Lowongan Kerja BUMN PT Energy Management Indonesia (EMI) (Persero)



PT Energy Management Indonesia (EMI) (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang manajemen energi dan konservasi air. PT EMI (Persero) sebelumnya adalah PT Konservasi Energi Abadi (Persero) atau disingkat PT KONEBA (Persero). PT KONEBA (Persero) didirikan pada tahun 1987 sebagai sebuah joint venture 5 (lima) perusahaan industri pupuk, yaitu PT Pupuk Sriwijaya, PT Pupuk Kujang, PT Pupuk Iskandar Muda, PT Pupuk Kalimantan Timur, dan PT Petrokimia Gresik. Tahun 1993, status PT KONEBA berubah menjadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) melalui Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1993, dengan maksud untuk ikut serta melaksanakan program Pemerintah melalui pemberian jasa konsultansi energi dan perekayasaan. Dengan berkembangnya bidang usaha perusahaan ke arah pengelolaan energi, maka pada tanggal 12 Oktober 2006, PT KONEBA (Persero) berubah nama menjadi PT Energy Management Indonesia (Persero). Saat ini PT Energy Management Indonesia (EMI) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Mesin ( Konversi Energi )
  • Usia maks. 28 tahun
  • Lulusan fresh graduate dipersilahkan mendaftar
  • Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan dalam berbagai konsep dan metode yang terkait dengan peralatan mekanik
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik dan material standar
  • Memiliki pengetahuan dalam audit energi
  • Diutamakan memiliki kecakapan dalam bidang Mechanical Engineering Software
  • Memiliki kecakapan dalam bahasa inggris dengan baik
  • Memiliki kemampuan dalam manajemen dan keterampilan interpersonal yang baik
  • Pemecahan masalah baik keterampilan, perencanaan dan pengendalian
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
23 Maret 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Related Posts: