Lowongan Kerja Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (Indonesia Eximbank)

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube

Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI)-Indonesia Eximbank (IEB) yang sebelumnya dikenal dengan nama Bank Ekspor Indonesia (BEI), merupakan lembaga yang dibentuk oleh Pemerintah dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan pembiayaan ekspor nasional. Selain itu, lembaga ini berwenang dalam menetapkan skema pembiayaan ekspor nasional, melakukan restrukturisasi pembiayaan ekspor nasional, melakukan reasuransi terhadap asuransi yang dilaksanakan di dalam skema, serta melakukan penyertaan modal. 
Berpijak pada ide bahwa ekspor memiliki peran penting dalam memacu pertumbuhan ekonomi dan merujuk pada keberadaan lembaga/ institusi khusus untuk pembiayaan ekspor di banyak negara, maka pada tahun 1999 Pemerintah mendirikan PT Bank Ekspor Indonesia (BEI). Mengingat begitu pentingnya keberadaan lembaga ini, proses pendiriannya pun melibatkan berbagai instansi dan lembaga pemerintah, seperti Departemen Keuangan, Departemen Perindustrian dan Departemen Perdagangan, Kantor Menko EKUIN, BAPPENAS, Bank Indonesia dan dengan bantuan penuh dari Export Import Bank of Japan (Jexim). Saat ini Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI)-Indonesia Eximbank (IEB) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Department Head Risk & Portfolio
Persyaratan:
  • Gelar Sarjana dari universitas terkemuka
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman perbankan ditempatkan di setidaknya 2 unit kerja yang berbeda sebagai Manajer / Kepala Departemen
  • Tersertifikasi dalam Manajemen Risiko adalah wajib
  • Memiliki pengalaman dalam Manajemen Risiko Perbankan Korporasi
  • Bermotivasi tinggi, mandiri, mampu bekerja tanpa pengawasan yang ketat, membuat keputusan dan sikap kontrol yang kuat
  • Keterampilan analitis dan organisasi yang kuat dengan perhatian yang tajam terhadap detail dan kemampuan untuk mensintesis analitik kompleks menjadi poin-poin penting untuk rekomendasi manajemen
  • Keterampilan presentasi dan menulis bisnis yang kuat, bersama dengan ketenangan untuk berinteraksi dengan excutives tingkat tinggi
  • Pemahaman yang baik atas persyaratan Bank Sentral dan Otoritas Jasa Keuangan terkait manajemen risiko.
IT Project Manager
Persyaratan:
  • Gelar Sarjana atau Magister jurusan TI dari Universitas Terkemuka
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman perbankan ditempatkan di setidaknya 2 unit kerja yang berbeda sebagai Manajer / Kepala Departemen
  • Pengetahuan yang baik tentang manajemen proyek dasar
  • Project Management Professional (PMP), PMI-ACP, PRINCE2, Project + bersertifikat adalah keuntungan
  • Keterampilan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat
  • Pengetahuan tentang kepemimpinan yang melayani, fasilitasi, kesadaran situasional, resolusi konflik, peningkatan berkelanjutan, dan pemberdayaan
  • Pengetahuan Tingkat Tinggi dalam Sistem Perbankan, Pembayaran, Perbendaharaan, Pembiayaan Perdagangan dan aplikasi pendukung terkait.
Leaders For Tomorrow Batch 2 (Management Trainee Program)
Persyaratan:
  • Lulusan S1 / S2 dari universitas ternama (grade A), dengan IPK minimal 3,25 dari 4,00
  • Usia maksimal untuk seleksi: tidak lebih dari 25 tahun untuk Lulusan (S1), tanggal 31 Juli 2021 dan tidak lebih dari 27 tahun untuk Pascasarjana (S2), tanggal 31 Juli 2021
  • Skor TOEFL minimal 550 atau skor IELTS minimal 6 atau skor TOEIC minimal 605 (kemampuan kerja dasar)
  • Memiliki keunggulan akademik dan aktif dalam kegiatan non akademik
  • Memiliki kemampuan seperti berpikir kritis, pemecahan masalah, baik dalam komunikasi, kerjasama tim, kolaborasi serta mampu bekerja secara mandiri untuk memenuhi target pekerjaan
  • Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia
  • Tetap Belum Menikah selama Program
Department Head Culture & Engagement
Persyaratan:
  • Gelar Sarjana o Gelar Master dari universitas terkemuka
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman ditempatkan di setidaknya 2 unit kerja yang berbeda sebagai Manajer / Kepala Departemen (latar belakang perbankan lebih diutamakan)
  • Diutamakan lulus dari Management Development Program (MDP) dari bank terkemuka
  • Tersertifikasi dalam Manajemen Risiko merupakan nilai tambah
  • Pengalaman yang terbukti dalam membuat program dan strategi di Culture & Engagement
  • Kemampuan yang terbukti untuk menetapkan dan memenuhi tenggat waktu dan menyeimbangkan berbagai prioritas pergeseran
  • Keterampilan analitis dan organisasi yang kuat dengan perhatian yang tajam terhadap detail dan kemampuan untuk mensintesis analitik kompleks menjadi poin-poin penting untuk rekomendasi manajemen
  • Keterampilan presentasi dan menulis bisnis yang kuat, bersama dengan ketenangan untuk berinteraksi dengan eksekutif tingkat tinggi
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang tolok ukur industri, praktik unggulan, dan inovasi
  • Berintegritas tinggi dan memiliki gaya komunikasi kolaboratif yang terbuka
  • Bermotivasi tinggi, mandiri, mampu bekerja tanpa pengawasan yang ketat dan mampu mengambil keputusan.
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email; recruitment@indonesiaeximbank.go.id dengan mencantumkan Posisi sebagai subyek email lamaran anda.

Deadline:
28 Mei 2021

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare: