Lowongan Kerja PT Saipem Indonesia

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube
Saipem adalah perusahaan terkemuka di bidang teknik, pengeboran, dan konstruksi proyek-proyek besar di sektor energi dan infrastruktur. Ini adalah "Satu-Perusahaan" yang diselenggarakan di lima divisi bisnis (E&C Lepas Pantai, E&C Lepas Pantai, Pengeboran Lepas Pantai, Pengeboran di Lepas Pantai dan XSight, didedikasikan untuk desain konseptual). Saipem adalah penyedia solusi global dengan keterampilan dan kompetensi yang berbeda serta aset teknologi tinggi, yang digunakannya untuk mengidentifikasi solusi yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Terdaftar di Bursa Efek Milan, hadir di lebih dari 70 negara di seluruh dunia dan memiliki 33 ribu karyawan dari 120 negara.

 Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

HSE TRAINER COORDINATOR
Persyaratan:
  • Pendidikan : Lulusan Universitas jurusan Teknik
  • Pengalaman Kerja: Lebih dari 10 tahun di posisi yang sama atau bidang serupa
  • Status Pekerjaan : Sementara / Kontrak
  • Durasi : 6 Bulan
  • Lokasi kerja : Situs PAPUA
  • KETERAMPILAN KERJA/KUALIFIKASI/SERTIFIKASI YANG DIBUTUHKAN
  • AK3 UMUM/MIGAS
  • TOT KEMENAKER/MIGAS
  • Fasih berbahasa Inggris
  • SANGAT BAIK DI KANTOR MICROSOFT
  • [SK1301003] Pengetahuan dan aplikasi Perusahaan yang relevan dengan sistem pemantauan dan pelaporan HSE (laporan reguler HSE dan laporan pemberitahuan insiden), KPI dan analisis data, benchmark HSE. Pengetahuan tentang prosedur pelaporan Non-Keuangan.
  • [SK1302002] Pengetahuan tentang undang-undang HSE lokal dan standar internasional utama yang penting tentang sistem manajemen HSE (mis. ISO 14001 ISO 45001). Pengetahuan tentang sistem manajemen perusahaan agar dapat terlibat aktif dalam pengelolaan dan sertifikasinya.
  • Pengetahuan tentang proses sertifikasi independen, sertifikasi yang dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi pihak ketiga, aturan dan lembaga akreditasi.
  • Pengetahuan dan penerapan sistem manajemen HSE Perusahaan (kebijakan, pedoman, standar dan prosedur) sesuai tugas dan tanggung jawab perannya.
  • Pengetahuan tentang manajemen aspek sosial dan Pendekatan Siklus Hidup
  • [SK1303003] Pengetahuan tentang kriteria, standar, teknik dan metodologi utama untuk identifikasi bahaya selama pelaksanaan pekerjaan, penilaian dan evaluasi risiko pekerjaan .
  • Pengetahuan tentang tindakan pengendalian terkait termasuk hierarki pengendalian.
  • Pengetahuan tentang kasus keselamatan dan elemen kritis keselamatan (termasuk Manajemen Perubahan dan SIMOPS)
  • [SK1303004] Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk sumber daya individu sesuai dengan persyaratan Perusahaan Kemampuan untuk mempersiapkan dan melakukan kursus induksi dan pelatihan HSE
  • Pengetahuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan pelatihan HSE yang inovatif dan inisiatif komunikasi HSE yang bertujuan untuk menyebarluaskan budaya perusahaan HSE Kemampuan memastikan komunikasi yang baik termasuk alat komunikasi HSE Perusahaan (TBT, HSE Meetings, HOC, dll.)
  • Pengetahuan tentang Alat Pelatihan HSE khusus Perusahaan (Misalnya Delphi, Insight...)
  • Pengetahuan dan kemampuan untuk mengintegrasikan Aturan Penyelamatan Jiwa ke dalam setiap dan semua pelatihan dan komunikasi HSE untuk mempromosikan penerapan aturan yang berkelanjutan dan sadar oleh semua personel.
  • [SK1303005] Pengetahuan tentang risiko utama selama kegiatan operasi dan prosedur/praktik & aturan kerja yang aman dan perlindungan lingkungan yang harus diterapkan. Pengetahuan tentang Alat Pelindung Diri yang memadai - tujuan, penggunaan dan pemeliharaan Pengetahuan dan penggunaan yang benar dari sistem Izin Bekerja.
  • [SK1304006] Pengetahuan tentang prinsip-prinsip utama sistem Manajemen Kesehatan.
  • [SK1402002] Pengetahuan tentang metodologi, model teoritis dan alat untuk desain, perencanaan, penyampaian dan evaluasi kegiatan pelatihan. Kemampuan untuk merancang, mengimplementasikan dan mengelola inisiatif tersebut. 
DEPUTY HSE TRAINER COORDINATOR
Persyaratan:
  • Pendidikan : Lulusan Universitas jurusan Teknik
  • Pengalaman Kerja: Lebih dari 8 tahun di posisi yang sama atau bidang serupa
  • Status Pekerjaan : Sementara / Kontrak
  • Durasi : 6 Bulan
  • Lokasi kerja : Situs PAPUA
  • KETERAMPILAN KERJA/KUALIFIKASI/SERTIFIKASI YANG DIBUTUHKAN
  • AK3 UMUM/MIGAS (Kementerian Tenaga Kerja Indonesia)
  • TOT KEMENAKER/MIGAS
  • Fasih berbahasa Inggris
  • SANGAT BAIK DI KANTOR MICROSOFT
  • [SK1301003] Pengetahuan dan aplikasi Perusahaan yang relevan dengan sistem pemantauan dan pelaporan HSE (laporan reguler HSE dan laporan pemberitahuan insiden), KPI dan analisis data, benchmark HSE. Pengetahuan tentang prosedur pelaporan Non-Keuangan.
  • [SK1302002] Pengetahuan tentang undang-undang HSE lokal dan standar internasional utama yang penting tentang sistem manajemen HSE (mis. ISO 14001 ISO 45001). Pengetahuan tentang sistem manajemen perusahaan agar dapat terlibat aktif dalam pengelolaan dan sertifikasinya.
  • Pengetahuan tentang proses sertifikasi independen, sertifikasi yang dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi pihak ketiga, aturan dan lembaga akreditasi.
  • Pengetahuan dan penerapan sistem manajemen HSE Perusahaan (kebijakan, pedoman, standar dan prosedur) sesuai tugas dan tanggung jawab perannya.
  • Pengetahuan tentang manajemen aspek sosial dan Pendekatan Siklus Hidup
  • [SK1303003] Pengetahuan tentang kriteria, standar, teknik dan metodologi utama untuk identifikasi bahaya selama pelaksanaan pekerjaan, penilaian dan evaluasi risiko pekerjaan .
  • Pengetahuan tentang tindakan pengendalian terkait termasuk hierarki pengendalian.
  • Pengetahuan tentang kasus keselamatan dan elemen kritis keselamatan (termasuk Manajemen Perubahan dan SIMOPS)
  • [SK1303004] Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk sumber daya individu sesuai dengan persyaratan Perusahaan Kemampuan untuk mempersiapkan dan melakukan kursus induksi dan pelatihan HSE
  • Pengetahuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan pelatihan HSE yang inovatif dan inisiatif komunikasi HSE yang bertujuan untuk menyebarluaskan budaya perusahaan HSE Kemampuan memastikan komunikasi yang baik termasuk alat komunikasi HSE Perusahaan (TBT, HSE Meetings, HOC, dll.)
  • Pengetahuan tentang Alat Pelatihan HSE khusus Perusahaan (Misalnya Delphi, Insight...)
  • Pengetahuan dan kemampuan untuk mengintegrasikan Aturan Penyelamatan Jiwa ke dalam setiap dan semua pelatihan dan komunikasi HSE untuk mempromosikan penerapan aturan yang berkelanjutan dan sadar oleh semua personel.
  • [SK1303005] Pengetahuan tentang risiko utama selama kegiatan operasi dan prosedur/praktik & aturan kerja yang aman dan perlindungan lingkungan yang harus diterapkan. Pengetahuan tentang Alat Pelindung Diri yang memadai - tujuan, penggunaan dan pemeliharaan Pengetahuan dan penggunaan yang benar dari sistem Izin Bekerja.
  • [SK1304006] Pengetahuan tentang prinsip-prinsip utama sistem Manajemen Kesehatan.
  • [SK1402002] Pengetahuan tentang metodologi, model teoritis dan alat untuk desain, perencanaan, penyampaian dan evaluasi kegiatan pelatihan. Kemampuan untuk merancang, mengimplementasikan dan mengelola inisiatif tersebut. Pengetahuan tentang kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan pelatihan dan pengetahuan tentang alat-alat TI khusus.
HSE TRAINER
Persyaratan:
  • Pendidikan : Lulusan Universitas jurusan Teknik
  • Pengalaman Kerja: Lebih dari 5 tahun di posisi yang sama atau bidang serupa
  • Status Pekerjaan : Sementara / Kontrak
  • Durasi : 6 Bulan
  • Lokasi kerja : Situs PAPUA
  • KETERAMPILAN KERJA/KUALIFIKASI/SERTIFIKASI YANG DIBUTUHKAN
  • AK3 UMUM/MIGAS (Kementerian Tenaga Kerja Indonesia)
  • TOT KEMENAKER/MIGAS
  • Fasih berbahasa Inggris
  • SANGAT BAIK DI KANTOR MICROSOFT
  • [SK1301003] Pengetahuan dan aplikasi Perusahaan yang relevan dengan sistem pemantauan dan pelaporan HSE (laporan reguler HSE dan laporan pemberitahuan insiden), KPI dan analisis data, benchmark HSE. Pengetahuan tentang prosedur pelaporan Non-Keuangan.
  • [SK1302002] Pengetahuan tentang undang-undang HSE lokal dan standar internasional utama yang penting tentang sistem manajemen HSE (mis. ISO 14001 ISO 45001). Pengetahuan tentang sistem manajemen perusahaan agar dapat terlibat aktif dalam pengelolaan dan sertifikasinya.
  • Pengetahuan tentang proses sertifikasi independen, sertifikasi yang dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi pihak ketiga, aturan dan lembaga akreditasi.
  • Pengetahuan dan penerapan sistem manajemen HSE Perusahaan (kebijakan, pedoman, standar dan prosedur) sesuai tugas dan tanggung jawab perannya.
  • Pengetahuan tentang manajemen aspek sosial dan Pendekatan Siklus Hidup
  • [SK1303003] Pengetahuan tentang kriteria, standar, teknik dan metodologi utama untuk identifikasi bahaya selama pelaksanaan pekerjaan, penilaian dan evaluasi risiko pekerjaan .
  • Pengetahuan tentang tindakan pengendalian terkait termasuk hierarki pengendalian.
  • Pengetahuan tentang kasus keselamatan dan elemen kritis keselamatan (termasuk Manajemen Perubahan dan SIMOPS)
  • [SK1303004] Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk sumber daya individu sesuai dengan persyaratan Perusahaan Kemampuan untuk mempersiapkan dan melakukan kursus induksi dan pelatihan HSE
  • Pengetahuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan pelatihan HSE yang inovatif dan inisiatif komunikasi HSE yang bertujuan untuk menyebarluaskan budaya perusahaan HSE Kemampuan memastikan komunikasi yang baik termasuk alat komunikasi HSE Perusahaan (TBT, HSE Meetings, HOC, dll.)
  • Pengetahuan tentang Alat Pelatihan HSE khusus Perusahaan (Misalnya Delphi, Insight...)
  • Pengetahuan dan kemampuan untuk mengintegrasikan Aturan Penyelamatan Jiwa ke dalam setiap dan semua pelatihan dan komunikasi HSE untuk mempromosikan penerapan aturan yang berkelanjutan dan sadar oleh semua personel.
  • [SK1303005] Pengetahuan tentang risiko utama selama kegiatan operasi dan prosedur/praktik & aturan kerja yang aman dan perlindungan lingkungan yang harus diterapkan. Pengetahuan tentang Alat Pelindung Diri yang memadai - tujuan, penggunaan dan pemeliharaan Pengetahuan dan penggunaan yang benar dari sistem Izin Bekerja.
  • [SK1304006] Pengetahuan tentang prinsip-prinsip utama sistem Manajemen Kesehatan.
  • [SK1402002] Pengetahuan tentang metodologi, model teoritis dan alat untuk desain, perencanaan, penyampaian dan evaluasi kegiatan pelatihan. Kemampuan untuk merancang, mengimplementasikan dan mengelola inisiatif tersebut. Pengetahuan tentang kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan pelatihan dan pengetahuan tentang alat-alat TI khusus.
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email; recruitment@saipem.com

Deadline:
6 Agustus 2021

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare: