Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor


PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain: PT Multi Astra, PT Toyota Mobilindo, PT Toyota Engine Indonesia. Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.
Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area. Saat ini PT Toyota-Astra Motor membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Toyota Internship Program (in Toyota Motor Manufacturing Indonesia)
Persyaratan:
  • Jurusan di salah satu jurusan ini:
- Ekonomi / Bisnis / Manajemen
- Teknik (Industri, Mekanikal, Elektro, Informatika)
- Hukum, Psikologi, Komunikasi
  • Bersedia mengambil Magang Penuh Waktu 3 bulan
  • Mahasiswa sarjana (6 - 8 semester di 2018) atau fresh graduate
  • IPK minimal 3,00 / 4,00
  • Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi
Toyota Internship Program (in Toyota-Astra Motor)
Persyaratan:
  • Jurusan di salah satu jurusan ini:
- Ekonomi / Bisnis / Manajemen
- Teknik (Industri, Mekanikal, dll)
  • Bersedia mengambil Magang Penuh Waktu 3 bulan
  • Mahasiswa sarjana (6 - 8 semester di 2018) atau fresh graduate
  • IPK minimal 3,00 / 4,00
  • Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi
HR-Recruitment
Persyaratan:
  • S1 / S2 dari Psikologi atau Teknik Industri. Pengalaman minimal 2 tahun di HR
  • IPK> 3,00; Usia maks. 27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Logistic Staff
Persyaratan:
  • D3 dari latar belakang teknik yang memiliki pemikiran analitis, kepercayaan diri, dan keterampilan komunikasi yang baik
  • IPK> 3,00; Usia maks. 25 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi
Marketing Pricing Analyst
Persyaratan:
  • S1 / S2 dari Statistik, Matematika, Teknik Industri, yang memiliki pemikiran analitis yang kuat dan ahli dalam perhitungan data
  • IPK> 3,00; Usia maks. 27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi
After Sales Business Analyst
Persyaratan:
  • S1 / S2 dari Teknik Industri, Mekanikal, Elektro, Manajemen yang memiliki pemikiran analitis yang kuat dan keterampilan komunikasi yang baik.
  • IPK> 3,00; Usia maks. 27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi
Toyota Trainer
Persyaratan:
  • S1 / S2 dari Industri, Teknik Mesin yang memiliki pengalaman di bidang pelatihan sebagai pelatih
  • IPK> 3,00; Usia maks. 27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi
IT Analyst (IT)
Persyaratan:
  • S1 / S2 dari Sistem Informasi atau ilmu komputer yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, telah
  • IPK> 3,00; Usia maks. 27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
27Agustus 2018

Sumber:

Silahkan dishare:

Related Posts: