Advertisement

Penerimaan Pegawai PLN untuk Lulusan SMA/SMK



Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. Saat ini PT PLN memanggil lulusan-lulusan terbaik dari SMU/SMK untuk mengisi posisi sebagai berikut:


TEKNIK (Operator/Teknisi)
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin Laki – laki
  • Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
  • Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik /
  • Sipil
  • Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100)

NON TEKNIK (Administrasi)
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
  • Lulus dan Memiliki Ijazah SMK Administrasi
  • Nilai SKHU 7 (skala 7) / 70 (skala 100)

Persyaratan:
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Tinggi badan: Pria min.155 cm, Wanita min.150 cm
  • Tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak buta warna
  • Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

Berkas Lamaran:
Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
  • KTP
  • Ijazah
  • Transkrip Akademik
  • Akte Kelahiran

Pendaftaran:
Pendaftaran Online dapat dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id

Tahapan Seleksi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Endurance
  • Tes Akademik
  • Tes Psikologi
  • Tes Fisik dan Laboratorium
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan

Informasi:
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tes kesehatan, WAJIB melengkapi berkas
  • pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat wawancara:
  • Riwayat Hidup (CV);
  • Copy akta kelahiran;
  • Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • Copy KTP;
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);

Masa Pendaftaran:
22 Juni - 14 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Penerimaan Dosen Tetap Sekolah Tinggi Teknik PLN (STT-PLN)


Sekolah Tinggi Teknik PLN (STT-PLN) adalah suatu perguruan tinggi di Indonesia yang bernaung di bawah Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT. PLN (Persero), dan didirikan sebagai upaya memenuhi tuntutan akan tenaga-tenaga ahli yang terdidik, terampil dan profesional di bidang ketenagalistrikan. Sudah sejak lama dikeluhkan banyak pihak bahwa lulusan pendidikan formal di Indonesia khususnya S1 yang menjadi angkatan kerja pada berbagai bidang lapangan kerja, masih banyak yang belum memenuhi tuntutan kebutuhan perusahaan/industri, bahkan melalui beasiswa. Oleh sebab itu STT-PLN dapat menjadi tumpuan dalam menghasilkan sebagian tenaga ahli dan terampil yang memiliki daya saing dan keunggulan serta siap pakai. Sekolah Tinggi Teknik PLN (STT PLN) kembali mmbutuhkan Dosen Tetap untuk posisi sebagai berikut:

Program Studi:
  • S2/S1/D3 Teknik Elektro
  • S1/D3 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Sipil
  • S1 Teknik Informatika

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Maksimal usia 45 tahun september 2017
  • Pendidikan minimal S3 pada Prodi S2 Teknik Elektro
  • Pendidikan minimal S2 untuk S1 Teknik Elektro, D3 Teknik Elektro, S1 Teknik Mesin, D3 Teknik Mesin, S1 Teknik Sipil , S1 Teknik Informatika
  • Sehat jasmani dan rohani

Fasilitas yang didapatkan:
  • Gaji dan tunjangan
  • Asuransi kesehatan, kecelakaan dan tunjangan hari tua (JHT)
  • Asuransi kesehatan pasca pensiun
  • Pengembangan karir

Pendaftaran:
Lamaran Ditujukan kepada Ketua Sekolah Tinggi Teknik PLN (STT-PLN) melalui email: bsdm@sttpln.ac.id

Informasi:
Informasi lebih lanjut bisa hubungi: 021-5440342 ext 2011

Deadline:
15 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement

Penerimaan Pegawai Tetap di Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) untuk Lulusan SMA/SMK, D3, S1, S2 dan S3


Untuk memenuhi kebutuhan pegawai tetap di lingkungan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), maka ITS sebagai salah satu Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH) membutuhkan pegawai tetap dengan status non PNS untuk mengisi formasi baik sebagai dosen Non PNS maupun tenaga kependidikan Non PNS. Sehubungan dengan hal tersebut, bersama ini diumumkan kualifikasi, persyaratan, tata cara, dan jadwal penerimaan pegawai tetap Non PNS di lingkungan ITS.

KUALIFIKASI AKADEMIK:




PERSYARATAN UMUM:
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Juli 2017, kecuali bagi pelamar dengan kualifikasi Doktor (S3) maksimal berusia 40  (empat puluh) tahun; 
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas NARKOBA;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusa pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai  PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja/ perjanjian kerja/ikatan dinas dengan instansi lain.

PERSYARATAN KHUSUS:
Untuk Pelamar Dosen:
  • Pendidikan minimal setara Magister (S2) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A dan Program Studi terakreditasi minimal B (Perguruan Tinggi Dalam Negeri) atau Perguruan Tinggi yang diakui Kemristekdikti (Perguruan Tinggi Luar Negeri), dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang telah dilegalisasi. Bagi pelamar yang tinggal menunggu wisuda dapat melampirkan surat keterangan lulus;
  • Dosen dengan kualifikasi magister (S2): Indeks Prestasi Kumulatif Sarjana (S1) minimal 3.00 (skala 4) dan masa studi maksimal 5 (lima) tahun; Indeks Prestasi Kumulatif Magister (S2) minimal 3.25 (skala 4) dan masa studi maksimal 3 (tiga) tahun;
  • Dosen dengan kualifikasi Doktor (S3): Masa studi maksimal 6 (enam) tahun dan lebih diutamakan yang memiliki artikel atau accepted articles yang dipublikasikan dalam jurnal nasional terakreditasi atau jurnal internasional bereputasi.

Untuk Pelamar Tenaga Kependidikan:
  • Formasi tenaga kependidikan yang memerlukan kualifikasi pendiidkan lulusan SMA/SMK, peserta harus lulus dari sekolah terakreditasi minimal C;
  • Formasi pelamar tenaga kependiikan yang memerlukan kualifikasi pendidikan lulusan pendidikan tinggi, peserta harus lulus dari perguruan tinggi dan program studi terakreditasi minimal C.

BERKAS PENDAFTARAN:
  • File scan identitas (KTP/Paspor/SIM) yang masih berlaku;
  • File pasfoto berwarna terkini berukuran 4 x 6 centimeter dan berpakaian formal;
  • File scan semua ijasah dan transkrip asli pendidikan tinggi (untuk pelamar dosen);
  • File scan semua ijasah dan transkrip/SKHUN/NEM asli pendidikan terakhir (untuk pelamar tenaga kependidikan);
  • File scan bukti pelatihan yang dimiliki (jika ada).

TATA CARA PENDAFTARAN:
  • Melakukan pendaftaran secara online melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id, mulai tanggal 4 Juli 2017 pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 7 Juli 2017 pukul 22.00 WIB;
  • Mengisi formulir pendaftaran secara online dengan mengikuti petunjuk yang ada;
  • Mengunggah (upload) dokumen yang tersebut diatas pada saat melakukan pendaftaran online:
  • Setiap peserta hanya diperbolehkan mendaftar untuk satu formasi;
  • Panitia akan melakukan seleksi administrasi bagi semua pendaftar yang telah berhasil malakukan pendaftaran secara online
  • Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan pada tanggal 10 Juli 2017 dan akan menerima kartu tanda peserta melalui alamat email masing-masing untuk dicetak.

PENYERAHAN BERKAS LAMARAN:
  • Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, harus membuat surat lamaran yang ditulis tangan menggunakan tinta hitam dalam Bahasa Indonesia dan ditujukan kepada:
Rektor ITS
Kampus ITS, Sukolilo
Surabaya 60111
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku;
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai pendidikan S1 dan S2 dan/atau S3 yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang (untuk pelamar dosen);
  • Fotocopy ijazah dan transkrip pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang (untuk pelamar tenaga kependidikan);
  • Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Belmawa, Kemristekdikti;
  • Daftar riwayat hidup;
  • Pasfoto berwarna terkini berukuran 4 x 6 centimeter dan berpakaian formal (ditulis nama dibalik foto);
  • Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran A);
  • Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja/perjanjian/ikatan dinas pada instansi lain, bermaterai 6.000 rupiah (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran B);
  • Sehat jasmani dan rohani/jiwa yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C.
  • Surat Pernyataan bersedia melanjutkan pendidikan Doktor, bermaterai 6.000 rupiah (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran C) bagi pelamar dosen berkualifikasi S2;
  • Bukti pengalaman kerja (jika ada);
  • Bukti pelatihan (jika ada);
  • Bukti sertifikat TOEFL (jika ada);
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam stof map dengan ketentuan warna:
          • Warna kuning bagi pelamar lulusan S3;
          • Warna hijau bagi pelamar lulusan S2;
          • Warna biru bagi pelamar lulusan S1/D4;
          • Warna merah bagi pelamar lulusan D3;
          • Warna cokelat bagi pelamar lululsan SMA/SMK;
  • Pada stof map bagian depan ditulis identitas pelamar antara lain nama pelamar, kualifikasi akademik yang dilamar, dan rencana penempatan lowongan formasi.
  • Surat Lamaran beserta semua berkas pendukung diserahkan kepada panitia pada saat pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) pada tanggal 13 Juli 2017.

JADWAL PELAKSANAAN TES:
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
  • Jadwal pelaksanaan TKD:
           • Hari / tanggal : Kamis, 13 Juli 2017
           • Waktu : 08.00 – 10.00 WIB
           • Tempat : Gedung Graha Sepuluh Nopember ITS
           • Materi TKD :
              - Tes Wawasan Kebangsaan (TWK),
              - Tes Intelegensi Umum (TIU),
  • Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Kartu Identitas asli yang masih berlaku.
  • Kelulusan TKD akan diumumkan pada tanggal 17 Juli 2017 melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id

Tes Kompetensi Bidang (TKB)
  • TKB hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus TKD;
  • Materi TKB (untuk pelamar dosen):
          • Psikotes,
          • TOEFL,
          • Tes Tulis Bidang,
          • Wawancara dan Praktek Mengajar
  • Materi TKB (untuk pelamar tenaga kependidikan):
          • Psikotes,
          • TOEFL,
          • Tes Tulis Bidang,
          • Wawancara
  • Pada saat pelaksanaan TKB, setiap pelamar wajib:
          • membawa pensil 2B, peraut pensil,
            karet penghapus, ballpoin warna hitam,
            dan chest board (papan dada);
          • menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi
            dan Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Kartu
            Identitas asli yang masih berlaku;
  • Jadwal Pelaksanaan TKB:
          • Psikotes pada tanggal 24 Juli 2017
          • TOEFL pada tanggal 25 Juli 2017
          • Tes Tulis Bidang, Wawancara, dan Praktek
            Mengajar pada tanggal 26 Juli 2017
  • Bagi pelamar dosen yang telah memiliki nilai TOEFL minimal 500 (PBT), 173 (CBT), 59 (IBT) yang dikeluarkan oleh lembaga yang tersertifikasi ETS, atau lELTS minimal 6, atau AcEPT minimal 268; yang masih berlaku, tidak wajib mengikuti TOEFL (melampirkan sertifikat) ;
  • Bagi pelamar tenaga kependidikan yang telah memiliki nilai TOEFL minimal 400 yang dikeluarkan oleh lembaga tersertifikasi dan sertifikat masih berlaku, tidak wajib mengikuti TOEFL (melampirkan sertifikat);
  • Bagi pelamar yang tidak memenuhi ketentuan pada butir e dan f wajib mengikuti TOEFL yang
  • diselenggarakan oleh UPT Bahasa dan Budaya ITS, dengan biaya sendiri sebesar Rp. 150.000,- (seratus lima puluh ribu rupiah).
  • Kululusan TKB akan diumumkan pada tanggal 10 Agustus 2017 melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id

LAIN-LAIN
  • Penetapan/keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Pengumuman yang berkaitan dengan kelulusan pada setiap tahap seleksi hanya dilakukan melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id (tidak ada proses surat-menyurat).
  • Informasi rekrutmen:
           Any W., Bakti I.K. Dewi
           Telp. (031) 5994251 – 55 Pes. 1019
           HP. 081233556102, 081233556103
           Email: rekrutmen@its.ac.id

SUMBER:
Klik disini

Silahkan dishare:

Penerimaan Pegawai Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan


Badan Layanan Umum pusat pembiayaan pembangunan hutan (BLU Pusat P2H) yang merupakan institusi pengelolaan dana bergulir di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan saat ini membutuhkan tenaga­-tenaga muda yang energik dinamis dan kreatif untuk ditempatkan di Nusa Tenggara Timur dan Nusa Tenggara Barat dan tidak menutup kemungkinan nantinya ditugaskan di provinsi lain dimana pusat-­pusat bisnis yang dibiayai melalui fasilitas dana bergulir BLU Pusat P2H. 

Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Membantu BLU pusat P2H dalam mensosialisasikan layanan fasilitas dana bergulir fdb
  • Membantu calon penerima FDB (debitur) menyusun proposal permohonan pinjaman
  • Membantu calon debitur untuk melengkapi dokumen­dokumen administratif yang diperlukan sebagai persyaratan pinjaman atau kerjasama
  • Melakukan kunjungan lapangan untuk menguji kebenaran data lapangan yang diajukan dalam proposal dan memberi masukan tentang profil atau
  • karakter calon debitur
  • Memeriksa proposal dan kelengkapannya sebelum dikirim ke pusat p2h untuk dipelajari
  • Membantu tim analisis dan tim evaluasi dalam melaksanakan verifikasi dan klarifikasi lapangan
  • Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan kegiatan debitur secara teknis maupun Financial
  • Membantu debitur dalam menyusun laporan berkala ke pusat p2h
  • Membuat laporan berkala tentang hasil monitoring kegiatan pembangunan hutan sebagai acuan evaluasi

Persyaratan:
  • Fresh Graduate / pengalaman kerja minimal 1 thn.
  • Laki­Laki maks umur 26 tahun
  • Lulusan S1 Kehutanan, Pertanian, Ekonomi, Sosial dan Politik, Hukum.
  • Bersedia ditempatkan di NTT / NTB dan di provinsi lain dimana bisnis
  • BLU Pusat P2H berlokasi

Berkas Lamaran:
  • Surat lamaran
  • Curiculum vitae
  • Ijasah
  • Surat keterangan
  • KTP

Pendaftaran:
Lamaran dikirim ke alamat email: mail@blup3h.id

Deadline:
30 Juni 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini (NTB)
Klik disini (NTT)

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan BUMN PT Nindya Karya (Persero) Tenaga Profesional


PT NINDYA KARYA (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta.
Tercatat bahwa dari total 673 orang karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) seluruh Indonesia, 568 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 105 orang Diploma teknik dan Non Teknik. Sebagai perusahaan konstruksi nasional berpengalaman, perusahaan ini sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan beroientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra Untuk meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang, perusahaan ini membuka kesempatan untuk bergabung dengannya untuk beberapa posisi, antara lain:

Project Manager Proyek jalan dan jembatan (Kode: PM-A)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 teknik sipil
  • Umur 35 sampai 45 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai manajer proyek 5 tahun
  • Menguasai Microsoft Project atau Primavera
  • Pernah bekerja di BUMN jasa konstruksi lebih disukai

Project Manager Proyek gedung (Kode: PM-B)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 teknik sipil
  • Umur 35 sampai 45 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai manajer proyek 5 tahun
  • Menguasai Microsoft Project atau Primavera
  • Pernah bekerja di BUMN jasa konstruksi lebih disukai

Project Manager Proyek pelabuhan dan dermaga (Kode: PM-C)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 teknik sipil
  • Umur 35 sampai 45 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai manajer proyek 5 tahun
  • Menguasai Microsoft Project atau Primavera
  • Pernah bekerja di BUMN jasa konstruksi lebih disukai

Manajer pengendalian produksi (Kode: MPP)
Persyaratan:
  • Pendidikan sarjana teknik sipil
  • Umur 40 sampai 45 tahun
  • Memahami Proses bisnis konstruksi
  • Menguasai Microsoft Project atau Primavera
  • Pengalaman kerja minimal 12 tahun di jasa konstruksi
  • Pengalaman pada jabatan serupa minimal 3 tahun
  • Pernah bekerja di BUMN jasa kontruksi lebih disukai

Kepala batching Plant (Kode: KBP)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 S1 Teknik Sipil atau teknik mesin
  • Umur 30­-35 tahun
  • Pengalaman pada jabatan serupa di bidang produksi beton minimal 5 tahun
  • Memahami manajemen pengelolaan batching Plant
  • Pernah bekerja di BUMN jasa konstruksi lebih disukai

Engineering elektrik atau instrumen (Kode: EL)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro arus kuat
  • Memahami bidang pekerjaan epc
  • Pengalaman 6 sampai 10 tahun di bidang pekerjaan sejenis
  • Memiliki pengalaman di pekerjaan metering

Analisis pengembangan bisnis (Kode: APB)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan dan atau S2 manajemen bisnis
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di bidang analis pengembangan bisnis minimal 5 tahun
  • Memiliki minat yang kuat terhadap manajemen pengembangan bisnis perusahaan

Engineering pipeline atau Mechanical (KOde: EP)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal sarjana Teknik Mesin
  • Memahami bidang pekerjaan epc
  • Memiliki pengalaman sebagai engineering lead
  • Pengalaman 6 sampai 10 tahun di bidang pekerjaan sejenis
  • Memiliki pengalaman di bidang mekanik statis

Persyaratan umum:
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Terbiasa bekerja dengan tekanan dan deadlinewaktu
  • Memiliki integritas yang tinggi

Dokumen Pendaftaran:
  • Daftar riwayat hidup
  • Daftar riwayat karir atau pekerjaan minimal lima tahun terakhir
  • Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah
  • dilegalisir
  • KTP atau identitas diri yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dapat menyusul
  • Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6
  • Seluruh dokumen persyaratan dikirim melalui email format PDF tanpa ekstrasi file
  • Wajib menuliskan kode lowongan yang akan dilamar dalam subjek email

Benefit:
  • Peluang untuk menjadi karyawan tetap
  • Peluang untuk menempuh program karir sampai dengan jenjang tertinggi

Pendaftaran:
Lamaran dikirim melalui alamat email ke: Rekrutmen.pm@nindyakarya.co.id
dengan subject : kode lowongan yang dilamar

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan BUMN PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)


PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) atau PT PII adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dibawah Kementerian Keuangan yang bertugas untuk memberikan penjaminan atas proyek infrastruktur pemerintah yang dikembangkan dengan skema Kerjasama Pemerintah Badan Usaha (KPBU). PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) / PT PII adalah satu-satunya institusi di Indonesia yang menyediakan penjaminan terhadap risiko proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS), yang dibentuk sebagai salah satu upaya pemerintah untuk mendukung percepatan pembangunan di Indonesia melalui penyediaan jaminan yang dilakukan dengan proses yang akuntable, transparan, dan kredible.
Di PT PII, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja bersama orang-orang yang profesional dan berdedikasi tinggi, serta selalu termotivasi untuk maju. Berikut adalah lowongan yang tersedia di PT PII:

ASSISTANT MANAGER IIGF INSTITUTE
Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Melaksanakan kerjasama dengan Universitas terkait pengembangan komunitas infrastruktur nasional
  • Melaksanakan proses capacity building untuk meningkatkan pemahaman mengenai infrastruktur
  • Membantu pengelolaan kebutuhan operasional divisi Requirement

Persyaratan:
  • S1/S2 di bidang Teknik/Manajemen/Keuangan
  • Memiliki minimum 3 tahun pengalaman kerja di sektor infrastruktur
  • Memiliki pengalaman dalam melaksanakan capacity building
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai pendekatan dan metodologi penelitian
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

HEAD OF RISK AND COMPLIANCE
Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Memimpin keseluruhan proses perencanaan, pelaksanaan, dan pemuktahiran mekanisme manajemen risiko di dalam perusahaan
  • Memimpin proses pendukung pemberian penjaminan proyek infrastruktur dari aspek risiko perusahaan
  • Pengelolaan kepatuhan perusahaan
  • Penyusunan rencana kerja & anggaran
  • Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG)

Persyaratan:
  • S1/S2/S3 di bidang Manajemen Keuangan/Ekonomi/Teknik
  • Memiliki minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang Keuangan atau Infrastruktur
  • Memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam di bidang Risk Management, Compliance, Project Finance dan Public Private Partnership (PPP)
  • Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan stakeholder management yang baik

Pendaftaran:
Kirimkan CV terbaru ke recruitment@iigf.co.id

Deadline:
07 Juli 2017


Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan BUMN PT Infomedia Nusantara


PT Infomedia Nusantara merupakan sebuah perusahaan pada Telkom Group yang mengkhususkan diri di bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. Tahun 1975 merupakan awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara menjadi perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. 
Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia telah menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages pada tahun 1984 yang berubah nama pada tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat Telkom menanamkan investasi. Saat ini Infomedia telah berkembang menjadi 3 (tiga) pilar bisnis untuk memenuhi besarnya tuntutan masyarakat akan jasa informasi. Dalam perkembangan berikutnya, Infomedia mengundang putra-putri Indonesia lulusan universitas terkemuka di dalam dan luar negeri untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut:


DATABASE ADMINISTRATOR

Ruang Lingkup Pekerjaan:
bertanggung jawab memonitoring Availability & Performansi Services Database di infrastruktur (Always On), melakukan instalasi dan konfigurasi database pada troubleshooting problem/incident dan pemenuhan change request, serta melaksanakan prosedur ITGC, SOP dan SMP yang berada di lingkungan sistem Always On.

Persyaratan:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • S1 Jurusan Teknik Informatika
  • Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Database Administrator
  • Memahami Oracle & MySQL Database, OS Linux & Windows, Network TCP/IP, RDBMS, Virtualization
  • Bersedia ditempatkan di Bandung

Pendaftaran:
Lengkapi CV melalui Aplikasi Career Infomedia

Deadline:
21 Juli 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

H&M Indonesia Trainee 2017/2018


Hennes & Mauritz AB (H & M) merupakan sebuah perusahaan multinasional yang memproduksi busana. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1947. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam produk pakaian. Bermarkas di Stockholm. H & M adalah salah satu perusahaan fashion terbesar di dunia dan tempat yang menarik untuk mengejar karir. Saat ini lebih dari 4.200 toko tersebar di 61 pasar di seluruh dunia. Dengan lebih banyak toko dan pasar baru ditambahkan setiap tahun, kelompok ini terus berkembang. Saat ini perusahaan ini membuka kesempatan kepada lulusan-lusan untuk bergabung dengannya sebagai:

H&M INDONESIA TRAINEE 2017/2018

Persyaratan:
  • Sarjana dari universitas terkemuka lebih diutamakan dari Jurusan Tekstil, Desain Mode, Manajemen Mode, Teknik Industri, Teknik Kimia & Lingkungan, Ekonomi, Manajemen atau Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait 
  • Memiliki IPK minimal 3.00 dari 4.00 
  • Lulusan terbaru atau lulusan dengan pengalaman 1 tahun setelah masa studi juga dipersilakan melamar. 
  • Mampu berbahasa Inggris dengan lancar. 
  • Memiliki pengalaman organisasi akan lebih diutamakan 
  • Memiliki orientasi kepribadian pada hasil dengan kemandirian, motivasi yang kuat dan semangat untuk berbisnis
  • Mampu bekerja dengan tim dengan pengalaman dan keahlian kepemimpinan 
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan kemampuan untuk menerapkan hasilnya dalam tim 
  • Memiliki pola pikir kewirausahaan, mengambil inisiatif sendiri dan saling menghargai dalam organisasi, berpikiran terbuka dan memutuskan sesuatu dengan cepat
  • Memiliki pengalaman ditingkat internasional baik dari pekerjaan atau studi akan menjadi keuntungan

Pendaftaran:
Kirimkan CV anda dalam bahasa Inggris dengan foto terbaru (file ukuran maksimal 500 kb) ke:
IDJOB@hm.com 

Ujian Seleksi:
Pelamar yang terpilih akan diundang untuk tes pada tanggal 21-22 Juli di UGM

Deadline:
19 Juli 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA)


Pemerintah Aceh dengan ini memberikan kesempatan kepada putra/putri terbaik untuk melakukan pendaftaran dan mengikuti seleksi:

CALON KEPALA BADAN PENGELOLA MIGAS ACEH (BPMA)

Persyaratan:
  • Warga Negara Republik Indoesia
  • Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Setia dan Taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan NKRI
  • Memahami Status Kekhususan dan Keistimewaan Aceh berdasarkan UndangUndang yang berlaku
  • Memahami Peraturan Pemerintah No.23 Tahun 2015 Tentang Pengelolan Bersama Sumber Daya Alam Minyak dan Gas Bumi di Aceh
  • Sehat jasmani dan rohani (akan diuji setelah fit dan proper test)
  • Pendidikan Minimal Strata 1 (S1) bidang perminyakan, hukum dan ekonomi
  • Usia sekurang­kurangnya 35 tahun dan Setinggi­tingginya 55 tahun pada tanggal 31 Maret 2017
  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 20 tahun termasuk sekurang kurangnya 10 tahun dalam bidang industri hulu minyak dan gas bumi, khususnya dari fungsi eksplorasi, ekploitasi dan produksi
  • Memiliki pengetahuan, pengalaman dan kemampuan sekurang­kurangnya 10 tahun dalam managerial sebagai manager senior atau yang seingkat dalam industri hulu Minyak dan Gas Bumi 
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan baik dan lancar
  • Tidak Pernah dijatuh Pidana Penjara karenamelakukan kejahatan yang diancam hukuman Penjara paling singkat 5 tahun berdasarkan Keputusan Pengadilan yang
  • telah memiliki kekuatan hukum tetap
  • Tidak Terkat hubungan keluarga dengan Tim Seleksi Calon Kepala Badan Pengelola MIGAS ACEH
  • Tidak menjabat sebagai pengurus Partai Politik/atau anggota legeslatif/atau tidak sedang mencalonkan diri sebagai Calon Anggota Legeslatif /atau tidak sedang menjabat jabatan publik
  • Bersedia bertempat tinggal di Banda Aceh
  • Bersedia mengikuti Uji Kelayakan dan Kepatuhan (Fit and Propat Test) yang dilaksanakan oleh Tim Seleksi Calon BPMA

Dokumen Pendaftaran:
  • Surat Permohonan ditujukan kepada Ketua Tim Seleksi Calon Kepala Badan Pengelola Migas Aceh(BPMA)
  • Pas Photo terbaru berwarna ukuran4x6 sebanyak 4 lembar
  • Fotocopy KTP dan KK yang masih berlaku
  • Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Referensi Pengalaman Kerja
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp.6.000,­ yang menyatakan :
           - Bersedia berdomisili di Banda Aceh apabila dinyatakan
              Lulus sebagai Kepala Badan Pengelola Migas Aceh
           - Tidak Sedang menjabat sebagai pengurus Partai Politik
              dan/atau anggota legeslatif dan/atau tidak sedang
              menjabat jabatan publik
           - Tidak pernah dinyatakan pailit dan tidak pernah menjadi
              pemegang saham, anggota direksi atau komisaris yang
              dinyatakan bersalah yang menyebabkan suatu perusahaan Palit

Pendaftaran:
Berkas Permohonan disampaikan kepada:
Ketua Tim Seleksi Calon Kepala Badan Pengelola Migas Aceh(BPMA)
Sekretariat Tim Seleksi Calon Kepala Badan Pengelola Migas Aceh(BPMA)
Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Aceh
Jalan T. Nyak Arief No.195 Banda Aceh 
Telp.0651­-7551773­, 0651-7554737

Masa Pendaftaran:
Permohonan diterima paling lambat 05 Juli 2017

Informasi:
  • Pelamar yang memenuhi syarat akan diberitahukan melalui surat dan/atau email serta diundang untuk mengikuti uji kelayakan dan kepatutan (fit and proper test) yang dilaksanakan oleh Tim Seleksi Calon Kepala BPMA pada tanggal 12 Juli 2017, biaya transportasi dan akomodasi bagi peserta yang diundang untuk mengikuti Uji Kelayakan dan Kepatutan (Fit and Poper Test) ditanggung oleh Tim Seleksi
  • Calon yang dinyatakan layak akan diajukan untuk ditetapkan sebagai Kepala BPMA oleh Menteri ESDM
  • Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi Sekretariat Tim Seleksi Calon Kepala Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) contact person Zulfikar HP: 08126937302 atau Erwin HP: 081360319936 atau Email: ewin.khalil81@gmail.com

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Dosen Tetap STIE Ahmad Dahlan Jakarta


Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ahmad Dahlan Jakarta adalah pengembangan institusi dari Akademi Keuangan dan Perbankan Muhammadiyah (AKPM). Sebelum AKPM bernama Akademi Bank Muhammadiyah (ABM) yang didirikan pada tahun 1968. Perubahan dari Akademi Bank Muhammadiyah ke Akademi Keuangan dan Perbankan Muhammadiyah terjadi pada tahun 1985. Mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan yang semakin maju dan percaturan global yang semakin kompetitif, serta dalam upaya Pengembangan AKPM Jakarta, pada 25 Pebruari 1998 AKPM Jakarta mengembangkan diri menjadi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Ahmad Dahlan Jakarta.
Visi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Ahmad Dahlan Jakarta adalah mewujudkan STIEAD pada tahun 2018 sebagai Perguruan Tinggi yang mampu membangun Insan Berilmu, Berdaya Saing Tinggi dan Berakhlak Mulia dalam bidang Kewirausahaan, Ekonomi dan Bisnis syariah yang bereputasi Internasional. Saat ini Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Ahmad Dahlan Jakarta menerima Dosen Tetap untuk Jenjang Sarjana dengan persyaratan sebagai berikut:

Program Studi:
  • Arsitektur
  • Desain Komunikasi Visual
  • Teknologi Informasi
  • Sistem Informasi

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Maksimal berusia 45 tahun pada September 2017
  • Pendidikan Min. S-2 pada prodi Arsitektur/ Desain Komunikasi Visual/ Teknologi Informasi/ Sistem Informasi 

Dokumen Lamaran:
  • Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6 cm (2 lembar)
  • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae, disertai nomor telepon / HP / e-mail yang bisa dihubungi
  • Fotokopi Transkrip Nilai dan Ijazah S1, S2 yang telah dilegalisir basah 
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku
  • Surat Keterangan bebas Narkoba
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter
  • Bagi PNS atau BUMN ( Dilengkapi surat Izin dari atasan)

Pendaftaran: 
Lamaran dikirim via POS atau langsung datang ke kampus STIEAD, lamaran ditujukan kepada :
Ketua STIE Ahmad Dahlan Jakarta,
Jl. Ciputat Raya No. 77 Cirendeu, Ciputat, Jakarta Selatan, 15419

Deadline:
04 Juli 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

SELEKDA Asean Skills Competition (ASC) XII Provinsi Aceh


Untuk persiapan Asean Skills Competition (ASC) XII yang akan di selenggarakan di Bangkok Thailand tahun 2018, maka Direktorat Bina Stankomlatker Ditjen Binalattas Kementerian Ketenagakerjaan RI melalui Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh bekerja sama dengan UPTP BLK Banda Aceh menggelar Seleksi Daerah (SELEKDA) untuk mencari calon terbaik untuk mewakili Provinsi Aceh dan berajang di kompetisi tingkat Nasional. 
Peserta yang lolos nasional akan mengikuti Training/Pelatnas kurang lebih selama 1 tahun. Setelah mengikuti training selama kurang lebih 1 tahun maka akan ada seleksi final/akhir untuk menentukan peserta yang akan mewakili Negara Indonesia dalam ajang Asean Skills Competition (ASC) ke XII di Bangkok Thailand 2018. Adapun jurusan yang di kompetisikan pada ASC XII SELEKDA ACEH Tahun 2017 adalah sebagai berikut : 

JURUSAN YANG DIKOMPETISIKAN:
  • Welding 
  • Electrical Installation
  • Fashion Technology
  • Automobile Technology
  • Mechanical Engineering Design - CAD

PERSYARATAN UMUM:
  • Usia maksimal pada saat SELEKDA adalah 21 (dua puluh satu) tahun; 
  • Pendidikan minimal SLTA sederajat (dibuktikan dengan ijazah terakhir); 
  • Sehat jasmani dan rohani (bukti dari dokter Puskesmas atau RS Pemerintah); 
  • Mendapat persetujuan dari pimpinan instansi/perusahaan/lemdiklat dan orangtua; 
  • Bersedia mengikuti Seleknas (bila menjadi juara SELEKDA) dan pemusatan pelatihan (TC) apabila menjadi juara SELEKNAS . 

PERSYARATAN KHUSUS:
  • Memiliki kompetensi teknis sesuai kejuruan; 
  • Tidak buta warna. 

TEMPAT PENDAFTARAN:
Kantor UPTP BLK Banda Aceh / KIOS 3 IN 1 BLK
JL. Ksatria Geuceu Komplek, Banda Aceh 23239
Telp.: 0651-40483 (jam kerja)

BATAS WAKTU PENDAFTARAN:
Pendaftaran ditutup pada tanggal 7 Juli 2017

TANGGAL SELEKSI:
  • Seleksi Pra SELEKDA ACEH - ASC XII akan dilaksanakan pada tanggal 13 Juli 2017 untuk menentukan 10 peserta dari masing-masing kejuruan 
  • SELEKDA ACEH - ASC XII akan dilaksanakan pada tanggal 17 s.d 19 Juli 2017 bertempat Di UPTP BLK Banda Aceh 
CONTOH PERTANYAAN SELEKDA:
Berikut adalah kisi kisi SELEKDA ASC 2017 klik disini

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Silahkan dishare:

Penerimaan Calon Pegawai BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk


PT Wijaya Karya Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).
PT Wijaya Karya (WIKA) pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) berusaha untuk memajukan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih sangat terstruktur inovasi dan teknologi.

CALON PEGAWAI PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.

Persyaratan:
  • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
           - Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
           - Teknik Elektro (Arus Kuat)
           - Teknik Mesin
           - Akuntansi
           - Manajemen
           - Hukum
  • Fresh Graduate
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui website ini

Deadline:
6 Juli 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja dengan Tower Bersama Group


Sejak berdirinya PT United Towerindo pada tahun 2003, perusahaan ini terus mengembangkan solusi infrastruktur telekomunikasi dan perluasan portfolio infrastrukturnya melalui build-to-suit dan akuisisi tower-tower eksisting maupun perusahaan-perusahaan tower telekomunikasi. Perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Tower Bersama Group adalah PT Tower Bersama, PT United Towerindo, PT Telenet Internusa, PT Batavia Towerindo, PT Bali Telekom, PT Prima Media Selaras dan PT Triaka Bersama. Masing-masing perusahaan tersebut dikelola secara langsung oleh satu manajemen, manajemen Tower Bersama Group.
Saat ini infrastruktur PT United Towerindo telah menjangkau pulau Jawa, Bali, Sumatera dan Batam. PT United Towerindo juga tengah memperluas jangkauan layanan ke wilayah Kalimantan dan Sulawesi. PT United Towerindo berupaya untuk terus berinovasi melalui pemanfaatan teknologi terbaru dalam industri telekomunikasi guna meningkatkan kualitas solusi-solusi layanan bagi pelanggannya. Saat ini PT United Towerindo  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

OPERATION AUDITOR (BASED REGIONAL)
Persyaratan:
  • Gelar sarjana minimal dari universitas terkemuka jurusan Hukum atau Sipil
  • Pengalaman di posisi yang berhubungan minimal 1- 3 tahun
  • Pemahaman yang baik tentang arus proses Bisnis dan SOP
  • Memiliki pemikiran analitis dan pemecahan masalah yang kuat
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
  • Pekerja keras, cepat belajar, dan mampu 
  • Bisa bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di wilayah manapun.

Deadline: 
02 Agustus 2017

PERMIT OFFICER
Persyaratan:
  • Sarjana Minimal, jurusan Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan di Tower Provider Business
  • Komunikatif dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Berorientasi tim dengan kemampuan memotivasi, melatih dan mengawasi anggota tim dari berbagai latar belakang
  • Bersedia ditempatkan di sekitar area kerja Tower Bersama Group

Deadline:
31 Juli 2017

CME INSPECTOR - FLORES
Persyaratan:
  • Pria, Max. 30 tahun
  • Min S1 jurusan Teknik Sipil, Elektro, Teknik Mesin, & Telekomunikasi.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai CME di bidang Bisnis Telekomunikasi
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi yang kuat dan sangat baik dalam kemampuan berkomunikasi

Deadline:
31 Juni 2017

PERMIT OFFICER
Persyaratan:
  • Sarjana Minimal, jurusan Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan di Tower Provider Business
  • Komunikatif dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Tim berorientasi dengan kemampuan memotivasi, melatih dan mengawasi anggota tim dari berbagai latar belakang
  • Bersedia ditempatkan di sekitar area kerja Tower Bersama Group

Deadline:
30 Juni 2017

ASSET CIVIL ENGINEER
Persyaratan:
  • Min. lulusan sarjana (S1) dari Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman 2 - 3 tahun di perusahaan telekomunikasi
  • Pemahaman yang sangat baik tentang implementasi CME
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan yang kuat dalam mengoperasikan Ms. Office

Deadline:
30 Juni 2017

ACCOUNTING STAFF
Persyaratan:
  • Usia minimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Accounting atau External Auditor
  • Lebih diutamakan tingkat supervisor, khususnya dari Kantor Akuntan Publik
  • Memiliki pengetahuan dalam perencanaan & pengendalian penganggaran
  • Ahli dalam membuat & menganalisa laporan keuangan
  • Keterampilan administrasi dan klerus yang baik
  • Familiar dengan pajak dan peraturan Indonesia
  • Familiar dengan software akuntansi
  • Familiar dengan PSAK
  • Memiliki rasa kepemimpinan yang kuat

Deadline:
30 Juni 2017

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Silahkan dishare:

Seleksi Calon Tenaga Pengajar Bahasa Indonesia bagi Penutur Asing (BIPA) untuk Luar Negeri


Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa melalui Pusat Pengembangan Strategi dan Diplomasi Kebahasaan (PPSDK) membuka kesempatan bagi pengajar BIPA di Indonesia untuk berpartisipasi dalam penyebaran bahasa negara melalui pengajaran Bahasa Indonesia Bagi Penutur Asing (BIPA) di berbagai lembaga penyelenggara program BIPA di luar negeri. Untuk memilih calon tenaga pengajar yang paling siap dan memenuhi syarat, PPSDK akan melaksanakan seleksi yang meliputi tahapan sebagai berikut:

PERSYARATAN:
  • Berkewarganegaraan Indonesia
  • Berusia 24—50 tahun pada 1 Desember 2017
  • Berpendidikan sekurang-kurangnya sarjana S-1 (diutamakan dari jurusan bahasa dan lulusan S-2)
  • Berpengalaman mengajar BIPA sekurang-kurangnya satu tahun
  • Tidak sedang menempuh pendidikan S-2 atau S-3 dan/atau tidak sedang mengajukan untuk menempuh pendidikan pada 2018
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal dan asusila serta penyalahgunaan narkoba
  • Bersedia ditugasi di tempat (negara) dan pada waktu yang ditentukan oleh PPSDK dengan menandatangani surat perjanjian penugasan
  • Mahir berbahasa Indonesia, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat UKBI
  • Mahir berbahasa asing secara aktif, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat tes bahasa asing
  • Memiliki surat izin dan rekomendasi dari atasan langsung lembaga tempat bekerja sesuai dengan format terlampir (bagi yang bekerja pada lembaga pemerintah atau swasta)
  • Memiliki surat rekomendasi dari pengajar senior BIPA atau siswa BIPA sesuai dengan format terlampir (bagi yang mengajar BIPA pada jalur informal)
  • Mampu memanfaatkan sarana teknologi informasi dan komunikasi
  • Mampu melaksanakan penelitian
  • Memiliki wawasan yang positif dan komprehensif tentang keindonesiaan
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berdiplomasi dan berkomunikasi
  • Diutamakan memiliki bakat dan kemampuan mengajar seni dan budaya Indonesia

BERKAS PENDAFTARAN:
  • Surat lamaran yang dibubuhi tanda tangan
  • Daftar riwayat hidup berbahasa Indonesia dan Inggris yang dilengkapi dengan pasfoto berwarna (format CV Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia)
  • Kartu tanda penduduk yang masih berlaku
  • Ijazah dan transkip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat UKBI
  • Sertifikat kemahiran berbahasa asing
  • Halaman identitas paspor (jika sudah memiliki paspor)
  • Sertifikat pelatihan pengajar BIPA (jika ada)
  • Surat izin dan rekomendasi dari atasan langsung atau surat rekomendasi dari pengajar senior atau siswa BIPA jika mengajar pada jalur informal (format terlampir)

PENDAFTARAN:
  • Pendaftaran dilakukan secara mengisi formulir di tautan ini
  • Setelah mengisi formulir pendaftaran secara daring, pelamar mengirimkan berkas pendaftaran dengan format PDF dalam folder RAR atau ZIP ke bipa@kemendikbud.go.id dan seleksibipa.ppsdk@gmail.com.
  • Setiap berkas diberi nama dengan format (nama pelamar) (nama dokumen). Contoh: Zaura Nina KTP; Zaura Nina Sertifikat UKBI; Zaura Nina Surat Lamaran
  • Semua berkas dikirimkan dengan judul email: Berkas Seleksi Pengajar BIPA 2018 (nama pelamar). Contoh: Berkas Seleksi Pengajar BIPA 2018 Zaura Nina

MASA PENDAFTARAN:
13 Juni — 14 Juli 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero)



Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Sejarah penerbangan komersial Indonesia dimulai saat bangsa Indonesia sedang mempertahankan kemerdekaannya. Penerbangan komersial pertama menggunakan pesawat DC-3 Dakota dengan registrasi RI 001 dari Calcutta ke Rangoon dan diberi nama “Indonesian Airways” dilakukan pada 26 Januari 1949. Pada tahun yang sama, 28 Desember 1949, pesawat tipe Douglas DC-3 Dakota dengan registrasi PK-DPD dan sudah dicat dengan logo “Garuda Indonesian Airways”, terbang dari Jakarta ke Yogyakarta untuk menjemput Presiden Soekarno. Inilah penerbangan yang pertama kali dengan nama Garuda Indonesian Airways. . Nama “Garuda” diberikan oleh Presiden Soekarno dimana nama tersebut diambil dari sajak Belanda yang ditulis oleh penyair terkenal pada masa itu, Noto Soeroto; "Ik ben Garuda, Vishnoe's vogel, die zijn vleugels uitslaat hoog bovine uw einladen", yang artinya, “Saya Garuda, burung Vishnu yang melebarkan sayapnya tinggi di atas kepulauan Anda”.
Seiring semakin meningkatnya permintaan jasa industri penerbangan, Perusahaan terus mengembangkan jaringan penerbangan hingga ke kota-kota pertumbuhan ekonomi dan wisata baru di wilayah Barat dan Timur Indonesia. Saat ini Garuda Indonesia mengundang kandidat-kandidat terbaik dari universitas terkemuka untuk mengisi posisi:

HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM

Uraian Pekerjaan:
  • Menyediakan solusi system HC.
  • Menganalisis aplikasi rekrutmen dari Pengguna HC.
  • Mengembangkan dan memonitor aplikasi HC.
  • Memantau server HC.
  • Menganalisa dan menyederhanakan system HC.
  • Menyediakan data laporan (HC Hasboard) tentang karyawan, system dll.
  • Menjaga Kerentanan Sistem HC (Pemeriksaan keamaan IT secara period).

Persyaratan:
  • Minimal lulusan sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 (4,00 skala) dengan jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi).
  • Memiliki min. 2 tahun pengalaman dalam bidang pengembangan web, pengembangan aplikasi (android), dan aplikasi / keamanan IT.
  • Memiliki min. 2 Proyek Portofolio (web, keamanan dan pengembangan aplikasi android).
  • Kemampuan dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja secara individu dan dalam tim dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat di bawah pengawasan rendah.
  • Bersedia ditempatkan di area kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Pendaftaran:
silahkan mendaftarkan diri di link ini

Tenggang Waktu:
30 Juni 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:

Silahkan dishare:

Seleksi Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi NTB


Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) adalah sebuah lembaga independen di Indonesia yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya yang berfungsi sebagai regulator penyelenggaraan penyiaran di Indonesia. Komisi ini berdiri sejak tahun 2002 berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2002 Tentang Penyiaran. KPI terdiri atas Lembaga Komisi Penyiaran Indonesia Pusat (KPI Pusat) dan Komisi Penyiaran Indonesia Daerah (KPID) yang bekerja di wilayah setingkat Provinsi. Wewenang dan lingkup tugas Komisi Penyiaran meliputi pengaturan penyiaran yang diselenggarakan oleh Lembaga Penyiaran Publik, Lembaga Penyiaran Swasta, dan Lembaga Penyiaran Komunitas. Panitia Seleksi Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat membuka pendaftaran Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Periode 2017-2020, dengan ketentuan sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Setia pada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
  • Berpendidikan sekurang-kurangnya Sarjana Strata 1 (S1) atau yang setara;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Berwibawa, Jujur, Adil dan Berkelakuan Tidak Tercela;
  • Memiliki Kepedulian, Pengetahuan dan/atau Pengalaman dalam bidang Penyiaran;
  • Tidak terkait langsung atau tidak langsung dengan kepemilikan Media Massa;
  • Bukan anggota Legislatif dan Yudikatif;
  • Bagi PNS bersedia dibebaskan dari Jabatan Negeri apabila terpilih sebagai anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat;
  • Tidak menjadi anggota dan atau pengurus Partai Politik;
  • Berdomisili di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat minimal 6 (enam) bulan;
  • Bersedia bekerja penuh waktu;
  • Bersedia melepaskan jabatan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan, apabila terpilih menjadi Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat;
  • Tidak pernah diberhentikan Tidak Dengan Hormat sebagai PNS, TNI, Polri atau Swasta;

BERKAS PENDAFTARAN:
  • Surat Permohonan Pendaftaran bermaterai Rp 6000,- (Formulir 1);
  • Pas foto warna berukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) lembar;
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Provinsi Nusa Tenggara Barat;
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK) Provinsi Nusa Tenggara Barat;
  • Surat Keterangan Sehat (asli) Sehat Jasmani dari Rumah Sakit Pemerintah;
  • Surat Keterangan Sehat (asli) Sehat Rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;
  • Surat Keterangan Catatan Kepoilisian (SKCK) asli dari Kepolisian;
  • Fotokopi ijazah sarjana yang telah dilegalisasi;
  • Surat Pernyataan Bersedia Bekerja Penuh Waktu sebagai Anggota KPI Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 2);
  • Surat Pernyataan Bersedia Dipublikasikan Data Pribadi, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 3);
  • Surat Pernyataan Tidak Terkait Langsung maupun Tidak Langsung dengan Kepemilikan Lembaga Penyiaran, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 4);
  • Surat Pernyataan Bersedia Dibebaskan dari Jabatan Negeri bagi PNS, atau Anggota Legislatif atau Yudikatif, dan bersedia melepaskan Jabatan yang dapat menimbulkan konflik 
  • kepentingan, apabila terpilih menjadi Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat, bermeterai Rp 6.000 (Formulir 5);
  • Surat Pernyataan Tidak Pernah Dijatuhi Pidana Penjara dengan Ancaman 5 Tahun Berdasarkan Putusan Pengadilan yang Berkekuatan Hukum Tetap dan Tidak Sedang dalam
  • Proses Pemeriksaan sebagai Tersangka Tindak Pidana, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 6);
  • Surat Pernyataan Tidak Pernah Diberhentikan Tidak Dengan Hormat sebagai PNS, TNI, Polri atau Swasta, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 7);
  • Surat Pernyataan Tidak Menjadi Anggota dan/atau Pengurus Partai Politik, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 8);
  • Pakta Integritas bermaterai Rp 6.000 (Formulir 9);
  • Surat Pernyataan Persetujuan dari Pimpinan Instansi tempat bekerja bagi PNS, TNI, POLRI (Formulir 10);
  • Daftar Riwayat Hidup (Formulir 11);
  • Makalah yang berisi Visi, Misi, Strategi dan Program di Bidang Penyiaran sepanjang 5-7 halaman folio (F4), spasi 1,5 font Times New Roman 12;
  • Surat Pernyataan menyangkut kepedulian, wawasan pengetahuan dan/atau keahlian Bidang Penyiaran bermaterai Rp 6.000 (Formulir 12), dan;
  • Fotokopi Piagam Penghargaan, Sertifikat dan Surat Keterangan Pengalaman di Bidang Penyiaran (bila ada).

PENDAFTARAN:
Berkas pendaftaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan bersegel kemudian dikirim melalui Jasa Pengiriman Pos tercatat kepada :
PANITIA SELEKSI
CALON ANGGOTA KOMISI PENYIARAN INDONESIA DAERAH
PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat
Jalan Udayana No. 14 Mataram

MASA PENDAFTARAN:
Penerimaan berkas pendaftaran dimulai sejak tanggal pengumuman sampai dengan tanggal 4 Juli 2017 stempel pos

INFORMASI:
  • Pengumuman pendaftaran dan formulir kelengkapan administrasi persyaratan calon dapat dilihat di Sekretariat Panitia Seleksi Calon Anggota KPI Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat, Jalan Udayana No. 14 Mataram, atau dapat diunduh pada website http://www.diskominfotik.ntbprov.go.id;
  • Pengumuman untuk setiap tahapan seleksi (seleksi administrasi dan uji kompetensi (tes tertulis, psikotes dan wawancara)) dapat dilihat di website http://www.diskominfotik.ntbprov.go.id dan diberitahukan lewat e-mail masing-masing.
  • Informasi lebih lanjut, dapat menghubungi Sekretariat Panitia Seleksi Calon Anggota KPI Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat. Contact Person : Ir. H. M. Ilham, MM (0818366649) dan Masangang, S.Sos (081936750074).
  • Peserta yang Lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 10 Juli 2017.

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:

Silahkan dishare:

Management Trainee PT Reckitt Benckiser Indonesia


PT Reckitt Benckiser Indonesia adalah produsen produk kesehatan, kebersihan dan produk rumah tangga asal Britania Raya. Saat ini RB menduduki peringkat pertama dan kedua sebagai perusahaan terbesar untuk kategori FMCG dengan 19 merek terkenalnya di bidang kesehatan, kebersihan, dan perawatan rumah termasuk yang dijual Over The Counter (OTC) seperti Mucinex, Durex, Nurofen, Strepsils Gavicson dan Scholl, serta di kategori kesehatan seperti Lysol, Dettol, Clearasil, Veet, Harpic, Bang, Mortein, dan Finish.
RB beroperasi di lebih dari 60 negara dan berkantor pusat di Inggris, Singapura, Dubai, dan Amsterdam, serta menjual produknya di lebih dari 200 negara. Sementara karyawannya sekitar 38.000 orang dari seluruh penjuru dunia. Saat ini PT Reckitt Benckiser Indonesia  membuka kesempatan kepada lulusan-lulusan terbaik dari universitas terkemuka untuk bergabung sebagai managemen trainee:

POSISI:
  • Management Trainee Sales: Semua Jurusan
  • Management Trainee Marketing: Semua Jurusan 
  • Management Trainee Supply Services: Semua Jurusan (Diutamakan Teknik Industri)
  • Management Trainee Finance: Semua Jurusan (Diutamakan Jurusan Akutansi)

MANFAAT:
  • Bergabunglah dengan pemimpin global yang mengatur langkah di bidang Kesehatan, Hygene, dan Home
  • Menjalankan program pembelajaran pengalaman selama 24 bulan di berbagai posisi
  • Memiliki kesempatan hari demi hari untuk terlibat dalam bisnis dan proyek
  • Memiliki kesempatan masa depan yang sangat baik untuk menjadi pemimpin masa depan di Indonesia dan internasional

PERSYARATAN:
  • Sarjana atau Magister dengan IPK min 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja kurang dari 1 tahun atau fresh graduate
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan karir lokal dan internasional
  • Dorongan yang kuat untuk hasil pekerjaan, aktif berkomunikasi, tidak takut mengambil risiko yang diperhitungkan, memutuskan dan bertindak dengan cepat.

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini

DEADLINE:
14 Juli 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Silahkan dishare:

Pendaftaran Calon Anggota Panwas KAB/KOTA Se Provinsi Banten 2017



Dalam rangka pembentukan Panitia Pengawas (Panwas) Kab/Kota Se-Provinsi Banten, maka Tim Seleksi Calon Anggota Panwas Kab/Kota Se-Provinsi Banten Berdasarkan Surat Keputusan badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) Provinsi Banten Nomor: 005/Bawaslu Banten/VI/2017, tanggal 8 JUni 2017 atas kewenangan yang diberikan oleh Undang-undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang penyelenggaraan Pemilihan Umum dan Peraturan Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Repubilk Indonesia Nomor 10 Tahun 2012 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Bawaslu Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016 tentang perubahan keempat atas Peraturan Bawaslu RI Nomor 2012 tentang pembentukan, pemberhentian, dan penggantian antar waktu Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi, panitia Pengawas Pemilihan Umum Kab/Kota, Panitia Pengawas Pemilihan Umum Kecamatan, Pengawas Pemilihan Umum Lapangan dan Pengawas Pemilihan Umum Luar Negeri, membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri sebagai calon anggota Panwas Kab/Kota Se Provinsi Banten. Adapun ketentuan pendaftaran adalah sebagai berikut:

PERSYARATAN:
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia minimal 30 (tiga puluh) tahun 
  • Setia Kepada Pancasila, UUD RI 1945 dan cita-cita proklamasi 17 Agustus 1945
  • Mempunyai itegritas, pribadi yang kuat, jujur dan adil
  • Memiliki kemampuan dan keahlian yang berkaitan dengan penyelenggaran Pemilu dan pengawasan Pemilu
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1)
  • Berdomisili di wilayah kabupaten/kota yang bersangkutan dengan tanda bukti KTP atau surat keterangan yang masih berlaku
  • Mampu secara jasmani dan rohani
  • Tidak pernah menjadi anggota partai politik atau telah mengundurkan diri dari keanggotan partai politik sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 tahun pada saat mendaftarkan diri
  • Tidak menduduki jabatan di pemerintahan, BUMN/BUMD
  • Tidak pernah dipidana penjara 
  • Tidak berada dalam satu ikatan perkawinan dengan sesama penyelenggara pemilu

BERKAS LAMARAN:
  • Mengajukan surat pendaftaran kepada tim seleksi Panwas Kab/Kota Se-Provinsi Banten yang dapat diperoleh di sekretariat tim seleksi calon anggota panwas Kab/Kota se Provinsi Banten atau melalui website Bawaslu Provinsi Banten dan Website Bawaslu RI
  • Fotocopy KTP atau surat keterangan kependudukan
  • Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
  • Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  • Pas foto warna terbaru latar belakang merah ukuruan 4x6 sebanyak 5 lembar
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Surat keterangan sehat jasmani dari rumah sakit pemerintah dan surat keterangan sehat rohani dari rumah sakit pemeriksaan kejiwaan
  • Surat pernyataan yang meliputi:
           - Setia Kepada Pancasila, UUD RI 1945 dan cita-cita
              proklamasi 17 Agustus 1945
           - Tidak pernah menjadi anggota partai politik atau telah
              mengundurkan diri dari keanggotan partai politik
              sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 tahun pada
              saat mendaftarkan diri
           - Tidak pernah menjadi tim kampanye
           - Tidak pernah dipidana penjara
           - Tidak menduduki jabatan di pemerintahan, BUMN/BUMD
           - Tidak berada dalam satu ikatan perkawinan dengan sesama
              penyelenggara pemilu
           - Bersedia bekerja penuh waktu
  • Surat keterangan dari pengurus partai politik bahwayang bersangkutan tidak lagi menjadi anggota partai politik dalam jangka waktu lima tahun terakhir bagi yang pernah menjadi pengurus anggota politik
  • Lampiran keterangan atau bukti lain yang mendukung kompetensi calon

PENDAFTARAN:
Dokumen pendaftaran dibuat masing-masing 3 rangkap (1 asli, 2 fotocopy) dapat dikirimkan ke:
Sekretariat Tim Seleksi Calon Anggota Panwas Kab/Kota Se-Provinsi Banten
Ruko STC Blok E No. 3 Jl. Raya Serang-Cilegon 
KM 03 Legok Drangong Taktakan Kota Serang
Provinsi Banten 42162
HP: 0822 985 1886

MASA PENDAFTARAN:
Waktu penerimaan pendaftaran dari 17-24 Juni 2017, dari pukul 08:00-20:00

INFORMASI:
Pendaftaran dan seleksi tida dipungut biaya
Mengenai informasi pendaftaran bisa ditanyakan ke nomor HP: 0822 985 1886

SUMBER:
Klik disini

Silahkan dishare:

Penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah PDAM Kota Malang


PDAM atau Perusahaan Daerah Air Minum merupakan salah satu unit usaha milik daerah, yang yang bergerak dalam distribusi air bersih bagi masyarakat umum. PDAM terdapat di setiap provinsi, kabupaten, dan kotamadya di seluruh Indonesia. PDAM merupakan perusahaan daerah sebagai sarana penyedia air bersih yang diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah. Sistem penyediaan air bersih di Kota Malang sudah ada sejak jaman Pemerintahan Belanda dan kegiatan penyediaan air minum untuk kota besar Malang dimulai sejak tanggal 31 Maret 1915, yang kemudian ketentuan persediaan air minum tersebut dikenal dengan nama WATERLEIDING VERORDENING Kota Besar Malang.
Dengan semakin berkembangnya Kota Malang yang tentunya memicu pertambahan jumlah penduduk Kota Malang mengakibatkan meningkatnya pula kebutuhan air bersih, sehingga untuk memenuhi dan demi menjaga kelangsungan pelayanan air pada konsumen selama 24 jam secara terus menerus, PDAM Kota Malang menambah kapasitas produksi dengan mengelola Sumber Air Wendit yang berada di wilayah Kabupaten Malang dan beberapa mata air di Kota Malang dengan menggunakan system pompanisasi. Saat ini PDAM Kota Malang mengundang kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Syarat Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift.

STAF PERAWATAN (PERAWATAN)
Syarat Khusus :
  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan,Teknik Mesin;
  • Rata-rata Nilai Akhir minimal 7,0;
  • Berpengalaman dibidang kelistrikan atau mesin minimal 2 tahun (lebih diutamakan);
  • Usia maksimal 30 tahun.

STAF ADMINISTRASI (ADM)
Syarat Khusus :
  • Pendidikan D3/D4/S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, Sistem Informasi;
  • IPK minimal 3 dalam skala 4;
  • Berpengalaman kerja dibidang administrasi perkantoran minimal 1 tahun (lebih diutamakan); 
  • Usia maksimal 30 tahun.

STAF INSTRUMENT SCADA (SCADA)
Syarat Khusus :
  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan / Teknik Elektronika/Teknik Komputer dan Jaringan
  • Rata-rata Nilai Akhir minimal 7.5
  • Berpengalaman di bidang instrument (lebih diutamakan)
  • Memahami dan menguasai trouble shooting instrument (Flow transmitter, Level Transmitter, RTU, PLC, Signal analog/digital)
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office);
  • Usia maksimal 25 tahun

STAF PROYEK (PROYEK)
  • Syarat Khusus :
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil; Teknik Pengairan; Teknik Lingkungan
  • IPK minimal 3 dalam skala 4;
  • Memiliki Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah;
  • Lebih diutamakan :
          -Memiliki Sertifikat Ahli K3 Konstruksi;
          -berpengalaman melakukan pengawasan konstruksi gedung & bangunan air;
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office).
  • Usia maksimal 30 tahun

MATERI TES:
  • Uji Kompetensi (Tes Analisa & Logika)
  • Tes Lapangan (Staf Instrument)
  • Wawancara
  • Tes Kesehatan

PENDAFTARAN: 
Lamaran hanya bisa dilakukan melalui pendaftaran online disini

INFORMASI:
Peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui Website PDAM Kota Malang pada tanggal 23 Juni 2017 dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya yang akan diumumkan pelaksanaannya pada tanggal yang sama.

DEADLINE:
21 Juni 2017


Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Pekerjaan BUMN PERUM JASA TIRTA II


PERUM Jasa Tirta II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS). Wilayah Kerja Perum Jasa Tirta II mencakup 74 sungai dan anak-anak sungainya yang menjadi satu kesatuan hidrologis di Jawa Barat bagian Utara. Daerah kerja Perum Jasa Tirta II berada di Wilayah Sungai Citarum dan sebagian Wilayah Sungai Ciliwung – Cisadane.
Wilayah pelayanan Perum Jasa Tirta II pada 2 (dua) Provinsi, yaitu : Provinsi Jawa Barat dan DKI Jakarta yang mencakup sebagian Kota Jakarta Timur, Kotamadya Bekasi, Kabupaten Bekasi, Kabupaten Karawang, Kabupaten Purwakarta, Kabupaten Subang, sebagian Kabupaten Indramayu, sebagian Kabupaten Sumedang, Kota Bandung dan Kabupaten Bandung, Kota Cimahi, sebagian Kabupaten Cianjur dan sebagian Kabupaten Bogor. Saat ini Perum Jasa Tirta II kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak untuk mengisi lowongan sebagai berikut :

POSISI:


PERSYARATAN:
  • Berpenampilan rapi dan menarik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta II
  • Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan
  • Usia (per 31 Juli 2017) :
           - SLTA / Setingkat, maksimum : 30 Tahun
           - D3, maksimum : 35 Tahun
           - S1, maksimum : 40 Tahun
  • IPK / Nilai Ijazah:
           - Nilai Ijasah SLTA / setingkat (skala 10.00), minimum 7.0
           - IPK D3 dan S1 (skala 4.00), minimum : 2.75
  • Diutamakan aktif dalam kegiatan ekstrakulikuler dan / atau sosial kemasyarakatan
  • Diutamakan mempunyai pengalaman/ pengetahuan sesuai profesi yang dilamar (dibuktikan dengan Surat Keterangan)
  • Bagi Pelamar jenjang pendidikan S1/ D3 diutamakan menguasai bahasa inggris aktif dan pasif serta lulus dari Perguruan Tinggi berakreditasi Akreditasi A
  • Berat badan proporsional terhadap tinggi badan
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
  • Lulus tahapan seleksi (seluruh seleksi menggunakan sistem gugur) yang meliputi Seleksi Administrasi, Tes Potensi Akademik, Psikotes, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Praktek serta Kesehatan

DOKUMEN PENDAFTARAN:
  • Surat Lamaran yang ditujukan Kepada Perum Jasa Tirta II
  • Riwayat Hidup (Curiculum Vitae)
  • Ijazah atau Transkip Nilai yang telah dilegalisir
  • Sertifikat Pelatihan dan atau Surat Keterangan dari Perusahaan tempat  bekerja sebelumnya
  • KTP yang masih berlaku.
  • Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6.
  • Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba
  • Surat pernyataan tidak memiliki hubungan sebagai suami/istri, anak, kakak, dan/atau adik dengan Direksi dan/atau Dewan Komisaris/Dewan Pengawas Perum Jasa Tirta II.
  • Semua Lampiran dalam format pdf, jpg, doc maksimal 2 MB

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan melalui aplikasi online: rekrutmen.pjt2-2017.com

MASA PENDAFTARAN:
12 Juni - 16 Juni 2017

INFORMASI:
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui alamat website jasatirta2.co.id dan rekrutmen.pjt2-2017.com

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement