Lowongan Kerja Penerbangan Sriwijaya Air


Sriwijaya Air adalah sebuah maskapai penerbangan di Indonesia. Sriwijaya Air didirikan oleh keluarga Lie (Hendry Lie dan Chandra Lie) dengan Johannes Bundjamin dan Andy Halim. Saat ini Sriwijaya Air adalah Maskapai Penerbangan terbesar ketiga di Indonesia,dan sejak tahun 2007 hingga saat ini tercatat sebagai salah satu Maskapai Penerbangan Nasional yang memiliki standar keamanan kategori 1 di Indonesia.
Sriwijaya Air didirikan dengan tujuan untuk menyatukan seluruh kawasan Nusantara seperti keinginan raja kerajaan Sriwijaya dahulu yang berasal dari kota Palembang. Keinginan tersebut kemudian diwujudkan melalui pengembangan transportasi udara. Pada tahun 2003, tepat pada hari Pahlawan, 10 November, Sriwijaya Air memulai penerbangan perdananya dengan menerbangi rute Jakarta-Pangkalpinang PP, Jakarta-Palembang PP, Jakarta-Jambi PP, dan Jakarta-Pontianak PP. Untuk meningkatkan kinerja penerbangannya, saat ini Sriwijaya Air mengundang semua anak bangsa untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:

Training Material Management Officer
Persyaratan:
  • Minimal lulusan Sarjana (S1) bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan / Pengajaran / Pelatihan atau yang setara.
  • Fresh Graduate dari semua jurusan dipersilahkan untuk melamar.
  • Memiliki minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pelatihan & Pengembangan atau yang setara.
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan analitis dan presentasi
  • Mampu kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
  • Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan 

Revenue Management Officer
Persyaratan:
  • Minimal lulusan Sarjana (S1) dalam Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Pemasaran, Perhotelan / Pariwisata / Manajemen Hotel atau yang setara.
  • Memiliki minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau setara.
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memahami Sistem Pemesanan & Tiket
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Mampu Kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
  • Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Siap bekerja dengan sistem shift

Organizational Development Officer
Persyaratan:
  • Lulusan Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara.
  • Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) khusus Sumber Daya Manusia atau setara.
  • Fresh Graduate dipersilakan.
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan wawancara, analitis dan presentasi
  • Mampu Kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
  • Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Sumber:

Silahkan dishare:

Related Posts: