Advertisement

Penerimaan Pegawai Non PNS Kementerian UMKM (LPDB)



Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Staf Monitoring dan Evaluasi
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian dan Pengembangan
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Analisa Risiko I
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional.

Staf Analisa Risiko II
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah;
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum; dan
  • Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Layanan Teknologi Informasi
Technical Support
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi
  • Pengalaman minimal  2 tahun sebagai technical support.
  • Mengerti konsep portokol  TCP/IP, UDP, dll.
  • Memiliki integritas,  jujur  dan dedikasi tinggi.
  • Mengerti instalasi, konfigurasi,  perbaikan dan pemeliharaan  operating  system Windows client  (Win 7, Win 8, Win 10).
  • Mengerti aplikasi-aplikasi  pendukung pekerjaan (MS Office, Adobe, dll)
  • Mengerti aplikasi-aplikasi anti virus.
  • Mengerti konsep keamanan jaringan dan atau server.
  • Menguasai perangkat router  (Mikrotik,  Cisco dan PC router).
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikasi CCNA/MCP.

Programmer Helpdesk
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer.
  • Memiliki  integritas, jujur, dan dedikasi tinggi.
  • Menguasai Bahasa pemrogramman desktop maupun web
  • ( PHP/JavaEE/VB.Net/Delphi/Java ME/React/Mobile Android/Mobile IOS/dll)
  • Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
  • Megerti dan terbiasa  menggunakan framework  dalam mengembangkan  aplikasi web base (CI/Yii/Zend/dll).
  • Mengerti konsep OOP/UML/Scrum.
  • Memiliki portofolio aplikasi dan mampu menunjukan serta menjelaskan.
  • Memiliki sertifikasi berkaitan dengan pemrogramman lebih diutamakan.

Staf Pengendalian Anggaran
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Akuntansi dan Pelaporan
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Rencana Program
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
  • Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
  • Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).

Staf Analisis Data dan Informasi
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • Memiliki kemampuan dalam analisa data.

Staf Sumber Daya Manusia
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau psikologi;
  • Memahami penyusunan KPI;
  • Memahami proses analisa jabatan, evaluasi jabatan, dan job grading;
  • Memahami proses analisa beban kerja;
  • Menguasai sistem dan proses kompensasi dan benefit;
  • Menguasai perhitungan PPh pasal 21 (diutamakan memiliki sertifikat Brevet A & B); dan
  • Berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan dan pengembangan pegawai.

Staf Rumah Tangga
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi; dan
  • Memiliki kemampuan pengelolaan inventaris kantor.

Staf Hukum I
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

Staf Hukum II
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Hukum III
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum pembiayaan syariah dan penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

Staf Custodian
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum, administrasi negara atau kearsipan; dan
  • Memiliki pengetahuan dalam pengarsipan.

Staf Humas
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Jurnalistik atau Ilmu Komunikasi;
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan);
  • Menguasai ejaan PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia);
  • Memahami kaedah kebahasaan (pengalimatan, EYD,diksi, dan bacaan); dan
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Jurnalistik.

Staf Bisnis
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Pembiayaan Syariah
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik;
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip syariah; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Sekretariat
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi publik; dan
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
  • Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
  • Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

Sekretaris Direksi
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai sekretaris;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, korespondensi, dan filling;
  • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows; dan
  • Inovatif dan kreatif.

Persyaratan Umum:
  • Minimal S1;
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
  • Memiliki integritas, jujur, dan dedikasi tinggi;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
  • Inovatif dan kreatif;
  • Usia maksimal 30 tahun; dan
  • IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
3 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Apotek PT K-24 Indonesia


PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 350 gerai di seluruh wilayah Indonesia memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk mengisi posisi :


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


LEGAL ADVOCACY (LA/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman dalam bekerja di bidang advocacy, legal drafting, legal corp., perijinan, dan kemampuan lobbying
  • Mempunyai pengalaman bekerja di kantor notaris, law firm
  • Menguasai hukum internasional dan perdagangan internasional

APOTEKER (APT/WEB/VIII/2017)
Peryaratan:
  • Pria/ Wanita
  • Fresh Graduate/ Berpengalaman 
  • Pendidikan Profesi Apoteker
  • Memiliki STRA
  • Good Leadership

KEUANGAN (KEU/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Mampu mengoperasikan komputer min. Ms. Office

LEGAL HEAD (006/LGL/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 Hukum
  • Diutamakan yang pernah bekerja di Law Firm
  • Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 5 tahun
  • Mempunyai pengalaman dalam memimpin tim
  • Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
  • Memahami cara-cara penyelesaian sengketa hukum
  • Memiliki komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi
  • Siap melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Yogyakarta 

FINANCE & ACCOUNTING (FA/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Minimal pengalaman 1 tahun di bidang Accounting
  • Pengalaman membuat laporan keuangan
  • Pengalaman bekerja di bidang retail diutamakan
  • Jujur, teliti
  • Siap bekerja dengan tenggang waktu ketat
  • Siap bekerja secara tim
  • Bersedia penempatan di Yogyakarta

IT DEVELOPMENT (PHP) (IT-Dev/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1  jurusan teknik informatika
  • Fresh Graduate / Pengalaman 1 tahun dibidang IT Development
  • Menguasai Pemrograman PHP (framework YII),HTML,JavaScript, Java, data base, Mysql, Postgres, MVC & OOC concept
  • Mempunyai kemampuan analisa yang kuat
  • Penempatan Yogyakarta  

SUPPORT STAFF (SS/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:
  • Pria, Pendidikan SMA/ SMK
  • Memiliki SIM C
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift, masuk di hari libur umum, dan tidak merokok 

Pendaftaran:
Kirimkan CV dan lamaran Anda dengan mencantumkan kode posisi "006/LGL/WEB/VIII/2017" pada lamaran atau subjek email ke (dapat dipilih sesuai domisili Anda untuk proses tes seleksi / penempatan):

Yogyakarta
K-24 Academy Lantai 3 Jl. Godean Km. 1, Kav. 24, Tambak, Yogyakarta
Phone : 0828 9203 0265 / 0828 9203 0266
Email : hrd.yogyakarta@k24.co.id

Semarang
Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat
Phone : 0828 9203 5783
Email : hrd.semarang@k24.co.id

Surabaya
Jalan Rungkut Madya No. 85, Rungkut Kidul, Rungkut, Kota Surabaya 60293
Phone : (031) 87853644
Email : hrd.surabaya@k24.co.id

Jakarta
Jl. Raya Matraman No. 34-36 Jakarta Timur
Phone : 021 - 85902729
Email : hrd.jakarta@k24.co.id

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja PT Tokopedia (Campus Hiring di ITB)


Tokopedia.com merupakan salah satu pusat perbelanjaan daring di Indonesia yang mengusung model bisnis marketplace. Tokopedia.com resmi diluncurkan ke publik pada 17 Agustus 2009 di bawah naungan PT Tokopedia yang didirikan oleh William Tanuwijaya dan Leontinus Alpha Edison pada 6 Februari 2009. Sejak resmi diluncurkan, PT Tokopedia berhasil menjadi salah satu perusahaan internet Indonesia dengan pertumbuhan yang sangat pesat. Tokopedia memungkinkan setiap individu, toko kecil, dan brand untuk membuka dan mengelola toko daring. Dengan visi "Membangun Indonesia yang Lebih Baik Lewat Internet", Tokopedia memiliki program untuk mendukung para pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dan perorangan untuk mengembangkan usaha mereka dengan memasarkan produk secara daring. 
Tokopedia bekerja sama dengan ITB Career Center akan mengadakan Campus Hiring di ITB nih tanggal 30 November 2017 di Galeri Arsitektur!


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Posisi:
  • Internship - Graphic Designer
  • Internship - UX Designer
  • Internship - Software Engineer
  • Internship - Event
  • Internship - Public Relation
  • Internship - Finance
  • Graphic Designer
  • Illustrator
  • UX Designer
  • Software Engineer
  • Data Analyst
  • Data Scientist

Pendaftaran:
Untuk pendataan, langsung isi di FORM INI. Kalau kamu terpilih, akan diinfoin lebih lanjut ke kamu mengenai tesnya melalui email/ SMS.
Khusus untuk Internship Event, Public Relation, dan Finance. Wajib mengirimkan CV ke tokopedia.jawabarat@gmail.com

Waktu dan Tempat:
Galeri Arsitektur ITB
30 November 2017 (09.00 - 17.00 WIB)

Informasi:
Jika ada pertanyaan, bisa hubungi:
Nino: id line martinock atau no HP 087822000454
Septi: id line septialoka atau no HP 08111188920

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja S1 dan S2 Sinarmas Mining Group (Graduate Development Program)

PT Golden Energy Mines Tbk didirikan pada tahun 1997 dengan nama PT Bumi Kencana Eka Sakti. Sejak tanggal 16 November 2010 perusahaan ini berubah nama menjadi PT Golden Energy Mines Tbk. Pada tanggal 17 November 2011 perusahaan ini menjadi perusahaan publik dan tercatat di papan utama Bursa Efek Indonesia. Pada tanggal 20 April 2015 PT Dian Swastatika Sentosa Tbk mengalihkan separuh saham yang dimilikinya dalam Perseroan kepada Golden Energy and Resources Limited (dahulu United Fiber System Limited) (”GEAR”), perusahaan berkedudukan di Singapura. GEAR memiliki kegiatan usaha utama di bidang eksplorasi, pertambangan, penjualan batubara dan sebagai pemegang beberapa hak konsesi kehutanan di Kalimantan Selatan. GEAR merupakan anak perusahaan dari DSS yang tercatat di BEI, merupakan induk usaha Sinar Mas di bidang energi. Saat ini PT Golden Energy Mines Tbk membuka lowongan kerja sebagai:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Graduate Development Program
Jurusan:
  • Teknik Geologi, 
  • Teknik Sipil, 
  • Teknik Pertambangan (Rekayasa Pertambangan), 
  • Teknik (dan Ilmu) Kelautan, 
  • Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Kesehatan Kerja; Hiperkes), 
  • Teknologi Informasi , 
  • Sistem Informasi, 
  • Teknik Informatika / Ilmu Komputer, 
  • Akuntansi, 
  • Akuntansi Keuangan, 
  • Psikologi, 
  • Hukum, 
  • Manajemen

Persyaratan:
  • Sarjana S1 dengan min. IPK 3,00 atau S2 dengan min. IPK 3.3 
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja 
  • Menguasai Bahasa Inggris dan Komputer 
  • Memiliki prestasi pribadi 

Pendaftaran:
Kirimkan cv anda melalui LINK INI

Deadline:
08 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja PT Astra International - Honda (Astra Motor)

PT Astra International - Honda (Astra Motor) adalah salah satu perusahaan Astra International yang bergerak di bidang operations dengan produk sepeda motor Honda. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1970, dengan nama Honda Division, Astra Motor yang dahulu merupakan sebagai main distributor sepeda motor Honda. Saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia antara lain adalah Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ.
Astra Motor memiliki dua jalur cara menjalin hubungan dengan para customer-nya, yang pertama adalah melalui dealer, yang ke dua adalah melalui sales office yang dikoordinasi dalam divisi retail Astra Motor. Sebagai salah satu main dealer, Astra Motor berperan dalam mengkoordinasi segala aktivitas marketing, logistik, dan termasuk promosi di region. Astra Motor memiliki region-region yang dipimpin oleh region head sebagai pimpinan tertinggi di region tersebut. Region-region ini rutin berkoordinasi dan berinteraksi dengan Astra Motor Head Office yang terletak di kompleks Astra International, Jakarta. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:



Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


MARKETING (WEBHSO_MD/RUTIN DIY/20171122/ASSPV)
Persyaratan:
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Min. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
  • IPK min 3.0
  • Fresh graduate disambut untuk melamar (punya pengalaman akan menjadi kelebihan)
  • Memiliki minat dalam bisnis dan pemasaran
  • Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
  • Semua jurusan

FINANCE (WEBHSO_MD/RUTIN DIY/20171122/FINOPSPV)
Persyaratan:
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Min. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
  • IPK min 3.0
  • Fresh graduate disambut untuk melamar (punya pengalaman akan menjadi kelebihan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
  • Jurusan Ekonomi bidang Keuangan, Manajemen, Akuntansi

HUMAN CAPITAL (WEBHSO_MD/RUTIN DIY/20171122/HC3ANALYST)
Persyaratan:
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Min. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
  • IPK min 3.0
  • Fresh graduate disambut untuk melamar (punya pengalaman akan menjadi kelebihan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
  • Jurusan: Psikologi, Teknik Industri

KEPALA DEALER (WEBHSO_MD/RUTIN DIY/20171122/SOH)
Persyaratan:
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Min. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
  • IPK min 3.0
  • Fresh graduate disambut untuk melamar (punya pengalaman akan menjadi kelebihan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
  • Semua jurusan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
12 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Staff dan Guru Bina Persada




Sekolah Bina Persada adalah sebuah sekolah dengan logo dua siswa yang gembira dengan warna kuning gelap menekankan bahwa belajar di Sekolah Bina Persada menghasilkan sebuah kreatitas dan berinovasi secara individu. Hal ini karena kurikulup sekolah ini berasal dari Singapura dan diperkuat oleh kurikulum lokal dengan tangan terintegrasi pada pendekatan pembelajaran. Sekolah ini juga menawarkan kesempatan bagi siswa untuk berinteraksi dengan siwa dari berbagai negara karena
sekolah ini mengemulasi lingkungan sekolah internasional. Lima daun yang berwarna hijau melambangkan bibit dari lima benua. Maka dari situlah kami akan mengirimkan siswa kami untuk menjadi pemimpin masa depan. Sekolah swasta ini mempunyai visi yaitu: sebuah sekolah era baru utama memberikan pendidikan yang inovatif untuk keunggulan individu dan misinya adalah untuk menyalakan semangat belajar progresif dan membekali peserta didik dengan karakter, kedalaman pengetahuan dan keterampilan yang relevan untuk memenuhi tantangan masa depan.
Sekolah Bina Persada membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Administrative Staff
Persyaratan:
  • Memiliki S1 di bidang Administrasi / Manajemen.
  • Min 3-5 tahun pengalaman kerja di bidang Administrasi atau Customer Service.
  • Pengalaman dalam bekerja di lingkungan yang serba cepat.
  • Memiliki kemampuan Customer Service.
  • Menguasai aplikasi MS Office.
  • Bagus dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan & merupakan pemain tim.

Art Teacher
Persyaratan:
  • Lulusan jurusan seni
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Mathematics Teacher 
Persyaratan:
  • Lulusan pasca sarjana jurusan Matematik
  • Mampu mengajar Matematik dalam bahasa inggris

Pendaftaran:
Kirimkan surat lamaran anda beserta poto terbaru melalui email ke: teachbandung@gmail.com

Deadline:
31 Januari 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Penerimaan Pegawai Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)


Industri perbankan merupakan salah satu komponen yang sangat penting dalam perekonomian nasional demi menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan ekonomi nasional. Stabilitas industri perbankan sangat mempengaruhi stabilitas perekonomian secara keseluruhan.
Pada tahun 1998, krisis moneter dan perbankan yang menghantam Indonesia, yang ditandai dengan dilikuidasinya 16 bank, mengakibatkan menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat pada sistem perbankan. Untuk mengatasi krisis yang terjadi, pemerintah mengeluarkan beberapa kebijakan diantaranya memberikan jaminan atas seluruh kewajiban pembayaran bank, termasuk simpanan masyarakat (blanket guarantee). Hal ini ditetapkan dalam Keputusan Presiden Nomor 26 Tahun 1998 tentang Jaminan Terhadap Kewajiban Pembayaran Bank Umum dan Keputusan Presiden Nomor 193 Tahun 1998 tentang Jaminan Terhadap Kewajiban Pembayaran Bank Perkreditan Rakyat.
Dikeluarkannya Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang Perbankan mengamanatkan pembentukan suatu Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sebagai pelaksana penjaminan dana masyarakat. Pada tanggal 22 September 2004, Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS, suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah penyimpan dan turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk. Saat ini Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Pelaksana Perumusan Kebijakan
Persyaratan:
  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking, Hukum.
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
  • Kemampuan analisa, konseptual, kemampuan bekerja dengan angka, ketelitian dan teamwork
  • Pengalaman dalam penyusunan kebijakan SDM (terutama remunerasi) dan penyusunan anggaran.

Pelaksana Likuidasi Bank
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informatika, ilmu komputer, manajemen informatika
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras, kemampuan komunikasi baik
  • Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, prefer TOEFL Min. 500; menguasai valuasi aset dan kewajiban bank; manajemen aset; manajemen likuidasi bank, manajemen resolusi bank.

Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Anggaran)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
  • Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Akuntansi)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
  • Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Pelaksana Peraturan
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum (perdata, Ekonomi/Bisnis);
  • Pengalaman Min. 4- 6 tahun di bidang yang sama;
  • Mampu berkomunikasi efektif; Mampu mengutarakan pendapat dalam bentuk lisan/tulisan serta logis, self confidence yang baik
  • Menguasai Operasional Bank, Capital Market, Merger dan Akuisisi.

Pelaksana Evaluasi Pelatihan Dan Pengembangan SDM
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas
  • Pengalaman kerja di training/learning center diutamakan.

Pelaksana Dukungan Litigasi
Persyaratan:
  • Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Mampu berkomunikasi efektif; teamwork
  • Pengalaman bidang kesekretariatan dan pengelolaan dokumen serta kearsipan; Menguasai tata persuratan dan korespondensi.

Pelaksana Surveilans Dan Stabilitas Sistem Keuangan
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bidang yang sama
  • Team Work, Kritis, Analitical, Disiplin, Persistent, Teliti
  • Pengawasan/Pemeriksaan Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank.

Pelaksana Penanganan Klaim
Persyaratan:
  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Pengalaman Min. 0-3  tahun di bidang yang sama
  • Pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan penanganan keberatan nasabah.
  • Skills Requirements
  • Manajemen Penanganan KlaimSistem dan Metode Penjaminan

Pelaksana Manajemen Aset
Persyaratan:
  • Pria/wanita, Max. 30 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi/Akuntansi/Hukum
  • Pengalaman minimal 0-3 tahun di jasa keuangan, KAP, perbankan atau lembaga pemerintah yg memiliki fungsi manajemen aset/jasa keuangan/jasa perbankan
  • Kemampuan negoitation, presentation skill, good analytical, fast learner, strong communication
  • Menguasai manajemen pengelolaan aset, produk dan operasional perbanakn, manajemen likuidasi bank, resolusi bank, manajemen investasi, manajemen risiko.

Pelaksana Pelaksanaan Resolusi Bank
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras
  • Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, kemampuan komunikasi baik; prefer TOEFL Min. 500.
  • Menguasai pasar modal; financial modelling; restrukturisasi bank; sertifikast Manajemen Risiko Bank (BSMR)

Pelaksana Pengadaan
Persyaratan:
  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi
  • Pengalaman Min. 0 -3 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi
  • Pengalaman dalam manajemen pengadaan, pengelolaan administrasi bidang kerja pengadaan, tata surat dan korespondensi.

Pelaksana Pengembangan Aplikasi
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, orientasi pada pelayanan; sanggup bekerja dibawah tekanan
  • Pengalaman bidang pengembangan aplikasi, manajemen basis data dan pemrogaman.

Pelaksana Pengembangan Enterprise Risk Management
Persyaratan:
  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
  • Pengalaman Min. 0-3  tahun di bidang yang sama
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, pengalaman dalam menjalankan fungsi pengembangan infrastruktur dan framework ERM, mengembangkan tools risk (RCSA,KRI,Risk register), mengembangkan risk awarness.
  • Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor.

Pelaksana Akuntansi
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
  • Diutamakan Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Pelaksana Rekrutmen Dan Seleksi SDM
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
  • Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas
  • Menguasai teknik interview, pemahaman dalam interpretasi hasil psikotes dan penggunaan alat psikotes.

Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
  • Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
  • Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengawasan/Pemeriksaan Bank Syariah; Internal Audit Bank Syariah; Risk Management Bank; Internal Auidt Bank Syariah, Analisis Tingkat Kesehatan Bank , Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal

Kepala Divisi Surveilans Bank Umum
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
  • Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans dan analisis SSK.
  • Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain; Pengawasan/Pemeriksaan Bank
  • Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank; Internal Audit Bank, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis
  • Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal 

Kepala Divisi Kepatuhan Dan Tata Kelola
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen/Ilmu Ekonomi).
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang kepatuhan dan tata kelola
  • Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi kepatuhan dan tata kelola di Industri Perbankan/keuangan
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Menguasai regulasi perbankan, Basic Legal, Good Governance, Compliance Management, Akuntansi dan Keuangan, Operasional Bank, ComplianceGood Governance , Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan, Analisa Laporan Keuangan Bank, Akuntansi Perbankan

Kepala Divisi Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan
Persyaratan:
  • Pendidikan Min. S1, diutamakan Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
  • Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang koordinasi SSK.
  • Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan di bidang hubungan antar lembaga dan/atau analisis stabilitas keuangan di perbankan/jasa keuangan, pengawas perbankan/pengawas jasa keuangan.

Kepala Divisi Audit
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, minimal 2 tahun sebagai manager pernah bekerja di KAP/perbankan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengalaman melakukan audit kepatuhan, audit kerja, dan audit investigasi, Diutamakan memiliki sertifikasi CIA/QIA/CFE, Audit Investigasi, Audit Keuangan dan Kinerja
  • Manajemen Risiko, Akuntasi Keuangan dan Akuntansi Manajemen, Analisa Laporan Keuangan Bank, Manajemen Basis Data, Manajemen Anggaran, Manajemen Pengadaan
  • Metodologi Survei Lembaga.

Kepala Divisi Pengelolaan Data
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain;
  • Pengalaman bidang manajemen basis data/data warehouse/business intelligence; Manajemen Basis DataArsitektur Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi
  • Dukungan Operasional dan Pemeliharaan Sistem Informasi
  • Manajemen Keamanan Sistem Informasi, IT Governance
  • Disaster Recovery Management.

Kepala Divisi Peraturan
Persyaratan:
  • pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata/Bisnis
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Kemampuan bidang capital market (merger dan akuisisi, penerbitan surat hutang) dan perbankan (aset recovery dan restrukturing, kredit dan aktivitas bank), Legal Documentation, Legal Drafting, Legal Research, Legal Opinion
  • Hukum, Peraturan dan Perundang-undangan Compliance, Produk dan Operasional Perbankan

Kepala Divisi Edukasi Dan Layanan Publik
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 semua jurusan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain, orientasi pada pelayanan; memiliki networking yang luas
  • Pengalaman menyelenggarakan event sosialisasi (masal/khusus) dan mempunyai jaringan luas terutama di perbankan, Komunikasi Lembaga dan Kehumasan, Event Management, Manajemen Proyek, Manajemen Perubahan
  • Manajemen Anggaran, Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan.

Kepala Divisi Asesmen Dan Monitoring Risiko Lembaga
Persyaratan:
  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 /S2 semua Jurusan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor, Manajemen Risiko, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Produk dan Operasional Perbankan
  • Analisis Ekonomi Makro,Konsep dan Aplikasi Statistik

Kepala Divisi Transformasi
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Perbankan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengalaman Manajemen Perubahan, Manajemen Proyek , Manajemen Kinerja, Business Plan Integration, Perencanaan Strategi Organisasi , Desain Organisasi, Budaya Organisasi.

Spesialis Pemeriksaan Bank
Persyaratan:
  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi).
  • Pengalaman Min. 8-10 Tahun di bidang yang sama
  • Pernah memimpin tim pemeriksaan bank dengan kompleksitas tinggi di bidang perbankan atau jasa keuangan lainnya.
  • Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan pemeriksaan bank.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank; Pemeriksaan Aset Operasional Bank, Due Diligence Bank, Audit, Akuntansi Perbankan, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Valuasi Aset dan Kewajiban Bank, Manajemen Resolusi Bank

Spesialis Riset
Persyaratan:
  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S2 Keuangan Perbankan Syariah
  • Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun dan didalamnya pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang keuangan.
  • Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan riset
  • Pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas tinggi di bidang keuangan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Kemampuan Perbankan Syariah; Muamalat Fiqih; Metode Statistik; Metode Penelitian, Analisis Risiko Perbankan, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan
  • Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Metode Resolusi Bank
  • Analisis Ekonomi Makro, Produk dan Operasional Perbankan, Stress Testing

Spesialis Litigasi Dan Bantuan Hukum
Persyaratan:
  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Hukum
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama.
  • Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan penanganan permasalahan hukum dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang hukum dibidang perbankan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengalaman dalam kasus litigasi 10 th. Terakhir, menangani kasus hukum perbankan di pengadilan dan lembaga; penyusunan legal review dan legal strategi kasus litigasi; manajemen litigasi, advokat, Legal Documentation, Legal Research, Legal Opinion, Legal Drafting, Cross Border Litigation,Compliance

Pelaksana Pemeriksaan Bank
Persyaratan:
  • Pria, Max. 35 Tahun, S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 4-6 Tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan komunikasi, Negosiasi, Team Work, Analitical, Disiplin, Etos Kerja, Persistent, Teliti
  • Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank.

Pelaksana Pengendalian Operasional
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Hukum
  • Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu berkomunikasi efektif; mampu presentation skill, teamwork, critiacl thinking, time management
  • Pengalaman dalam desain proses bisnis, perumusan kebijakan, memahami peraturan perundang-undangan, perbanakan.

Analis Bidang Investigasi
Persyaratan:
  • Pria, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum / Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan analisa, perhatian terhadap kualitas kerja, ketrampilan negosiasi, kepatuhan thd. ketentuan; team work
  • Pengalaman melakukan audit investigasi bidang perbankan, Diutamakan memiliki sertifikat CFE (Certified Fraud Examiner), Memiliki pemahaman mengenai Digital Forensik.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
9 Desember 2017

Sumber:

Silahkan dishare:

Beasiswa Pelatihan Bahasa Inggris untuk Kader Muhammadiyah (MSPP)





Awal mula dari Majelis Pendidikan Tinggi Penelitian dan Pengembangan PP Muhammadiyah berupa Majelis Pendidikan dan Pengajaran PP Muhammadiyah yang disingkat dengan MPP PP Muhammadiyah yang dipimpin oleh HS Prodjokusumo dan mengingat perkembangan Perguruan Tinggi Muhammadiyah yang terus berkembang maka disepakati untuk membentuk Majelis yang menangani langsung Pendidikan Tinggi dan kemudian disebut Majelis Pendidikan Tinggi Penelitian dan Pengembangan PP Muhammadiyah. Adapun yang diberi amanat untuk menjabat sebagai ketua pertama kalinya adalah Drs. H.M. Djazman Al-Kindi. Jumlah Perguruan Tinggi Muhammadiyah periode kepemimpinan Drs. H.M. Djazman Al-Kindi ada 78 PTM yang terdiri dari Universitas 23 buah, Institut 10 buah, Sekolah Tinggi 36 buah, dan Akademi 9 buah dan disamping itu pula kepengurusan Drs. HM. Djazman Al Kindi telah meninggalkan momentum Gedung Pusat Penelitian dan Pengembangan PTM di Jl. Kaliurang Km 25 Ngipiksari Hargobinangun Pakem serta meninggalkan beberapa buku pedoman bagi PTM diantaranya : Buku Pedoman Administrasi Keuangan PTM, Buku Pola Pembinaan Kemahasiswaan PTM, Buku Memasuki Fase Baru PTS dan lain-lain. Disamping itu dalam upaya untuk menjalin kerjasama antar PTM, Majelis Diktilitbang PP Muhammadiyah menerbitan Warta PTM yang dihimpun sangat sederhana dan dengan isi yang bermanfaat bagi kalangan PTM.
Dalam rangka mendukung pengembangan kualitas kader Muhammadiyah, sekaligus mempersiapkan calon-calon dosen bagi Perguruan Tinggi Muhammadiyah/’Aisyiyah (PTM/A), saat ini Majelis Pendidikan Tinggi, Penelitian dan Pengembangan (Diktilitbang) PP Muhammadiyah bekerjasama dengan Lembaga Amil Zakat, Infak dan Sodaqoh Muhammadiyah (LazisMu) menyelenggarakan Program Pembibitan Kader dan Calon Dosen PTM/A atau Muhammadiyah Scholarship Preparation Program (MSPP). Salah satu kegiatan yang akan dilaksanakan dalam program MSPP berupa pelatihan bahasa Inggris bagi kader Muhammadiyah.


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Fasilitas:
  • Biaya pelatihan, termasuk pelatihan Bahasa Inggris di Kampung Inggris, Pare, Kediri, Jawa Timur.
  • Biaya pendukung untuk transportasi keberangkatan ke dan kepulangan dari lokasi pelatihan, biaya makan dan akomodasi, serta biaya hidup bulanan selama pelatihan.

Persyaratan:
  • Berusia maksimum 30 tahun (untuk pelamar S2) dan maksimal 35 tahun (untuk pelamar S3) dibuktikan dengan fotocopy KTP.
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00 (untuk pelamar S2) dan 3.25 (untuk pelamar S3) dibuktikan dengan fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
  • Skor minimal TOEFL ITP/Like minimum 500 dibuktikan dengan fotocopy Sertifikat.

Dokumen Lamaran:
  • Scan BPJS.
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Surat Rekomendasi dari PDM/PWM atau PW Ortom setempat
  • Surat Rekomendasi dari rektor bagi alumni PTM/A
  • Mengisi Formulir Pendaftaran dan Surat Pernyataan (download disini)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengirimkan semua dokumen lamaran di atas dalam format pdf dan disimpan dalam folder rar/zip melalui email ke: mspp@muhammadiyah.id dengan subyek: MSPP 2017 Jenjang Pendidikan (S1/S2)

Deadline:
23 Desember 2017

Informasi:
Informasi lebih detail dapat menghubungi kontak berikut:
Kantor Majelis Diktilitbang
Jl. KHA. Dahlan 103 Yogyakarta 55262
Contact Person:
Syifa (085868634866)
Majelis Diktilitbang (089696936462)
www.diktilitbangmuhammadiyah.org

Sumber:

Silahkan dishare:

Beasiswa SMART Ekselensia Indonesia untuk SMP dari Keluarga Dhuafa

SMART EI merupakan sekolah berasrama dengan biaya sekolah gratis dan program akselerasi, 5 tahun SMP-SMA. Sekolah ini berdiri sejak tahun 2004 di Parung, Bogor dan didirikan untuk anak-anak Indonesia yang berpotensi namun memiliki kesulitan ekonomi. Sejak tahun 2004-2009 SMART EI telah memberikan 294 beasiswa kepada 4 generasi dan 174 beasiswa kepada anak-anak Sekolah Dasar (1-5 SD) dalam kurun waktu 5 tahun. Para penerima manfaat akan diberikan uang sekolah dan administrasi kesiswaan. Beasiswa SMART EI telah menjangkau 27 provinsi di Indonesia, diantaranya; Bali (12 orang), Banten (9 orang), DI Yogyakarta (10 orang), DKI Jakarta (14 orang), Jambi (1 orang), Jawa Barat (53 orang), Jawa Tengah (40 people), Jawa Barat (18 people), Kalimantan Barat (1 people), Kalimantan Selatan (8 people), Kalimantan Timur (9 people), Kep. Bangka Belitung (2 people), Kep. Riau (5 orang), Lampung (19 orang), Maluku (2 orang), Maluku Utara (1 orang), NTB (6 orang), NTT (1 orang), Papua (6 orang), Papua Barat (3 orang), Riau (10 orang), Sulawesi Selatan (7 orang), Sulawesi Tengah (9 orang), Sulawesi Tenggara (1 orang), Sumatera Barat (21 orang), Sumatera Selatan (7 orang), dan Sumatera Utara (19 orang). SMART Ekselensia Indonesia bekerja sama dengan Dompet Dhuafa membuka pendaftaran beasiswa untuk anak-anak yang kurang mampu dengan persyaratan sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Persyaratan:
  • Beragama Islam dan berasal dari keluarga dhuafa.
  • Berjenis kelamin laki-laki.
  • Lulus atau akan lulus SD/sederajat.
  • Berusia maksimal 14 tahun pada tanggal 31 Juli 2018.
  • Mendapatkan izin orang tua/wali untuk tinggal di asrama.
  • Memiliki rata-rata nilai rapor kelas IV-V minimal 7,0.
  • Berbadan sehat dan tidak mempunyai penyakit menular.
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Tidak mempunyai anggota keluarga yang sedang atau pernah mendapatkan beasiswa Dompet Dhuafa.

Dokumen Lamaran:
  • Mengisi formulir pendaftaran calon peserta Seleksi Nasional Beasiswa SMART Tahun 2018 yang telah disediakan panitia (Download).
  • Menempelkan pas foto calon peserta dengan ukuran 4×6 di formulir pendaftaran.
  • Fotocopy rapor kelas IV hingga V yang telah dilegalisasi oleh pihak sekolah asal.
  • Fotocopy ijazah dan SKHUN (jika belum ada bisa menyusul).
  • Fotocopy piagam penghargaan/sertifikat kelas IV hingga VI (jika ada).
  • Fotocopy Kartu Keluarga.

Pendaftaran:
Lengkapi semua dokumen lamaran tersebut diatas kemudian disampaikan kepada pihak panitia pusat atau melalui panitia daerah masing-masing melalui kontak: Uci Febria (0852 8502 0603) atau KLIK DISINI untuk melihat kontak panitia daerah.

Jadwal Seleksi:
  • Pendaftaran: Oktober 2017 - 25 Januari 2018
  • Seleksi administrasi: Januari 2018
  • Tes kompetensi mata pelajaran: Februari 2018
  • Tes Psikotes dan Wawancara: Maret 2018
  • Homevisit: April 2018
  • Pantuhir: April 2018
  • Pengumuman: Mei 2018

Sumber:

Silahkan dishare:

Beasiswa PT Citilink Indonesia untuk Warga Surabaya Lulusan SMA/SMK, D3 dan S1

Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler. PT Citilink Indonesia ("Citilink" atau "Perusahaan") adalah anak perusahaan Garuda Indonesia, Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011. 
Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya melalui Dinas Sosial (Dinsos) bekerjasama dengan PT. Citilink Indonesia akan memberikan kesempatan kepada anak-anak Surabaya yang berprestasi dari keluarga kurang mampu agar mampu untuk terus menapaki pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Caranya dengan memberikan bantuan beasiswa pendidikan Pramugari dan Ikatan Dinas kepada anak-anak Surabaya berprestasi yang lulus dari SMA/SMK, D3 dan S1. Kepala Dinas Sosial Kota Surabaya Supomo mengatakan, progam ini gratis atau tidak dipungut biaya, sedangkan jumlah kuota yang dibutuhkan sebanyak 24 orang. Selanjutnya setelah lulus akan langsung bekerja di PT.Citilink Indonesia (Ikatan dinas). Yang akan menerima beasiswa harus memenuhi syarat sesuai dengan prosedur yang sudah ditetapkan oleh PT.Citilink dan Dinsos antara lain adalah.


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Persyaratan:
  • Merupakan Warga Surabaya dari keluarga tidak mampu.
  • Siswa lulusan SMU/SMA/MA, D3 atau S1.
  • Berusia 18-25 tahun pada bulan Desember 2017.
  • Berjenis kelamin perempuan.
  • Tinggi badan 160-170 cm, berat badan proporsional (Tinggi Badan – Berat Badan = 110).
  • Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama ikatan dinas.
  • Sehat, tidak buta warna, dan tidak berkacamata/ tidak menggunakan kontak lens.
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
  • Berpenampilan menarik dan ramah.

Dokumen Lamaran:
  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat ijin dari orang tua/wali
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Fotocopy Akte Kelahiran
  • Fotocopy Ijazah dan Nilai Ujian Nasional
  • Fotocopy SKCK
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4×6 (2 lembar)
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Surat Keterangan Miskin dari Kelurahan
  • Surat Pernyataan Belum Pernah Menikah diketahui oleh Ketua RT/RW
  • Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang menyebutkan tidak buta warna dan tidak berkacamata

Pendaftaran:
Lamaran beserta dokumen lamaran tersebut diatas dapat diserahkan ke:
Kantor Dinas Sosial
Jl. Arif Rahman Hakim No. 131 – 133
Surabaya

Deadline:
01 Desember 2017

Sumber:

Silahkan dishare:

Beasiswa Politeknik Manufaktur Astra untuk Lulusan SMA/SMK



Politeknik Manufaktur Astra (www.polman.astra.ac.id) atau yang lebih dikenal dengan nama Polman Astra adalah sebuah lembaga pendidikan di bawah naungan Yayasan Astra Bina Ilmu (YABI), merupakan salah satu anak perusahaan PT Astra International, Tbk. Pada tahun 1995, PT Federal Motor saat ini PT Astra Honda Motor mendirikan Yayasan Federal Bina Ilmu yang membawahi Akademi Teknik Federal untuk memberi solusi akan kebutuhan tenaga kerja yang handal dan terampil, terutama di bidang industri sepeda motor. Seiring dengan perkembangan bisnis, Yayasan Federal Bina Ilmu berubah menjadi Yayasan Astra Bina Ilmu (YABI) dan Akademi Teknik Federal menjadi Politeknik Manufaktur Astra (Polman Astra). YABI melalui Polman Astra sejak tahun 2009 menyediakan beasiswa bagi siswa berprestasi mencakup 35% dari jumlah mahasiswa yang direkrut dari seluruh Indonesia. Polman Astra memiliki 4 program studi dengan total 7 konsentrasi. Saat ini Politeknik Manufaktur Astra memberikan beasiswa kepada putra-putri bangsa Indonesia yang berprestasi dengan persyaratan sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Program Studi:
  • Teknologi Pembuatan Perkakas Presisi
  • Teknologi Manufaktur (Industri Manufaktur Umum)
  • Teknologi Manufaktur (Industri Manufaktur Kelapa Sawit)
  • Sistem Informasi
  • Mekatronika
  • Pemeliharaan Mesin Otomotif (Otomotif)
  • Pemeliharaan Mesin Otomotif (Alat Berat)

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Lulusan SMA/SMK seluruh jurusan tahun 2018 (dibuktikan dengan ijazah saat registrasi)
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
  • Nilai minimal untuk mata pelajaran matematika, fisika dan bahasa inggris adalah 80 atau 3,2 atau B+ di semester I-IV (Kelas X dan XI)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Proses Seleksi:
  • Seleksi administrasi
  • Tes tertulis
  • Wawancara
  • Tes kesehatan

Deadline:
21 Januari 2018

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Unit Bisnis Bengkel Kopefta Unsyiah

Universitas Syiah Kuala (Unsyiah) adalah perguruan tinggi negeri di Banda Aceh, Indonesia, yang berdiri pada 2 September 1961. Universitas ini terletak di Banda Aceh, tepatnya di Kota Pelajar dan Mahasiswa (disingkat Kopelma) Darussalam. Kampus Unsyiah berjarak 8 km ke arah timur Kota Banda Aceh, 22 km dari Bandara Sultan Iskandar Muda, dan 10 km dari Pelabuhan Malahayati di Krueng Raya. Unsyiah dipimpin oleh Rektor yang bertanggung jawab kepada Menteri Pendidikan Nasional. Pimpinan Universitas, yaitu Rektor dan keempat Pembantu Rektor, didampingi oleh Senat Universitas dan Dewan Penyantun. Dibawah Universitas terdapat unsur pelaksana akademik (Fakultas, Program Studi Pascasarjana dan Doktor, Serta lembaga), unsur pelaksana administratif (biro-biro), dan unsur penunjang yang berupa Unit Pelaksana Teknis (UPT). Disamping itu terdapat pula beberapa unit organisasi non-struktural dan unsur pelengkap.
Unit Bisnis Bengkel Kopefta Unsyiah saat ini sedang melakukan ekspansi bisnis sektor riil di Aceh, dan salah satu bisnis yang dibidik adalah unit perbengkelan di Aceh Besar.
Sebagai upaya peningkatan manajemen di unit bisnis bengkel tersebut, saat ini kami membutuhkan SDM untuk mengisi posisi :


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


STAFF ADMINISTRASI KEUANGAN
Persyaratan:
  • Perempuan, 
  • Muslimah, 
  • Maks. 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3, semua jurusan, 
  • IPK 3.0, 
  • Fresh Graduate lebih diutamakan
  • Jujur, Ulet, Keinginan Belajar Tinggi, Amanah, Berani, dan Tegas

Benefit: 
  • Gaji Pokok 
  • Fasilitas Makan Siang

Dokumen Lamaran:
  • CV
  • Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Foto 4 x 6 cm

Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda dengan melampirkan semua dokumen tersebut diatas melalui email ke: ismiradhiallahyaqut@gmail.com dengan subjek email (“AK”)

Deadline:
30 November 2017

Informasi:
Contact Person: 085260527185 (Ismi)


Sumber:


Silahkan dishare:

Penerimaan Pegawai Bank Negara Indonesia (BNI)

Bank Negara Indonesia atau BNI merupakan sebuah institusi bank milik pemerintah (BUMN). Saat ini Bank Negara Indonesia (BNI) dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang dijabat oleh Achmad Baiquni. Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia yang didirikan oleh Margono Djojohadikusumo pada tahun 1946.  Jelang akhir 2015, BNI mendapat izin beroperasi di Myanmar dengan membuka kantor cabang yang akan dibantu kantor cabang Singapura. Kantor di Myanmar ini menggarap segmen korporasi dan juga terdapat layanan remitansi bagi para staf kedutaan besar Republik Indonesia (KBRI).
Bank Negara Indonesia terpilih menjadi bank yang melayani pembayaran bagi para investor asing yang ingin menanamkan modalnya di Indonesia melalui alur Layanan Izin Investasi 3 Jam yang disiapkan Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) karena BNI adalah bank yang sudah terhubung dengan layanan AHU Online milik Kementerian Hukum dan HAM. Saat ini BNI membuka kesempatan untuk lulusan SMA hingga S1 untuk magang di BNI dengan persyaratan sebagai berikut:



Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : ASISTEN ADMINISTRASI KANTOR PUSAT
Persyaratan:
  • Lulusan SMA/sederajat sd S1        
  • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
  • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
  • Berusia 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • Pria / Wanita
  • Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
  • Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
  • Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI         
  • Tinggi badan Wanita : min 155 cm, Pria : min 165 cm

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
25 November 2017

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Bank Mega Semua Jurusan


Bank Mega adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama Bank Karman yang didirikan pada tanggal 15 April 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi Mega Bank dan melakukan relokasi kantor pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh CT Corp (d/h Para Group) (PT Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra Mega Bank. Pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat dengan akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru berubah nama menjadi Bank Mega. Saat ini Bank ini membuka peluang kepada putra putri Indonesia untuk bergabung sebagai:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


RETAIL MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan:
  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
  • IPK Minimal 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan:
  • Usia maksimal 27 tahun di tahun ini
  • Lulusan Sarjana atau Pasca Sarjana semua jurusan dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman kepemimpinan dan organisasi
  • Dorongan yang kuat untuk sukses
  • Memiliki kemampuan analitis yang bagus, pemecahan masalah dan kemampuan komunikasi
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia mengikuti 1 tahun program pendidikan MMDP di Jakarta

Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email dengan melampirkan CV dan Foto terbaru ke: recruitment@bankmega.com

Deadline:
31 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT. Pengelola Limbah Kutai Kartanegara (PT. PLKK)


PT. Pengelola Limbah Kutai Kartanegara (PT. PLKK) berdiri sejak tahun 2003 di Balikpapan, Kalimantan Timur. Perusahaan ini bergerak dibidang pengelolaan limbah B3 dan telah memiliki izin dari Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara. Area operasi PT. PLKK berada di Jl. Balikpapan - Handil II RT 04, Kelurahan Kampung Lama, Kecamatan Samboja, Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur, Indonesia di atas lahan seluas 50 hektar. Layanan pengelolaan limbah B3 yang disediakan oleh PT. PLKK meliputi transportasi, pengumpulan, penyimpanan, pemanfaatan dan pengolahan. Tujuannya adalah untuk mengurangi dampak pencemaran limbah B3 terhadap lingkungan secara aman dan efisien. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Plan Manager
Persyaratan:
  • Min. Kualifikasi, Sarjana (S1) di bidang Teknik
  • Pengalaman kerja sebagai Workshop Manager min. 5 tahun
  • Surat keterangan sehat
  • Keterampilan kepemimpinan yang baik untuk mengarahkan, memotivasi anggota tim untuk mencapai penyelesaian pekerjaan yang berhasil.
  • Perhatian yang kuat terhadap detail dan kemampuan dokumentasi yang sangat baik.
  • Memiliki sikap & kepribadian yang positif, disiplin, bermotivasi tinggi dan tanggung jawab.
  • Pemikiran kritis, keterampilan pemecahan masalah, kerja keras & Memiliki antusiasme tinggi terhadap pekerjaan.
  • Mampu membuat dan mengelola keseluruhan jadwal kerja tepat waktu
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja di akhir pekan atau lembur jika diperlukan
  • Bersedia ditempatkan di semua lokasi kerja.
  • Mampu untuk mengatur pengendalian biaya pekerjaan bengkel.
  • Memiliki sklill Microsoft Office dan program perangkat lunak apapun yang berhubungan dengan pekerjaan

Project Manager
Persyaratan:
  • Laki laki berusia maks. 40 tahun.
  • Sarjana (S1) jurusan Teknik
  • Minimal 5 tahun pengalaman Manajer Proyek / Perencanaan, sebaiknya di Proyek Minyak dan Gas Bumi
  • Estimasi Biaya
  • Memiliki pengalaman Project Management, Performance management, Management proficiency dan Process Improvement
  • Pengalaman manajemen proyek dalam melaksanakan proyek tepat waktu dan sesuai anggaran
  • Kemampuan untuk mengatur waktu dan sumber daya secara efektif untuk memenuhi tenggat waktu Pelanggan dan Perusahaan
  • Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan lisan yang baik. Sangat cakap dalam menulis email dan notifikasi yang diformulasikan dengan baik. Mampu berkomunikasi secara efektif dengan karyawan, kontraktor dan vendor. Pengalaman dengan penulisan teknis dan pengembangan dokumen / generasi.
  • Tanggap secara efektif tuntutan beban kerja yang tinggi dan bervariasi, dan mengubah prioritas pekerjaan
  • Keterampilan organisasi yang kuat; kemampuan analisis yang bagus, Coaching, dan staffing
  • Bersedia ditempatkan di Balikpapan

IT Graphic Design & System Programmer
Persyaratan:
  • Pria / Wanita Usia Max. 30 tahun
  • Pendidikan Min D3 / S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman sebagai programmer min. 1 tahun
  • Keterampilan yang dibutuhkan: ASP.NET, PHP, HTML, CSS & javascript
  • Memahami Database SQL
  • Memiliki kemampuan untuk membuat desain dengan corel draw
  • Ramah, Disiplin, Bertanggung Jawab, Punya inisiatif yang baik, Pekerja keras dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

Research & Department Officer
Persyaratan:
  • Pria / Wanita max 38 tahun.
  • Bersedia ditempatkan di Balikpapan - Kalimantan Timur.
  • Min. Kualifikasi Sarjana (S1) Teknik Lingkungan / Teknik Kimia / Insinyur Sipil
  • Kepribadian baik, sikap baik, kerja keras dan memiliki antusiasme tinggi terhadap pekerjaan.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan di bawah tekanan.
  • Bersedia belajar teknologi baru / proses dalam pengolahan limbah berbahaya
  • Bersedia belajar peraturan pemerintah yang terkait dengan proses operasional
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris lancar baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan menulis dan presentasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang proses Pengolahan Limbah Cair dan Padat khususnya limbah berbahaya
  • Memiliki pengetahuan tentang Proses Pengoptimalan dan Pengendalian, Distribusi Arus, Variabel dan Pemantauan Proses Kimia.
  • Memiliki pengetahuan tentang Process Equipment Design
  • Memiliki pengetahuan tentang Chemical Dozing, Injection, Blending dan Chemical Laboratory Activities.
  • Mampu menggunakan Autocad dan SketchUp

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
13 Januari 2017

Sumber:

Silahkan dishare:
Advertisement