Advertisement

Lowongan di BP (British Petroleum)


BP adalah sebuah perusahaan minyak bumi yang berasal dari London, Inggris. Perusahaan ini merupakan salah satu dari empat besar perusahaan minyak di seluruh dunia yaitu bersama dengan Shell, ExxonMobil, dan Total. BP telah beroperasi di Indonesia lebih dari 35 tahun, kini menjadi salah satu investor terbesar di Indonesia, dengan investasi kumulatif lebih dari USD 5 Milyar.
BP ( British Petroleum ) Indonesia saat ini memiliki karyawan lebih dari 1.000 orang, yang sebagian besar berada di Jakarta dan Papua Barat. Dalam Refining & Pemasaran, BP Indonesia berfokus pada pelumas dengan merek Castrol, dan melalui usaha patungan dengan Mitsui beroperasi sebagai PT Amoco Mitsui-Indonesia (AMI) kami memproduksi PTA (Purified Terephtalic Acid), bahan baku utama untuk pembuatan serat polyeste. Saat ini BP memberi kesempatan untuk bergabung dengannya sebagai posisi magang.

POISITION :
  1. Challenge Mechanical Static Engineer
  2. Challenge Mechanical Rotating Engineer
REQUIREMENT :
  1. At minimum Bachelor degree from Mechanical Engineering major with minimum GPA / IPK : 3.0
  2. Less than 3 years working experience by July 2017, work experience must be relevant to education background
  3. Active in student organization, able to demonstrate good leadership skill and good communication skill
  4. Preferably originally from Papua or West Papua province
JOB LOCATION :
Indonesia - Central - Jakarta

APPLY :
https://careers.bpglobal.com


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Kesempatan Magang Bersama BP (British Petroleum)

BP adalah sebuah perusahaan minyak bumi yang berasal dari London, Inggris. Perusahaan ini merupakan salah satu dari empat besar perusahaan minyak di seluruh dunia yaitu bersama dengan Shell, ExxonMobil, dan Total. BP telah beroperasi di Indonesia lebih dari 35 tahun, kini menjadi salah satu investor terbesar di Indonesia, dengan investasi kumulatif lebih dari USD 5 Milyar.
BP ( British Petroleum ) Indonesia saat ini memiliki karyawan lebih dari 1.000 orang, yang sebagian besar berada di Jakarta dan Papua Barat. Dalam Refining & Pemasaran, BP Indonesia berfokus pada pelumas dengan merek Castrol, dan melalui usaha patungan dengan Mitsui beroperasi sebagai PT Amoco Mitsui-Indonesia (AMI) kami memproduksi PTA (Purified Terephtalic Acid), bahan baku utama untuk pembuatan serat polyeste. Saat ini BP memberi kesempatan untuk bergabung dengannya sebagai posisi magang.

KERJA PRAKTEK - COMMUNICATION

JOB DESCRIPTION :
Kesempatan magang ini diberikan untuk mahasiswa yang memiliki keinginan kuat untuk memiliki pengalaman di industri migas, khususnya di bidang komunikasi. Peserta magang akan ditempatkan di departemen Communication, melakukan pekerjaan sehari-hari dibawah bimbingan pegawai senior kami.


REQUIREMENT :

  • Saat ini masih berkuliah dan tidak memiliki pengalaman bekerja dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris
  • Memiliki inisiatif yang tinggi dan sikap yang positif

SALES TRAINEE

JOB DESCRIPTION :
You will be part of a Sales Traineeship program, designed to accelerate you to into a career in the Sales Department. You will be required to complete a specific set of tasks and projects as part of your assessment.

REQUIREMENT :
  • Must have recently obtained your Bachelor's qualification from reputable University with minimum GPA of 3.00
  • Strong analytical skill with problem solving mind thinking process
  • Strong communication skill in English, both oral and written
  • Enjoy travelling and willing to be relocated to any area in Indonesia
  • High passion in performing and learning

MAGANG - FIT OUT OFFICER 

JOB DESCRIPTION :
The Greenway Project is an exciting project that provides opportunity for recent graduates (either from Bachelor or Masters degree program) to experience working in office restack plan. The challenge is to work the project within tight timeline, limited space while still in compliance with BP Brand and Safety values. Key accountabilities will be determined when you join the programme.

REQUIREMENT :
  • At minimum Bachelor degree graduates from Architecture or Civil Engineering with minimum GPA 3.0
  • The candidate should have only graduated in 2016 with no permanent employment working experience
  • Must be able to demonstrate good communication skill
  • Must be able to demonstrate good interpersonal skill
  • Fluent in English communication verbal and written
  • Must have skillful application of Auto CAD, 3D Image, Sketch Up, Photoshop, Microsoft Office, Microsoft Project

INTERN - PROJECT INSTRUMENT AND CONTROL ENGINEER

JOB DESCRIPTION :
Control and automation engineers or OCT engineers contribute to the safe and efficient running of complex systems and the design and build process plant control systems —which means incredible variety. Details of the role will be shared when you are onboard.

REQUIREMENT :
  • Currently studying in final year majoring in Instrument and Control
  • Minimum GPA: 3.00
  • Have good communication skill in English and Indonesia
  • Eager to learn and persistent for challenges
  • Never have internship experience before
  • Interested in building career in oil and gas

INTERNSHIP - HR

JOB DESCRIPTION :
This internship opportunity is open for students at penultimate year with interest in building career to be HR professional. The internship program will give experience working in the HR team based in Jakarta office.

REQUIREMENT :
  • Currently in the last year of Bachelors and Masters study with plans graduating in end of 2017 or 2018, from one of the following majors: engineering discipline (including informatics engineering), Math Science, Psychology or Business Management/ Accounting with minimum GPA 3.0
  • Must have basic English communication skill
  • Active in student organization or other communities organization
  • Preferably originally from West Papua or Papua province

KERJA PRAKTEK - PROCESS ENGINEER

JOB DESCRIPTION :
The internship program  will give you taste of working as process engineer in the Engineering Services team in Global Operations Organization.

REQUIREMENT :
  • Currently studying in Chemical Engineering major with minimum GPA / IPK : 3.0
  • Active in student organization, able to demonstrate good leadership skill and good communication skill
  • Strong interest in pursuing career in oil and gas industry
WORK LOCATION :
Indonesia - Central - Jakarta

APPLY :


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan PT PP (persero) Tbk


PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk yang lebih populer dipanggil PT PP atau PP adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero) sejak tahun 1971. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

PELAKSANA (SUPERINTENDENT) - GEDUNG & SIPIL

TANGGUNG JAWAB KERJA :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan/soft drawing/gambar & membagi pekerjaan kepada mandor
  • Membuat schedule pelaksanaan, target, dan langkah-langkah pelaksanaan pekerjaan lapangan untuk mandor yang selanjutnya akan diberikan kepada tukang
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh mandor agar hasil pekerjaan (baik pekerjaan sipil, finishing, maupun ME) dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Menghitung volume/opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya akan dilaporkan kepada bagian engineering
PERSYARATAN :
  • Laki - Laki 
  • Minimum Lulusan SMK jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun 
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)

KEPALA PELAKSANA - GEDUNG

TANGGUNG JAWAB KERJA :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
  • Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
  • Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
  • Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan 
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
PERSYARATAN :
  • Laki - Laki 
  • Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi minimal 3 tahun 
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi

KEPALA PELAKSANA - SIPIL

TANGGUNG JAWAB KERJA :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
  • Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
  • Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
  • Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan 
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
PERSYARATAN :
  • Laki - Laki 
  • Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan minimal 3 tahun 
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan

LOKASI KERJA :
Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan secara online DISINI

SUMBER :


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal




Silahkan dishare:

Open Rekrutmen Astra Group - PT Marga Mandalasakti


PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami mengundang anda untuk bergabung dalam tim sebagai:

STAF TEKNIK

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan manajemen proyek
  • Memiliki pengalaman mengawasi proyek konstruksi
  • IPK Minimum 3 (skala 4)
  • Aktif kegiatan organisasi
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

IT – PROGRAMMER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia maksimum 30 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam desain & membangun sistem aplikasi
  • Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net,
  • Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
  • Menguasai pembuatan laporan menggunakan tools Crystall Report
  • Menguasai pemrograman web
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

SUPERVISOR TEKNOLOGI INFORMASI 

PERSYARATAN : 
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia Maksimum 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman membangun sistem aplikasi & infrastruktur IT dalam lingkup perusahaan (design – implementasi)
  • Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optik lebih diutamakan)
  • Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
  • Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan memimpin tim dengan baik
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

SUPERVISOR REKRUTMEN & PENGEMBANGAN ORGANISASI

PERSYARATAN :
  • Pendidikan Min S1 Psikologi,Usia Maksimum 27 tahun
  • Menguasai komputer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun tim kerja.
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

SUPERVISOR PENGEMBANGAN BISNIS

PERSYARATAN :
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Statistik, Ekonomi,Usia Maksimum 27 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosisasi yang baik
  • Mampu menjadi bagian dari tim dan berorientasi pada target
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

MT PROGRAM - Operation Management Development Program (OMDP)

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil,IPK Minimum 3
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Ketua atau Koordinator.

STAF AKUNTANSI

PERSYARATAN :
  • Usia maksimal 27 tahun, jujur dan memiliki integritas yang tinggi,Memiliki SIM A dan bersedia untuk mobile
  • Pendidikan Min S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris


PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengisi CV dan foto terbaru dengan cara Klik KLIK DISINI

DEADLINE :
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017

SUMBER :
http://www.margamandala.co.id


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:
Advertisement

Beasiswa dari Pemerintah Cina untuk Lulusan SMA


Pemerintah kota Yangzhou melalui Kantor Urusan Luar Negeri (Yangzhou Foreign Affairs Office) menyampaikan program internasional dan beasiswa dari Yangzhou Polytechnic College (YPC) bagi pelajar SMA dan mahasiswa Indonesia. Penawaran program dan beasiswa tetrsebut merupakan bagian dari kebijakan pemerintah setempat untuk mendorong kerja sama dengan negara-negara Asia Tenggara (ASEAN). 
Yangzhou merupakan salah satu kota utama di Provinsi Jiangsu yang terletak di kawasan timur RRT. Bersama dengan provinsi Zhejiang dan Kota Shanghai, Provinsi Jiangsu dikenal sebagai salah satu motor ekonomi RRT. Provinsi Jiangsu juga menjadi salah satu tujuan favorit bagi generasi muda dari berbagai negara, termasuk Indonesia, untuk melanjutkan studi di tingkat perguruan tinggi. Saat ini tercatat sekitar 300 orang mahasiswa Indonesia sedang menempuh studi di Provinsi tersebut untuk program sarjana, pasca sarjana, dan doktoral.
Seluruh program yang ditawarkan dalam beasiswa ini memiliki masa studi selama 3 (tiga) tahun (6 semester) dengan 2 semester pertama difokuskan pada pendidikan bahasa Mandarin. Periode penerimaan dalam 1 tahun, yaitu di bulan Maret (kelas Musim Panas) dan bulan September (kelas Musim Dingin).

BIDANG STUDI :
Penawaran program internasional dan beasiswa ini dikhususkan bagi jenjang pendidikan sarjana (S1) yang meliputi 5 (lima) bidang studi, yaitu:
  1. Business and Trade: termasuk didalamnya Manajemen Pariwisata, Hospitality, E-Commerce, Manajemen Logistik dan Akuntansi.
  2. Ilmu Sosial: termasuk didalamnya Kesekretariatan, Jurnalistik dan Pendidikan Kejuruan.
  3. Arts: yang meliputi Fashion Design, Desain Interior dan Environmental Art Design.
  4. Teknik: yang meliputi Teknik Industri, Teknik Elektro, Automobile Manufacture, Teknik Arsitektur, Teknik Geologi, Applied Chemical Engineering, Teknologi Pangan, Teknologi Komputer dan Teknologi Pertanian.
  5. Medical Science: yang meliputi Keperawatan, Kebidanan dan Farmasi.
PERSYARATAN :
  1. Lulus Sekolah menengah Atas atau sederajat;
  2. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, dibuktikan dengan sertifikat. Bagi calon mahasiswa yang dapat berbahasa Mandarin minimal HSK 3 (level kemampuan bahasa mandarin yang telah diakui di China dan dunia) tidak diwajibkan untuk mengikuti kelas pendidikan bahasa apabila diterima;
  3. Memiliki self dicipline dan inter personal skill yang baik serta dapat hidup mandiri;
  4. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
  5. Memiliki dukungan finansial yang cukup baik dari keluarga ataupun lembaga lainnya, dan lain-lain.
PENDAFTARAN :
Formulir dan waktu pendafataran bisa di DOWNLOAD DISINI

INFORMASI :
Untuk informasi selanjutnya, silakan menghubungi:
Konsulat Jenderal Shanghai:
Sdr. Braviano Adilaksono,
Email: kjrishanghai@kemlu.go.id

Kantor Urusan Luar Negeri Pemerintah Kota Yangzhou:
Ms. Chen Pan,
Email: pc_wb@yangzhou.gov.cn

SUMBER :
http://sumberdaya.ristekdikti.go.id


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Penawaran Program SAME BIPA dan Seni Dirjen Kemenristekdikti


Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Pendidikan Tinggi telah mengembangkan Program SAME (Scheme for Academic Mobility and Exchange) BIPA (Bahasa Indonesia Penutur Asing) & SENI. Program ini merupakan program pengiriman dosen ke berbagai perguruan tinggi luar negeri yang bertugas khusus dalam misi kebangsaan sebagai pengajar bahasa, seni, atau budaya Indonesia atas permintaan dari Kedutaan Besar Repulik Indonesia di luar negeri. Program ini juga menawarkan kepada perguruan tinggi yang sudah memiliki kerja sama dengan perguruan tinggi di luar negeri termasuk untuk mengirim dosen BIPA mengajar di negara mitra.
Bagi peserta yang lolos desk evaluation dan wawancara akan ditentukan untuk dikirim sebagai tenaga pengajar BIPA atau SENI di perguruan tinggi luar negeri tahun 2017/2018. Pengumuman calon pengajar BIPA dan SENI yang lolos seleksi akan diumumkan melalui sumberdaya.ristekdikti.go.id atau diberitahukan melalui pos.
Bagi perguruan tinggi yang dosennya berminat untuk mengikuti kegiatan tersebut Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Pendidikan Tinggi memohon untuk segera mengisi form SAME BIPA dan melengkapi berkas permohonan sebagaimana yang dipersyaratkan dalam Pedoman Penyelenggaraan Program SAME BIPA & SENI Tahun dibawah ini.

PERSYARATAN :
Syarat Perguruan Tinggi :
Syarat perguruan tinggi yang akan mengirimkan dosen untuk mengikuti program SAME BIPA & SENI, yaitu:
  1. prodi dari dosen yang akan bertugas sebagai dosen BIPA atau SENI minimal berakreditasi B;
  2. diutamakan yang mempunyai kerja sama dengan perguruan mitra di luar negeri (dibuktikan dengan surat keterangan dari institusi).
Syarat Peserta SAME BIPA & SENI :
Syarat-syarat peserta yang akan mengikuti Program SAME BIPA & SENI, yaitu:
  1. dosen tetap perguruan tinggi di lingkungan Kemenristekdikti;
  2. memiliki NIDN;
  3. dosen minimal berkualifikasi S2;
  4. masa kerja sebagai dosen minimal 5 tahun;
  5. usia maksimal 60 tahun pada saat mengirimkan lamaran;
  6. tidak pernah mengikuti kegiatan SAME dalam 3 (tiga) tahun terakhir;
  7. mempunyai kemampuan dan kompetensi dalam bidang BIPA atau SENI;
  8. mampu berkomunikasi lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris dan/atau menguasai bahasa negara tujuan;
  9. untuk bidang BIPA, diharapkan memiliki kemampuan tambahan dalam bidang seni-budaya (misalnya menari tradisional, memainkan alat musik tradisional, membatik, kuliner, dll.);
  10. untuk bidang SENI, memiliki keahlian seni tradisional Indonesia;
  11. tidak sedang dalam tugas belajar; dan
  12. tidak sedang menduduki jabatan struktural.
  13. peserta yang mengajar BIPA atau SENI harus mempunyai Letter of Acceptance (LOA) dari perguruan tinggi mitra luar negeri dan juga bukti komunikasi surat atau email.
TATA CARA MENGIKUTI PROGRAM SAME BIPA & SENI :
  1. Mengisi Form SAME BIPA & SENI dari Direktorat Karier dan Kompetensi SDM, yang dapat diunduh di laman http://sumberdaya.ristekdikti.go.id
  2. CV, pas foto 4 x 6 cm sebanyak 1 lembar, fotokopi ijazah pendidikan terakhir;
  3. esai tentang motivasi mengikuti program SAME BIPA & SENI yang ditulis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (maksimal 500 kata);
  4. jika memiliki sertifikat BIPA agar dilampirkan;
  5. surat keterangan sehat dari dokter;
  6. surat izin dari pimpinan perguruan tinggi.
PENDAFTARAN :
Form dan dokumen pendukung disertai surat pengantar dari Pimpinan Perguruan Tinggi ke alamat:
Direktorat Karier dan Kompetensi SDM
Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
Jl. Raya Jenderal Sudirman Pintu I (satu) Senayan
Gedung D Kemdikbud Lt. 5 Jakarta 10270

DEADLINE :
12 Mei 2017

SUMBER :
http://sumberdaya.ristekdikti.go.id


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Seleksi Calon Atase Pendidikan dan Kebudayaan


Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan bekerja sama dengan Kementerian Luar Negeri membuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berminat mendukung kerjasama luar negeri di bidang pendidikan dan kebudayaan, serta memenuhi persyaratan yang ditentukan untuk mengikuti seleksi pengisian jabatan Atase Pendidikan dan Kebudayaan (Atdikbud) pada Kantor Perwakilan RI di Riyadh, Beijing, New Delhi, Singapura, Washington DC, Paris, Den Haag, Dili, Kuala Lumpur, dan Port Moresby.

PERSYARATAN UMUM :
  1. berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi, PNS yang pernah dipekerjakan sebagai Kepala Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN) serta Dosen pada Perguruan Tinggi Negeri di lingkungan Kementerian Agama;
  2. pendidikan minimal magister dari program studi yang terakreditasi BAN-PT;
  3. pangkat serendah-rendahnya Pembina, golongan ruang IV/a;
  4. sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter dan atau psikolog/psikiater;
  5. sedang/pernah berkedudukan sebagai pejabat minimal pengawas/eselon IV/a paling singkat 1 tahun, atau pejabat fungsional tertentu minimal jenjang madya, atau bagi dosen minimal jenjang lektor;
  6. memiliki pemahaman tentang visi, misi, dan rencana strategis pendidikan dan kebudayaan;
  7. diutamakan memiliki pengalaman di bidang kerjasama dan pengelolaan administrasi keuangan;
  8. usia belum 54 tahun 0 bulan pada saat mendaftar;
  9. setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS 2 tahun terakhir bernilai baik;
  10. Aktif berbahasa Inggris lisan dan tulis yang ditunjukkan dengan skor TOEFL internasional/ institusional: 550 atau IELTS: 6,5 yang masih aktif 2 tahun terakhir, kecuali bagi yang pernah mengikuti pendidikan gelar (degree) di negara berbahasa Inggris atau sesuai dengan negara yang dilamar;
  11. mampu mengoperasikan sarana teknologi informasi khususnya office application (aplikasi perkantoran); dan
  12. memiliki kemampuan diplomasi dan komunikasi yang baik
PERSYARATAN KHUSUS :
  1. memiliki wawasan dan pengetahuan yang memadai tentang negara, sistem pemerintahan, sistem pendidikan, dan sosial budaya negara akreditasi (negara tempat bertugas);
  2. memiliki pemahaman tentang visi, misi, dan program kerja Kantor Perwakilan RI di luar negeri termasuk yang menjadi tugas pokoknya di bidang kerjasama pendidikan dan kebudayaan;
  3. aktif berbahasa:
           - Arab bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Riyadh;
           - Mandarin bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Beijing;
           - Perancis bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Paris;
           - Belanda bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Den Haag.

BERKAS LAMARAN :
  1. Asli hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran online yang ditandatangani Peserta seleksi;
  2. surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dengan tembusan kepada Pimpinan unit kerja yang bersangkutan;
  3. Surat izin mengikuti seleksi Atdikbud dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan minimal eselon II;
  4. Riwayat Hidup lengkap yang ditandatangani Peserta seleksi sesuai dengan format yang dapat diunduh  DISINI;
  5. Isian formulir Ringkasan Data Persyaratan dapat diunduh DISINI
  6. Fotokopi KTP;
  7. Fotokopi SK pangkat terakhir;
  8. Fotokopi SK jabatan terakhir;
  9. Fotokopi SK Pengangkatan sebagai Kepala SILN bagi PNS yang pernah dipekerjakan sebagai Kepala SILN;
  10. Fotokopi ijazah pendidikan formal tertinggi;
  11. Fotokopi  Penilaian Prestasi Kerja PNS dua tahun terakhir;
  12. Fotokopi sertifikat TOEFL internasional/institusional atau IELTS untuk Bahasa Inggris;
  13. Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, terdiri atas:
  14. Keterangan sehat raga dari dokter umum;
  15. Keterangan sehat jiwa dari dokter jiwa/psikiater;
  16. Keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan laboratorium dalam 1 (satu) bulan terakhir.
  17. Menyampaikan usulan program kerja yang akan dilaksanakan selama 3 tahun masa jabatan Atdikbud. Usulan tersebut ditulis dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (masing-masing antara 1000 sampai dengan 1500 kata) yang diketik menggunakan jenis huruf Arial ukuran 12 dengan spasi 1,15 ukuran kertas A4. Usulan program kerja tersebut harus rasional, konkrit, dan disesuaikan dengan konteks negara yang dituju dengan cakupan sebagai berikut:

          - Membangun kerjasama bidang pendidikan; dan
          - Memperkuat diplomasi budaya dan Bahasa Indonesia

PENYAMPAIN BERKAS :
  • Berkas lamaran nomor 4 dan 5 sebagaimana disebutkan diatas disiapkan sebanyak 2 (dua) rangkap; dan
  • Berkas lamaran di atas dimasukkan dalam 1 (satu) amplop tertutup yang  ditempel lembar Alamat Pengiriman Dokumen. disampaikan langsung kepada:

Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
u.p. Biro Kepegawaian, Sekretariat Jenderal Kemendikbud
Gedung C Lantai 5
Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta Pusat 10270
   

Khusus berkas lamaran nomor 4 sampai dengan nomor 6. Selain hardcopy, mohon dikirim dalam format PDF kepada Panitia Seleksi melalui email ropegmjf@kemdikbud.go.id.

PENDAFTARAN ONLINE:
Pendaftaran dilakukan secara online DISINI

DEADLINE :
09 Mei 2017

SUMBER :
https://www.kemdikbud.go.id



Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Lowongan PT Bank Central Asia (BCA) untuk yang Berpengalaman


PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. BCA kemudian diselamatkan pemerintah, setelah kinerjanya pulih kembali, bank ini didivestasi dan pada 2002 jatuh ke tangan Farindo yang merupakan konsorsium Farallon Capital Management bersama Grup Djarum.
Kini usia BCA sudah lebih dari setengah abad. Sebuah waktu yang panjang dan penuh tantangan dalam memenuhi komitmen dan menjaga kepercayaan nasabah serta stakeholder lainnya. Bank tersebut makin kokoh untuk mewujudkan cita-cita yang selalu "Senantiasa di Sisi Anda". BCA memiliki visi menjadi Bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. BCA berusaha memberi layanan dan solusi terbaik untuk nasabah dengan produk dan layanan perbankan yang dibutuhkan. Untuk terus meningkatkan kinerjanya, saat ini BCA membuka lowongan sebagai berikut :

STAF SENIOR BANCASSURANCE SOLUTION

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi dari Universitas Terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang serupa minimal 3-5 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim
  • Memiliki kemampuan manajerial, hubungan interpersonal , komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan inovasi dan inisiatif yang tinggi serta bersikap proaktif
  • Memiliki kemampuan bekerja cepat dengan tenggat waktu yang ketat.
  • Memiliki kemampuan analitis dan berpikir logis yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

DATA SCIENTIST

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Matematika / IT Statistik dari Universitas Terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai Data Scientist atau serupa
  • Memiliki minat dalam data analytics / scientist
  • Menguasai R Programming
  • Memahami Machine Learning Concept
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017


PRODUCT DEVELOPMENT STAFF

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita dengan minimal pendidikan S1
  • Latar belakang pendidikan dari Teknik Informatika
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang pengembangan produk (e-banking) 1-2 tahun merupakan nilai tambah
  • Memiliki minat di dunia Bisnis, Kreatif dan Inovatif
  • Penempatan di Jakarta
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

SENIOR STAF PENGEMBANGAN MARKETING

PERSYARATAN :
  • Menguasai sales management
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
  • Memiliki integritasi yang tinggi
  • Teliti, proaktif dan kreatif
  • Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
  • Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimum 28 tahun
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 April 2017

BCA BANKER PROGRAM

PERSYARATAN :
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF SENIOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
  • Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
  • Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
  • Penempatan di Jakarta
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF AUTOMATION

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Sistem Informasi / Teknologi Informasi dari Universitas Terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun
  • Memiliki pengetahuan mengenai proses backup dan restore untuk DB(Oracle, SQL, Postgre) ataupun flatfile
  • Memiliki pengetahuan mengenai konsep dasar performance  Monitoring (Infrastructure Monitoring, Aplication Performance Monitoring)
  • Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemrograman  (.NET / Java / Phyton, dll).
  • Memiliki pengetahuan mengenai server dengan platform Windows, Linux, Solaris
  • Disiplin, jujur, teliti dan bermotivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki kompetensi komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja  secara individual atau dengan team
  • Bersedia bekerja di luar jam kantor
  • Aktif berbahasa inggris (lisan & tulisan)
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Lowongan PT Bank Central Asia (BCA) untuk Fresh Graduate


PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. BCA kemudian diselamatkan pemerintah, setelah kinerjanya pulih kembali, bank ini didivestasi dan pada 2002 jatuh ke tangan Farindo yang merupakan konsorsium Farallon Capital Management bersama Grup Djarum.
Kini usia BCA sudah lebih dari setengah abad. Sebuah waktu yang panjang dan penuh tantangan dalam memenuhi komitmen dan menjaga kepercayaan nasabah serta stakeholder lainnya. Bank tersebut makin kokoh untuk mewujudkan cita-cita yang selalu "Senantiasa di Sisi Anda". BCA memiliki visi menjadi Bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. BCA berusaha memberi layanan dan solusi terbaik untuk nasabah dengan produk dan layanan perbankan yang dibutuhkan. Untuk terus meningkatkan kinerjanya, saat ini BCA membuka lowongan sebagai berikut :

PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO)

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 April 2017

PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER (PRO)

PERSYARATAN :
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 April 2017

STAF BANCASSURANCE SOLUTION

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan ekonomi.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan baik didalam tekanan
  • Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta 
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF DIGITAL MEDIA

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual - New Media.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Menguasai Software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
  • Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)
  • Lebih disukai :
  • Memiliki pengetahuan tentang copywriting
  • Memiliki kemampuan menggunakan software editing video
  • Memiliki pengalaman pengetahuan terkait User Experience
  • Penempatan di Jakarta 
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF STRATEGIC MANAGEMENT CREDIT CONSUMER

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Penempatan di Jakarta 
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE:
31 Mei 2017

IT TRAINEE

PERSYARATAN :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 April 2017

PROGRAM ANALIS KREDIT

PERSYARATAN :
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Surabaya atau Medan
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 Juni 2017

STAF AUDIT IT

PERSYARATAN :
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00  (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 April 2017

STAF IT

PERSYARATAN :
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta / Surabaya
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF KEUANGAN

PERSYARATAN :
  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 April 2017

STAF LEGAL KORPORASI

PERSYARATAN :
  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 April 2017

STAF MEKATRONIK ENGINEER

PERSYARATAN :
  • Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja selama 1 - 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
  • Menguasai programming PLC, mekatronika.
  • Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
  • Penempatan di Serpong, Tangerang
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 APril 2017

FRONTLINER VIDEO BANKING

PERSYARATAN :
  • Pria/wanita berpenampilan menarik.
  • Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
  • Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja secara shifting.
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 April 2017


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Lowongan PT Bank Central Asia (BCA) untuk Lulusan SMA


PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. BCA kemudian diselamatkan pemerintah, setelah kinerjanya pulih kembali, bank ini didivestasi dan pada 2002 jatuh ke tangan Farindo yang merupakan konsorsium Farallon Capital Management bersama Grup Djarum.
Kini usia BCA sudah lebih dari setengah abad. Sebuah waktu yang panjang dan penuh tantangan dalam memenuhi komitmen dan menjaga kepercayaan nasabah serta stakeholder lainnya. Bank tersebut makin kokoh untuk mewujudkan cita-cita yang selalu "Senantiasa di Sisi Anda". BCA memiliki visi menjadi Bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. BCA berusaha memberi layanan dan solusi terbaik untuk nasabah dengan produk dan layanan perbankan yang dibutuhkan. Untuk terus meningkatkan kinerjanya, saat ini BCA membuka lowongan sebagai berikut :

PROGRAM PERMAGANGAN BAKTI

Bagi Anda lulusan SMA/SMK ataupun diploma, program permagangan bakti ini adalah pilihan yang tepat. Anda akan mendapatkan pengetahuan mengenai dunia layanan perbankan serta pengalaman bekerja bersama tenaga profesional baik dari rekan kerja ataupun atasan Anda. Anda juga akan merasakan pengalaman bekerja di salah satu bank terbaik di Indonesia, yang akan membekali masa depan Anda.
Di program Magang Bakti, Anda akan mendapatkan pengalaman di bidang operasional perbankan dan ilmu lainnya yang akan menunjang Anda untuk menjadi seorang yang profesional. Peserta magang bakti akan bertugas sebagai Customer Service atau Teller selama jangka waktu 1 tahun. Pada akhir masa Magang, peserta akan menerima sertifikat serta beasiswa. Jadilah bagian dari kami untuk menggapai impian Anda!

PERSYARATAN :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik 
  • Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0) 
  • D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50) 
  • Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi 
  • Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  • Bersedia tidak menikah selama proses magang 
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi, Walk in Interview, Psikotes, Wawancara, dan Tes Kesehatan.

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 Mei 2017

PROGRAM PENDIDIKAN TEKNIK INFORMATIKA (PPTI) Non Gelar

Program pendidikan non gelar ini ditujukan kepada lulusan SMA atau sederajat yang memiliki prestasi akademik namun memiliki kendala finansial.
Program ini berlangsung selama 30 bulan dan menggunakan sistem gugur dengan standar kelulusan yang ketat. Selain kegiatan di kelas, siswa juga berkesempatan magang di Kantor Pusat BCA. Per 31 Desember 2016, peserta PPTI tercatat 91 orang.

PERSYARATAN :
  • Warga negara Indonesia;
  • Lulusan SMA/SMK atau siswa/siswi SMA/SMK kelas III;
  • Usia maksimum 20 tahun ;
  • Rata-rata nilai rapor kelas I s/d III minimal 7,50;
  • Rata-rata nilai Matematika (SMA IPA,IPS) atau Nilai Produktif (khusus SMK) minimal 7,50 untuk PPA
  • Rata-rata nilai Matematika (SMA IPA dan SMK Teknik yang berkaitan dengan teknologi informasi) atau Nilai Produktif (SMK Teknik yang berkaitan dengan teknologi informasi) minimal 7,50 untuk PPTI
  • Tidak pernah tinggal kelas dari SD-SMA/SMK;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Lulus dalam proses seleksi.
PENDAFTARAN :
Daftar disini

LOKASI SELEKSI :
Jakarta, Bandung, Padang, Pekanbaru, Batam, Medan, Jambi, Tanjung Pandan, Lampung, Prabumulih, Palembang, Pangkal Pinang, Manado, Makassar, Denpasar, Palangkaraya, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Tarakan, Singkawang, Pontianak, Malang, Cirebon, Kuningan, Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Ambon, Jayapura

DEADLINE:
30 September 2017

PROGRAM PENDIDIKAN AKUNTANSI (PPA) Non Gelar

PPA Non-Gelar diluncurkan sejak 1996. Program ini ditujukan bagi lulusan SMA atau sederajat yang memiliki prestasi akademik baik, namun memiliki kendala finansial, untuk dapat melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi.

PPA Non-Gelar berlangsung selama 30 bulan, menggunakan sistem gugur dengan standar kelulusan yang ketat. Selama mengikuti pendidikan, kegiatan belajar tidak hanya dilakukan di kelas. Siswa juga wajib mengikuti program on the job training di lingkungan BCA. Selain itu, para siswa juga mendapatkan pembekalan soft skill, seperti kepemimpinan, kerja tim, pembentukan karakter, grooming, dan perencanaan keuangan.

PERSYARATAN :
  • Warga negara Indonesia;
  • Lulusan SMA/SMK atau siswa/siswi SMA/SMK kelas III;
  • Usia maksimum 20 tahun ;
  • Rata-rata nilai rapor kelas I s/d III minimal 7,50;
  • Rata-rata nilai Matematika (SMA IPA,IPS) atau Nilai Produktif (khusus SMK) minimal 7,50 untuk PPA
  • Rata-rata nilai Matematika (SMA IPA dan SMK Teknik yang berkaitan dengan teknologi informasi) atau Nilai Produktif (SMK Teknik yang berkaitan dengan teknologi informasi) minimal 7,50 untuk PPTI
  • Tidak pernah tinggal kelas dari SD-SMA/SMK;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Lulus dalam proses seleksi. 
LOKASI SELEKSI :
Jakarta, Bandung, Padang, Pekanbaru, Batam, Medan, Jambi, Tanjung Pandan, Lampung, Prabumulih, Palembang, Pangkal Pinang, Manado, Makassar, Denpasar, Palangkaraya, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Tarakan, Singkawang, Pontianak, Malang, Cirebon, Kuningan, Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Ambon, Jayapura

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 September 2017

SUMBER :


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Lowongan BUMN PT Waskita Beton Precast


PT Waskita Beton Precast (WBP), anak perusahaan dari PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Di usianya yang masih relatif muda, WBP tampil sebagai entitas baru dalam produksi beton precast di Indonesia yang kinerjanya melesat menyaingi perusahaan sejenis yang telah lama eksis. WBP pun kini diperhitungkan sebagai pelaku usaha beton precast yang sangat kompetitif di Indonesia. PT Waskita Beton Precast melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja sebagai :

SUPERVISOR QUALITY CONTROL & LABORATORIUM BETON

KUALIFIKASI :
  • D3 & S1 TEKNIK SIPIL
  • Laki laki usia maksimal 40 tahun
  • IPK Minimal 3,00 dari Universitas terkemuka
  • Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer (MS. Office)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Waskita Beton Precast Tbk. 
URAIAN TUGAS :
  • Memeriksa laporan hasil pengujian
  • Mengontrol pelaksanaan pengujian mutu produk sesuai dengan prosedur
  • Mengevaluasi pelaksanaan pengujian mutu produk
  • Mampu mengontrol kinerja alat uji
  • Membuat rekomendasi terhadap bahan material yang akan diuji
  • Mengevaluasi daftar bahan & alat sesuai prosedur yang ditetapkan
  • Menjaga kondisi mutu produk yang dihasilkan sesuai permintaan & prosedur
  • Mengevaluasi laporan jaminan bahan mutu pengujian

DEADLINE :
21 May 2017

PENDAFTARAN :
Silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui website https://ecc.ft.ugm.ac.id/


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Duta Muda ASEAN-INDONESIA 2017


Pemilihan Duta Muda ASEAN-Indonesia (PDMAI) bertujuan untuk mencari sosok pemuda dan pemudi Indonesia yang yang memiliki wawasan mengenai ASEAN dan perkembangan kawasan, serta mampu mempromosikan dan mendekatkan ASEAN kepada masyarakat luas, khususnya generasi muda di tanah air. Jadi untuk kamu yang berusia antara 18-25 tahun, memiliki pengetahuan mengenai ASEAN, percaya diri, berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik, serta bersemangat mempromosikan ASEAN, ayo ikuti  Pemilihan Duta Muda ASEAN-Indonesia 2017.
Langkah pertama yang kamu harus lakukan adalah membuat esai menarik mengenai salah satu tema yang ditentukan, dalam 800 - 1000 kata. Jika esaimu terpilih, kamu akan melaju ke Tahap selanjutnya. Pada Tahap kedua, kamu diminta membuat video message dengan durasi 1-2 menit mengenai tema yang ditentukan nanti oleh penyelenggara. Jika terpilih, kamu akan melaju ke Tahap selanjutnya yakni Final. Pada tahap kedua ini, akan dipilih juga Duta Muda ASEAN – Indonesia Tingkat Provinsi (dari masing-masing Provinsi, akan dipilih 1 orang Duta Muda), yang akan mendapat surat endorsement dan sertifikat sebagai Duta Muda ASEAN tingkat provinsi. Namun, Duta Muda ASEAN tingkat provinsi tidak akan mengikuti Final di Jakarta. Pada Tahap Final, 10 orang finalis akan diundang ke Jakarta untuk mengikuti beberapa program pengenalan ASEAN dan akan diminta melakukan public speaking serta open interview di muka publik. Akan dipilih Dua (2) Duta Muda ASEAN-Indonesia (tingkat nasional) sebagai pemenang. Hadiah sebagagai pemenangnya antara lain:
Duta Muda ASEAN-Indonesia (tingkat nasional):
  • Hadiah Uang Tunai, masing-masing Rp5,000,000,- (lima juta rupiah).
  • Kesempatan mewakili Indonesia dalam berbagai kegiatan Ditjen Kerja Sama ASEAN Kementerian Luar Negeri.
Duta Muda ASEAN-Indonesia (tingkat provinsi):
  • Surat endorsement dari Dirjen Kerja Sama ASEAN.
  • Sertifikat sebagai Duta Muda ASEAN – Indonesia tingkat provinsi.
  • Kesempatan untuk dilibatkan dalam berbagai kegiatan Ditjen Kerja Sama ASEAN Kementerian Luar Negeri, khususnya di provinsi/kota dimana Duta ASEAN berdomisli.
  • Bundle info mengenai ASEAN.
PERSYARATAN :
  • Pelajar, mahasiswa atau pemuda/i Warga Negara Indonesia.
  • Usia 18 - 25 tahun (per 1 Mei 2017).
  • Memiliki pengetahuan dasar yang baik mengenai ASEAN.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris atau bahasa asing lainnya yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keaktifan pada media sosial akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia mengikuti seluruh rangkaian proses seleksi yang ditetapkan Penyelenggara dan mematuhi aturan PDMAI 2017.
TAHAPAN PDMAI 2017 :
Tahap I: (Penulisan Esai)
Pada tahap ini peserta diminta untuk menyampaikan tulisan dalam bentuk esai. Esai-esai terbaik akan melaju ke Tahap II berikutnya.

Ketentuan penulisan esai:
  • Esai ditulis dalam bahasa Indonesia.
  • Esai membahas mengenai salah satu tema di bawah ini : 'Jika Aku adalah Sekjen ASEAN, …' dan 'Sebagai pemuda ASEAN, apa arti ASEAN untukmu dan apa harapan kamu dari ASEAN?'
  • Esai asli, belum pernah dipublikasikan atau diikutkan dalam perlombaan lainnya.
  • Ditulis dalam 800 - 1000 kata (jumlah total kata).
  • Esai memuai Ringkasan Singkat (sekitar 100 kata), menggambarkan ide utama esai. Jumlah kata dalam Ringkasan Singkat termasuk total 1000 kata.
  • Font Calibri ukuran 12 dengan spasi 1.5, margin 2cm.
  • Boleh mencantumkan grafik/table.
  • Judul esai diletakkan di awal esai.
  • To the point  (langsung).
  • Terstruktur dengan baik.
  • Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar.
  • Ditulis dalam format WORD (.doc/docx), dan disimpan dengan format PDMAI Esai (NAMA LENGKAP KAMU) (PROVINSI)
  • Cantumkan nama kamu di bawah Judul, di halaman awal.
Tahap II: (Pembuatan Video Message)
Peserta dengan esai terbaik akan melaju ke Tahap kedua dan diminta membuat video message dengan tema yang akan ditentukan kemudian.

Ketentuan pembuatan video message:
  • Video dibuat dengan durasi 1-2 menit.
  • Video message dibuat dalam Bahasa Inggris dengan tema yang akan ditentukan kemudian.
  • Isi pesan dalam video harus ingkat dan jelas. Perhatikan juga suara-suara background yang dapat menggangu.
  • Video di upload melalui Youtube dengan judul: PDMAI 2017 (NAMA KAMU).
  • Video harus dapat diakses oleh publik sampai pengumuman pemenang (Agustus 2017).
  • Link video harus disampaikan ke panitia. 
Pada tahap ini akan dipilih:
  • 10 Orang Finalis (5 orang laki-laki dan 5 orang perempuan) untuk Duta Muda ASEAN – Indonesia (tingkat nasional), yang akan maju ke Final di Jakarta.
  • Duta Muda ASEAN – Indonesia Tingkat Provinsi, yang akan mendapat surat endorsement dan sertifikat sebagai Duta Muda ASEAN tingkat provinsi. Duta Muda ASEAN tingkat provinsi tidak akan mengikuti Final di Jakarta.
Tahap III
10 orang finalis (5 orang laki-laki dan 5 orang perempuan) akan diundang ke Jakarta untuk mengikuti program singkat pengenalan ASEAN dan akan diminta menjawab pertanyaan-pertanyaan juri, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris di muka umum. 2 orang Duta Muda (1 pasang, 1 laki-laki dan 1 perempuan) akan dipilih menjadi Pemenang Duta Muda ASEAN-Indonesia.

PENDAFTARAN : 
  • Unduh Formulir PDMAI 2017
  • Lengkapi Formulir dimaksud, beri tanda tangan kamu dan kirim ke e-mail dutamudaasean@kemlu.go.id dengan subjek email: PDMAI – NAMA LENGKAP – ASAL PROVINSI, beserta kelengkapan sebagai berikut:
           - Foto diri (boleh close up, atau seluruh badan) ormat .jpg atau .png dengan ukuran max 1MB.
           - Esai dalam format Word

DEADLINE :
Tahap I :
Batasan Waktu Pendaftaran :  19 Juni 2017

Tahap II :
Batasan Waktu Penyerahan video message :  21 Juli 2017

Tahap III :
Pelaksanaan Final di Jakarta 29 Agustus – 1 September 2017
19 Juni 2017

PENGUMUMAN :
Hasil seleksi Tahap I akan diumumkan pada akhir Juni atau Juli melalui Kementerian Luar Negeri : www.kemlu.go.id dan email masing-masing peserta, beserta info lainnya untuk Tahap II.

PENYELERANGGA :
Direktorat Jenderal Kerja Sama ASEAN
Kementerian Luar Negeri
Jl. Pejambon No.6, Gambir – Jakarta Pusat
Telepon: 021-3509052
Fax: 021-3509053
Email: dutamudaasean@kemlu.go.id

SUMBER :
http://www.kemlu.go.id


Silahkan berlangganan/ sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal




Silahkan dishare:

Lowongan Peneliti Muda Wahana Riset Indonesia (WRI)


WRI Indonesia merupakan lembaga penelitian lokal dan independen yang bergerak dalam upaya menciptakan keseimbangan antara perlindungan lingkungan, penyediaan kesempatan ekonomi, dan pencapaian kesejahteraan manusia. WRI Indonesia terafiliasi dengan World Resources Institute (WRI), lembaga penelitian lingkungan global yang mewujudkan gagasan besar menjadi aksi nyata. WRI bekerjasama dengan berbagai pihak di sektor sumber daya alam untuk mendukung kebijakan dan pengelolaan yang menguntungkan dan berkesinambungan. WRI bermitra dengan pemimpin di lebih dari 50 negara selama 30 tahun, dengan kantor di Brazil, Tiongkok, Eropa, India, Indonesia, Mexico, dan Amerika Serikat.

Berdiri di Indonesia sejak awal tahun 2014 sebagai Yayasan Institut Sumber Daya Dunia, WRI Indonesia menciptakan perubahan nyata dengan berkaca dari 10 tahun pengalaman WRI di Indonesia. Dalam jangka pendek dan menengah, WRI Indonesia bertujuan untuk memperluas porfolio penelitian di bidang iklim, energi, perkotaan, dan transportasi.

TUJUAN :
Program Wahana Riset Indonesia bertujuan untuk:
  • Memperkuat profil WRI Indonesia sebagai lembaga penelitian nasional dan independen serta pusat studi mengenai pembangunan berkelanjutan.
  • Mendukung misi WRI Indonesia untuk mengakselerasi pembuatan produk ilmu pengetahuan dengan menggunakan penelitian yang dapat diaplikasikan.
  • Membangun kemampuan riset dan pengalaman kerja lapangan bagi lulusan S1 dan/ atau S2.
  • Menambah jumlah produk riset dan/ atau publikasi WRI Indonesia.
  • Posisi ini sesuai untuk individu yang penuh energi, antusiasme, dan motivasi dengan ketertarikan pada isu lingkungan dan/ atau penelitian. Posisi ini bertujuan untuk memperkuat profil penelitian WRI Indonesia dan memperkaya pengalaman profesional kandidat.
RUANG LINGKUP PEKERJAAN :
  • Tanggung jawab peneliti muda adalah:
  • Untuk memperkuat profil penelitian WRI dengan mengadakan riset di lapangan, ulasan literatur, dan berkontribusi pada keseluruhan proses penelitian.
  • Menulis publikasi penelitian bersama dengan peneliti lain untuk publikasi WRI, jurnal akademik, dan media.
PERSYARATAN :
  • Mampu bekerja sendiri dan di dalam kelompok.
  • Mampu berpikir kritis, mempunyai kemampuan manajerial dan perencanaan yang kuat.
  • Mempunyai pencapaian akademik dengan IPK minimum 3.2.
  • Mempunyai kemampuan analisis yang kuat yang berorientasi hasil.
  • Mempunyai pengertian dasar metodologi penelitian.
  • Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik, penuh energi dan motivasi.
  • Mampu menulis dan berbicara yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
  • Memiliki pengalaman melakukan riset.
  • Kandidat harus mempunyai izin bekerja di Indonesia. WRI Indonesia tidak mensponsori visa untuk posisi ini.
  • Kandidat harus memiliki pengalaman melakukan riset selama menjalani kuliah di tingkat S1/ S2 dan pernah menulis produk penelitian/ publikasi secara individual atau dalam kelompok. Kami mengundang lulusan baru (fresh graduate) untuk mendaftar. Kandidat dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun tidak akan dipertimbangkan.
  • Mempunyai gelar S1/ S2 di bidang: 
           - Ilmu Politik/ Antropologi/ Sosiologi/ dan bidang studi terkait lainnya
           - Hukum
           - Ekonomi/ Studi Pembangunan
           - Geografi/ Biologi/ Biogeografi/ Teknik/ Fisika
           - Atau bidang lain yang terkait dengan lingkup kerja WRI Indonesia

PENDAFTARAN :
Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas harus mendaftar online di http://careers.wri.org/

DOKUMEN PENDUKUNG :
  • Esai/ letter of intent yang menjabarkan pemahaman dan opini Anda tentang isu lingkungan di Indonesia (seperti deforestasi dan kerusakan hutan, emisi gas rumah kaca, akses masyarakat terhadap sumber daya alam, energi terbarukan, dll) dan bagaimana WRI Indonesia dapat berkontribusi (maksimum 2000 kata). Esai harus dibuat dalam bahasa Inggris.
  • Surat pengantar (cover letter) yang menjelaskan motivasi Anda mendaftar dan bagaimana pengalaman riset Anda dapat berguna untuk program ini (maksimum 2 halaman). Surat pengantar harus dibuat dalam bahasa Inggris.
  • Curriculum Vitae (CV) dalam bahasa Inggris.
  • Dua surat rekomendasi dari dosen atau atasan di tempat kerja sebelumnya.
  • Contoh tulisan Anda sebelumnya dalam bentuk publikasi di jurnal akademik, catatan kebijakan (policy brief), opini di media, atau skripsi.
  • Ijazah dan sertifikat lainnya yang menunjukkan kualifikasi Anda untuk program ini.
  • Hasil ujian TOEFL/ IELTS (jika ada).

DEADLINE :
17 Mei 2017.
lowongan akan ditutup lebih awal, jika kami telah mendapatkan kandidat yang sesuai.

SUMBER :
http://www.wri-indonesia.org

INFORMASI :
Untuk informasi lebih lanjut tentang program Wahana Riset Indonesia, silakan menghubungi Tieke/ Dean/ Josefhine di +62 21 22775762.


Silahkan berlangganan/ sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Beasiswa: Australia Awards Scholarships (AAS)


Australia Awards Scholarships merupakan beasiswa internasional yang bergengsi yang didanai oleh Pemerintah Australia. Beasiswa ini menawarkan kesempatan bagi para calon pemimpin untuk melakukan studi, penelitian dan pengembangan keprofesian di Australia. Australia Awards Scholarships dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, hubungan pendidikan, serta hubungan jangka panjang yang positif antara Australia, negara tetangga dan masyarakat global. Australia Awards mengembangkan potensi kepemimpinan dan mendorong hubungan jangka panjang dengan memberdayakan jaringan global dari individu-individu berbakat melalui pengalaman pendidikan berkualitas di Australia. 
Australia Awards Scholarships di Indonesia telah didukung oleh pemerintah Australia selama lebih dari 60 tahun. Tujuan program Australia Awards di Indonesia adalah untuk meningkatkan pembangunan di Indonesia melalui kontribusi dari profesional yang berkualitas internasional serta hubungan yang kuat dan positif dengan Australia. Australia Awards memberikan kesempatan untuk belajar di tingkat pasca sarjana (Master dan PhD) di universitas pilihan di Australia.

MANFAAT BEASISWA :
Australia Awards Scholarships ditawarkan selama periode minimum yang dibutuhkan oleh peserta untuk menyelesaikan program akademik yang ditentukan oleh institusi pendidikan di Australia, termasuk semua pelatihan persiapan. Secara umum, penerima beasiswa akan mendapatkan:
  • Pelatihan sebelum keberangkatan di Indonesia (PDT);
  • Tiket pesawat pulang pergi ke lokasi PDT di Indonesia;
  • Uang saku selama di Indonesia;
  • Biaya visa, dan biaya pemeriksaan media dan rontgen;
  • Dana penunjang pada saat kedatangan;
  • Biaya kuliah;
  • Bantuan untuk biaya hidup;
  • Pengantar Program Akademik;
  • Asuransi Kesehatan selama periode beasiswa;
  • Dukungan akademis tambahan;
  • Biaya penerbangan reuni (hanya untuk penerima beasiswa yang tidak membawa keluarga ke Australia, dengan masa studi minimal dua tahun); dan
  • Tunjangan kerja lapangan – untuk program riset dan master dimana kerja lapangan merupakan komponen wajib dalam penelitian.
PROGRAM STUDI :
Bidang studi yang diprioritaskan yaitu:
  • Institusi ekonomi dan infrastruktur yang efektif;
  • Pembangunan manusia untuk masyarakat yang produktif dan sehat; dan
  • Masyarakat yang inklusif melalui pemerintahan yang efektif.
  • Informasi lengkap mengenai sektor prioritas dan bidang studi terkait dapat dilihat di: www.australiaawardsindonesia.org
PERSYARATAN :
Pelamar dari Indonesia harus memenuhi kondisi tertentu:
  • Mendaftar untuk bidang studi yang masuk dalam area prioritas pembangunan (lihat “Bidang Studi Prioritas” di atas);
  • Mempunyai IPK minimal 2,9;
  • Untuk pelamar dari Area Fokus Geografis dan kelompok difabel yang mempunyai IPK 2,75 atau lebih dan skor IELTS 5,0 (atau TOEFL dan PTE akademik yang setara);
  • Untuk pelamar program Master – mempunyai kemampuan bahasa Inggris minimal 5,5 untuk IELTS (atau 525 untuk TOEFL berbasis kertas atau 69 untuk TOEFL berbasis internet atau 42 untuk PTE akademik);
  • Untuk pelamar program PhD – mempunyai kemampuan bahasa Inggris minimal 6,0 untuk IELTS (atau 550 untuk TOEFL berbasis kertas atau 79 untuk TOEFL berbasis internet atau 50 untuk PTE akademik);
  • Sudah menerima gelar sarjana, jika mendaftar untuk program Master dan memegang gelar Master apabila mendaftar untuk program PhD;
  • Bagi pelamar program PhD, sudah mendapatkan surat persetujuan dari universitas di Australia untuk bidang studi yang mereka ajukan.
  • Bagi pelamar PhD sebaiknya telah menyelesaikan program Master dengan minimal 25% komponen penelitian.
DOKUMEN PENDUKUNG :
Dokumen yang harus diserahkan:
  • Salinan akta kelahiran atau yang setara;
  • Bukti kewarganegaraan seperti KTP atau halaman informasi pada paspor;
  • Daftar riwayat hidup terbaru;
  • Sertifikat perguruan tinggi resmi (yang disahkan);
  • Transkrip nilai perguruan tinggi resmi (yang disahkan);
  • Hasil tes bahasa Inggris IELTS atau TOEFL atau PTE akademik terbaru (asli) – hasil tes yang diperoleh tahun 2016 atau 2017 dianggap baru;
  • Pelamar beasiswa Master harus melampirkan sertifikat/transkrip DIII jika menggunakan sertifikat/transkrip DIV atau Sarjana Ekstensi;
  • Pelamar beasiswa PhD harus melampirkan sertifikat/transkrip Sarjana;
  • Referensi akademis dari pembimbing Master bagi pelamar program Doktor; dan
  • Pelamar program PhD dan Master yang studinya akan mencakup sekurang-kurangnya lima puluh persen penelitian wajib melengkapi rincian proposal penelitian di formulir aplikasi;

PENDAFTARAN :
Baca Profil Australia Awards di Indonesia dan klik bagian Cara Mendaftar di situs Australia Awards di Indonesia:
Daftar secara online di: https://oasis.dfat.gov.au/
Setelah mendaftar di OASIS, silakan lengkapi Additional Information for Online Application di situs Australia Awards di Indonesia: www.australiaaawardsindonesia.org dan cantumkan nomor registrasi OASIS

DEADLINE :
30 April 2017

PENGUMUMAN :
Semua peserta akan menerima pemberitahuan hasil seleksi pada akhir Agustus 2017.

SUMBER :


Silahkan berlangganan/ sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:

Management Trainee PT Wilmar Group


Wilmar Group adalah perusahaan yang berbasis di Singapura ini menjual biodiesel buatan Indonesia ke Eropa serta menjual bahan baku kelapa sawit untuk membuat biodiesel di Eropa.
Aktivitas Wilmar meliputi perkebunan kelapa sawit, penyulingan minyak masakan, penggilingan biji minyak, pemrosesan dan pengepakan minyak masakan konsumsi, lemak, oleokimia, dan biodiesel, serta pemrosesan dan pengepakan gandum. Wilmar memiliki lebih dari 450 pabrik dan jaringan distribusi di seluruh  Indonesia, Malaysia, Uganda, Ivory Coast, dan Ghana. Grup perusahaan ini memiliki kurang lebih 92.000 karyawan dari berbagai negara. Saat ini perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi tenaga Muda professional yang menyukai tantangan untuk bergabung bersamanya sebagai management trainee:

JOB DESCRIPTION :
  • Acceleration Program to Develop the future leaders of the company.
  • Knowledgeable INCLASS experiences.
  • Valuable mentoring for many business process of the company.
  • Getting the possibility of international exposure.
REQUIREMENT :
  • Bachelor's (S1) or Master 's (S2) degree Fresh graduate or professional with less than 1 year experiences with min GPA 3.00
  • Most welcome education background are: Engineering (mechanical, electrical, industry & chemical) ; Non Engineering (economic), management & logistic)
  • Have strong leadership, good interpersonal, fast learner and highly adaptable in any circumstances or changes.
  • Possess a great proficiency to conduct a conversation, reading and writing in English is a must.
  • Willing to be placed in all Wilmar Operating Unit.

APPLY :
Submit your CV : hr@wilmar.co.id dengan subject: Nama_MT 2017_Universitas Jurusan

DEADLINE :
06 May 2017

SOURCE :
https://karir.itb.ac.id or find out more about our company: http://www.wilmar-international.com


Silahkan berlangganan/ sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Silahkan dishare:
Advertisement