Advertisement

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia

Unilever adalah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Rotterdam, Belanda dan London, Inggris. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1930. Unilever adalah produsen barang rumah tangga terbesar ketiga di dunia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 400 merek dagang, dengan 14 merek makanan, minuman, pembersih, dan juga perawatan tubuh diantaranya adalah Axe, Dove, Omo, Becel, Heartbrand, Hellmann's, Knorr, Lipton, Lux, Magnum, Rama, Rexona, Sunsilk dan Surf. Hingga saat ini perusahaan ini menjual produknya ke lebih dari 190 negara  termasuk Indonesia. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Management Trainee Program
Persyaratan:

  • Bersedia ditempatkan di Sei Mangkei-Sumatera Utara
  • Memiliki Gelar Sarjana Kimia Eng, Listrik Eng, Mechanical Eng, Enviro Eng, Industri Eng, Kimia dan Akuntansi dengan min. IPK 3.2 / 4.0 Lulusan 2018. Semester VIII dipersilakan untuk mendaftar
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (TOEFL 450 atau lebih)
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, interpersonal, dan komunikasi yang sangat baik
  • Memiliki partisipasi aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler dan sosial
  • Proaktif dan memiliki kemauan kuat untuk mewujudkan sesuatu.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
20 Oktober 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT CG Power System Indonesia

Sebagai salah satu perusahaan rekayasa terkemuka di dunia, CG menyediakan solusi menyeluruh, membantu pelanggan menggunakan daya listrik secara efektif dan meningkatkan produktivitas industri dengan keberlanjutan. CG didirikan pada 1937 di India; dan, sejak saat itu Perusahaan telah menjadi pelopor dan telah mempertahankan posisi kepemimpinannya dalam manajemen dan penerapan energi listrik.

MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan:
  • Lulusan (S2), atau MM & MBA lebih disukai
  • Calon dengan Listrik Eng Sarjana diinginkan
  • Lulusan di bidang Pemasaran / Komunikasi / Magister Manajemen / Manajemen Bisnis
  • IPK: minimal 3,00 dari Universitas terkemuka
  • Lulusan baru atau pengalaman maksimal 2 tahun di Komunikasi Pemasaran akan menjadi keuntungan
  • Usia maksimum adalah 28 tahun
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Sangat baik dalam bahasa Inggris baik berbicara maupun menulis
  • Harus proaktif dan mampu bekerja secara mandiri di bawah tekanan
  • Penekanan pada pemecahan masalah dan keterampilan analitis
  • Pembelajar cepat, dewasa dengan sikap yang baik dan berorientasi pada detail
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
4 Oktober 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan BUMN PT Industri Kereta Api (Persero)

PT Industri Kereta Api (Persero) (PT INKA) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialih fungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT Inka mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang kini menjadi industri manufaktur perkereta apian yang modern. Aktivitas bisnis PT Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi.
PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT dengan ketentuan sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Sekretaris
Persyaratan :
  • Lulusan D3 Jurusan Sekretaris dan/atau Administrasi Bisnis
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 3 (skala 4)
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Warga Negara Indonesia
  • Wanita, berpenampilan menarik, usia maksimal 25 tahun per 1 Oktober 2018
  • Tinggi badan minimal 157 cm dengan berat badan proporsional
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas obat-obatan terlarang, dan tidak bertato
  • Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal
  • Bersedia menandatangani surat pernyataan yang disediakan. Download Disini
Persyaratan administrasi :
  • Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
  • Pas foto berwarna terbaru (3×4) dan foto seluruh badan:
  • KTP asli yang masih berlaku
  • ljazah dan Transkrip akademik
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat keterangan sehat
  • Sertifikat Toefl
  • Sertifikat pengalaman kerja (bagi yang mempunyai pengalaman)
  • Surat pernyataan bermaterai yang telah ditandatangani
Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format zip/rar dengan kapasitas maksimum 2 MB
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI 

Deadline:
30 September 2018

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Rekrutmen Karyawan Transferabel Regional Khusus Papua dan Papua Barat 2018
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia (WNI) Orang Asli Papua yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk dan atau marga/fam.
  • Memiliki ijazah Minimal Diploma-3 (D3) untuk jurusan:
  • Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan diprioritaskan akreditasi jurusan minimal “B”.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua  koma tujuh lima)
  • Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero)
  • Usia pada tanggal 1 September  2018 tidak lebih dari 25 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Regional 11 Papua dan Papua Barat
Pendaftaran:
Silakan datang langsung :
Tanggal : 2 dan 3 Oktober 2018
Waktu    : 09.00 s.d 16.00 WIT
Lokasi    :
Kantor Regional 11 Jayapura
PT Pos Indonesia (Persero)
Jln Pahlawan No 1. Abepura, Jayapura 99351
dengan membawa Berkas Lamaran yang terdiri dari :
  • Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian atau Rumah Sakit
  • Surat Pernyataan (format terlampir)
  • Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
  • Dapat menunjukkan ijazah dan transkrip nilai asli
Deadline:
3 Oktober 2018


Sumber:

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk


PT Gudang Garam Tbk adalah sebuah merek/perusahaan produsen rokok populer asal Indonesia. Didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Tjoa Jien Hwie atau Surya Wonowidjoyo. Sebelum mendirikan perusahaan ini, di saat berumur sekitar dua puluh tahun, Tjoa Jien Hwie mendapat tawaran bekerja dari pamannya di pabrik rokok Cap 93 yang merupakan salah satu pabrik rokok terkenal di Jawa Timur pada waktu itu. Berkat kerja keras dan kerajinannya dia mendapatkan promosi dan akhirnya menduduki posisi direktur di perusahaan tersebut.
perusahaan rokok ini merupakan peringkat kelima tertua dan terbesar (setelah Djarum) dalam produksi rokok kretek. Perusahaan ini memiliki kompleks tembakau sebesar 514 are di Kediri, Jawa Timur. Perusahaan ini sedang mencari pegawai untuk bekerja di kantor perwakilan di Jakarta dengan posisi sebagai berikut.



Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


IT Support Specialist
Persyaratan:
  • Pendidikan: Gelar sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer atau TI dari universitas terkemuka
  • Pengalaman: minimal 2 tahun pengalaman kerja dalam posisi pengawasan
  • Bersedia melakukan perjalanan keliling Indonesia
  • Pengetahuan lanjutan tentang perangkat keras komputer dan teknologi perangkat seluler
  • Pengetahuan tingkat lanjut sistem operasi termasuk Microsoft Windows XP / Vista / 7/8 / 8.1, Apple Mac OS X 10.x, BlackBerry OS, Apple iOS dan Android
  • Pengetahuan menengah Microsoft Office 2007/2010/2013 termasuk Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, Lync, Visio, dan Project
  • Pengetahuan dasar tentang LANDesk Management Suite, Remedy BMC ITSM Suite dan Kaspersky Anti-Virus / Endpoint Security
  • Pengetahuan dasar tentang TCP / IP, pemasangan kabel jaringan dan koneksi jaringan nirkabel
  • Keaksaraan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Datacom Solusindo Lulusan D3 Semua Jurusan

Datacom Solusindo sebagai Pionir dalam Sistem Pemantauan Telepon dengan ribuan pelanggan di pasar lokal & global mencari individu yang berbakat dan termotivasi, mereka yang suka ditantang dan siap untuk tumbuh bersama sebagai sebuah tim dan untuk mengambil peluang dalam perusahaan

Programmer
Persyaratan:

  • Jenjang Pendidikan : Minimal D3
  • Menguasai dan terbiasa membuat aplikasi web / mobile / desktop dengan bahasa program PHP atau Java
  • Lebih baik jika paham OOP dengan baik

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara onine melalui LINK INI

Deadline:
25 Oktober 2018

Sumber:
KLIK DISINI

Silahkan dishare:

Daftar Formasi CPNS Kab/Kota Dalam Prov Aceh

DAFTAR FORMASI CPNS KAB/KOTA DALAM PROV ACEH
Berikut Daftar Formasi CPNS Tahun 2018 dari Beberapa Kab/Kota yang kami kumpulkan dari berbagai sumber, kiranya bermanfaat bagi para calon Pelamar CPNS untuk mencari formasi yang tepat.
Selamat berjuang!
#2019JadiASN
  • Formasi Aceh Barat
https://drive.google.com/open?id=1TxCiS_0JYRALCOeMB6yQaV-Rnt2aczeF
  • Formasi Aceh Jaya
https://drive.google.com/open?id=1gnSbcFvsE397eLnBGe5WNMjeYBM9DOk8
  • Formasi Aceh Selatan
https://drive.google.com/open?id=1HVQEeROORGbSwHFvbUrn0tS_VUsRTxXp
  • Formasi Aceh Singkil
https://drive.google.com/open?id=1TLq5VN6743CcUUYKKsOzwbV_iMd_gAUj
  • Formasi Aceh Tamiang
https://drive.google.com/open?id=1jeP9Pn2WYB9Ajpy1NiptCwj8xt0Aevjk
  • Formasi Aceh Tenggara
https://drive.google.com/open?id=1JFs4X1lmykA8AIL9LrqzUmuT5sKNwpV3
  • Formasi Gayo Lues
https://drive.google.com/open?id=1EuV1cHeOML0RxpFKAyRhisyj_aqGwtfB
  • Formasi Kota Langsa
https://drive.google.com/open?id=12XISoTAKZv7dhCZqijYyRlOdsQpyjNA7
  • Formasi Kab. Nagan Raya
https://drive.google.com/open?id=1MAdGBOpqONZeYvBEpbjmQpuwPw5iqP2J
  • Formasi Kab. PIDIE JAYA
https://drive.google.com/open?id=1TTlXR8yaxJuTGQny3R8gxcM2zQc0qNkt
  • Formasi Kab. Aceh Tengah
https://drive.google.com/open?id=1gABJCRNkrmB7AlX3KpyOW8KrHn4O8j_K
  • Formasi CPNS Prov Aceh
https://drive.google.com/open?id=1-izq-HZ3Xkoi_2GeYJ0mkvV9C9DSMy3K



Silahkan dishare:

Rekrutmen Calon Anggota Komite Regulasi Telekomunikasi Pada Badan Regulasi Telekomunikasi Indonesia

Badan Regulasi Telekomunikasi Indonesia disingkat BRTI adalah sebuah lembaga yang berfungsi sebagai badan regulator telekomunikasi di Indonesia. BRTI dibentuk melalui UU 36 tahun 1999 tentang Telekomunikasi. BRTI terdiri dari Kementerian Komunikasi dan Informatika sebagai unsur pemerintah dan Komite Regulasi Telekomunikasi sebagai unsur masyarakat. Dirjen Penyelenggaran Pos dan Informatika, Kementerian Kominfo sekaligus menjabat sebagai Ketua BRTI.


Deadline:
3 Oktober 2018

Sumber:

Silahkan dishare:

Harus Lolos Passing Grade, Tes CPNS Gunakan CAT

Salah satu tahapan penting dalam seleksi CPNS adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Tahapan ini harus dilalui oleh pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi. Seperti tahun lalu, pelaksanaan SKD CPNS tahun 2018 ini menggunakan sistem Computer  Assisted  Test (CAT), dan kelulusan menggunakan nilai ambang batas (passing grade). Nilai SKD memiliki bobot 40 persen, sementara Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) bobotnya 60 persen.

Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja menjelaskan, setiap peserta SKD harus mengerjakan 100 soal yang terdiri dari soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 35 soal, Tes Intelegensia Umum (TIU) 30 soal,  dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 35 soal.

TWK dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, bahasa Indonesia, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini mencakup sistem tata negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peran bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, serta kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.

Sedangkan TIU dimaksudkan untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Pertama, kemampuan verbal atau kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan. Selain itu, kemampuan numerik, atau kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka. Dari setiap jawaban yang benar pada kelompok soal ini akan mendapat skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).

TIU juga untuk  menilai kemampuan figural, yakni kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram. Selain itu juga kemampuan berpikir logis, atau penalaran secara runtut dan sistematis, serta kemampuan berpikir analisis, atau kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik. Dari setiap jawaban yang benar pada kelompok soal ini akan mendapat skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).

Kelompok soal ketiga adalah Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Soal-soal dalam kelompok soal ini mencakup hal-hal terkait dengan pelayanan publik, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, jejaring kerja, integritas diri, semangat berprestasi. Selain itu, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas. Juga kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, bekerjasama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. Berbeda dengan dua kelompok soal sebelumnya, TWK dan TIU, nilai untuk kelompok soal ini terbesar 5 dan tidak ada nilai nol (0) untuk setiap jawaban. Karena itu, peserta diimbau untuk menjawab seluruh soal TKP.

Passing  Grade
Untuk dapat mengikuti seleksi lanjutan, peserta SKD harus melampaui nilai ambang batas (passing  grade) seperti diatur dalam Peraturan Menteri PANRB No. 37/2018 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan CPNS 2018. “Passing grade bagi peserta SKD dari kelompok pelamar jalur umum sama seperti tahun lalu, yakni  143 untuk TKP, 80 untuk TIU dan 75 untuk TWK,” ujar Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja.

Sementara untuk pelamar dari formasi khusus, yang tahun lalu menggunakan sistem perangkingan, kali ini jumlah akumulasi dan nilai TIU ada batas minimalnya. Untuk pelamar dari formasi sarjana cumlaude dan diaspora, akumulasi nilai paling sedikit 298 dengan nilai TIU minimal 85.

Sedangkan bagi penyandang disabilitas, nilai kumulatifnya 260, dengan TIU minimal 70. Putra-putri Papua/Papua Barat, nilai akumulatif 260 dengan TIU minimal 60. Untuk eks tenaga honorer K-II, nilai akumulatif minimal 260 dan TIU minimal 60. “Untuk peserta seleksi dari olahragawan berprestasi internasional, nilai terendah merupakan nilai ambang batas hasil SKD,” imbuh Setiawan.

Ditambahkan, Permen PANRB No. 37/2018 ini juga mengatur adanya pengecualian untuk beberapa jabatan. Untuk dokter spesialis dan instruktur penerbang, nilai kumulatif minimal 298, dengan nilai TIU sesuai passing grade. Sedangkan untuk jabatan juru ukur, rescuer, ABK, pengamat gunung api, penjaga mercusuar, pawang hewan, dan penjaga tahanan, akumulasi nilainya paling sedikit 260 dengan nilai TIU minimal 70. (HUMAS  MENPANRB)

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare:
Advertisement