Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support


Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.
Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.
Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

Tambahkan WhatsApp, LINETelegram dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

ADMIN SUPERVISOR EQUIPMENT-DENPASAR ( KODE : 00060-PC919-DPS )
Persyaratan:
  • Diutamakan Laki-laki
  • Pendidikan min D.3 dan atau S.1
  • Diutamakan dari jurusan Arsitek, Manajemen Informatika, Teknik Informatika
  • Diutamakan pernah bekerja sebagai Admin Project
  • Familiar dengan pekerjaan Project
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
BRANCH ADMIN – ICT – DENPASAR ( KODE : 00055-PC926-DPS )
Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Perempuan usia 21-25 Tahun
  • Pendidikan min D.3 dan atau S.1
  • Belum Menikah
  • Jurusan Teknik Komputer, diutamakan pernah bekerja sebagai admin
  • Mampu mengoperasikan komputer terutama Microsoft Office
  • Memahami Komputer dan Jaringan
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan minimal 155 Cm
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
Bekas Lamaran:
  • Daftar riwayat hidup (CV) 
  • Fotocopy KTP 
  • Pas Foto 4x6 (1 Lembar) 
  • Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
8 November 2019

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare: