Advertisement

Lowongan Kerja Bank BTPN - Creative Hacknology Intensive Program (CHIP)

BTPN adalah bank devisa yang memfokuskan diri untuk melayani dan memberdayakan segmen masyarakat berpendapatan rendah yang terdiri dari para pensiunan, pelaku usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), serta komunitas prasejahtera produktif (mass market). BTPN telah menempuh perjalanan panjang sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958 sebagai Bank Pegawai Pensiunan Militer (Bapemil) hingga berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.
BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Indonesia pada 2008. Selanjutnya BTPN berkembang secara berkelanjutan dengan melahirkan berbagai inovasi bisnis yang melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun yang telah dirintis sejak 1958. Saat ini BTP membuka lowongan kerja sebagai:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


CREATIVE HACKNOLOGY INTENSIVE PROGRAM (CHIP) #3
Persyaratan:
  • Usia max. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 lulusan Teknologi Informasi / Teknik Komputer / sejenisnya, atau Telah menyelesaikan program sekolah coding tersertifikasi
  • Memiliki sertifikat sekolah coding / pemograman
  • Mampu melakukan coding menggunakan bahasa Java / JavaScript
  • Familiar dengan konsep HTML, JS, CSS, 1 Bahasa pemograman Object Oriented
  • Kreatif, inovatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Fasih berkomunikasi dengan Bahasa Inggris
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
-

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor


PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain: PT Multi Astra, PT Toyota Mobilindo, PT Toyota Engine Indonesia. Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.
Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area. Saat ini PT Toyota-Astra Motor membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Digital Analyst
Persyaratan:
  • S1 / S2 dari semua jurusan
  • IPK> 3,00; Usia maks. 27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
29 November 2018

Sumber:

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja PT ANTAM (Persero) Tbk

PT Aneka Tambang Tbk. atau yang biasa disebut dengan PT Antam merupakan perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (65%) dan masyarakat (35%). PT Antam didirikan pada tanggal 5 Juli 1968. Kegiatan Antam mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari sumber daya mineral.
Pendapatan PT Antam diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Kegiatan ini telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968. Komoditas utama Antam adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama Antam adalah pengolahan dan pemurnian logam mulia serta jasa geologi.
ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. ANTAM memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaannya dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


ANTAM Fresh Graduate Program (AFGP)
Persyaratan:
  • Usia max. 27 tahun (S1) & 29 tahun (S2) pada 31 Desember 2018
  • Lulusan S1 Jurusan:
- Teknik Metalurgi
- Teknik Geologi
- Teknik Kimia
- Teknik Sipil
- Teknik Industri / Psikologi
- Teknik Elektro
- Teknik Mesin
- Akuntansi / Pajak
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Program Studi Terakreditasi min. B
  • Score TOEFL min. 500 / TOEIC min. 605 / IELTS min. 5,5
ERP Business Analyst (Stream Sales and Distribution)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Komputer/Informatika/Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Business Analyst Stream Sales and Distribution
  • Memiliki pengalaman minimal 1 kali sebagai implementor fullcycle SAP Stream Sales and Distribution
ERP Business Analyst (Stream Production Planning / Quality Management)
Persyaratan:
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Nilai TOEFL min. 500 / TOEIC min. 650 / IELTS min. 5.5
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis / Anak Perusahaan PT ANTAM Tbk
Corporate & Commercial Law 2 Specialist
Persyaratan:
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Nilai TOEFL min. 500 / TOEIC min. 650 / IELTS min. 5.5
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis / Anak Perusahaan PT ANTAM Tbk
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Masa Pendaftaran:
20 November 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah


BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. Saat ini BRI Syariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan. Saat ini BRI Syariah mengundang kandidat terbaik untuk bergabung bersamanya dengan posisi sebagai berikut:

IT OFFICER PROGRAM (ITOP)
Persyaratan:
  • Usia max. :
25 tahun untuk S1
28 tahun untuk S2
  • Telah menyelesaikan studi pendidikan min. S1 dengan melampirkan ljazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • IPK min. 2,75
  • Lulusan :
Teknik Komputer
Teknik Informatika
Sistem Informatika
Ilmu Komputer
Informatika
Teknik Elektro
Teknik Fisika
Teknik Telekomunikasi
Matematika
Fisika
Statistika
  • Memiliki Surat TOEFL-ITP min. 400
  • Memillki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah
  • Penempatan sebagai Programmer/System Engineer/System Analyst/Data Scientist
  • Lebih diutamakan telah berpengalaman (Mobile Dev Ul/UX, API Dee, Data Analyst, Data Scientist)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI Syariah
  • Bersedia mengikuti seleksi di kota Bandung
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
20 November 2018

Sumber:

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja Honda Indonesia

Honda Motor Company, Ltd merupakan salah satu perusahaan yang berasal dari Jepang yang bergerak dibidang produsen mobil, truk, sepeda motor dan skuter. Disamping itu perusahaan ini juga memproduksi kendaraan segala medan (ATV), generator listrik, mesin kelautan, dan peralatan taman. Perusahaan ini didirikan oleh Soichiro Honda pada tahun 1948. Honda merupakan produsen sepeda motor terbesar di dunia sejak 1959. Di Indonesia Honda terkenal hingga dengan sepeda motornya. Bahkan dibeberapa daerah di Inondesia menyebutkan perusahaan ini (Honda) sebagai sebutan sepeda motor. Saat ini Honda Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


NEW DELAER DEVELOPMENT STAFF
Persyaratan:
  • Laki – Laki
  • Pendidikan S1 Teknik Industri
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Menguasai AutoCAD
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat
ENGINE PRODUCTION STAFF
Persyaratan:
  • Laki – Laki
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan :
-Teknik Industri
-Teknik Mesin
-Teknik Elektro
-Teknik Otomotif
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukaiapabila menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
IT STAFF
Persyaratan:
  • Laki – Laki / Perempuan
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat
PART LOGISTIC STAFF
Persyaratan:
  • Laki – Laki
  • Pendidikan D3 Teknik Mesin / Teknik Otomotif
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengetahuan tentang warehouse management/pergudangan atau sistem FIFO
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawanag, Jawa Barat
INTERNAL AUDIT STAFF
Persyaratan:
  • Laki – Laki / Perempuan
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari kurusan :
-Akuntansi (Audit)
-Teknik Informatika
-Sistem Informasi
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
EVENT & ACTIVITIES STAFF
Persyaratan:
  • Laki – Laki
  • Pendidikan S1 Komunikasi
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang event organizer
  • Mengetahui tentang penyusunan budget pelaksanaan event
  • Memiliki keberminatan terhadap dunia otomotif (mobil)
  • Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 1800
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
6 Desember 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Cisarua Mountain Dairy Lulusan SMA/D3/S1 Semua Jurusan

PT. Cisarua Mountain Dairy atau yang sering disebut dengan nama Cimory merupakan salah satu Industri Pengolahan Susu (IPS) yang terletak di daerah pegunungan di Cisarua, Puncak. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2006 dan merupakan salah satu anak perusahaan MACRO Group, yang bergerak di dalam bidang pangan berbasiskan empat protein alami terbaik yaitu daging (PT. Macroprima Panganutama), susu (PT. Cisarua Mountain Dairy), telur (PT. Java Egg Specialities) dan kacang kedelai (PT. Indosoya Sumber Protein). Perusahaan pengolahan susu ini sangat peduli dengan kehidupan peternak susu di Indonesia. Dalam upaya untuk mengurangi impor susu bubuk serta menaikkan taraf hidup para peternak, PT. Cisarua Mountain Dairy menyerap susu lokal dengan harga yang sangat baik. Artinya, semua produk yang diproduksi PT. Cisarua Mountain Dairy berbahan dasar susu segar, hasil dari bumi Indonesia.

SALES DEVELOPMENT CONSULTANT
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Usia 23 – 30 tahun
  • Pendidikan min. SMA / D3 / S1 semua Jurusan
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Mempunyai pengalaman organisasi
  • Menyukai pekerjaan berbasis komunitas dan lapangan
  • Berjiwa ambisius, mau belajar, dan memiliki kepedulian sosial terhadap masyarakat sekitar
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Timur dan Bali
Benefit:
  • Gaji Pokok
  • Biaya Operasional
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Jaminan Hari Tua
  • Insentif
  • Jenjang Karir
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
22 November 2018

Sumber:
Klik disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Telkomsel Trainee Program Batch VIII

PT Telkomsel adalah sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Saat ini saham Telkomsel dimiliki oleh TELKOM (65%) dan perusahaan telekomunikasi Singapura SingTel (35%). TELKOM merupakan BUMN Indonesia yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia, sedang SingTel merupakan perusahaan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Singapura.
Telkomsel merupakan operator telekomunikasi seluler GSM kedua di Indonesia, dengan layanan paskabayarnya yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Kemudian pada November 1997 Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan prabayar GSM. Telkomsel ini mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia, dengan 51,3 juta pelanggan dan market share sebesar 51% pada (Maret 2008). Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu SimPATI (prabayar), KartuAS (prabayar), serta KartuHALO (paskabayar). Saat ini PT Telkomsel membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:


Tambahkan TelegramWhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru




GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM

Bidang Pekerjaan:
  • Telecommunication
  • Strategic Planning
  • Social Community Development
  • Sales
  • Risk Management
  • Relationship Management
  • Regulatory Management & Government
  • Legal & Compliance
  • Information Technology
  • Human Capital
  • General Affairs
  • Finance
  • Digital Product & Service
  • Business Effectiveness
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
  • Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Belum berusia S1/D4 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (per 1 November 2018)
  • Minimal Toefl = 500, IBT = 61, Ielts = 6
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas
  • Belum pernah melamar pada program sebelumnya yaitu GPTP IX IBD Expo
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
20 Novemeber 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Sierad Produce, Tbk


PT Sierad Produce, Tbk ('Sierad Produce ") didirikan pada tanggal 6 September 1985 dan secara resmi dikenal sebagai PT Betara Darma Export Import. Terdaftar di Bursa Efek Jakarta pada tahun 1996 dan menjadi salah satu perusahaan peternakan unggas terpadu terbesar di negara ini. Sierad Produce berfokus pada kompetensi intinya produksi pakan ternak, produksi anak ayam umur sehari ("DOC"), peternakan komersial broiler, kontrak tumbuh, pembantaian dan produksi produk ayam olahan dan nilai tambah lebih lanjut. Visi Sierad Produce adalah menciptakan imbal hasil yang berkelanjutan dan dapat diterima oleh para pemegang sahamnya dengan menjadi perusahaan makanan berbasis unggas terintegrasi terkemuka di Indonesia.

Channel Development Supervisor (Sales Trainee)
Persyaratan:
  • Diploma / Sarjana dari universitas terkemuka
  • Non fresh graduate diterima dengan pengalaman maksimal 1 (dua) tahun dalam operasi penjualan (posisi penjualan apa pun)
  • IPK min 2,75 dari 4 dari jurusan ekonomi, enginering, manajemen industri, atau terkait lainnya
  • Usia maksimal 29 tahun
  • Penampilan menarik dan berorientasi pada target
  • Kepribadian yang kuat dan kualitas kepemimpinan
  • Kemampuan komunikasi yang baik, dorongan untuk menghasilkan, dan berorientasi pada tindakan
  • Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai pemain tim di bawah pengawasan minimum
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
17 November 2018

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero)


Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Sejarah penerbangan komersial Indonesia dimulai saat bangsa Indonesia sedang mempertahankan kemerdekaannya. Penerbangan komersial pertama menggunakan pesawat DC-3 Dakota dengan registrasi RI 001 dari Calcutta ke Rangoon dan diberi nama “Indonesian Airways” dilakukan pada 26 Januari 1949. Pada tahun yang sama, 28 Desember 1949, pesawat tipe Douglas DC-3 Dakota dengan registrasi PK-DPD dan sudah dicat dengan logo “Garuda Indonesian Airways”, terbang dari Jakarta ke Yogyakarta untuk menjemput Presiden Soekarno. Inilah penerbangan yang pertama kali dengan nama Garuda Indonesian Airways. . Nama “Garuda” diberikan oleh Presiden Soekarno dimana nama tersebut diambil dari sajak Belanda yang ditulis oleh penyair terkenal pada masa itu, Noto Soeroto; "Ik ben Garuda, Vishnoe's vogel, die zijn vleugels uitslaat hoog bovine uw einladen", yang artinya, “Saya Garuda, burung Vishnu yang melebarkan sayapnya tinggi di atas kepulauan Anda”.
Seiring semakin meningkatnya permintaan jasa industri penerbangan, Perusahaan terus mengembangkan jaringan penerbangan hingga ke kota-kota pertumbuhan ekonomi dan wisata baru di wilayah Barat dan Timur Indonesia. Saat ini Garuda Indonesia mengundang kandidat-kandidat terbaik dari universitas terkemuka untuk mengisi posisi:

Chef on Board Surabaya
Persyaratan:
  • Pengalaman yang diperlukan untuk minimum 3 tahun sebagai Chef.
  • Diakui secara internasional sebagai magang koki atau kualifikasi pramusaji.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
  • Pelatihan kesehatan dan keselamatan sebelumnya lebih disukai.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan sebagai bagian dari tim yang melapor ke Manajer Layanan Penerbangan (FSM).
  • Mampu menggunakan inisiatif dan bekerja secara mandiri.
  • Mampu menunjukkan keahlian dan keandalan organisasi.
  • Harus antusias dan fokus pada pelanggan.
  • Memiliki postur proporsional dengan tinggi minimal 158 cm untuk Wanita dan 165 cm untuk Pria, dengan berat badan ideal (berat badan bervariasi tergantung pada batasan tinggi dan usia: Wanita: 44,94 kg - 68,08 kg, Pria: 59,90 kg - 82,21 kg).
  • Usia maksimal 39 tahun.
Berkas Lamaran:
  • Berikan foto 2 × 3 dan 3 × 4, 2 pcs per ukuran
  • Surat aplikasi
  • Salinan Sertifikat Pendidikan Tertinggi
  • Surat No Criminal Record (SKCK) dari Departemen Kepolisian Indonesia (cap oleh POLRES)
  • Salinan Akte Kelahiran
  • Fotocopy Kartu Keluarga (KK).
Pendaftaran:
Bagi yang berminat, silahkan datang;
Walk in interview
Tanggal: 8 November 2018 (09.00 - 13.00)
Tempat: Kantor Brach Garuda Indonesia Surabaya: Jl Tunjungan No 29 Surabaya.
Deadline:
8 November 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Calon Pegawai Non PNS Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN)


Pengelolaan aset negara memiliki dinamika yang menantang. Di awal pembentukan Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN), mandat utama yang diberikan adalah sebagai operator Pengelola Barang dalam mengoptimalkan aset negara yang dianggap belum terutilisasi secara optimal (underutilized) dan yang tidak digunakan/dimanfaatkan atau mangkrak (idle). Aset yang belum teroptimalkan tersebut di antaranya adalah: 
  1. Aset idle pada Kementerian/Lembaga (K/L) yang sudah dan/atau akan diserahkan kepada Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) selaku Pengelola Barang;
  2. Aset yang akan dipertukarkan akan tetapi masih menunggu persetujuan Menteri Keuangan, eks aset PT Pertamina;
  3. Sebagian eks aset Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS);
  4. Eks aset Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN);
  5. Eks aset Perusahaan Pengelola Aset (PPA); dan
  6. Aset Hak Tanggungan Bank Indonesia (HTBI).
Direktur Operasional dan Manajemen Risiko
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal sarjana (S1) Manajemen/Ekonomi pembangunan/Teknik atau yang terkait.
  • Masa kerja minimal 10 tahun di bidang pengembangan properti, dengan 5 tahun di antaranya menempati posisi manajerial, diutamakan pernah memimpin proyek pengembangan properti.
  • Memahami konsep manajeman pengelolaan aset properti.
Kepala Divisi Kepala Divisi Riset, Konsultasi, dan Manajemen Risiko
Persyaratan:
  • Usia maksimal 42 tahun
  • Pendidikan minimal sarjana (S1) Ekonomi/Manajemen/Bisnis atau yang terkait.
  • Masa kerja minimal 7 tahun di bidang pengembangan properti, dengan 3 tahun di antaranya menempati posisi Team Leader, diutamakan yang juga memiliki pengalaman riset pasar.
  • Memahami peraturan di bidang pengelolaan riset dan konsultasi.
Kepala Divisi Pengembangan Usaha, Komunikasi, dan Hubungan Kemitraan
Persyaratan:
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal sarjana (S1) Komunikasi/Manajemen atau yang terkait.
  • Masa kerja minimal 7 tahun di bidang Sales Marketing, dengan 3 tahun di antaranya menempati posisi Team Leader
  • Memahami peraturan dan atau berpengalaman di bidang pengembangan usaha, komunikasi, dan hubungan kemitraan
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Properti
Kepala Divisi Pendayagunaan Properti I
Persyaratan:
  • Usia maksimal 42 tahun
  • Pendidikan minimal sarjana (S1) Manajemen Aset/Pemasaran atau yang terkait
  • Masa kerja minimal 7 tahun di bidang Sales/Marketing Properti, dengan 3 tahun di antaranya menempati posisi Team Leader.
  • Memahami konsep dan strategi Marketing.
  • Memiliki penampilan yang menarik.
  • Memahami peraturan di bidang pengelolaan dan pendayagunaan BMN, memahami manajemen dan strategi pemasaran, serta ilmu komunikasi.
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Minimal Sarjana (S1)
  • Usia Per 3 November 2018:
  • Maksimal 45 tahun untuk jabatan Direktur.
  • Maksimal 40-42 tahun untuk jabatan Kepala Divisi (disesuaikan dengan posisi yang dituju).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara onlline melalui LINK INI

Deadline:
16 November 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya



PT Asuransi Jiwasraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Jiwasraya dibangun dari sejarah teramat panjang. Bermula dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859, tanggal 31 Desember 1859. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan akta Notaris William Hendry Herklots Nomor 185. Pada tahun 1957  perusahaan asuransi jiwa milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan program Indonesianisasi perekonomian Indonesia. Tanggal 17 Desember 1960 NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 1958 dengan mengubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera. 
Asuransi Jiwasraya terlahir dengan gagasan mulia : mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Sebuah gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Untuk mengemban tugas mulia ini, Jiwasraya mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Saat ini PT Asuransi Jiwasraya membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:



Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


SALES ASURANSI – FINANCIAL ADVISOR
Persyaratan:
  • Pria / wanita
  • berpenampilan menarik
  • Sehat jasmani dan rohani pada saat direkrut
  • Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
  • Usia min. 21 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga Marketing
  • Memiliki smartphone Android
  • Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu, berorientasi pada target, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki SIM C atau A
Benefit:
  • Komisi tidak terbatas (job not based on salary)
  • Adanya bonus berdasarkan evaluasi produksi pada periode tertentu, seperti :
-BOP (Bantuan Operasional Penutupan)
-Bonus Produksi
-Bonus Persistensi
-Bantuan Manajerial
-Overriding Commision
-DPLK/ Rolyalti Program Pensiun
-Fee Rekrut
  • Jenjang Karir : Marketing Associate  Unit Manager  Area Manager  Kepala Kantor Cabang.
  • Bonus Wisata keluar negeri sesuai evaluasi point tour yang didapat dari produksi , tujuan wisata : Domestik (Bali-Lombok) , Asia Timur (Jepang), Eropa (Belanda-Paris-Brussel), Umroh (Madinah-Makkah) , Holyland (Mesir-Israel-Jordan) .
  • Pelatihan dan pendampingan menjadi mitra kerja
  • Asuransi dan rawat inap Rumah Sakit karena kecelakaan
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
17 November 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)


PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) atau PPI, dikenal di luar negeri sebagai "Indonesia Trading Company" atau "ITC", adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.
PPI adalah hasil penggabungan tiga BUMN "Niaga" yaitu PT Tjipta Niaga (Persero), PT Dharma Niaga (Persero) dan PT Pantja Niaga (Persero) pada 31 Maret 2003 berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 tahun 2003.
Ketiga ex-"Niaga" tersebut awalnya berasal dari kelompok perusahaan yang disebut "The Big Five" ("lima besar") dari masa Hindia Belanda dan kemudian menjadi BUMN pada tahun 1950-an.

Staff Alat Kesehatan
Persyaratan:
  • Pendidikan min. D3 Farmasi, Akreditasi jurusan min. B
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Pengalaman minimum 1 tahun di bidang Farmasi diutamakan alat kesehatan
  • STRTTK (Surat Tanda Regristrasi Tenaga Teknis Kefarmasian) 
  • memiliki sertifikat Pelatihan CDAKB
  • MAmpu menjalankan Microsoft Office
  • Mampu menjalin komunikasi yang baik dengan pihak internal dan eksternal perusahaan
  • Dapat bekerjasama dalam tim
  • Memahami etika dan perundang-undangan kefarmasian dan alat kesehatan
Pendaftaran:
Kirimkan surat lamaran anda beserta CV, Ijazah, dan foto terbaru ke; rekrutmen@ptppi.co.id

Deadline:
17 November 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat

Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat sebagai OPD baru tahun 2016 berdasarkan Undang –undang 23 tahun 2014 tentang Perangkat Daerah yang menyesuaikan dengan Program Prioritas Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi Sumatera Barat dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Sumatera Barat Tahun 2016-2021 menetapkan ‘Meningkatkan tata pemerintahan yang baik, bersih, dan profesional’ sebagai Misi ke duanya dengan tujuan untuk meningkatkan tata pemerintahan yang baik, bersih, transparan, dan akuntabel yang ditandai dengan, antara lain, meningkatnya Indeks e-Government dan Indeks Keterbukaan Informasi Provinsi Sumatera Barat.
Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai OPD yang membidangi Komunikasi dan Informatika, Persandian dan Statistik, maka disusunlah Rancangan Rencana Strategis ( Renstra) Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat untuk kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan untuk melaksanakan Program dan Kegiatan tahun 2017 s/d 2021 sesuai dengan Revisi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Sumatera Barat Tahun 2016 -2021.

Web Programmer
Persyaratan:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 bidang Informatika/Ilmu Komputer
  • IPK minimal 2,75
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Nasional (BNSP) bidang keahlian pemograman
  • Menguasai bahasa pemograman web PHP, terbiasa menggunakan framework CI/Laravel
  • Menguasai bahasa SQL
  • Menguasai Bootstrap, HTML, CSS, Javascript, dan Jquery
  • Menggunakan bahasa pemograman Java, XML
  • Menguasai struktur database MySQL, PostgreSQL, SQL, Server dan Oracle
  • Menguasai konsep Webservice/Web API
  • Menguasai konsep pemograman berorientasi objek (OOP)
  • Menguasai web designer


System Analist
Persyaratan:

  • Pria/Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 bidang Informatika/Ilmu Komputer
  • IPK minimal 2,75
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Menguasai SQL Server, Microsoft Windows Server
  • Memahami VBNet
  • Diutamakan menguasai konsep perpajakan daerah


Android Programmer
Persyaratan:

  • Pria/Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai bahasa pemograman Java (native/hybrid)
  • Berpengalaman dalam membuat mobile application
  • Mampu menggunakan android studio
  • Memahami API/Web Service (JSON/XML)
  • Memahami MySQL dan PostgreSQL
  • Pernah publikasi aplikasi di Google Play Store
  • Menguasai Framework PHP (nilai tambah)
  • Kreatif, inovatif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara tim maupun individu


Network Administrasi
Persyaratan:

  • Pria, Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Komputer, Teknik Komputer, Teknik Telekomunikasi
  • IPK diatas 2,70
  • Menguasai pengelolaan jaringan komputer (managemen bandwith)
  • Menguasai managemen user, firewall, troubleshooting, TIK, Routing
  • Bisa membangun server: DNS, Proxy, Cacti, Disaster, Recovery Center
  • Menguasai WLAN, LAN, VLAN
  • Mengerti tentang teknologi Fiber Optic
  • Menguasai beberapa OS Server (Linux, FreeDBS, Windows)
  • Memiliki sertifikat dibidang jaringan TIK seperti: Mikritik/Cisco
  • Berpengalaman sebagai Adminstrator Jaringan minimal 1 tahun
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda beserta CV anda ke; 
Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat
Jl. Pramuka No. 11 A Belanti, Padang
Deadline:
4 November 2018

Sumber:
Klik Disini 

Silahkan dishare:

Rekrutmen Tenaga Profesional Pegawai Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA)



Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2015 (PP 23 tahun 2015) tentang Pengelolaan Bersama Sumber Daya Alam Minyak dan Gas Bumi di Aceh.  BPMA adalah Badan Pemerintah yang dibiayai melalui APBN mempunyai tugas melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi dalam wilayah kewenangan Aceh baik di darat maupun dilaut. Calon pegawai BPMA wajib memahami Undang Undang Pemerintah Aceh Nomor 11 tahun 2006 dan PP 23 tahun 2015. BPMA berkedudukan di Aceh dan pegawainya wajib berdomisili di Aceh dimana Kantor BPMA ditetapkan. Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) membuka rekrutmen bagi para profesional untuk menduduki posisi:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


PRODUKSI
Kepala Divisi Produksi
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi.
  • Pendidikan S1-Teknik Perminyakan, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Geologi, atau bidang Keilmuan lainnya yang relevan.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam Produksi dan Operasi atau Reservoir atau bidang pengoperasian lapangan Migas.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang operasi Hulu Migas. 
  • Menguasai proses pengawasan dan pengendalian seluruh teknis kegiatan Migas.
  • Menguasai seluruh proses pengawasan dan pengendalian kegiatan operasi produksi Migas, maintenance, dan kehandalan operasi.
  • Menguasai proses penyelesaian pekerjaan pengeboran sumur Migas, workover/well service, atau kegiatan produksi Migas.
  • Memahami peraturan-peraturan yang terkait dengan kegiatan operasi Migas dan Aspek Lingkungan Hidup.
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikasi dalam bidang Nodal Analysis, Metering System, Fasilitas Produksi, Operasi Produksi, Rig & Rigless System, Kesehatan & Keselamatan Kerja.

Staf Madya Pengangkutan dan Penyimpanan
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi.
  • Pendidikan S1-Teknik Perminyakan, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Geologi, atau bidang Keilmuan lainnya yang relevan.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam Produksi dan Operasi atau Reservoir atau bidang pengoperasian lapangan Migas.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang operasi Hulu Migas. 
  • Menguasai proses pengawasan dan pengendalian seluruh teknis kegiatan Migas.
  • Menguasai seluruh proses pengawasan dan pengendalian kegiatan operasi produksi Migas, maintenance, dan kehandalan operasi.
  • Menguasai proses penyelesaian pekerjaan pengeboran sumur Migas, workover/well service, atau kegiatan produksi Migas.
  • Memahami peraturan-peraturan yang terkait dengan kegiatan operasi Migas dan Aspek Lingkungan Hidup.
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikasi dalam bidang Nodal Analysis, Metering System, Fasilitas Produksi, Operasi Produksi, Rig & Rigless System, Kesehatan & Keselamatan Kerja.

PENUNJANG OPERASI
Kepala Divisi Penunjang Operasi
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi.
  • Pendidikan S1-Manajemen/Teknik Sipil/Hukum/bidang lainnya yang relevan.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam pengelolaan fasilitas pendukung operasi perusahaan seperti pelabuhan, airport, pergudangan, gedung, perkantoran, perkapalan, pesawat terbang, helikopter dan fasilitas umum lainnya terkait dukungan operasional perusahaan.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Korporasi Swasta.
  • Memahami penerapan sistem K3LL.
  • Memahami peraturan pelayaran dan semua hal yang berkaitan dengan perizinan pelabuhan, perkapalan, kepelabuhanan, lapangan terbang, heli pad dan pengelolaan bangunan untuk mendukung kegiatan Migas.
  • Memahami fungsi pengawasan.
  • Memiliki kemampuan terkait seluruh sarana pendukung kegiatan Migas.
  • Memahami validitasi dan sertifikasi terkait bidang pekerjaannya.
  • Memahami peraturan perhubungan udara dan perizinan pesawat angkut di dunia Migas.

Staf Madya Kemaritiman
Persyaratan:
  • Usia maksimal 40 tahun untuk level Staf.
  • Pendidikan S1-Maritim atau Keteknikan lainnya.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Manajemen Maritim, terutama terkait kegiatan lepas pantai, memahami peraturan perundang-undangan, landas continen dan kegiatan lainnya di laut, dalam wilayah Indonesia atau perbatasan wilayah negara.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Korporasi Swasta.  
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang Kemaritiman yang berkaitan langsung dengan operasi Migas lepas pantai.
  • Memahami standarisasi dan sertifikasi terkait dengan operasi Maritim Indonesia.
  • Memahami standarisasi IMO dan ISPS code, peraturan kepelabuhanan, dan sistem proteksi kelautan.

MANAJEMEN SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI
Kepala Divisi Manajemen Sistem Teknologi Informasi
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi.
  • Pendidikan S1-Teknik Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Ilmu Komputer.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang yang sama.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Korporasi Swasta.
  • Memiliki pengalaman ICT Governance.
  • Memiliki pengalaman IT Project Management.
  • Memiliki pemahaman yang baik terhadap Enterprise Architecture.
  • Memiliki pemahaman mengenai Telekomunikasi Radio.
  • Memiliki pemahaman IT Operation berdasarkan ITIL Framework.
  • Sertifikasi Wajib ITIL, PMP, COBIT.

HUKUM, PROGRAM DAN PELAPORAN
Staf Madya Hukum Kontrak Komersial dan Perundangan
Persyaratan:
  • Usia maksimal 40 tahun untuk level Staf.
  • Pendidikan S1-Hukum.
  • Pengalaman minimal 5 tahun menangani kontrak Kerjasama Korporasi/Pertambangan/kontrak komersial lainnya.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Korporasi dan menangani kontrak komersial.
  • Terbiasa menangani Pembuatan/Verifikasi Kontrak Kerjasama Migas.
  • Memahami kontrak-kontrak di bidang komersial Migas.
  • Memahami Kontrak PSC dan Perundang-undangan khususnya yang mengatur tentang Minyak dan Gas.

Staf Madya Bantuan Hukum
Persyaratan:
  • Usia maksimal 40 tahun untuk level Staf.
  • Pendidikan S1-Hukum.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Hukum.
  • Memiliki izin Peradi.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Korporasi Swasta.
  • Terbiasa menangani perkara-perkara baik di bidang perdata maupun pidana.
  • Memahami peraturan dalam bidang Migas.
  • Selalu mengikuti (update) perubahan aturan-aturan Migas.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan Praktisi Hukum.
  • Memahami konflik-konflik sosial yang sering timbul pada wilayah operasi perusahaan.

PENGELOLAAN ASSET DAN RANTAI SUPPLY
Kepala Divisi Pengelolaan Asset dan Rantai Supply
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi.
  • Pendidikan S1-Teknik Industri/Manajemen/Hukum.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang pengawasan pengadaan dan manajemen aset di Perusahaan/Korporasi swasta.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Migas.  
  • Mampu melaksanakan pengawasan penggunaan barang produksi dalam negeri di kegiatan operasional KKK3.
  • Mampu melakukan pengawasan pelaksanaan aset dan kepabeanan dan evaluasi pengadaan aset KKKS.
  • Memahami peraturan Eksport dan Import barang.
  • Memiliki sertifikasi PTK 007 tahun 2018 dan Memahami Tata Cara Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah.

Staf Madya Penerapan Pemberdayaan dan Pengawasan Kapasitas Nasional
Kualifikasi Umum:
  • Usia maksimal 40 tahun untuk level Staf.
  • Pendidikan S1-Teknik Industri/Manajemen.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang manajemen/proyek.
  • Pengalaman dalam bidang verifikasi aspek kepatuhan kontrak.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Korporasi Swasta atau Pengelolaan Proyek
  • Kualifikasi Khusus:
  • Memahami rantai supply atau pengadaan barang/jasa untuk K3S atau sektor Migas.
  • Memahami peraturan TKDN, APDN dan buku P3DN.
  • Sertifikasi Teknik TKDN.

FORMALITAS DAN HUBUNGAN EKSTERNAL
Staf Junior Komunikasi, Publikasi dan Hubungan Media
Persyaratan:
  • Usia maksimal 40 tahun untuk level Staf.
  • Pendidikan S1-Komunikasi, Public Relation, Jurnalistik, Hubungan Internasional, Sosial Politik.
  • Pengalaman 5 tahun dalam bidang Hubungan Masyarakat/Media.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Korporasi Swasta.
  • Memiliki banyak relasi/jaringan dengan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
  • Memiliki hubungan yang baik dengan media massa lokal dan nasional.
  • Memiliki kemampuan membuat tulisan/berita/press release yang berkaitan dengan Migas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki sertifikat-sertifikat terkait jurnalisitik

PENGENDALIAN KEUANGAN OPERASI DAN PENDAPATAN
Kepala Divisi Pengendalian Keuangan Operasi dan Pendapatan
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi.
  • Pendidikan S1-Akuntansi/Manajemen/Ekonomi/Teknik Industri/Teknik Sipil/Keuangan.     
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang pemeriksaan keseluruhan biaya proyek di Perusahaan Migas termasuk perpajakan.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Migas.
  • Memahami Operasi Industri Migas, AFE, WP&B, FQR/FMR, Tax Production Accounting dan skema biaya PSC.
  • Mampu melakukan auditing terhadap biaya kegiatan di Industri Migas termasuk perhitungan bagian negara.

Staf Madya Pemeriksaan Perhitungan Bagian Negara, Evaluasi dan Tindak Lanjut
Persyaratan:
  • Usia maksimal 40 tahun untuk level Staf.
  • Pendidikan S1-Ekonomi Akuntansi, Teknik Perminyakan.
  • Pengalaman minimal 5 Tahun dibidang Accounting/Tax/laporan keuangan di bidang industri Migas.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Migas.
  • Memahami skema Cost Recovery, Gross Split, Process of Reporting (FQR/WP&B) khususnya Equity Calculation for Oil and Gas.
  • Sertifikasi Financial PSC Terms Oil and Gas.

DIVISI KEUANGAN INTERNAL, FASILITAS KANTOR DAN ADMIN UMUM
Staf Junior Perencanaan dan Pengawasan Anggaran Internal
Persyaratan:
  • Usia maksimal 40 tahun untuk level Staf.
  • Pendidikan S1-Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Sarjana Teknik lainnya.
  • Pengalaman 5 tahun dalam bidang penyusunan dan perencanaan anggaran yang bersumber dari APBN.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Migas.   
  • Memahami peraturan perundang-undangan dan tata laksana penyusunan APBN.
  • Memahami peraturan perundang-undangan dan tata laksana pelaporan APBN.
  • Memahami proses cost control.
  • Mampu melaksanakan perencanaan anggaran dan memahami sistem aplikasi APBN.

Staf Assistant Kesekretariatan
Persyaratan:
  • Usia maksimal 35 tahun untuk level Staf Assistant.
  • Pendidikan minimal D3-Bidang Kesekretariatan.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sekretaris di Perusahaan Nasional.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di lembaga swasta/perusahaan.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan berpenampilan menarik.
  • Mampu menyusun laporan, membuat korespondensi dan menyiapkan dokumen secara mandiri.
  • Mampu mengevaluasi ejaan, tata bahasa dan penggunaan bahasa dalam korespondensi, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
  • Mampu mengurus kegiatan Kepala di dalam maupun di luar kantor, termasuk keperluan untuk perjalanan dinas, dokumen-dokumen untuk keperluan meeting, dan lainnya.
  • Memahami aspek kesekretariatan perusahaan.

AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN
Kepala Divisi Akuntansi dan Perpajakan
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi.
  • Pendidikan S1-Ekonomi Perpajakan/Akuntansi/Keuangan.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang pengendalian dan pengawasan pengelolaan keuangan, manajemen risiko finansial dan perpajakan.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Korporasi. 
  • Mampu melakukan pengendalian dan pengawasan kegiatan akuntansi pengeluaran, hutang piutang dan laporan gabungan manajemen KKKS, serta proyeksi cost recovery.
  • Mampu melakukan pengawasan kegiatan akuntansi lifting Migas bagian negara.
  • Memiliki sertifikasi Akuntan dan Auditor.

KOMERSIALISASI MINYAK, KONDENSAT DAN GAS BUMI
Kepala Divisi Komersialisasi Minyak, Kondensat dan Gas Bumi
Persyaratan:
  • Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi.
  • Pendidikan S1-Teknik Perminyakan, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Manajemen Keuangan, Ekonomi, Akuntansi.
  • Pengalaman minimal 10 tahun sebagai Manager di perjanjian penjualan di bidang minyak dan gas bumi baik dalam maupun luar negeri.
  • Diutamakan yang pernah bekerja di bidang Migas.   
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik, dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Memahami Skema PSC dan Cost Recovery maupun kontrak Gross Split yang berlaku di Indonesia.
  • Berpengalaman dalam negosiasi penjualan minyak dan gas sesuai dengan PTK 065/2017 dan PTK 029/2009.
  • Mempunyai sertifikasi PTK 007.
  • Mempunyai relasi yang luas dan hubungan yang baik dengan pihak Manajemen Perusahaan Migas di Indonesia.


Pendaftaran:
Persyaratan lengkap untuk tiap posisi dan pendaftaran dapat dilakukan secara online pada halaman LINK INI

Deadline:
08 Nopember 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT ISLAND CONNECTIONS INTERNATIONAL

Telunas Resorts adalah merek resor geo-wisata terkemuka di Asia yang mengelola resor di lokasi terpencil yang jauh dari hiruk-pikuk kehidupan kota. Kami mengundang tamu kami untuk memutuskan hubungan dari kesibukan dalam hidup mereka sehingga mereka dapat terhubung dengan apa yang penting. Kami berusaha menciptakan dampak holistik yang menyentuh empat P: Planet (melindungi lingkungan), Orang (dampak sosial dalam komunitas kami), Kemakmuran (mengangkat ekonomi lokal tempat kami beroperasi), dan Tujuan (membantu tim kami menemukan dan menjalani tujuan mereka). Saat melakukan ini, kami juga berusaha untuk membangun bisnis yang menguntungkan.

Guide / Customer Engagement Expert ( CEE )
Persyaratan:
  • Minimal Diploma 3 (D3), Gelar Sarjana (S1) dalam Bahasa Inggris, Komunikasi, dan / atau Perhotelan. Calon luar biasa dari program gelar lain dapat dipertimbangkan dalam kasus-kasus tertentu
  • Setidaknya 1-2 tahun pengalaman berkomunikasi dengan orang asing dalam bahasa Inggris (kesempatan bagi lulusan baru)
  • Komunikator lisan yang sangat baik
  • Nikmati petualangan, alam terbuka & olahraga
  • Kepribadian keluar dan menikmati berinteraksi dengan orang-orang dari budaya yang berbeda
  • Selalu belajar dan menikmati melayani orang lain
  • Bahasa: fasih berbahasa Inggris & Indonesia
  • Keterampilan komputer: Google Apps, MS / Open Office suites, belajar antarmuka baru

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
2 Desember 2018

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja MAPAN (GO-JEK GROUP)

MAPAN (GO-JEK GROUP) adalah perusahaan berbasis teknologi dengan misi sosial untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat berpenghasilan rendah agar dapat hidup dengan baik dan memiliki daya saing. Saat ini kami memiliki 1.000.000 anggota, lebih dari 100 kantor cabang dan lebih dari 1.500 karyawan di Jawa dan Bali.

MAPAN MANAGEMENT TRAINEE 
Persyaratan:
  • Minimal D3 semua jurusan
  • Kegiatan lapangan yang disukai
  • Bisa mengendarai motor
  • Memiliki jiwa sosial dan tertarik untuk belajar bisnis sosial-perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di wilayah operasional Mapan 
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
19 Oktober 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement