ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
PT Angkasa Pura I (Persero) yang dikenal juga dengan sebutan Angkasa Pura Airports – sudah berdiri sejak tahun 1962. Disaat itu Presiden RI Soekarno kembali dari Amerika Serikat dan menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan
dan Menteri Pekerjaan Umum supaya lapangan
terbang di Indonesia mempunyai standar
internasional.
Pada tahun pertama sejak terbit
peraturan pemerintah Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura
Kemayoran. Tugas utamanya adalah mengelola
dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang merupakan
satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan domestik dan penerbangan dari dan ke luar negeri.
Secara bertahap PT Angkasa
Pura I membuka pelayanan untuk mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia. Saat ini, Angkasa Pura I mengelola 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia. Disamping itu, Angkasa Pura I juga memiliki Ngurah Rai Commercial Strategic Business Unit (SBU) dan 5
(lima) anak perusahaan, yaitu PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura
Properti, PT Angkasa Pura Suport, PT Angkasa Pura Hotel, dan PT Angkasa Pura
Retail. Dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja perusahaan, PT. Angkasa Pura I (Persero) mengundang kandidat muda dan dinamis untuk
bergabung mengisi posisi sebagai :
AVIATION SECURITY OFFICER (AVSEC)
PERSYARATAN :
- Pria/Wanita;
- Pendidikan
minimal SLTA atau sederajat;
- Berat badan
proposional (Pria TB minimal =170 ; Wanita TB minimal=160).
AIRPORT RESCUE & FIRE FIGHTING OFFICER (ARFF)
PERSYARATAN :
- Pria;
- Pendidikan
minimal SLTA IPA atau SMK jurusan Elektro, Mesin, Otomotif & Listrik;
- Berat badan
proposional (Pria TB minimal =170);
- Diutamakan
yang memiliki SIM A;
- Mampu
berenang.
AIRPORT OPERATION OFFICER (AOPS)
PERSYARATAN :
-
Pria/Wanita;
- Pendidikan
minimal SLTA atau sederajat;
- Berat badan
proposional (Pria TB minimal = 165; Wanita
TB minimal = 160).
PERSYARATAN UMUM :
a. Warga Negara
Indonesia, kelahiran Tahun 1993 dan sesudahnya;
b. Tidak
berstatus sebagai suami / istri Pegawai Angkasa Pura I;
c. Pendidikan
minimal SLTA atau sederajat (bukan lulusan Paket A, B, dan C) dengan nilai rata
– rata 7.0;
d. Memiliki
kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
e. Sehat
jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan
dengan surat keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Dokter/ Rumah
Sakit pemerintah;
f. Memiliki
Postur tubuh tegap;
g. Tidak
berkacamata/contact lens;
h. Tidak
menggunakan narkoba;
i. Tidak buta
warna;
j. Tidak
bertato dan tidak ditindik;
k. Belum pernah
menikah dan sanggup tidak menikah selama masih berstatus Calon Pegawai;
l. Berkelakuan Baik
(dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
m. Tidak pernah
dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana
kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;
n. Tidak pernah
diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
o. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I & melaksanakan
tugas secara bergilir (shift).
LOKASI TEST :
Proses Rekrutmen dan seleksi akan dilaksanakan di YOGYAKARTA
CARA
PENDAFTARAN :
DEADLINE :
Mulai tanggal
1 April 2017 s/d 11 April 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB)
SUMBER :
PERHATIAN :
·
PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada
peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
·
PT Angkasa Pura I (PERSERO), tidak melakukan
pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
·
PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan
agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
Silahkan dishare:
