Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta – (PT MRT Jakarta)

PT Mass Rapid Transit Jakarta – PT MRT Jakarta berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%. PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.
Dasar hukum pembentukan PT MRT Jakarta adalah Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta) dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta).

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Account Receivable & Billing Specialist
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan/Manajemen/Akuntansi.
  • Diutamakan pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Account Receivable & Billing.
  • Menguasai MS Office dan Program SAP atau program ERP lainnya.
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
  • Teliti dan memiliki kemampuan menjalin relasi dengan mitra.
  • Aktif berbahasa Inggris
Contract Engineer
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin
  • Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai Contract Engineer
  • Memiliki pengetahuan dan memahami FIDIC Yellow Book
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Inggris
Corporate Finance Department Head
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan sidah terbiasa dengan peraturan pemerintah.
IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head
Persyaratan:
  • Sarjana dari jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, dan bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang IT Infrastructure, AFC, dan Digital Payment pada Industri Transportasi atau Teknologi Financial.
  • Memiliki pengetahuan mengenai otomasi pengujian AFC.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.
Non-Rail Expansion Specialist
Persyaratan:
  • Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/Teknik Industri/Ekonomi dari Universitas dengan akreditas A.
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3-6 tahun pada bidang Business Expansion.
  • Memiliki.pengalaman dalam bidang financing dan/atau merger&acquisition
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Corporate Secretary Division Head
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement & Development
  • Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.
Corporate Strategy Specialist
Persyaratan:
  • Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/Teknik/Ekonomi dari Universitas dengan akreditas A.
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3-6 tahun pada bidang strategic management.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam membuat perencanaan strategis untuk perusahaan maupun anak perusahaan.
  • Memiliki pengetahuan mengenai Strategic Management Framework dan Balanced Scorecard Framework.
Corporate & Commercial Legal Specialist
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 dari Jurusan Hukum.
  • Memiliki pengalaman kerja 1-6 tahun di bidang Legal, khususnya di bidang Corporate Legal, Contractual, dan Case Handling.
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Inggris
    Pendaftaran:
    Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

    Deadline:

    -

    Sumber:
    Klik Disini

    Silahkan dishare: