Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.
TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Tambahkan Telegram, WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

KELOMPOK NON MANAGEMENT TRAINEE (NMT)
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min. D3 Sederajat
  • Usia max. 24 tahun pada 31 Juli 2018
  • Tinggi badan min. :
-160 cm bagi laki-laki
-155 cm bagi perempuan
  • Belum Menikah
  • IPK min. 3,00
  • Berasal dari Program studi :
-Teknik Komputer / Teknik Informatika (KOM)
-Ilmu Komunikasi (KMK)
-Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA)
-Ilmu Ekonomi (EKO)
-Kearsipan (KSP)
-Sekretaris (SEK)
-Keselamatan dan Kesehatan Kerja (KKK)
  • Pencari Kerja diutamakan :
-lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
-memiliki sertifikat prestasi olahraga / seni yang diakui
-memiliki sertifikasi profesi
-memiliki pengalaman organisasi
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
KELOMPOK MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min. S1
  • Usia max. (per tanggal 31 Januari 2018) :
-25 tahun untuk S1
-28 tahun untuk S2 dan S1 Ilmu Kedokteran
  • Tinggi badan min. :
-160 cm bagi laki-laki
-155 cm bagi perempuan
  • Belum Menikah
  • IPK min. 3,00
  • Berasal dari Program studi :
-Ilmu Kedokteran (DOK)
-Ilmu Hukum (HKM)
-Teknik Komputer / Teknik Informatika (KOM)
-Ilmu Ekonomi (EKO)
-Ilmu Aktuaria (AKT)
-Ilmu Statistik (STK)
-Matematika (MAT)
-Ilmu Komunikasi (KMK)
  • Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh lembaga kursus / pendidikan)
  • Memiliki sertifikat / surat keterangan telah mengikuti program internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran
  • Pencari Kerja diutamakan :
-lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
-memiliki sertifikat prestasi olahraga / seni yang diakui
-memiliki sertifikasi profesi
-memiliki pengalaman organisasi
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG INVESTASI
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min. S1
  • Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
-35 tahun untuk S1
-37 tahun untuk S2
  • Diutamakan berasal dari jurusan :
-Ekonomi
-Manajemen Keuangan
-Akuntansi
-Matematika
-Ilmu Hukum
  • Pernah bekerja di perbankan / sekuritas / konsultan / KJPP / aset manajemen / private equity
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG AKTUARIA
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min. S1
  • Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
-32 tahun untuk S1
-34 tahun untuk S2
  • Diutamakan berasal dari jurusan :
-Aktuaria
-Matematika
-Statistik
  • Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI
  • Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria
  • Memiliki kemampuan valuation reporting
  • Memahami regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun
  • Mampu mengoperasikan aplikasi R
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min. D3
  • Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
-30 tahun untuk D3
-32 tahun untuk S1
-34 tahun untuk S2
  • Diutamakan berasal dari jurusan :
-Teknik Informatika
-Sistem Informasi
-Ilmu Komputer
-Teknik Elektro
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Berkas Lamaran:
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2018, disertai lampiran sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup (dicetak dari website rekrutmen)
  2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 6 (enam) lembar
  3. Asli Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL (Sertifikat TOEFL hanya untuk Management Trainee)
  4. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keteran-gan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
  5. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang
  6. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampi di websiter terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah / Swasta
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  • Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali karyawan dengan latar belakang pendidikan Dokter dan S2 dapat menikah setelah diangkat menjadi karyawan tetap
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Re­publik Indonesia
  • Asli sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui dan sertifikasi profesi (jika ada)
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
14 Juli 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Related Posts: