Advertisement

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia Lulusan SMK/Sederajat


PT Surveyor Indonesia (PTSI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang survei, inspeksi, dan konsultasi. Cakupan PTSI berupa industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Surveyor Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 6 kantor cabang dan beberapa unit wilayah kerja di seluruh Indonesia, menyediakan pelayanan baik di pasar dalam negeri maupun luar negeri.
PT Surveyor Indonesia didirikan pada tahun 1991, awal misinya adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.
Hingga saat ini PT. Surveyor Indonesia sudah menjadi perusahaan terkemuka dibidangnya. Keberadaan Sumber daya manusia yang berpengalaman dan berkualitas tentunya menjadi faktor yang penting dalam perkembangan PT. Surveyor Indonesia. Pada saat ini PT. Surveyor Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi:



Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru



Analis Kimia 
Persyaratan:
  • Usia max. 23 tahun
  • Pendidikan Terakhir SMAK jurusan Analis Kimia
  • Diutamakan pengalaman min. 2 tahun
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Penempatan di Kantor Surabaya
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
29 September 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Pelat Timah Nusantara Tbk

PT Pelat Timah Nusantara Tbk (PT Latinusa Tbk) merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang memproduksi tinplate berkualitas tinggi dengan standar internasional. PT Latinusa didirikan pada tahun 1982. Pemegang saham perusahaan ini saat ini adalah Konsorsium Jepang yang terdiri dari Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, Mitsui Co. Ltd., Nippon Steel & Sumikin Bussan Corporation dan Metal One. Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation juga merupakan penyedia bahan baku utama perusahaan ini. Tin Mill Black Plate (TMBP), sehingga ketersediaan bahan baku senantiasa terjamin. 
Dengan pengalaman lebih dari 23 tahun dan pengembangan yang berkelanjutan, perusahaan ini bertekad untuk memberikan kepuasan menyeluruh bagi para pelanggan melalui tinplate berkualitas tinggi, pelayanan yang baik serta berbagai keunggulannya yang lain. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


MANAGEMENT TRAINEE IN PPIC DIVISION (MTPPICD)
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia max. 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. S1 Teknik Industri / Manajemen Operasi
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
MANAGEMENT TRAINEE IN MAINTENANCE DIVISION (MTMD)
Persyaratan:
  • Pria
  • Belum Menikah
  • Usia max. 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. D4 / S1 dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Otomotif
  • Mekatronika
  • Teknik Elektro
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
MANAGEMENT TRAINEE IN QUALITY ASSURANCE DIVISION (MTQAD)
Persyaratan:
  • Pria
  • Belum Menikah
  • Usia max. 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. D4 / S1 dari jurusan :
  • Teknik Metalurgi
  • Teknik Material
  • Teknik Kimia
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
MANAGEMENT TRAINEE IN PLANT ENGINEERING DIVISION (MTPED)
Persyaratan:
  • Pria
  • Belum Menikah
  • Usia max. 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. D4 / S1 Teknik Mesin / Mekatronika
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Minimal menguasai mekanika fluida dan autocad
  • Memiliki pengalaman terlibat dalam proyek
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
MANAGEMENT TRAINEE IN ACCOUNTING DIVISION (MTAD)
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia max. 27 tahun per tanggal 1 Desember 2018
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • IPK min. : 2,85 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Menguasai program SAP lebih diutamakan
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor Keuangan lebih diutamakan
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline: 
11 September 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja BUMN Lembaga Elektroteknika Nasional (LEN)

LEN (Lembaga Elektroteknika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektroteknika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang : 1. Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia. 2. Jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil. 3. Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara. 4. Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera. 5. Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik. 6. Pembangkit Listrik Tenaga Surya yang telah terpasang diberbagai pelosok Indonesia.

PROGRAMMER
Persyaratan:
  • Pendidikan min. D3
  • Diutamakan berasal dari jurusan :
-Sistem Komputer
-Sistem Informasi
-Teknik Informatika
-Teknik Komputer
  • Fresh Graduate dipersilaan mendaftar
  • Familiar dengan ASP .NET C #, SQL 2008 atau lebih tinggi, RESTful APIs, Web Service, WCF, .NET Framework 4.0, 4.5, atau lebih tinggi, teknologi berbasis Cloud, Java, JSP
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memahami Konsep OOP , analisis debugging, pola desain, dan prinsip SOLID
  • Ahli mengoperasikan Mono Linux akan menjadi nilai tambah
  • Berpengalaman dalam bidang terkait akan menjadi nilai tambah
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
5 September 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri Taspen Pos (Mantap) Lulusan SMK/Sederajat



Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) adalah salah satu lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia. Bank ini sebelumnya bernama Bank Sinar Harapan Bali dan mulai 7 Agustus 2015 berganti nama menjadi Bank Mandiri Taspen Pos. Bank ini berpusat di Denpasar, Bali. Bank Sinar mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970.  Saat ini Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Mantap Associate
Persyaratan:
  • Minimal berusia 18 tahun, maksimal 19 tahun
  • Nilai rata rata raport / ijazah adalah 7
  • Memiliki kompetensi baik
  • Kepribadian yang baik
  • Usia 17 tahun harus menyertakan surat persetujuan Orang Tua
Officer Development Program (ODP)
Persyaratan:
  • Fresh Graduate
  • Lulusan S1/S2
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
  • Usia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Sumber:

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja BNI Syariah

BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
BNI Syariah sebagai Bank Umum untuk menunjang  kinerja dan layanan yang terbaik kepada para stakeholdernya, SDM BNI Syariah aktif mencari sumber daya manusia yang handal dan mampu bekerja secara profesional dan tetap patuh pada azas ekonomi syariah dan perbankan yang berlaku.

Officer Development Program (ODP)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
  • Pria/Wanita Usia:
a. Fresh Graduate Strata-1 (S1) maksimal 25 tahun
b. Strata-2 (S2) / berpengalaman maksimal 28 tahun
  • Belum menikah
  • Semua Jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan dan Keperawatan.
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • TOEFL ITP minimal 450/ TOEFL iBT minimal 52 / IELTS minimal 
  • Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan.
  • Aktif berorganisasi, kewirausahaan atau memiliki prestasi non-akademik
  • Berintegritas, memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum
  • Bersedia menjalani ikatan dinas dan penempatan di seluruh unit kerja BNI Syariah.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI (di buka mulai 28 Agustus)

Deadline:
4 September 2018

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan PT Kereta Api Logistik (KALOG) Semua Jurusan

PT Kereta Api Logistik (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis "door to door" (DTD) service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. 
Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider. PT Kereta Api Logistik membuka kesempatan bagi professional untuk bergabung dan menjadi bagian dari PT Kereta Api Logistik sebagai:

Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”   
Persyaratan:
  • Pria
  • Belum Menikah
  • Freshgraduate.
  • Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
  • Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
  • Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
  • Menguasai Microsoft Office.
Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”
Persyaratan:
  • Pria / Wanita     
  • Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
  • Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
  • Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
  • Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
  • Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
  • Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.
Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”
Persyaratan:
  • Pria
  • Belum Menikah
  • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
  • Memahami prinsip perbankan.
  • Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
  • Menguasai Microsoft Office dan internet.        
Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
  • Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.
Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”
Persyaratan:
  • Wanita
  • Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
  • Freshgraduate.
  • Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Menguasai Microsoft Office dan Internet.
Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”
Persyaratan:
  • Pria
  • Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,5.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
  • Memiliki sertifikat Cisco.
  • Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
  • Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).
Pendaftaran:
Surat lamaran beserta curriculum vitae dapat dikirimkan kepada: Human Capital melalui email; human.capital@kalogistics.co.id dengan mencantumkan kode lamaran pada subject email

Deadline:
31 Agustus 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)  didirikan tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 1976. Sebagai sebuah BUMN, PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) mengemban misi turut menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggaraan Jasa Penyewaan dan Pengelolaan Ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang Perseroan Terbatas.
Pada masa awal berdirinya, PT. Bhanda Ghara Reksa mengawali kegiatan sebagai salah satu gudang penyangga (Stockholder) pupuk produksi PT. Pusri. Pada saat itu BGR hanya memiliki gudang-gudang penyangga di wilayah kota-kota besar pelabuhan dan beberapa gudang di wilayah kabupaten.

LEGAL MANAGER
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min. S1 Hukum dari Universitas Terkemuka
  • Mempunyai pengalaman min. 5 tahun di bidang terkait
  • Diutamakan memilki sertifikat pengacara
  • Mempunyai pengetahuan yang tinggi tentang aspek legal di SOE (BUMN)
  • Mampu memecahkan masalah dan memiliki analisis yang kuat
Pendaftaran:
Silakan kirim surat lamaran Anda dan CV terbaru ke: recruitment@bgrindonesia.com dengan subject Legal Manager

Deadline:
-

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Download Buku Panduan dan Soal-Soal Tes CPNS 2018 Gratis


Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) akan membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2018. Salah satu hal penting dalam mempersiapkan tes CPNS adalah mempelajari soal-soal yang sering keluar dalam tes. Hal ini dilakukan agar otak kita semakin terasah kemampuannya dalam menyerap segala materi. Sehingga pada saat tes, kita sudah terbiasa menemui berbagai macam soal dan tidak terkejut lagi. Mempelajari soal tes tentu akan lebih asyik jika disertakan dengan pembahasan. Pembahasan yang singkat namun padat sangat membantu sekali para calon pegawai negeri sipil.
Pada tahun sebelumnya, materi soal CAT CPNS disusun berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 9 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil. Berdasarkan peraturan ini, maka soal CAT CPNS terdiri atas Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Materi soal cpns TKD terdiri atas:




Tambahkan TelegramWhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


1. Wawasan Kebangsaan (TWK)
Soal CAT CPNS Tes Wawasan Kebangsaan merupakan bagian dari Tes Kompetensi Dasar yang akan diujikan bagi para peserta seleksi cpns untuk menilai peserta cpns dalam penguasaan pengetahuan dan kemampuan dalam mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:
  • Pancasila
  • Undang Undang Dasar 1945
  • Bhineka Tunggal Ika
  • Negara Kesatuan Republik Indonesia
    • Sistem tata negara Indonesia
    • Pemerintah pusat dan pemerintah daerah
    • Sejarah perjuangan bangsa,
    • Peranan Bangsa Indonesia
    • Kemampuan berbahasa indonesia.
2. Tes Intelejensi Umum (TIU)
Soal CAT CPNS Tes Intelejensi Umum (TIU) merupakan tes untuk meningkatkan intelegensi para peserta ujian cpns dalam analisa numerik, verbal serta berpikir logis dan analitis yang terdiri:
Soal CPNS Analisa Verbal, meliputi:
  • Tes Sinonim (persamaan kata);
  • Tes Antonim (lawan kata):
  • Tes Padanan hubungan kata;
  • Tes Pengelompokan kata.
Soal CPNS Analisa Numerik, meliputi:
  • Tes aritmetik (hitungan);
  • Tes Seri angka,
  • Tes Seri huruf;
  • Tes Logika Angka;
  • Tes Angka dalam cerita.
Soal CPNS Berpikir Logis dan Analitis, meliputi:
  • Tes Logika Umum;
  • Tes Analisa Pernyataan;
  • Tes Kesimpulan Silogisme;
  • Tes logika Cerita;
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Soal CAT CPNS Tes Karakteristek Pribadi (TKP) merupakan sebuah tes psikologi yang meneliti jenis dan karakter kepribadian para peserta cpns dalam berbagai aspek, termasuk aspek kognitif dan aspek emosi, materi soal TKP meliputi:
  • Integritas diri;
  • Semangat berprestasi;
  • Orientasi pada pelayanan;
  • Kemampuan beradaptasi;
  • Kemampuan mengendalikan diri;
  • Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
  • Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan
  • Kemampuan bekerja sama dalam kelompok;
  • Menggerakkan dan mengkoordinir orang lain;
  • Orientasi kepada orang lain;
  • Kreativitas dan inovasi.
Berikut ini kumpulan soal CPNS untuk mempersiapkan diri menghadapi ujian CPNS 2018. Buku ini menyajikan soal-soal yang sering keluar saat tes CPNS sekaligus pembahasan yang ringkas dan tepat. Buku kumpulan soal contoh tes CPNS 2018 tersebut bisa di-download gratis melalui tautan ini:
  1. 1 Jam Menaklukkan Soal CPNS
  2. Full Strategi Lolos Tes CPNS 5 Departemen
  3. Bank Soal Ujian CPNS
  4. Latihan Soal dan Pembahasan Matematika untuk tes CPNS
  5. Panduan Resmi Tes CPNS CAT 2015
  6. Sukses Menaklukkan Psikotes BUMN & CPNS
  7. Latihan Soal-Soal TKU untuk CPNS
  8. Kumpulan Soal CPNS 1
  9. Kumpulan Soal CPNS 2
  10. Kumpulan Soal CPNS 3

Selamat berjuang dan berdoa 
Semoga kesuksesan milik kita
Amin

Tambahkan TelegramWhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk

PT Bank Mandiri (PERSERO) merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Sejarah keempat Bank (BBD, BDN, Bank Exim, dan Bapindo) tersebut sebelum bergabung menjadi Bank Mandiri, dapat ditelusuri lebih dari 140 tahun yang lalu. Keempat bank nasional tersebut telah turut membentuk riwayat perkembangan dunia perbankan Indonesia, dan masing-masing telah memainkan peranan yang penting dalam pembangunan ekonomi di Indonesia. saat ini Bank Mandiri ini mengundang kandidat-kandidat terbaik lulusan nasional dan international untuk bergabung sebagai Program Kriya Mandiri. Program ini adalah program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri. Periode program ini adalah 1 tahun. Jika berhasil dalam program pemagangan tersebut, akan diberikan sertifikat dan insentif.

Officer Development Program (ODP)
Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir berpengalaman, profesional dan pemimpin dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan dan rotasi kerja di berbagai bagian Bank.
Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal Anda dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke pemimpin puncak kami dan bekerja sama dengan para manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan keterampilan kritis Anda.

Persyaratan:
  • Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
  • Nilai rata-rata
-Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara
-Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
  • Usia maksimum untuk seleksi:
25 tahun untuk Lulusan (S1)
27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
  • Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan lisan
  • Tetap tidak menikah selama Program
  • Bersedia direlokasi di seluruh Indonesia
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI


Deadline:
27 Agustus 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Astra Land Indonesia (ALI)

PT Astra Land Indonesia (ALI) yang berdiri pada tgl 14 Oktober 2016 merupakan perusahaan joint venture antara Astra International dan Hongkong Land Ltd dengan komposisi kepemilikan saham masing-masing sebesar 50%. Hongkong Land Ltd adalah salah satu anggota Jardine Matheson Group dan sebuah grup property terkemuka yang bergerak di property investment, management, dan development berbasis di Hongkong dan Singapura.
PT Astra Land Indonesia merupakan kendaraan Astra Property Group untuk residential. Portfolio bisnis yang dimiliki saat ini adalah proyek township yang dikerjakan bersama PT Modernland Realty dibawah manajemen PT. Astra Modernland. Tidak menutup kemungkinan, untuk ke depannya PT. Astra Land Indonesia akan memiliki proyek lainnya, seperti pengembangan perumahan, apartemen, fasilitas publik, dan area terbuka untuk publik.

Development Program 2018
Persyaratan:
  • Min. Gelar Sarjana dari Keuangan, Arsitektur, Desain Interior, Sipil, Listrik & Mekanik
  • Min. IPK 3,00
  • Lulusan baru atau maks. 2 tahun pengalaman
  • Max. 25 tahun
  • Memiliki minat yang kuat dalam industri properti
  • Pemain tim yang bagus, berprestasi tinggi, keterampilan interpersonal yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan) adalah suatu keharusan
Pendaftaran:
Kirim CV Anda yang telah diperbarui ke recruitment@astra-land.co.id (maks. 2mb)
dengan subjek: ALI_ (Lokasi Seleksi)

Lokasi Seleksi: Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya
Hanya kandidat terpilih akan diberitahu melalui SMS

Deadline:
5 September 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Sulawesi Cahaya Mineral

PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM). SCM adalah perusahaan milik Indonesia dan kami bertekad untuk menjadi perusahaan pertambangan nikel kelas dunia. Perusahaan kami mendapat Izin Usaha Pertambangan (IUP) seluas 21.100 hektar, yang terletak di Kecamatan Routa, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara, Indonesia. SCM berkomitmen untuk terus mengembangkan kemampuan penambang profesional kami dengan memberikan tantangan dan pengembangan kepada setiap individu penambang profesional kami untuk mencapai potensi terbaik mereka.

Fresh Graduate Program
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma atau Gelar Sarjana di: Geologi, Sipil / Mekanik / Kimia / Industri / Teknik Elektro, Psikologi, Hukum, Manajemen, Bisnis, atau Akuntansi
  • Bahasa yang diperlukan: Inggris, Cina
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Lebih disukai 0-2 tahun berpengalaman
  • Bersedia bekerja di proyek greenfield di Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara dengan 6 minggu: 2 minggu FIFO
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
13 September

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Bank Sinarmas

Bank Sinarmas adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Perbankan yang berkantor pusat di Jakarta. Berdiri pada tanggal 18 Agustus 1989 dengan nama Bank Shinta Indonesia. Bank ini berubah nama menjadi Bank Sinarmas pada 2006. Bank ini mendapatkan status Bank Persepsi (bank pembayaran pajak) pada tahun 1994, dan berstatus Bank Devisa pada 1995 serta menjadi perusahaan publik pada 2010. Perusahaan ini melakukan penawaran perdana pada tanggal 13 Desember 2010. Bank Sinarmas memiliki Unit Usaha Syariah.
Total kantor cabang per 11 September 2012 sebanyak 263 kantor. Seathun kemudian, per tanggal 5 September 2013, jumlah kantor telah mencapai 364 kantor, dengan 2 kantor terbaru adalah KCP Chairil Anwar di Kolaka dan KCP Raya Utara Bumiayu di Brebes, per tanggal 02 Desember 2013 jumlah kantor menjadi 379 dengan kantor terbaru adalah Kantor Cabang Maumere - Jend. Sudirman di Kabupaten Sikka, Flores - Nusa Tenggara Timur. Saat ini Bank Sinarmas membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Development Program
Persyaratan:
  • Wanita / Pria maksimal 28 tahun
  • Gelar Sarjana dengan minimum 3.00 IPK
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan analisis yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris untuk berbicara dan menulis, dapat berbicara dan menulis dalam bahasa mandarin merupakan nilai tambah
  • Tampan (cara berpakaian)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas (dinas) selama 2,5 tahun
  • Bersedia menjalani pelatihan dari Learning Center di PT. Bank Sinarmas, Tbk.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
30 Agustus 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT. Mayora Indah Tbk.

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

Recruitment Staff
Persyaratan:
  • Usia maks. 27 Tahun.
  • Pendidikan min. S1 – Psikologi dengan minimal IPK 3.00.
  • Terbuka bagi lulusan baru, namun lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidang recruitment / assessment.
  • Bahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Rapi, teliti dan sistematis dalam bekerja.
  • Bersedia ditempatkan di Banyuasin, Sumatera Selatan.
IT Support
Persyaratan:
  • Usia maksimal 21 Tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Komputer Jaringan / D3 Teknik Informatika
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
  • Menguasai instalasi Network / Jaringan, menguasai instalasi Linux / Windows, mengerti perangkat PC / Notebook, menguasai Trouble Shoot Networking
  • Memahami Linux dan Windows
  • Bersedia penempatan di Lampung / Medan
MDP – SYSTEM SUPPORT
Persyaratan:
  • Usia maksimal 24 tahun. 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informatika, Matematika, dan Statistika dengan IPK min. 3.00 (skala 4).
  • Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate.
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman dalam implementasi sistem aplikasi atau supply chain (inventory control, purchasing, dsb).
  • Menguasai bahasa pemograman (khususnya Delphi dan Java), Microsoft Excel, Trouble Shooting (software and hardware), konsep basic networking, dan konsep database (Access dan SQL).
  • Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Aktif dalam berorganisasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, memiliki motivasi, mampu memimpin dan bekerja dalam tim.
  • Bersedia bekerja dinas keluar kota.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
MDP - ACCOUNTING
Persyaratan:
  • Usia maks. 24 tahun.
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00 (skala 4).
  • Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru maupun mahasiswa lulusan tingkat akhir dengan rencana kelulusan sidang sebelum Juli 2018.
  • Memiliki pemahaman Akuntansi biaya yang kuat.
  • Memiliki minat di costing.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik. 
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerjasama dengan baik di dalam tim.
  • Tangguh dalam menghadapi tantangan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.
  • Program akan dimulai pada bulan September 2018.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
MDP - SALES
Persyaratan:
  • Usia maks. 24 tahun.
  • Pendidikan min. S1-segala jurusan dengan IPK min. 3.00 (skala 4).
  • Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru maupun mahasiswa lulusan tingkat akhir dengan rencana kelulusan sidang sebelum Juli 2018.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan/atau Mandarin yang baik.
  • Memiliki SIM A dan C
  • Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik. 
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerjasama dengan baik di dalam tim.
  • Tangguh dalam menghadapi tantangan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
MDP - FACTORY
Persyaratan:
  • Usia maks. 24 tahun.
  • Pendidikan min. S1/ D4-Teknik Elektro/Mesin/Industri/Mekatronika/Pangan/Kimia/Biologi, Ilmu Gizi dengan IPK min. 3.00 (skala 4).
  • Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru maupun mahasiswa lulusan tingkat akhir dengan rencana kelulusan sidang sebelum Juli 2018.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan/atau Mandarin yang baik.
  • Memiliki minat di bidang manufakturing.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik. 
  • Memiliki daya analisa teknis yang baik.
  • Mampu bekerjasama dengan baik di dalam tim.
  • Tangguh dalam menghadapi tantangan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik-pabrik Mayora di seluruh Indonesia.
Pendaftaran:
pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
12 September 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Tower Bersama Group Semua Jurusan

Sejak berdirinya PT United Towerindo pada tahun 2003, perusahaan ini terus mengembangkan solusi infrastruktur telekomunikasi dan perluasan portfolio infrastrukturnya melalui build-to-suit dan akuisisi tower-tower eksisting maupun perusahaan-perusahaan tower telekomunikasi. Perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Tower Bersama Group adalah PT Tower Bersama, PT United Towerindo, PT Telenet Internusa, PT Batavia Towerindo, PT Bali Telekom, PT Prima Media Selaras dan PT Triaka Bersama. Masing-masing perusahaan tersebut dikelola secara langsung oleh satu manajemen, manajemen Tower Bersama Group.
Saat ini infrastruktur PT United Towerindo telah menjangkau pulau Jawa, Bali, Sumatera dan Batam. PT United Towerindo juga tengah memperluas jangkauan layanan ke wilayah Kalimantan dan Sulawesi. PT United Towerindo berupaya untuk terus berinovasi melalui pemanfaatan teknologi terbaru dalam industri telekomunikasi guna meningkatkan kualitas solusi-solusi layanan bagi pelanggannya. Saat ini PT United Towerindo  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
  • IPK min. 3,00
  • Fresh Graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja
  • Mampu berpikir analitis dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
  • Motivasi tinggi dan proaktif
  • Terlibat aktif di kampus / organisasi sosial
  • Bersedia bekerja di wilayah manapun di Indonesia
  • Semua aplikasi akan ditangani secara rahasia dan hanya kandidat terpilih yang sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini


Deadline:
27 Agustus 2018

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Wika Rekayasa Konstruksi

Pada 18 November 2008, WIKA merampungkan proses akusisi PT Catur Insan Pertiwi (CIP). CIP adalah salah satu perusahaan tiga besar di Indonesia yang bergerak di bidang erection dan installation mekanikal elektrikal untuk proyek industrial dan power plant. WIKA mengakuisisi 70,08 persen saham CIP dengan nilai valuasi sebesar Rp 23 miliar, ekuivalen dengan 438 lembar saham yang bersumber dari kas internal perseroan. Tujuan dilakukan akuisi perusahaan ini adalah untuk memperkuat pertumbuhan non-organiknya dengan cara meningkatkan efisiensi biaya dan efektivitas operasi, dalam pekerjaan mekanikal dan elektrikal. Setelah akuisisi nama perusahaan berubah menjadi PT WIKA Insan Pertiwi (WIP).
Kondisi pemasaran khususnya terkait dengan perolehan kontrak baru berdasarkan bidang usaha dapat digambarkan sebagai berikut: Industrial Plant: 11,9 persen Power Plant & ME: 46,6 persen Pabrikasi: 6,7 persen Operation & Maintenance: 6,8 persen Mining Equipment: 27,9 persen

Pegawai 
Persyaratan:
  • IPK minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (Swasta)
  • Lulusan S1/D3 dengan latar belakang pendidikan :
-Teknik Mesin
-Teknik Sipil
-Teknik Fisika (Instrumentasi)
-Teknik Elektro
-Akuntansi
-Keselamatan dan Kesehatan Kerja
            • DIUTAMAKAN LAKI-LAKI
            • Usia maksimal 28 tahun (Fresh Graduate) dan 35 tahun (Experienced)
            • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Usaha WIKA Rekon
            • Riwayat kesehatan baik, tidak buta warna parsial atau total
            • Proses Seleksi terakhir 21 Agustus 2018
            • Konfirmasi lolos seleksi diinfokan melalui e-mail atau telepon dan lanjut proses berikutnya.
            Pendaftaran:
            Pendaftaran dilakukan secara online melaului Link ini

            Deadline:
            21 Agustus 2018

            Sumber:
            Klik disini


            Silahkan dishare:

            Lowongan kerja PT Marga Mandala Sakti


            PT Marga Mandala sakti yang saat ini memiliki brand name ASTRA Infra Toll Road Tangerang-Merak, berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas Jalan Tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 Km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.
            Jalan Tol Tangerang-Merak dibangun secara bertahap melalui skema Build, Operate and Transfer (BOT) pada tahun 1992 sampai dengan 1996. Kegiatan Perseroan adalah sebagai pelaksana pembangunan, pengoperasian dan pemeliharaan Jalan Tol Tangerang-Merak.
            Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astra Tol Nusantara (Astra Infra), anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3%. Pemegang saham lainnya adalah 16,0% Capital Holding Investment ltd., PT Jasamarga (Persero) Tbk. 1,94%, PT Hanurata 1,4%, Krakatau Steel (Persero) 0,47%, PT Taspen (Persero) 0,45%, dan Yayasan Sarana Jaya 0,27%.

            MANAJEMEN TRAINEE (MT)
            Persyaratan:
            • Pendidikan S1
            • Berasal dari jurusan :
            -Teknik Industri
            -Sistem Informasi
            -Ilmu Komputer
            -Akuntansi
            -Keuangan
            • IPK min. 3,00
            • Usia max. 27 tahun
            • Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Ketua atau Koordinator
            PENDAFTARAN:
            RECRUITMENT KAMPUS
            MEMBAWA CV Anda, DAN BERGABUNG DENGAN KAMI:
            Hari, Tanggal: Selasa, 28 Agustus 2018
            Waktu: 08.30
            Tempat: Ruang Sidang Lt 2 Gd Teknik Mesin 1 jurusan teknik mesin Universitas Brawijaya, Jalan Veteran, Ketawanggede, Kec. Lowokwaru, Malang

            Juga dilakukan secara online melalui LINK INI

            DEADLINE:
            24 Agustus 2018

            SUMBER:

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Semua Jurusan


            Lion Super Indo merupakan jaringan ritel dari internasional Delhaize Group, Superindo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia. Hingga pada saati ini PT Lion Super Indo telah memiliki 105 gerai yang tersebar di 16 kota besar di seluruh Indonesia dan didukung lebih dari 5400 karyawan terlatih dan berkompeten. Perusahaan menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Delhaize Group sendiri berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 10 negara (Belgia, Luksemburg, Yunani, Romania, Serbia, Bosnia & Herzegovina, Bulgaria, Montenegro, Amerika Serikat, dan Indonesia) dengan lebih dari 3.451 gerai. Delhaize Group tercatat di bursa saham Euronext Brussels (DELB) dan the New York Stock Exchange (DEG).

            RETAIL MANAGEMENT TRAINEE
            Persyaratan:
            • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
            • IPK min. 3.00
            • Fresh Graduate atau pengalaman kerja max. 2 tahun
            • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
            • Tertarik memiliki karir di bidang Store Management
            • Bersedia ditempatkan di Jakarta selama program berlangsung
            • Bersedia ditempatkan di semua cabang perusahaan dengan sistem kerja shift
            Pendaftaran:
            Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

            Deadline:
            14 September 2018

            Sumber:
            Klik disini

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton)

            PT Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero). Perusahaan ini dikhususkan dalam bidang industri beton pracetak. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1977 dengan mengembangkan panel beton pra-cetak untuk proyek perumahan bertingkat rendah. Sejak saat itu, WIKA bertekad untuk terus mengembangkan produk mereka untuk mengantisipasi rencana pembangunan dan proyek-proyek infrastruktur yang muncul. Selanjutnya pengembangan produk-produk lainnya juga diciptakan oleh perusahaan ini mencakupi pra-stres tiang beton untuk jalur distribusi listrik dan tumpukan PC, kemudian diikuti oleh produk lain, misalnya, saluran terbuka beton, kereta api beton tidur, jembatan gelagar, tumpukan lembaran, pipa, lembaran Platform dan bangunan komponen yang telah diterapkan di berbagai macam proyek. Produk-produk tersebut muncul di waktu yang tepat dan berhasil menjadi produk terkemuka di pasar. Disamping itu perusahaan ini terus mengembangkan fasilitas produksi dengan menambah pabrik di beberapa lokasi hingga saat ini mencapai 9 (sembilan) pabrik di tujuh lokasi di seluruh Indonesia antara lain di Sumatera Utara, Lampung, Lampung Selatan, Bogor, Karawang, Majalengka, Boyolali, Pasuruan, Sulawesi Selatan dan 2 (dua) pabrik dari anak perusahaan. Saat ini PT Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton) membutuhkan pegawai baru dengan persyaratan sebagai berikut:

            SALES ENGINEER
            Persyaratan:
            • Pria
            • Usia maksimal 27 Tahun
            • IPK min. 3,00
            • Pendidikan min. S1 diutamakan berasal dari jurusan Teknik Sipil
            • Fresh Graduate / memiliki pengalaman terkait dengan sales engineer
            • Fasih berbahasa lnggris secara lisan dan tulisan dan score TOEFL min.500 (lembaga kredibel)
            • Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam Tim
            • Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha dan wilayah operasi perusahaan
            • Memahami jenis, informasi dan spesifikasi teknis produk dan jasa perusahaan
            • Memahami cara memelihara hubungan dengan pelanggan
            • Memahami prinsip – prinsip dasar bernegosiasi dan konsep komersial
            • Memahami konsep penyusunan rencana penjualan
            Pendaftaran:
            1. Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI
            2. EMAIL : rekrut@wika-beton.co.id dengan subject email : Rekrut_2018_SE_(Nama)
            Deadline:
            23 Agustus 2018

            Sumber:

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja ASTRA INT - TOYOTA AUTO 2000

            AUTO2000 adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, kemudian pada tahun 1989 perusahaan ini berubah nama menjadi AUTO2000 dengan manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk. AUTO2000 adalah retailer Toyota terbesar di Indonesia dimana menguasai sekitar 45% dari total penjualan Toyota. Saat ini perusahaan ini memiliki 101 outlet (terdiri dari 14 outlet V-hanya melayani jual beli kendaraan, 71 outlet VSP-melayani jual beli & service kendaraan, & 16 outlet VSPBP-melayani jual beli, service, perbaikan & pengecatan bodi kendaraan) yang tersebar di hampir seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y). Di samping itu perusahaan ini bekerjasama dengan 840 partshop yang tersebar di berbagai penjuru Indonesia, untuk menjamin keaslian suku cadang produk Toyota. Saat ini AUTO2000 membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

            Sales Executive (SE) & Counter Sales (CS)
            Persyaratan:
            • Berminat di bidang Sales/ Marketing
            • Pendidikan min.Diploma
            • Usia max.28 tahun 
            • Kemampuan komunikasi dan adaptasi baik
            • Bersedia ditempatkan di area Jawa Barat
            Benefit :
            • Gaji pokok, Tunjangan makan dan transport
            • Insentif tidak terbatas
            • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan 
            • Pendidikan & Pelatijhan di bidang penjualanan
            • Tunjangan menarik lainnya
            Pendaftaran:
            Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

            Deadline:
            16 Agustus 2018

            Sumber:

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja INTER-EXCEL ADVISORY SDO.BHD (OMAN AIR)

            Oman Air (Arab: الطيران العماني‎) adalah maskapai penerbangan kesultanan Oman. Dimulai sebagai maskapai regional, Oman Air telah membuat perkembangan yang cepat sejak didirikan. Di sekitar Teluk Arab,Oman Air telah memainkan peran utama dalam membuat Muscat sebagai hub utama di Timur Tengah yang menyediakan untuk kegiatan komersial, industri dan pariwisata. Oman Air yang merupakan maskapai nasional Oman, terus mempertahankan standar yang tinggi dalam semua operasinya dengan melibatkan armada yang terdiri dari pesawat modern yang efisien dan dilengkapi dengan interior yang bernilai tinggi dalam kualitasnya dan tidak hanya itu saja, Oman Air juga melengkapi setiap interior pesawatnya dengan peralatan modern. Di samping itu semua, maskapai ini juga selalu melakukan uji keselamatan udara dengan standar internasional

            Cabin Crew in Indonesia
            Persyaratan:
            • 21 - 31 tahun
            • Tinggi: minimal 157 cm. Berat badan harus proporsional
            • Mahir dalam Bahasa Inggris (Disampaikan & Ditulis)
            • Mampu berenang tanpa bantuan
            • Ijazah perguruan tinggi dua tahun yang baru di setiap disiplin atau sertifikat sekolah menengah atas atau izin awak kabin yang disetujui.
            Pendaftaran: 
            Kandidat yang berminat diminta untuk menyerahkan resume mereka bersama dengan foto ukuran paspor terbaru (jpeg. Di bawah 1MB) ke:
            admin@excelmalaysia.com
            cominterexcel.kl@gmail.com
            Hanya kandidat terpilih akan diundang untuk wawancara akhir pada Rabu 15 Agustus 2018.
            Awak kabin berpengalaman sangat disambut.
            Selain itu, kandidat yang tertarik dapat melakukan penurunan CV dan pra-penyaringan di tempat berikut:

            Tanggal: Selasa, 14 Agustus 2018
            Waktu: 11:00 - 17:00
            Novotel Jakarta, Mangga Dua Square
            Alamat: Jl. Gn. Sahari Raya No.1, RT.11 / RW.6, Kota Tua, Pademangan Bar., Pademangan, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14420, Indonesia
            NOTE: jika tidak bisa bergabung dalam interview via skype kami, bisa langsung datang pada tanggal 14 Agustus 2018 di Hotel Novotel Mangga Dua Square, Jakarta. Dan membawa CV / Resume mereka dengan foto ukuran paspor.

            Deadline:
            24 Agustus 2018

            Sumber:
            Klik disini

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

            PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.
            PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

            FRAME PRODUCTION STAFF
            Persyaratan:
            • Laki – Laki
            • Pendidikan S1
            • Berasal dari jurusan :
            -Teknik Mesin
            -Teknik Industri
            -Teknik Otomotif
            -Teknik Elektro
            -Teknik Fisika
            • Usia max. 27 tahun
            • IPK min. 3,00
            • Attention to detail
            • Mampu melakukan analisis dengan baik
            • Lebih disukaiapabila menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
            • Mampu bekerja di bawah tekanan
            • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
            • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
            • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
            NEW MODEL QUALITY DELIVERY STAFF
            Persyaratan:
            • Laki – Laki
            • Pendidikan S1
            • Berasal dari jurusan :
            -Teknik Industri
            -Teknik Mesin
            -Teknik Elektro
            • Usia max. 27 tahun
            • IPK min. 3,00
            • Attention to detail
            • Memiliki analisis yang baik
            • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
            • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
            • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
            IT STAFF
            Persyaratan:
            • Laki – Laki / Perempuan
            • Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
            • Usia max. 27 tahun
            • IPK min. 3,00
            • Mampu melakukan analisis dengan baik
            • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat
            PRODUCT PLANNING STAFF
            Persyaratan:
            • Laki – Laki / Perempuan
            • Pendidikan S1 Teknik Industri
            • Usia max. 27 tahun
            • IPK min. 3,00
            • Memiliki keberminatan terhadap dunia otomotif (mobil)
            • Mengikuti perkembangan pasar dan tren otomotif (mobil)
            • Mahir menggunakan Ms.Excel
            • Mampu melakukan observasi dan riset
            • Mahir mengolah dan menganalisis data, serta mampu menyajikan dalam bentuk laporan yang sistematis dan menarik
            • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
            • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
            SERVICE – FIELD OPERATION STAFF
            Persyaratan:
            • Laki – Laki
            • Pendidikan S1 Teknik Industri
            • Usia max. 27 tahun
            • IPK min. 3,00
            • Memiliki kemampuan analisis yang baik
            • Attention to detail
            • Komunikatif dan berpenampilan menarik
            • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
            • Memiliki keberminatan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
            • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
            • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
            Pendaftaran:
            Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

            Deadline:
            6 September 2018

            Sumber:
            Klik disini

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jasa Indonesia

            PT Asuransi Jasa Indonesia atau disingkat Asuransi Jasindo adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi. Pembentukan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) merupakan bagian penting dari perjalanan sejarah bangsa dan tanah air Indonesia. Sejarah tersebut bermula pada tahun 1845 ketika dilaksanakannya nasionalisasi atas NV Assurantie Maatschappij de nasionalisasi atas NV Assurantie Maatschappij de Nederlander, sebuah perusahaan Asuransi Umum milik kolonial Belanda, dan Bloom Vander, perusahaan Asuransi Umum Inggris yang berkedudukan di Jakarta. Saat ini Asuransi Jasindo memiliki jaringan pelayanan yang terdiri dari 74 Kantor Cabang yang berlokasi di seluruh Indonesia dan 1 kantor cabang di luar negeri. 



            Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru



            BUSINESS BANKING DEVELOPMENT AGENT KC CIREBON
            Persyaratan:
            • Pendidikan min. D3
            • Usia max. 32 tahun
            • Berpenampilan dan berkepribadian yang menarik
            • Pandai berkomunikasi, sopan dan Jujur
            • Mempunyai jaringan / network yang luas
            • Mampu bekerja secara mobile dan terbiasa dengan target
            • Diutamakan memiliki pengalaman marketing dalam industri asuransi kerugian dan perbankan
            • Diutamakan dapat mengemudikan kendaraan (memiliki SIM A dan / atau SIM C)
            Pendaftaran:
            Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

            Deadline:
            7 September 2018

            Sumber:
            Klik disini

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk


            Bank Negara Indonesia atau BNI merupakan sebuah institusi bank milik pemerintah (BUMN). Saat ini Bank Negara Indonesia (BNI) dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang dijabat oleh Achmad Baiquni. Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia yang didirikan oleh Margono Djojohadikusumo pada tahun 1946.  Jelang akhir 2015, BNI mendapat izin beroperasi di Myanmar dengan membuka kantor cabang yang akan dibantu kantor cabang Singapura. Kantor di Myanmar ini menggarap segmen korporasi dan juga terdapat layanan remitansi bagi para staf kedutaan besar Republik Indonesia (KBRI).
            Bank Negara Indonesia terpilih menjadi bank yang melayani pembayaran bagi para investor asing yang ingin menanamkan modalnya di Indonesia melalui alur Layanan Izin Investasi 3 Jam yang disiapkan Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) karena BNI adalah bank yang sudah terhubung dengan layanan AHU Online milik Kementerian Hukum dan HAM.
            Seiring bank kami terus berkembang, kami membutuhkan lebih banyak karyawan berbakat untuk menjadi pemimpin masa depan kami. Kami membutuhkan individu yang segar, kreatif, terampil, dan petualang yang akan memimpin dan mengelola transformasi bank untuk mencapai misinya di masa depan.

            OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (TALENT POOL)
            Persyaratan:
            • Pendidikan S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
            • Fasih berbahasa Inggris dibuktikan dengan menyerahkan skor TOEFL / IELTS (hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi / resmi)
            • Status saat ini belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (6 bulan)
            • Tidak ada keluarga /saudara yang saat ini bekerja sebagai karyawan aktif BNI
            Benefit:
            • BonusTtahunan
            • Bonus Kuartal
            • Bonus Saham
            • Pinjaman Fleksibel
            • Dompet Pembelajaran Pribadi untuk mendukung perkembangan Anda
            • Peluang Beasiswa Pascasarjana Luar Negeri
            Pendaftaran:
            Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

            Deadline: 
            25 Agustus 2018

            Sumber:
            Klik disini

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja PT Pindad ( Persero )

            PT Pindad ( Persero ) adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Pada Tahun 1980-an pemerintah Indonesia semakin gencar menggalakan program alih teknologi, saat inilah muncul gagasan untuk mengubah status pindad menjadi perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Berdasarkan keputusan Presiden RI, Badan Pengkajian Penerapan Teknologi (BPPT) yang sudah berdiri sejak tahun 1978, harus lebih memperhatikan proses transformasi teknologi yang ditetapkan pemerintah Indonesia itu, termasuk pengadaan mesin-mesin untuk kebutuhan Industri. Perubahan status Pindad dilatar belakangi oleh keterbatasan ruang gerak Pindad sebagai sebuah industri.

            Pegawai
            Persyaratan:
            • Lulusan D3 jurusan;
            -Sekretaris
            -Administrasi Bisnis
            -Akuntansi
            -Teknik Mekatronika
            -Teknik Metrologi dan Instrumentasi
            -Teknik Fisika
            -Teknik Kimia
            -Teknik Elektro
            -Teknik Mesin
            -Teknik Pengecoran
            -Teknik Pertambangan
            • Lulusan S1 jurusan;
            -Ilmu Komunikasi
            -Hubungan Internasional
            -Administrasi Bisnis
            -Teknik Industri
            -Teknik Elektronika dan Instrumentasi
            -Teknik Elektro
            -Teknik Mesin
            -Teknik Metalurgi
            -Teknik Pertambangan
            -Teknik Geofisika
            -Akuntansi
            • Warga Negara Indonesia
            • Usia max. (per 31 Desember 2018):
            • 24 tahun untuk D3
            • 25 tahun untuk S1
            • Nilai TOELF min. :
            • 450 untuk D3
            • 500 untuk S1
            • Akreditasi jurusan min. B
            • IPK min. 3,00
            • Sehat jasmani dan rohani
            • Mempunyai kulifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
            • Tidak pernah terlibat tindak pidana
            • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat oleh perusahaan sebelumnya bagi yang pernah bekerja
            Pendaftaran:
            Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

            Deadline:
            21 Agustus 2018

            Sumber:
            Klik disini

            Silahkan dishare:

            Penerimaan Staf Non PNS Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)


            Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. 
            Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ memiliki tugas Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.
            Dit. Pelatihan Kompetensi LKPP (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang & Jasa Pemerintah) membutuhkan calon pegawai baru NON PNS dengan ketentuan sebagai berikut :

            Analis Monitoring dan Evaluasi Pelaporan
            Persyaratan:
            • Pria/Wanita;
            • Usia Min. 21 Tahun Maks. 30 Tahun;
            • Fresh Graduate/Pengalaman Min. 1 Tahun (diutamakan);
            • Menguasai Ms.Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point (diutamakan);
            • Menguasai aplikasi desain (nilai tambah);
            • Minimal S1 Akuntansi/Ekonomi/Statistik;
            • IPK. Min. 3,25;
            • Mampu bekerja dalam tim; dan
            • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
            Analis Akuntabiitas Kinerja Aparatur
            Persyaratan:
            • Pria/Wanita;
            • Usia Min. 21 Tahun Maks. 30 Tahun;
            • Fresh Graduate/Pengalaman Min. 1 Tahun (diutamakan);
            • Menguasai Ms.Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point (diutamakan);
            • Minimal S1 Administrasi Keuangan/Akuntansi/Ekonomi;
            • IPK. Min. 3,00;
            • Mampu bekerja dalam tim; dan
            • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
            Pendaftaran:
            Bagi pelamar yang ingin mendaftarar wajib mengisi form lamaran di Link ini
            Masa Pendaftaran:
            10 Agustus 2018

            Follow Instagram KARIRGLOBAL
            Follow Facebook KARIRGLOBAL

            Sumber:
            Klik disini

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja Bank QNB Indonesia

            Bank QNB Indonesia, sebelumnya dikenal sebagai NV Chunghwa Shangyeh didirikan di Medan. Dengan pengalaman perbankan lebih dari 100 tahun, pada tahun 2011 Bank meningkatkan modalnya melalui right issue yang menjadikan Qatar National Bank (QNB) sebagai Pemegang Saham Pengendali Bank dan berganti nama menjadi PT Bank QNB Kesawan Tbk. Pada tahun 2014, melalui right issue IV, kepemilikan saham QNB meningkat menjadi 82,59% dan Bank mengubah nama dan logo menjadi PT Bank QNB Indonesia Tbk. Pada 2017, melalui right issue V, kepemilikan saham QNB Group meningkat menjadi 90,96%. QNB didirikan pada tahun 1964 sebagai bank komersial Qatari pertama yang dimiliki dengan struktur kepemilikan yang dibagi antara Qatar Investment Authority (50%) dan sektor swasta (50%). QNB Group sebagai bank terbesar di kawasan Timur Tengah dan Afrika Utara terus meningkatkan kinerjanya. QNB baru-baru ini diakui sebagai "Bank Terbaik di Timur Tengah" oleh Euromoney Magazine dan terpilih sebagai "Salah Satu dari 50 Bank Paling Aman di Dunia" oleh Global Finance Magazine pada tahun 2013.

            QNB Indonesia Management Development Program
            Persyaratan:
            • Gelar sarjana dengan IPK minimal 3,0 dari universitas terkemuka atau gelar Master dengan IPK minimal 3,25
            • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 3 tahun
            • Pemohon tidak lebih tua dari 27 tahun pada akhir September 2018
            • Terlibat aktif dalam organisasi atau kegiatan ekstrakurikuler
            • Bahasa Inggris yang sangat baik, baik tertulis maupun lisan
            • Memiliki gairah seumur hidup untuk belajar
            • Seorang pemain tim yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik dan menunjukkan tekad yang kuat
            • Keahlian analitis, interpersonal & komunikasi yang baik
            Pendaftaran:
            Silakan kirimkan aplikasi Anda ke: recruitment_mdp@qnb.co.id dengan subjek e-mail:
            Name_Major_Domicile (ex: Nina_Accounting_Jakarta)

            Deadline:
            18 Agustus 2018

            Sumber:
            KLIK DISINI

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja PT Bank UOB Indonesia Semua Jurusan

            PT Bank UOB Indonesia ("UOBI") didirikan pada tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana Indonesia. Pada bulan Mei 2011, berganti nama menjadi PT Bank UOB Indonesia. Jaringan layanan UOB Indonesia mencakup 41 kantor cabang, 168 kantor cabang pembantu dan 191 ATM yang tersebardi 54 kota di 18 provinsi. Layanan UOB Indonesia juga dapat dinikmati melalui jaringan ATM regional UOB, ATM Prima, ATM bersama serta jaringan VISA.

            Management Associate Programme (MAP)
            Persyaratan:

            • Gelar sarjana minimal dari universitas yang diakui dengan hasil akademik yang sangat baik
            • Kurang dari dua tahun pengalaman kerja
            • Pola pikir positif untuk belajar dan tumbuh
            • Berkendara dan gairah dalam perbankan
            • Kemampuan kepemimpinan dan kerja tim yang mengesankan
            • Kemampuan bahasa Inggris dan interpersonal yang baik

            General Development Programme (GDP)
            Persyaratan:

            • Gelar sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
            • Kurang dari satu tahun pengalaman kerja
            • Rekam jejak yang sangat baik dalam kepemimpinan dan kegiatan ko-kurikuler
            • Dorongan untuk keunggulan
            • Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemahiran bahasa Inggris profesional

            Mortgage Specialist Associate Program (MSAP)
            Persyaratan:

            • Gelar sarjana dari universitas terkemuka
            • IPK minimal 2,75 dari 4,00
            • Rekam jejak yang sangat baik dalam kepemimpinan dan kegiatan ko-kurikuler
            • Dorongan untuk keunggulan dan berorientasi pada target
            • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat

            Personal Banker Associate Program (PBAP)
            Persyaratan:

            • Gelar sarjana dari universitas terkemuka
            • IPK minimal 2,75 dari 4,00
            • Rekam jejak yang sangat baik dalam kepemimpinan dan kegiatan ko-kurikuler
            • Dorongan untuk keunggulan dan berorientasi pada target
            • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat

            Pendaftaran:
            Pendaftran dilakukan secara online melalui Link ini

            Deadline:
            27 Agustus 2018

            Sumber:
            klik disini

            Silahkan dishare:

            Lowongan Kerja PT Global Mediacom Tbk (MNC Media)

            PT Global Mediacom Tbk (MNC Media) merupakan perusahaan media yang terintegrasi dan terkemuka di Indonesia. Perseroan memiliki dan mengoperasikan 4 stasiun televisi FTA, produsen konten terbesar di Indonesia, operator TV-berlangganan terbesar, layanan broadband tercepat serta portal berita online terbesar ketiga, surat kabar nasional terbesar kedua, dan jaringan radio terbesar. Perseroan juga memiliki usaha media lainnya seperti talent management dan agensi iklan untuk mendukung fokus utama Perseroan.
            Fokus utama PT Global Mediacom Tbk adalah media berbasis iklan dan konten di bawah PT Media Nusantara Citra Tbk [MNCN], dan media berbasis langganan, PT MNC Sky Vision Tbk [MSKY].

            DIGITAL DEVELOPMENT PROGRAM 2018
            Persyaratan:
            • Gelar Pendidikan sarjana dari Teknik Komputer, Sistem Informasi atau studi utama yang terkait
            • Fresh Graduate
            • Memiliki keterampilan dasar dalam Pemrograman (Java, PHP, ASP, .NET, C ++, C #, Python, dll)
            • Bersedia bekerja di Kebon Sirih, Jakarta Pusat
            POLICY OFFICER
            Persyaratan:
            • Gelar pendidikan sarjana dari Teknik Industri atau Manajemen
            • Pengalaman min 1 tahun di posisi terkait
            • Fresh graduate dipersilahkan untuk mendaftar
            • Memiliki sikap yang baik dan positif di antara kerja tim
            • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
            • Bersedia bekerja di Jakarta Pusat
            Pendaftaran:
            Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

            Deadline:
            -

            Sumber:
            Klik disini

            Silahkan dishare:
            Advertisement