Advertisement

Lowongan Online Shop Jakmall.Com



Hai, kamu yang siap untuk mengaktualisasikan diri! Jakmall.com sedang mencari talenta - talenta terbaik untuk bergabung bersama Jakmall.com, sebagai: Web Developer
Buat kamu tertarik di dunia IT khususnya web developer dan programming!
Event and Promotion Staff Buat kamu yang kreatif, punya banyak ide, dan suka mengelola event!
Online Marketing Supervisor Buat kamu yang detail dan suka mengelola penjualan via online!
Account Manager for Merchandise Buat kamu yang sistematis, suka bertemu orang baru, dan selalu updated! Kamu yang merasa sesuai dan siap untuk bergabung, silahkan email resume dan CV terbaik ke:

hrd@jakmall.com


Silahkan dishare:

LOWONGAN PT SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA (SEIN)


PT. Samsung Electronics Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik asal Korea Selatan yang telah berdiri selama 25 tahun di Indonesia. Samsung saat ini berada dalam masa kejayaannya dan merajai pasar smart phone dunia. Kami memiliki lima core value yang menjadi kunci sukses perjalan panjang kami dari masa ke masa yaitu People, Excellence, Change, Integrity, dan Co-Prosperity. Perusahaan yang berstandar internasional dan mengedepankan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku, mampu menjamin kesejahteraan karyawan yang menjadi aset utama, menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan moto Great Work Place, dan mengedepankan keseimbangan hidup karyawannya dengan moto Work Life Balance. Perusahaan yang berada di Kawasan Industri Jababeka ini memproduksi Smart Phone, LED TV, STB, dan Blueray.

LOGISTICS

PERSYARATAN:
- Sarjana/S1 Jurusan Ilmu Komputer dan Elektronika
- IPK minimal 3

KNOWLEDGE AND SKILL:
- Analytical skill with detail orientation
- Strong leadership and management skill
- Possess good computer knowledge
- Language English in Advance Level

PENEMPATAN:
Cikarang, Jawa Barat

STATUS:
Full-Time Position

PRODUCT ENGINEER SOFTWARE

PERSYARATAN:
- Sarjana/S1 Jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer
- IPK minimal 3
- Pengalaman 3-5 tahun

KNOWLEDGE & SKILL:
- Java Programming
- Linux
- Ms. Office
- Possess good computer knowledge
- Problem solving skills
- Strong leadership and management skill
- Language English in Advance Level

PENEMPATAN:
Cikarang, Jawa Barat

STATUS
Full-Time Position

PENDAFTARAN:
https://ecc.ft.ugm.ac.id/pt-samsung-electronics-indonesia-sein


Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan IBM Indonesia

Digital Transformation Consultant - ID Consulting By Degrees Program

JOB DESCRIPTION:
IBM Global Business Services is looking for graduates who have the skills, creativity and passion to help us take on some of the world’s toughest problems—the best and the brightest from all backgrounds and walks-of-life. From business to biology; communications to computer engineering; analytics to application development and everything in between.
We are looking for candidates like you with leadership potential to join Consulting by Degrees —a world-class development program designed to groom top, entry-level business consultants into tomorrow’s leaders.

Your Future Made with IBM!

DEMONSTRATED ONE OR MORE OF THE FOLLOWING STRAITS:
- Strong leadership and adaptability, with willingness to readily and voluntarily take ownership of highly challenging tasks and problems, even beyond initial scope of responsibility
- A passion for innovative ideas and technologies coupled with the ability to understand and assimilate different points of view
- Thorough and analytical, with capability to apply logic to solve problems
- Ability to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines, while maintaining focus despite conflicting demands
- Drive to overcome the most challenging or difficult obstacles and look for ways to improve results
- Initiative to actively seek new knowledge and improve skills
- Effective interpersonal skills with ability to collaborate and work effectively with individuals, strengthening relationships to achieve win-win solutions
- Ability to communicate complex situations clearly and simply by listening actively and conveying difficult messages in a positive manner

REQUIREMENTS:
- Minimum 3.5 GPA or 2nd upper equivalent
- A strong interest to join an Entry Level/ Graduate Consulting Program
- English Fluent
- Required Education Bachelor's Degree, Preferred Education
Master's Degree
- Travel RequiredUp to 50% or 3 days a week (home on weekends - based on project requirements)

LOCATION:
Jakarta-Indonesia

DEADLINE:
10 April 2017

APPLY:
https://krb-sjobs.brassring.com

EO STATEMENT:
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Silahkan dishare:

Management Trainee PT Wijaya Karya Persero Tbk



PT Wijaya Karya Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).
PT Wijaya Karya (WIKA) pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) berusaha untuk memajukan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih sangat terstruktur inovasi dan teknologi.

MANAGEMENT TRAINEE (KODE: MT)

PERSYARATAN:
1. Pendidikan S1 : 
     - Teknik Sipil
     - Teknik Elektro
     - Teknik Mesin
     - Teknik Kimia
     - K3
     - Akuntansi
     - Psikologi
     - Pajak
     - Hukum
2. IPK Minimal 2.75 Perguruan Tinggi Negeri / 3.00 Perguruan Tinggi Swasta
3. Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
4. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
5. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

PENDAFTARAN:
http://webjob.wika.co.id/daftar/MT

SUMBER:
http://webjob.wika.co.id

Silahkan dishare:
Advertisement

Calon Pegawai BUMN PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.



PT Wijaya Karya Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).
PT Wijaya Karya (WIKA) pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) berusaha untuk memajukan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih sangat terstruktur inovasi dan teknologi.

CALON PEGAWAI PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.

PERSYARATAN:
- Jenjang Pendidikan
- Sarjana/S1 Jurusan: Akuntansi, Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
- Fresh Graduate
- Jenis kelamin diutamakan Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partai/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PENDAFTARAN:
https://ecc.ft.ugm.ac.id/vacancy/lowongan-pt-wijaya-karya-persero-tbk

DEADLINE:
19 April 2017

Silahkan dishare:

Lowongan BUMN PT Elnusa Petrofin - GRADUATE TRAINEE (GT Program)


PT Elnusa Petrofin merupakan anak perusahaan MIGAS ternama di Indonesia yaitu PT Elnusa Tbk, dimana PT Elnusa Tbk sendiri merupakan salah satu anak perusahaan BUMN milik pemerintah Indonesia yaitu PT Pertamina, kemudian dalam menghadapi era Liberalisasi Migas di Indonesia, akan selalu berupaya meningkatkan kompetensi dengan melakukan berbagai inovasi. Ini dibuktikan oleh berkembangnya Bisnis Perusahaan dari waktu ke waktu. Dengan pengalamannya dalam bidang Jasa Migas dan Distribusi BBM (Blending BBMK, Trading & Distribusi BBM) yang dijalani dalam satu dasawarsa terakhir, PT Elnusa Petrofin telah memiliki jaringan bisnis yang meliputi Pulau Jawa, Sumatera, Bali & Kalimantan dengan kantor perwakilan yang tersebar dibeberapa kota di Indonesia. PT Elnusa Petrofin sendiri didirikan oleh PT Elnusa Tbk pada tahun 1996 dengan tujuan untuk menangani kegiatan bisnis perusahaan yang sebelumnya ditangani oleh PT Pertamina Patra Niaga pada divisi Fuel & Chemicals ( Bahan Bakar dan Kimia ).

PT Elnusa Petrofin memiliki fokus dalam kegiatan bisnis tersebut yaitu termasuk dalam bidang distribusi Bahan Bakar Khusus ( BBMK ), kemuduan kemudian bernama Premix dan SuperTT. Dengan perkembangan pada saat inti dari Usaha PT Elnusa Petrofin telah ekspansi ke penyediaan , penyimpanan dan perdagangan produk yang berkaitan dengan layanan di bidang minyak dan gas, antara lain : perdagangan eceran bahan bakar minyak, jasa penyimpanan dan transportasi bahan bakar minyak dan gas, perdagangan produk minyak dan gas lainnya terdiri dari beberapa komoditas. Otorisasi dari pemerintah, dalam hal ini, Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi, untuk perdagangan umum ( Wholesaler ), telah diberikan kepada PT Elnusa Petrofin.


PESERTA GRADUATE TRAINEE (GT Program)

JOB DESCRIPTION:
Peserta Program Graduate Trainee PT Elnusa Petrofin akan mengikuti berbagai pelatihan dan penempatan kerja diberbagai daerah di seluruh Indonesia. Hal ini demi mengembangkan SDM yang berkompetensi tinggi, dan paham tentang proses bisnis di perusahaan.

PERSYARATAN UMUM:
- Jenis Kelamin Pria
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Min 3.00 untuk Kampus Negeri
- IPK Min 3.50 untuk Kampus Swasta
- Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Perminyakan, Teknik - Kimia, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Kesehatan Masyarakat, Logistik Migas, Manajemen Transportasi.
- Usia Maksimal : 24 tahun
- Tinggi Min. 165 cm

PERSYARATAN UTAMA:
- Memiliki kemampuan leadership.
- Berintegritas dan memiliki kredibilitas yang tinggi.
- Mampu berpikir analitis.
- Berorientasi pada hasil kerja.
- Berjiwa sosial
- Dapat bekerja dalam tim.
- Mengoperasikan Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja perusahaan.

PENDAFTARAN:
Silakan untuk langsung klik APPLY pada kolom di bawah ini.
APPLY

DEADLINE:
30 April 2017

INFORMASI:
Tes akan diselenggarakan pada acara Career Day ITB (tba).

SUMBER: 
https://karir.itb.ac.id

Silahkan dishare:

Lowongan Guru Tetap SINOTIF


Dengan perkembangan yang pesat saat ini, SINOTIF membutuhkan individu dinamis yang siap berkarir sebagai guru serta memiliki passion yang tinggi dalam dunia pendidikan. Semua pengajar di SINOTIF adalah "Guru Tetap", memiliki peluang karir yang baik, mendapat training secara intensif serta pengembangan kompetensi mengajar sehingga menjadikan setiap guru adalah pengajar yang profesional serta handal dalam bidangnya.

Bagi Anda yang berdomisili di area Jateng, dapat langsung menemui HRD Sinotif pada event Jobfair UNS Career Expo tanggal 5 - 6 April 2017 di gedung Auditorium UNS Jl. Ir Sutami No. 36A Kentingan Surakarta. Test & Seleksi diadakan tgl 7 April 2017 Pukul 09.00 sampai dengan selesai  di Ruang Sidang Biro Kemahasiswaan Lt. 2 UNS.

SINOTIF membuka LOWONGAN GURU TETAP :

- Kimia
- Fisika SMA
- Matematika SMA
- Matematika SMP
- Akuntansi & Matematika SD

JOBDESC:
- Mengajar materi di kelas dengan sistem semi private (1-5 siswa)
- Menanamkan paradigma bahwa eksakta adalah "mudah & menyenangkan"
- Memantau perkembangan belajar siswa

KUALIFIKASI:
- Single, usia maksimal 27 tahun
- S1 FKIP/FMIPA.FT (Matematika/Fisika/Kimia)
- S1 FKIP Akuntansi / FE Akuntansi
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- English min. pasif
- Pengalaman / Fresh Graduate
- Memiliki semangat belajar yang tinggi
- Siap menjalani pelatihan
- Passion dalam mengajar
- Siap bekerja dalam waktu dekat
- Sehat Jasmani & Rohani
- Siap ditempatkan di Area Jadetabek (Jakarta, Depok, Tangerang, Bekasi)

BENEFIT:
- Gaji Tetap Bulanan : Gaji Pokok & Uang Transport Makan
- Tunjangan hari Raya (THR), Jaminan Kesehatan
- Bonus Guru
- BPJS Ketenagakerjaan : Jaminan hari tua , kematian & Kecelakaan kerja
- Peluang dan jenjang karir

PENDAFTARAN:
Untuk mendaftar Kirimkan segera Surat lamaran + CV, beserta pas photo terbaru ke :
HRD Sinotif
Jl. Danau Sunter Utara, Blok M No.23-24
Sunter Podomoro, Jakarta Utara 14350

atau via email ke : 
hrd@sinotif.com dengan subject email "OCR UNS - FH".

MASA TENGGANG:
07 April 2017

CONTACT PERSON:
Info / Pertanyaan : 08176070081 (WA Only)
(Format : Nama_usia_jurusan/kampus_tahun lulus_pertanyaan)

SUMBER:
http://sinotif.com/karir


Silahkan dishare:

Lowongan SINOTIF


CUSTOMER CARE ADMIN

RESPONSIBILITIES:
- Jam kerja Senin - Jumat : Pkl.13.00-21.00 , Sabtu : 08.30-13.30
- Menjalin komunikasi / progress report siswa kepada wali siswa
- Handle customer complain
- Memastikan customer mendapatkan pelayanan prima
- Menginput dan membuat laporan keadministrasian siswa
- Daily/weekly/monthly payment report

REQUIREMENTS: 
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat, tidak sedang study/kuliah
- Belum menikah, usia max. 26 tahun
- Pengalaman kerja min. 1 tahun
- Diutamakan berpengalaman di bidang CS/CC/Admin
- Mahir menggunakan Ms. Excel, email dan internet
- Terbiasa bekerja dengan deadline
- Memiliki kemampuan multi tasking dalam bekerja
- Disiplin dan Jujur
- Berpenampilan menarik, ramah, ceria dan sopan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, suka bersosialisasi
- Siap bekerja dalam waktu dekat
- Domisili sekitar area penempatan / siap kost

BENEFIT:
- Gaji tetap bulanan
- Bonus prestasi/komisi
- Peluang karyawan tetap sebelum 1 tahun
- BPJS
- Jaminan Kesehatan
- THR

PENEMPATAN:
DEPOK & TANGERANG

PENDAFTARAN:
Kirim CV Anda disertai photo terbaru ke email : hrd@sinotif.com dengan subject email " CC-FHM "

MASA TENGGANG:
12 April 2017

CONTACT PERSON:
Contact Person : 081932546520 (WA)
Email Contact : hrd@sinotif.com

SUMBER:
http://sinotif.com/karir


EDUCATION CONSULTANT

RESPONSIBILITIES:
- Follow Up / menawarkan/menjelaskan program belajar sinotif via telemarketing
- Presentasi & melakukan konsultasi bagi customer yang datang ke cabang Sinotif
- Menerima pendaftaran siswa baru        

REQUIREMENTS:
- P/W Single, usia 19-27 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 sederajat (tidak sedang kuliah)
- Diutamakan bepengalaman min.1 tahun di bidang telemarketing/sales marketing/bidang serupa
- Memahami  ms. office, email, sosial media
- Berpenampilan menarik, ramah dan sopan
- Pribadi yang disiplin dan jujur
- Memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Siap bekerja segera dalam waktu dekat
- Berdomisili sekitar area penempatan / ready kost

BENEFIT:
- Gaji tetap bulanan
- Bonus prestasi/komisi
- Peluang karyawan tetap sebelum 1 tahun
- BPJS
- Jaminan Kesehatan
- THR

PENEMPATAN:
Jakarta Utara, Jakarta Barat, Depok, Bandung, Tangerang

CONTACT PERSON:
Contact Person : 081932546520 (WA)
Email Contact : hrd@sinotif.com

PENDAFTARAN: 
Kirim CV Anda disertai photo terbaru ke email : hrd@sinotif.com dengansubject email " EC-FHM "

MASA TENGGANG:
11 April 2017

SUMBER:
http://sinotif.com/karir

Silahkan dishare:

Lowongan Universitas PERTAMINA


Universitas Pertamina yang sedang berkembang menuju universitas kelas dunia membutuhkan anggota tim yang berdedikasi tinggi, adaptif, inovatif, pekerja keras, dan dapat bekerja sama dalam tim untuk posisi sebagai berikut:

PROGRAMMER (Freelance) 

JUMLAH:
1 Orang

KUALIFIKASI:
- Berusia dibawah 30 tahun
- Minimal Pendidikan D3 Teknik Komputer, Informatika, Ilmu Komputer, atau relevan.
- Familiar dengan pemrograman RFID, Arduino, Mikrokontroller, atau pemrograman hardware lainnya.
- Kemampuan programming yang baik.
- Memahami SQL dengan baik.
- Berpengalaman minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan pemrograman web lebih diutamakan.

RINCIAN TUGAS:
- Membangun system aplikasi presensi menggunakan RFID.
- Mengolah data input dari RFID GP90A (Reader Jarak Jauh).


NETWORK ENGINEER

JUMLAH:
1 Orang

KUALIFIKASI:
- Berusia dibawah 30 tahun
- Minimal Pendidikan D3 Teknik Komputer, Informatika, Ilmu Komputer, atau relevan.
- Laki-laki.
- Berpengalaman minimal 1 tahun.
- Mengetahui tentang instalasi LAN, WAN, Segmentasi Jaringan, Internet, dan Intranet.
- Mengetahui system operasi Linux dan Windows Server.
- Mengetahui konsep Topologi dan Iso Layer
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Memahami konsep Routing
- Memahami konsep Firewall.
- Menganalisis dan mampu melakukan Troubleshoot jaringan.

RINCIAN TUGAS:
- Bertanggung jawab untuk merancang, mengorganisir, memodifikasi, mehinstal, dan mendukung system computer perusahaan.
- Mendesain dan instalasi LAN, WAN, Internet, Intranet, dan Segmentasi Jaringan

PENDAFTARAN:
kirimkan surat lamaran kerja ke Universitas Pertamina dilampiri CV, info gaji terakhir, dan data pendukung lainnya serta foto terbaru berukuran 4 x 6 cm ke:


atau mengirimkan surat lamaran ke alamat ke:

Universitas Pertamina 
Jl. Teuku Nyak Arief, Simprug, Kompleks Universitas Pertamina, 
Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12220

TENGGANG WAKTU:
Paling lambat 3 April 2017

INFORMASI:
Harap cantumkan kode Posisi yang diinginkan pada subject email, atau pada sisi kanan-atas amplop lamaran.

SUMBER:
https://universitaspertamina.ac.id/staff-vacancy


Silahkan dishare:

Rekrutmen Bank Syariah Mandiri


Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya.
BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah:

Officer Development Program (ODP)

ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya. 

KUALIFIKASI & PERSYARATAN:
1.   Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
2.   Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
3.   IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
4.   Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
5.   Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
6.   Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
7.   Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
8.   Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
9.   Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

PENDAFTARAN:
Silahkan mengisi aplikasi lengkap: https://www.syariahmandiri.co.id/officer-development-program

Teller "Kriya BSM" (Diutamakan SLTA/SMK Sederajat)

Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir melalui jalur pemagangan sebagai Teller “Kriya BSM”,

PERSYARATAN:
- Lulus pendidikan min. SLTA/SMK (sederajat), atau Diploma (D1-D3).
- Usia 18 - 25 tahun.
- Berpenampilan menarik & bersikap ramah.
- Sehat & tidak buta warna.
- Memiliki motivasi yang baik untuk belajar sambil bekerja.
- Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti progran Kriya BSM.
- Mampu mengoperasikan Komputer (MS. Office).

PENDAFTARAN:
Silahkan mengisi aplikasi lengkap: https://www.syariahmandiri.co.id/kriya-bsm

Silahkan dishare:

Rekrutmen PT Djakarta Lloyd


PT Djakarta Lloyd (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pelayanan angkutan kargo kontainer dan curah berbasis transportasi kapal laut. Perusahaan yang diangkat menjadi BUMN pada tahun 1961 ini pernah menjadi BUMN pengakutan kargo kontainer dan curah yang terbaik pada masanya di tahun 1970-1980an.
PT Djakarta Lloyd kembali membuka kesempatan berkarir di dunia cargo dengan mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

MANAGER TEKNIK

Persyaratan :
- Laki-laki
- Memiliki Sertifikasi ATT 2 atau ATT 1
- Pengalaman sebagai Superintendent Kapal Bulker/Tanker diutamakan LNG
- Memahami system PMS dan budget kapal
- Cepat beradaptasi, disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu berbahasa inggris lisan maupun tulisan diutamakan

SEKRETARIS DIREKSI

Persyaratan :
- Perempuan dan berpenampilan menarik
- Teliti dan detail oriented
- Usia maksimal 24 tahun
- Minimal Pendidikan D3 Sekretaris
- Pengalaman kerja dibidang yang sama
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Terbiasa berkomunikasi melalui internet (mengakses data, mengirim/menerima email)
- Cepat beradaptasi, disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu berbahasa inggris lisan maupun tulisan diutamakan

SENIOR MANAGER ARMADA, S & Q

Persyaratan:
- Laki-laki
- Memiliki Sertifikasi ANT 1
- Pengalaman sebagai DPA
- Pengalaman mengurus DOC dan SMC
- Pengalaman di bidang HSE
- Memahami ship Management
- Cepat beradaptasi, disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu berbahasa inggris lisan maupun tulisan diutamakan

PENDAFTARAN:

- Bagi yang berminat, pendaftaran online melalui: https://djakartalloyd.co.id
- Periode pendaftaran sampai dengan tanggal 31 Maret 2017.


Silahkan dishare:

Rekrutmen PT Indonesia Power



PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, menyambut peluang tersebut dengan membuka kesempatan bagi Mahasiswa D3 Semester Akhir (saat ini duduk di Semester 6) untuk bergabung di posisi :

DME – D3 TEKNIK MESIN :

PROGRAM STUDI/ JURUSAN:
Konversi Energi, Mesin Desain, Mesin Industri, Mesin Perkakas, Mesin Perkapalan, Metalurgi, Perancangan Mekanik Dan Mesin, Rekayasa Industri, Studi Teknik Mesin Alat Berat, Teknik Aeronautika, Teknik Konservasi Konversi Energi, Teknik Manufaktur, Teknik Material, Teknik Mesin, Teknik Mesin Otomotif, Teknik Mesin Perawatan, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknik Metalurgi Dan Material, Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Produksi , Teknik Produksi Dan Proses Manufaktur, Teknologi Mekanik Industri

JENIS KELAMIN:
Laki-Laki

DEL – D3 TEKNIK ELEKTRO (ELEKTRO ARUS KUAT)

PROGRAM STUDI/ JURUSAN:
Analisa Sistem Tenaga Listrik, Arus Kuat, Elektro Industri, Elektro Listrik, Energi, Listri Perkapalan, Sistem Ketenagaan , Sistem Tenaga, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Elektro(Arus Kuat), Teknik Elektro Industri, Teknik Elektro Kontrol (Arus Kuat) , Teknik Energi Listrik (Arus Kuat), Teknik Listrik, Teknik Sistem Pengaturan (Arus Kuat), Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik

JENIS KELAMIN:
Laki-Laki

DIC – D3 TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (ELEKTRO ARUS LEMAH)

PROGRAM STUDI/ JURUSAN:
Elektronika, Elektronika Dan Instrumentasi, Elektronika Dan Instrumentasi (Teknofisika) , Fisika Instrumentasi , Mekatronika, Otomasi, Teknik Elektronika, Teknik Elektronika Dan Kendali, Teknik Elektronika Industri, Teknik Fisika, Teknik Fisika Instrumentasi , Teknik Kendali, Teknik Mekatronika, Teknik Meterologi Dan Instrumentasi , Teknik Otomasi Industri, Teknik Elektro(Arus Lemah), Teknik Elektro Kontrol (Arus Lemah) , Teknik Energi Listrik(Arus Lemah) , Teknik Sistem Pengaturan (Arus Lemah)

JENIS KELAMIN:
Laki-Laki

DAD – D3 ADMINISTRASI

PROGRAM STUDI/ JURUSAN:
Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Perkantoran , Administrasi Logistik, Administrasi Negara, Administrasi Niaga, Administrasi Niaga Dan Kesekretariatan ,Administrasi Perkantoran , Administrasi Perusahaan, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan , Kesekretariatan, Kesekretariatan Dan Administrasi Perkantoran, Manajemen Administrasi, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, Sekretari, Manajemen Industri

JENIS KELAMIN:
Laki-laki/Perempuan

DCO – D3 KOMUNIKASI

PROGRAM STUDI/ JURUSAN:
Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Komunikasi Massa, Broadcasting

JENIS KELAMIN:
Laki-laki/Perempuan

DAC – D3 KEUANGAN

PROGRAM STUDI/ JURUSAN:
Administrasi Keuangan, Administrasi Perpajakan, Akuntansi, Sakuntansi Keuangan, Akuntansi Perpajakan, Keuangan, Manajemen Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Keuangan Dan Perbankan, Manajemen Perpajakan, Perpajakan

JENIS KELAMIN :
Laki-laki/Perempuan


PT INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.
PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
Email rekrutmen@indonesiapower.co.id
SMS dengan nama pengirim IndPower
Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.


PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, menyambut peluang tersebut dengan membuka kesempatan bagi Mahasiswa D3 Semester Akhir (saat ini duduk di Semester 6) untuk bergabung di posisi :


PERSYARATAN:

* Merupakan mahasiswa semester akhir dari perguruan tingi :
          - Politeknik Negeri Jakarta (PNJ)
          - Politeknik Negeri Bandung (POLBAN)
          - Politeknik Negeri Semarang (POLINES)
          - Politeknik Negeri Malang (POLINEMA)
          - Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS)
          - Politeknik Negeri Pontianak (POLNEP)
          - Politeknik Negeri Ujung Pandang (PNUP)
          - Politeknik Negeri Medan (POLMED)
* Kelahiran 1995 dan sesudahnya
* Menyertakan Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan dari pihak Kampus serta transkrip
   nilai semester sebelumnya
* Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan pihak kampus di upload di kolom Ijazah pada
   data pendidikan
* Sanggup lulus paling lambat Akhir Agustus 2017
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) saat ini > 2,75 dan sanggup lulus dengan IPK minimal 2,75
   (Skala 4)
* Belum menikah
* Tidak buta warna Parsial

PENDAFTARAN:

- Pendaftaran online melalui website: erecruitment.indonesiapower.co.id
- Periode pendaftaran 23 Maret - 9 April 2017


INFORMASI:

  • PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
  • PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
  • Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
           - Email rekrutmen@indonesiapower.co.id
           - SMS dengan nama pengirim IndPower
  • Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.


Silahkan dishare:

Lowongan PERTAMINA Retail

HSSE Facilities Management Staf 

KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 38 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
- Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
- Pengalaman minimal 1 Tahun

Daftar


BPM (Bimbingan Profesi Manajemen) 

KUALIFIKASI:
- Maksimal usia 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Berorientasi dengan target
- Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

Daftar


Business Unit Head 

KUALIFIKASI:
- Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengetahuan operasional SPBU
- Menguasai pembuatan laporan keuangan
- Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
   Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

Daftar


Sales Service 

KUALIFIKASI:
- Maksimal usia 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
- Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
- Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)


Monitoring & Evaluation 

KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
- Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
- Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
- Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun


Voucher Deposit Staf 

KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 28 Tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
- Cermat, teliti & detail dalam bekerja


Staf Buyer & Distribution 

KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 38 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
- Menguasai Microsoft Excell


Electronic & Instrumentation Staf 

KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
- Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT


Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf 

KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 28 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
- Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)



Finance Staff 

KUALIFIKASI:
- Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
- Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
- Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
- Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
- Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin 
  dan bertanggungjawab


Non Fuel Retail Staf 

KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan    IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta      
   marketing minimal 1 Tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
- Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami 
   perhitungan profit & loss


Advertising & Promotion 

KUALIFIKASI:
- Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen 
   Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
- Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
- Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
- Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
- Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar 
   yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst 

KUALIFIKASI:
- Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data
JOB DESCRIPTION:
- Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian
- Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan
- Membuat forecast data penjualan


Silahkan dishare:

Lowongan PERTAMINA


GEBT - Officer Operation (Batch 2) 

Job Description:
Melakukan kegiatan rencana dan implementasi pengadaan LNG, penyedian barang/jasa, optimalisasi operasi kapal, persiapan operasi kapal, eksekusi operasi kapal, dan perizinan untuk mendukung operasi transportasi LNG secara handal dan efisien guna menjamin kelancaran dan ketepatan penyerahan LNG ke negara pembeli sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

Job Requirement:
  • Pendidikan: Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro
  • Pengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation: S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun

Posisi yang kosong:
5

Lokasi Tes:
Jakarta

Pendaftaran:
15/03/2017 - 31/03/2017


Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 5

  1. Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
  2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
  3. Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
  4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
  5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Job Requirement:
Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
  1. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  2. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  3. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  4. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  5. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  6. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :
Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Status kepegawaian: 
Pekerja Kontrak / PWT
Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Posisi yang kosong:
5

Lokasi Tes:
Jakarta

Pendaftaran:
23/03/2017 - 31/03/2017


Secretary to GM Marketing Operation Region II - Palembang (Contract Employee) - Batch 1 2017 

Job Description:
  1. Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
  2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
  3. Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM atau fungsi di bawahnya.
  4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
  5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Job Requirement:
Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
  1. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  2. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  3. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  4. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  5. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  6. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.

Pengalaman :
Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Status kepegawaian: 
Contract Employee (PWT)

Lokasi Penempatan:
MOR II - Palembang
(diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

Posisi yang kosong:
1

Lokasi Tes:
Jakarta

Pendaftaran:
23/03/2017 - 07/04/2017

Silahkan dishare:

Lowongan PT Medco E&P Malaka - Blok A Aceh Timur
















PT Medco E&P Malaka (Blok A) berkoordinasi dengan Dinas Perindustrian, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Aceh Timur membuka kesempatan kerja sebagai Operator & Teknisi di Fasilitas Produksi PT Medco E&P Malaka (Blok A) yang berlokasi di Aceh Timur.

POSISI/JABATAN:

  1. Panel Operator
  2. Process Operator
  3. Utilities Operator
  4. Mechanic
  5. Instrument Technician
  6. Electrician

PERSYARATAN:

  • Usia maksimal 40 tahun pada tahun 2017
  • Memiliki ijazah SMA/SMK/D3 (Jurusan IPA atau Teknik)
  • Pengalaman kerja:
          - Min. 5 tahun bekerja sebagai operator atau teknisi di industri Migas dan/atau industri 
            petrokimia untuk yang memiliki pendidikan D3
          - Min 8 tahun bekerja sebagai operator atau teknisi di industri Migas dan/atau industri 
            petrokimia untuk yang memiliki SMA/SMK
  • Khusus yang melamar sebagai Panel Operator, disyaratkan memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai Panel Operator di Industri Migas dan/atau industri petrokimia
  • Tidak takut bekerja di ketinggian 
  • Bersedia untuk bekerja di malam hari (dengan pola shift)
  • Bersedia ditempatkan di Aceh Timur

PERSAYARATAN ADMINISTRASI:

Melampirkan:
  • CV/ Daftar Riwayat Hidup terbaru 
  • Photocopy KTP
  • Ijazah yang dilegalisir
  • AK-1 (Kartu Pencari Kerja)
  • Pas photo terbaru 3x4 (3 lembar) dengan latar berwarn baru
  • Nomor telepon (ponsel/rumah) yang bisa dihubungi

PENDAFTARAN: 

Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan mencantumkan posisi yang dilamar & photocopy ijazah terakhir yang dimiliki dipojok kanan atas amplop 
Contoh: PANEL OPERATOR-SMK atau PANEL OPERATOR-D3, dst) 

Berkas lamaran dikirimkan melalui kantor pos ke:

PO Box 104
Kantor Pos Idi
Jln. Mansur No. 2
Idi Rayeuk - Kabupaten Aceh Timur 24454

Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 5 April 2017

INFORMASI LAINNYA 

  • Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus ke tahapan selanjutnya (interview) akan diumumkan tanggal 13 April 2017 di:
          - Dinas Perindustrian, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Aceh Timur
          - Website Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh
          - Website Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Timur http://acehtimurkab.go.id
  • Panitia akan menghubungi peserta terkait jadwal dan lokasi interview. Interview akan dilakukan di Aceh Timur
  • Keputusan paniia adalah final dan tidak dapat diganggu gugat
  • Tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun dalam seluruh tahapan seleksi ini
Sumber informasi: klik disini

Silahkan dishare:

E-Recruitment PT GMF AeroAsia







PT GMF AeroAsia adalah anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia, yang bergerak dalam bidang pemeliharaan dan Perbaikan Organisasi (MRO) bisnis. GMF AeroAsia dimulai pada tahun 1949 sebagai divisi teknis Garuda Indonesia Airlines, bertindak sebagai penyedia perawatan pesawat tunggal Garuda. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT GMF AeroAsia kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT GMF AeroAsia.


POSISI:

Engine / Component Technician
Code: PTE
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Diploma Degree (D3)
  • IPK minimal adalah 2,75 dari skala 4 (dari PTN atau PTS "A" Akreditasi)
  • Skor TOEIC minimum adalah 475 (D3). semua kandidat harus melampirkan sertifikat TOEIC yang dikeluarkan oleh ETS
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis


Planner
Code: PPL
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Lulusan Sarjana (S1)
  • IPK minimal adalah 2,75 dari skala 4 (dari PTN atau PTS - "A" Akreditasi)
  • Skor TOEIC minimum adalah 530 (S1). Semua calon harus melampirkan sertifikat TOEIC yang dikeluarkan oleh ETS
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis


Secretary for Vice President
Code: PSC
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Diploma Degree (D3)
  • IPK minimal adalah 2,75 dari skala 4 (dari PTN atau PTS - "A" Akreditasi)
  • Skor TOEIC minimum 475. Semua calon harus melampirkan sertifikat TOEIC yang dikeluarkan oleh ETS
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis


Planning Engineer
Code: PEN
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Lulusan Sarjana (S1 / D4)
  • IPK minimal adalah 2,75 dari skala 4 (dari PTN atau PTS - "A" Akreditasi)
  • Skor TOEIC minimum adalah 530 (S1 / D4). Semua calon harus melampirkan sertifikat TOEIC yang dikeluarkan oleh ETS
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis

PENDAFTARAN:

Pendaftaran dilakukan secara online di www.intra-02.gmf-aeroasia.co.id
Pendaftaran paling lambat : 28 Maret 2017

Silahkan dishare:

GMF AeroAsia - GMF Internship Program (GIP)


GMF Internship Program selanjutnya disebut GIP merupakan salah satu
program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. GMF AeroAsia (GMF) dalam bidang
pendidikan, yaitu dengan memberikan fasilitas bagi para siswa dan mahasiswa untuk
lebih mengembangkan kemampuan akademik yang sudah didapatkan di sekolah atau
perguruan tinggi guna mendapatkan pengalaman langsung dalam dunia kerja serta
menjadi bagian dari keluarga besar GMF.


Program GIP:

1. Praktek Kerja Lapangan/ Kerja Praktek (GIP-KP)
     Untuk siswa SMK (atau sederajat) dan mahasiswa perguruan tinggi
     Diajukan oleh siswa/ mahasiswa yang bersangkutan
2. Penelitian/ Observasi (GIP-PO)
     Untuk mahasiswa perguruan tinggi
     Diajukan oleh mahasiswa yang bersangkutan
3. Magang Industri (GIP-MI)
     Untuk mahasiswa perguruan tinggi
     Ditawarkan oleh pihak GMF

Durasi Program:

1. Program GIP-KP dan GIP-PO dilaksanakan dalam jangka waktu minimal 1 (satu) bulan.
2. Program GIP-MI dilaksanakan dalam jangka waktu minimal 3 (tiga) bulan.
3. Jangka waktu tersebut dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.

Pendaftaran Program:

1. Calon peserta program mendaftar secara online melalui website GIP http://intra.gmf-aeroasia.co.id/internship/
2. Calon peserta diminta untuk menyiapkan beberapa berkas yang diperlukan untuk pendaftaran online, yaitu sebagai berikut:
    a. Data diri calon peserta program
    b. Softcopy Foto terbaru (background merah), format *JPEG dan ukuran file maksimal 20 KB.
    c. Softcopy Curriculum Vitae (CV), format *Doc/ *Pdf; ukuran file maksimal 20 KB
    d. Softcopy/Scan Surat Pengantar dari Sekolah/ PT, format *Doc/ *Pdf; file maksimal 20KB
3. Calon peserta program mengisi data pribadi yang diperlukan
4. Calon peserta program menentukan waktu, durasi program, dan topik yang sesuai dengan keinginan, serta jenis/tipe program yang akan diikuti.
5. Khusus untuk program GIP-MI, waktu dan durasi program serta topik yang diajukan sudah ditentukan oleh pihak GMF.
6. Pendaftaran dilakukan paling lambat H-2 (dua) bulan sebelum pelaksanaan program (GIP-KP & GIP-PO) atau sesuai dengan waktu ditutupnya pendaftaran program tersebut (GIP-MI).


Seleksi Peserta Program:

1. Seluruh berkas lamaran yang masuk akan diverifikasi oleh pihak GMF sebagai bagian dari proses seleksi.
2. GMF akan melakukan proses seleksi tambahan (jika diperlukan), dengan terlebih dahulu mengkonfirmasi kepada calon peserta program mengenai teknis pelaksanaannya.
3. GMF tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Pengumuman Peserta Program:

1. Peserta yang lolos seleksi akan mendapatkan konfirmasi dari pihak GMF.
2. Bentuk konfirmasi dilakukan melalui surat elektronik (email) atau melalui telpon atau kedua-duanya.
3. Peserta yang lolos seleksi diwajibkan untuk melakukan konfirmasi ulang (melalui kontak person yang akan diinformasikan sebelumnya) maksimal 7 (tujuh) hari kerja setelah pengumuman.
4. Peserta yang tidak melakukan konfirmasi ulang sampai batas waktu yang sudah ditentukan akan dianggap mengundurkan diri.
5. Hasil seleksi sepenuhnya merupakan keputusan pihak GMF yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Undangan Program:

1. Peserta yang lolos seleksi diwajibkan hadir di GMF sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
2. Peserta berpakaian rapi, memakai kemeja dan menggunakan celana atau rok berbahan kain (bukan jeans), serta bersepatu pantofel.
3. Setiap peserta wajib membawa beberapa kelengkapan sebagai berikut:
    a. Email konfirmasi (print out) yang menyatakan peserta diterima untuk mengikuti program GMF Internship Program.
    b. Foto resmi (background merah) ukuran 4x6 (2 buah) dan 3x4 (2 buah).
    c. Surat pengantar (asli) dari sekolah/ perguruan tinggi.
    d. Transkrip nilai (untuk mahasiswa).
    e. Fotokopi kartu pelajar/ kartu mahasiswa 2 (dua) lembar.
    f. Materai 6.000 (2 buah), khusus untuk peserta program GIP-MI
4. Peserta akan mendapatkan arahan mengenai aturan dan tata tertib yang harus dipatuhi selama mengikuti program.

Pelaksanaan Program

1. Peserta program akan ditempatkan pada seluruh area/unit yang ada di GMF sesuai dengan kriteria dan kebutuhan pihak perusahaan.
2. Peserta program akan dibimbing oleh pembimbing lapangan yang akan menjadi mentor selama proses pelaksanaan program.
3. Selama mengikuti program, peserta diwajibkan berpakaian rapi, memakai kemeja dan menggunakan celana atau rok berbahan kain (bukan jeans), serta bersepatu pantofel. Dan atau dengan menggunakan standar pakaian keselamatan yang sudah ditetapkan oleh GMF.
4. Selama mengikuti program, peserta diwajibkan untuk selalu memakai ID Card GMF Internship Program.
5. Peserta program diwajibkan datang dan pulang tepat waktu secara disiplin sesuai dengan ketentuan yang sudah ditetapkan, yaitu:
    a. Hari Senin sampai dengan Kamis dimulai pada pukul 07.30 WIB dan diakhiri pada pukul 16.30 WIB, dengan ketentuan waktu istirahat mulai pukul 12.00 WIB sampai dengan pukul 13.00 WIB.
    b. Hari Jumat dimulai pada pukul 08.00 WIB dan diakhiri pada pukul 17.00 WIB, dengan ketentuan waktu istirahat mulai pukul 11.30 WIB sampai dengan pukul 13.30 WIB.
    c. Atau sesuai dengan jadwal kerja shift di masing-masing unit sesuai dengan aturan yang diberlakukan di PT GMF AeroAsia.
6. Peserta program wajib memberitahukan kepada pembimbing lapangan apabila berhalangan hadir.
7. Apabila terjadi kejanggalan proses, kesalahan pengoperasian peralatan dan perlengkapan kantor, atau hal-hal lain yang dapat membahayakan keamanan dan kepentingan perusahaan, peserta program wajib melaporkan dengan segera kejadian tersebut kepada pembimbing lapangan atau petugas keamanan yang berada di area GMF.
8. GMF tidak memberikan uang saku atau pun uang pengganti makan siang kecuali kepada sekolah/ perguruan tinggi yang telah memiliki MOU dengan GMF.
9. Bagi peserta program GIP-MI, setiap bulan diwajibkan untuk mengisi form kehadiran (standar format disediakan) dan menyerahkannya setiap akhir bulan ke Dinas Learning Center & Knowledge Management (TW).
10. Peserta program yang tinggal di sekitar area Jabodetabek dapat menggunakan fasilitas bis jemputan karyawan GMF dengan mengikuti ketentuan yang berlaku.
11. Peserta program akan mendapatkan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan pernah mengikuti GMF Internship Program.
12. Surat keterangan akan diberikan setelah peserta program menyelesaikan semua proses administrasi yang berlaku di GMF, yaitu:
a. Menyerahkan laporan kegiatan dalam bentuk CD materi kepada Dinas Learning Center & Knowledge Management (TW) dengan mengikuti standar dan format yang sudah ditentukan (khusus peserta mahasiswa).
b. Untuk program GIP-MI selain menyerahkan laporan dalam bentuk CD materi, juga diwajibkan untuk menyerahkan laporan dalam bentuk hardcopy.
c. Mengembalikan ID Card GMF Internship Program ke bagian Security Clearance.
d. Pengurusan semua proses administrasi hanya dapat dilayani setiap hari Senin (pukul 08:00 sd 12:00) dan Kamis (10:00 sd 12:00)
13. Seluruh peserta diwajibkan untuk senantiasa mematuhi semua peraturan yang berlaku di GMF.
14. GMF memiliki kewenangan untuk memberhentikan status kepesertaan para peserta program apabila dinilai melanggar ketentuan atau aturan yang telah ditetapkan GMF.


Facilitated By :
Learning Center & Knowledge Management
Material Building, 2nd Floor
PT. GMF Aeroasia




Silahkan dishare:

Master and PhD scholarship program in Science, Japan

Japan is a countries which is famous for its science, new technologies and also its education relate to this. For your information, this is a very great opportunity for science students to pursue their degree there. Do not miss this chance.

Where: The University of Tokyo, Tokyo, Japan

Nationality: International students, including Cambodia

Type of scholarship:

  • Master Degree (Monthly allowance of 150,000 yen)
  • PhD (Monthly allowance of 200,000 yen)

Who can apply for this scholarship:

Be a qualified Master degree candidates
Do not on any scholarship at the moment
Can have some financial support yourself

Require document:

  • A complete application form
  • One letter of recommendation

How to apply:

Application and all the require document must be submit to the International Liaison Office of the University. This is the address:

Graduate School of Science, the University of Tokyo
Room 101, Faculty of Science Bldg. 1

7-3-1, Hongo Bunkyo-ku Tokyo 113-0033 Japan

Tel: +81-3-5841-7630
Deadline: 1st May, 2017

Click here to go official website

Silahkan dishare:

PT Holcim Indonesia - Graduate Development Program (GDP)


About Graduate Development Program (GDP) 2017

At Holcim, we understand your desire of a work place, a place that cares about your career path, where the opportunity to develop is a promise to be fulfilled, a place where togetherness forms a positive work atmosphere.
Our Graduate Development Program (GDP) is designed to develop and enable you to accelerate your career progression.

Requirements:

  • You are a Bachelor or Master degree in Mining / Geology / Chemical Engineering / Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering with a minimum GPA of 2.75 out of 4.00
  • You are ready to be on board by May 2017
  • You have demonstrated solid exposures in organizational experience, internships, community activities throughout the last 2 years
  • You need to be able to communicate in business level English and Bahasa Indonesia
  • You are genuinely put interest to others; teammates, customers, community. You are willing to do extra miles to get the best result for others
  • You understand that you take charge for your career and be accountable for your own success. You have strong will to try new things
  • You are ready to relocate to Holcim’s business location throughout Indonesia and other countries
  • You enjoy to collaborate with others in finding new solutions and create innovations
  • You must have the permanent legal right to work in Indonesia. That means you do not need Holcim to apply for a work permit or visa and that you can stay and work indefinitely in Indonesia.

GDP Recruitment Process:


  • Online Application Form
  • Online Ability Assessment
  • Online Personal Style Assessment & Group Assessment
  • Interview and Business Presentation
  • Medical Check Up


How to Apply:


Read the Requirements, the Recruitment Privacy Statement and Fraud Vigilant documents before proceeding to the application

The application is open on 20 – 31 March 2017

Follow instruction and complete the application form
Upload your cv and photograph

Contact:

PT Holcim Indonesia Tbk 
Head Office

Human Resources
Talavera Suite, Talavera Office Park, 15th Floor Jl.TB Simatupang No.22 - 26 Jakarta 12430
Jakarta
Indonesia
Phone+62 21 2986 1000 ext 8381



Silahkan dishare:
Advertisement