PT Mass Rapid Transit Jakarta – PT MRT Jakarta berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%. PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.
Dasar hukum pembentukan PT MRT Jakarta adalah Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta) dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta).
Dasar hukum pembentukan PT MRT Jakarta adalah Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta) dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta).
Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru
Account Receivable & Billing Specialist
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan/Manajemen/Akuntansi.
- Diutamakan pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Account Receivable & Billing.
- Menguasai MS Office dan Program SAP atau program ERP lainnya.
- Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan menjalin relasi dengan mitra.
- Aktif berbahasa Inggris
Contract Engineer
Persyaratan:
- Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin
- Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai Contract Engineer
- Memiliki pengetahuan dan memahami FIDIC Yellow Book
- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Aktif berbahasa Inggris
Corporate Finance Department Head
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
- Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
- Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
- Memiliki pengetahuan dan sidah terbiasa dengan peraturan pemerintah.
IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head
Persyaratan:
- Sarjana dari jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, dan bidang terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang IT Infrastructure, AFC, dan Digital Payment pada Industri Transportasi atau Teknologi Financial.
- Memiliki pengetahuan mengenai otomasi pengujian AFC.
- Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
- Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
- Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.
Non-Rail Expansion Specialist
Persyaratan:
- Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/Teknik Industri/Ekonomi dari Universitas dengan akreditas A.
- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3-6 tahun pada bidang Business Expansion.
- Memiliki.pengalaman dalam bidang financing dan/atau merger&acquisition
- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Corporate Secretary Division Head
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).
- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement & Development
- Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.
- Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
- Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
- Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.
Corporate Strategy Specialist
Persyaratan:
- Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/Teknik/Ekonomi dari Universitas dengan akreditas A.
- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3-6 tahun pada bidang strategic management.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam membuat perencanaan strategis untuk perusahaan maupun anak perusahaan.
- Memiliki pengetahuan mengenai Strategic Management Framework dan Balanced Scorecard Framework.
Corporate & Commercial Legal Specialist
Persyaratan:
- Pendidikan S1 dari Jurusan Hukum.
- Memiliki pengalaman kerja 1-6 tahun di bidang Legal, khususnya di bidang Corporate Legal, Contractual, dan Case Handling.
- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Aktif berbahasa Inggris
Silahkan dishare:
