Lowongan Kerja PT Astra Otoparts


PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah sebuah grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Segmen pasar terbesar Perseroan adalah pasar pabrikan otomotif (OEM/Original Equipment Manufacturer) dan pasar suku cadang pengganti (REM/Replacement Market). Saat ini Grup Astra Otoparts terdiri dari 7 unit bisnis, 14 anak perusahaan konsolidasi, 20 entitas asosiasi dan ventura bersama, 1 penyertaan saham perusahaan, serta 11 cucu perusahaan yang didukung oleh 37.148 orang karyawan.
Sejak tahun 1998, Astra Otoparts mengembangkan jaringan retail otomotif modern pertama di Indonesia dengan konsep bisnis waralaba yang fokus pada fast moving parts, quick service, dan related service. Jaringan retail yang dikenal dengan nama Shop&Drive ini terus berkembang dan telah memiliki lebih dari 350 outlet yang tersebar di pulau Jawa, Bali, Kalimantan, dan Sulawesi. Saat ini PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts)  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


GF10 - PPIC
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Industri 
  • Usia maks 28 tahun 
  • Fresh graduate atau lebih diutamakan memiliki minimal pengalaman 1 tahun di posisi yang sama

GF10 - Finance Accounting
Persyaratan: 
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen Ekonomi dan Akuntansi 
  • Usia maks 28 tahun 
  • Fresh graduate atau lebih diutamakan memiliki minimal pengalaman 1 tahun di posisi yang sama

GF10 - Engineering
Persyaratan: 
  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Mesin, Mekatronika, Manufaktur dan Elektro 
  • Usia maks 28 tahun 
  • Fresh graduate atau lebih diutamakan memiliki minimal pengalaman 1 tahun di posisi yang sama

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
07 Desember 2017

Sumber:

Silahkan dishare:

Related Posts: