Advertisement

Lowongan Kerja PT Smart tbk


PT SMART Tbk (SMART) adalah salah satu perusahaan konsumer berbasis kelapa sawit terpadu terbesar di Indonesia yang berkomitmen terhadap produksi kelapa sawit lestari.
Perkebunan kelapa sawit SMART mencakup lebih dari 138.000 hektar (termasuk petani kecil). Kegiatan utama kami adalah mengolah dan memanen kelapa sawit, mengolah tandan buah segar (TBS) menjadi minyak sawit mentah (crude palm oil / CPO) dan inti sawit, dan memperbaiki CPO menjadi produk bernilai tambah seperti minyak goreng, margarin dan shortening. Kami mengoperasikan 16 pabrik, empat pabrik penghancur inti dan empat kilang di seluruh Indonesia.
Selain minyak curah dan industri, produk olahan SMART juga dipasarkan dengan beberapa merek seperti Filma dan Kunci Mas. Saat ini, merek-merek ini telah dikenal dengan kualitas tinggi dan menguasai pangsa pasar yang signifikan di segmennya masing-masing di Indonesia.
Didirikan pada tahun 1962, SMART terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1992 dan berbasis di Jakarta. Anak perusahaan Golden Agri-Resources (GAR), SMART memiliki bisnis oleokimia, Sinarmas Oleochemical (PT SOCI MAS) dan SMARTTRI) dalam operasinya.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Asisten Maintenance Kelapa Sawit
Persyaratan:

  • S1 Teknik Mesin/Elektro Arus Kuat
  • Memiliki pengalaman 2 tahun bekerja sebagai asisten maintenance di pabrik kelapa sawit
  • Mampu memimpin sebuah tim, berinisiatif, dan komunikatif
  • Penempatan SELURUH INDONESIA

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
22 Oktober 2020

Sumber:


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Dian Swastatika Sentosa Tbk

PT Dian Swastatika Sentosa Tbk (“Perusahaan”) adalah perseroan terbatas yang didirikan pada tahun 1996 berdasarkan hukum Republik Indonesia dan berdasarkan Akta Pendirian Perusahaan No. 6 tanggal 2 Agustus 1996. Perusahaan berdomisili di Jakarta Pusat, berkantor pusat di Sinar Mas Land Plaza, Tower 2, Lantai 27, Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta Pusat 10350, Indonesia.
Sesuai dengan Anggaran Dasar, saat ini Perusahaan dan anak perusahaan menjalankan kegiatan bisnis inti mereka di sektor pembangkit tenaga listrik, penambangan batubara dan perdagangan, perdagangan grosir, multimedia, dan infrastruktur di Indonesia. Melalui empat lini bisnis, Perusahaan dan anak perusahaannya memproduksi produk dan layanan seperti tenaga listrik, batu bara, pupuk, pestisida, bahan kimia, TV berbayar dan layanan internet serta infrastruktur BTS.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Finance & Accounting Assistant
Persyaratan:
  • Minimum gelar sarjana akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK> 3,25
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di KAP
  • Sangat mahir dalam berbicara dan menulis bahasa Inggris
  • Seorang pemain tim yang proaktif dan mampu bekerja secara mandiri dalam garis waktu yang menantang.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline: 
8 Oktober 2020

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja PT Korea Tomorrow & Global Indonesia (PT KT&G)

KT&G didirikan pada tahun 1899 oleh keluarga kerajaan sebagai Biro Monopoli yang diberi tugas untuk mengelola dokumen pendapatan pajak. Pada tahun 1948, pemerintah membentuk departemen untuk memonopoli produk rokok dan ginseng. Pada tahun 1989, KT&G direformasi sebagai organisasi yang berafiliasi dengan pemerintah. Pada tahun 2002, menyusul penghapusan undang-undang monopoli tembakau, KT&G menjadi independen dari pemerintah dan memimpin persaingan dengan produsen rokok dalam dan luar negeri.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Management Trainee (MT)
Persyaratan:
  • Gelar Sarjana / Magister dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,20
  • Lebih disukai manajemen utama, teknik,
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Aktif berorganisasi
  • Kemahiran dalam bahasa Inggris
  • Baik dalam pemikiran interpersonal, komunikasi & analitis
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia & bekerja di lapangan
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakuakan eara online melalui Link Ini

Deadline:
30 September 2020

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Intan Pariwara

PT Intan Pariwara berdiri sejak 1984. PT. Intan Pariwara ikut berperan aktif dalam peningkatan kualitas pendidikan nasional. Hal ini dapat dilihat dari mutu produk - produk yang dihasilkan oleh PT. Intan Pariwara mulai dari jenjang TK sampai SMU. Berbagai program yang dicanangkan pemerintah, khususnya Departemen Pendidikan Nasional dan Departemen Agama pun secara aktif diikuti oleh PT Intan Pariwara. Visi Perusahaan adalah meningkatkan potensi anak didik melalui buku - buku pelajaran dan penunjang yang berkualitas.

Tambahkan 
WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


MANAGEMENT TRAINING PIMPINAN PASAR
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Laki-Laki usia maksimal 35 tahun
  • nilai IPK min. 3.00
  • Mahir mengoperasikan komputer ms. office dan internet
  • memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah yang baik
  • Bersedia mengikuti pelatihan dan program magang
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kejra PT Intan Pariwara
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
30 Oktober 2020

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Holding merupakan Badang Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan dan pemasaran hasil Perkebunan. Komoditi yang diusahakan adalah kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, kakao, tembakau, aneka kayuan, buah-buahan dan aneka tanaman lainnya. Total luas areal yang dimiliki oleh PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Holding Perkebunan adalah 1.181.751,03 Ha dengan status pengusahaan lahan sekitar 68% sudah bersertifikat, 20% sertifikat berakhir/dalam proses perpanjangan dan 12% belum bersertifikat. Sedangkan total planted area yang dimiliki PTPN sebesar 817.536 Hektar yang terdiri dari komoditi kelapa sawit, karet, teh, tebu, kopi, kakao, tembakau, kayu dan hortikultura. Selain itu guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar PTPN juga memiliki areal kebun plasma seluas 457.794 Hektar.
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Holding Perkebunan pada tahun 2015 mempunyai karyawan tetap sebanyak 139.669 orang yang terdiri dari 132.826 orang karyawan pelaksana dan 6.843 orang karyawan pimpinan. Saat ini PT Perkebunan Nusantara III (Persero) membuka penerimaan pegawai dengan persyaratan sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Pembantu Operator Pabrik Kelapa Swait PTPN III
Persyaratan:
  • Pendidikan SMK TEKNIK atau D3 TEKNIK
  • Kelahiran tanggal 1 Oktober 1990 s.d 1 Oktober 2002
  • Diutamakan Jenis kelamin Laki-Laki.
  • Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba.
  • Tidak Bertato dan Bertindik di seluruh Tubuh.
  • Siap di tempatkan diseluruh unit PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
  • Diutamakan berasal dari daerah sekitar PKS PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang operator pengolahan/mekanik PKS dan dapat dibuktikan dengan surat keterangan atau dokumen yang relevan.
Berkas Lamaran:
  • Surat Lamaran
  • Ijazah, Nilai Ijazah
  • Pas foto
  • Daftar Riwayat Hidup
  • E-KTP
  • Kartu Keluarga
  • Sertifikat dan Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
30 September 2020

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.
TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Tambahkan Telegram, WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

General Management Trainee
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
Actuary Officer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Memiliki pengalaman di bidang aktuaria
  5. Memiliki latar belakang pendidikan jurusan aktuaria, matematika atau statistika
  6. Telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI
  7. Menguasai aplikasi software untuk valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb)
Investment Officer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Memiliki pengalaman di bidang Investasi
  5. Memiliki latar belakang pendidikan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik
  6. Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE).
Finance & Investment Risk Management Officer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, atau matematika
  5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun
  6. Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) atau Financial Risk Management (FRM) level 1
  7. Memiliki sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) atau Certified Risk Management Professional (CRMP)
Operational Risk Management Officer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, matematika
  5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun
  6. Memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) atau sertifikasi project management
  7. Memiliki sertifikasi Qualified Risk Management Profesional (QRMP)
Data Analyst
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Memiliki pengalaman di bidang analisis data
  5. Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, PostgreSQL, dan lainnya
  6. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan R/RStudio, Python, Tableau
  7. Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
  8. Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, dan dapat ditindaklanjuti
  9. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis
  10. Menguasai konsep data aggregation and wrangling
Business Intelligence Analyst
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Memiliki pengalaman di bidang analisis data
  5. Menguasai SQL dan Python
  6. Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
  7. Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya)
  8. Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)
  9. Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage
Master Data Developer/Engineer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Memiliki pengalaman di bidang analisis data
  5. Memiliki pengalaman dengan Master Data Management Tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)
  6. Memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
  7. Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time
  8. Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management
  9. Memiliki pengalaman dalam testing dan tuning performance aplikasi MDM
  10. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM Capabilities, Data Governance dan Data Quality solution
Mobile Developer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi
  • Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  1. Fasih dalam berbahasa inggris
  2. Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
  3. Memahami dan menguasai pemrogragam mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga
  4. Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS
  5. Familiar dengan penggunaan SQL Server
SAP ABAP Developer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi
  • Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  1. Fasih dalam berbahasa inggris
  2. Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
  3. Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools
  4. Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces,
  5. Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls
  6. Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps
  7. Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15
  8. Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP
  9. Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP
Database Engineer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 40 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi
  • Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  1. Fasih dalam berbahasa inggris
  2. Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  3. Memahami dan menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS
  4. Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT
  5. Memahami dan menguasai SQL Query
  6. Mampu menganalisa kebutuhan data
  7. Memahami dan menguasai SQL Database Diagram
  8. Mengerti Indexing dan Cubing Data
  9. Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server
  10. Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop
ELO System Administrator
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi
  • Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  1. Fasih dalam berbahasa inggris
  2. Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  3. Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office
  4. Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows
  5. Mampu mengoperasikan ELO administrator console
  6. Diutamakan mengetahui bahasa pemograman Net /Java
  7. Diutamakan mengetahui database SQL Server
Network Security Enginner
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi
  • Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  1. Fasih dalam berbahasa inggris
  2. Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  3. Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun
  4. Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security
  5. Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption
  6. Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos)
  7. Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log)
  8. Mengerti Konsep dan implementasi WAF
  9. Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll)
  10. Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH
SAP Basis
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 45 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi
  • Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  1. Fasih dalam berbahasa inggris
  2. Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  3. Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator
  4. Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN
  5. Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management,
  6. dan system extension
  7. Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades
  8. Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database
  9. Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration
  10. Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya
  11. Mampu menerapkan SAP Data Archiving
  12. Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database
  13. Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain
Junior System Analyst
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 45 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi
  • Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  1. Fasih dalam berbahasa inggris
  2. Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  3. Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analalyst
  4. Menguasai .Net, Java & SAP Framework
  5. Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance
  6. Memahami Hardware requirements
  7. Memahami Bussiness Information System
  8. Mampu menjelaskan technical detail
  9. Memiliki kemampuan menganalisis yang baik
  10. Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim
  11. Memiliki kemampuan General consulting
  12. Memahami Software architecture
Web Programmer
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi
  • Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  • Fasih dalam berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#
  • Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework
  • Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service
  • Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS)
  • Menguasai framework terkini
  • Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana
Appraisal
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum S1 jurusan ilmu ekonomi atau teknik dari Universitas dengan akreditasi A
  • Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun
  • Memiliki Pengalaman Bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik dan/atau Bidang Penilai Properti Minimal 5 (lima) tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Mampu Berbahasa Inggris baik Aktif maupun Pasif
  • Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI
  • Mampu bekerja dalam tim
Staff-Back Office
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal D3
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  3. Memiliki pengalaman organisasi
Staff-Admin
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum SLTA/setingkat
  • Usia maksimum 21 tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  2. Memiliki pengalaman organisasi
Customer Service
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal D3
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Menguasai Bahasa daerah sesuai daerah penempatan
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Putra/putri daerah
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Memiliki pengalaman kerja
Sekretaris Direksi
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/sejenis
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 32 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris
  3. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  4. Memiliki pengalaman organisasi
  5. Memiliki pengalaman kerja
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:
29 September 2020

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I

Perum Jasa Tirta I merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah Indonesia yang menyediakan pelayanan air baku untuk air minum, industri, pertanian, penggelontoran, pelabuhan, pembangkit tenaga listrik, dan pemenuhan kebutuhan air lainnya, dan penyediaan tenaga listrik kepada Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perusahaan Listrik Negara dan/atau selain Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perusahaan Listrik Negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Perusahaan ini juga menyediakan pembangkitan, penyaluran listrik tenaga air, air minum, usaha jasa konsultansi di bidang teknologi Sumber Daya Air, penyewaan alat besar, dan jasa laboratorium kualitas air, dan Pengembangan SPAM. Keberlanjutan fungsi prasarana pengairan yang diusahakan perusahaan menentukan keberhasilan pengelolaan sumber daya air, usaha tersebut guna mencapai keberlanjutan tersebut dengan demikian aspek operasi dan pemeliharaan (O&P) dari prasarana sumber daya air (SDA) sangat penting untuk menjamin manfaat pelayanan air dan melindungi masyarakat dari daya rusak air.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

DOKTER PERUSAHAAN (KODE : PRF DOK)
Persyaratan:
  • Laki-Laki
  • Pendidikan minimal D4 / S1
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Dokter Perusahaan
  • Memiliki sertifikat HIPERKES dari Kementerian Ketenagakerjaan RI
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter yang masih berlaku
AKUNTAN (KODE : PRF AKT)
Persyaratan:
  • Laki-Laki
  • Pendidikan minimal D4 / S1
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Dokter Perusahaan
  • Memiliki sertifikat HIPERKES dari Kementerian Ketenagakerjaan RI
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter yang masih berlaku
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia
  • Tidak pernah terbukti terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
  • Tidak pernah terbukti dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana
  • Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
  • Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada 31 Desember 2020
  • Nilai IPK (D4/S1) minimal 3,00
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah
  • Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I
  • Bersedia Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas
  • Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I
  • Teliti dan cermat dalam bekerja, serta memiliki kemampuan di bidang administrasi
Berkas Lamaran:
  • Riwayat hidup ringkas ditandatangani
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku
  • Ijazah dan transkrip
  • Surat Keterangan Lahir/ Akte Kelahiran
  • Surat Keterangan Cara Mendaftar Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang
  • Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450)
  • Sertifikat HIPERKES dan STR Aktif bagi pelamar PRF DOK
  • Sertifikat CA dan RNA bagi pelamar PRF AKT
  • Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain yang dimiliki
  • Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
Tahapan Rekrutmen:
  • Seleksi Adminstrasi
  • Seleksi Medical Check Up
  • Seleksi Psikotes
  • Wawancara
Pendaftaran:
Pendaftarandilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
4 Oktober 2020

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PD Dharma Jaya

PD Dharma Jaya merupakan Badan Usaha MIlik Daerah (BUMD) DKI Jakarta yang bergerak dalam bidang perdagangan dan industri daging. PD Dharma Jaya berdiri sejak tahun 1966 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Kepala Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor: Ib.3/2/17/1966 tanggal 24 Desember 1966 dan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 78 Tahun 1971 pada tanggal 2 Agustus 1971. PD Dharma Jaya bertugas membantu dan menunjang kebijaksanaan umum Pemerintah Daerah dalam rangka ketahanan pangan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat, khususnya produk hewani dan petani ternak. Seiring waktu, berbekal pengalaman selama puluhan tahun, kini PD Dharma Jaya telah menjelma menjadi pemasok terbesar daging sapi di DKI Jakarta. PD Dharma Jaya telah menjadi pemimpin pasar dalam industri dan perdagangan daging di DKI Jakarta. Kedepan kami mentargetkan dapat menjadi pemasok dan pemimpin pasar di tingkat nasional.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

KEPALA SATUAN PENGAWAS (AUDITOR)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 / S2 Semua Jurusan
  • Memiliki 5 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Memiliki kemampuan Auditor Internal Control
  • Memiliki Sertifikat QIA
  • Memahami GCG
  • Paham Code of ConductInternal Audit Charter, Whistleblowing System
  • Memahami Managemen Resiko dan Managemen Perubahan
  • Mengerti Perundang-undangan
  • Mampu berkoordinasi baik secara Internal maupun External
  • Memahami Analisa Keuangan,
  • Memiliki sertifikat Fraud & Forensic Auditor
  • Menyusun dan melaporkan hasil Pengawasan Audit
  • Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Keuangan – Audit/Pajak atau setara
Pendaftaran:
Pendaftarandilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
25 September 2020

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (HK)





PT Hutama Karya merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi, serta penyedia jalan tol. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.
Kini PT. Hutama Karya (Persero) telah bertransformasi dari perusahaan jasa konstruksi menjadi perusahaan pengembang infrastruktur dengan lingkup usaha yang jauh lebih luas, yang mana hal ini berujung pada meluasnya kompetensi aset insani yang diperlukan. Berkenaan dengan hal itu, PT. Hutama Karya (Persero) semakin membutuhkan talenta terbaik bangsa yang inovatif, passionate, lengkap dengan integritas karakter yang mumpuni.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

CONTRACT MANAGEMENT MANAGER (PRO-HIRE)
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Bersedia ditempatkan di Proyek Suralaya (Lokasi di Cilegon) dan Tambak Lorok (Lokasi di Semarang)
  • Diutamakan pria, maksimal usia 40 tahun per tanggal 1 September 2020
  • Minimal Strata-1 (S1) Teknik Sipil/Hukum (Perdata/Bisnis)
  • Pengalaman kerja yang relevan dibidang Manajemen atau Administrasi Kontrak pada Bisnis Kontraktor min. 7 tahun, dengan ketentuan sudah pernah menjabat sebagai Pelaksana Fungsi Adkon di Proyek EPC selama min. 4-5 tahun di 2 (dua) Proyek berbeda.
  • Memiliki kompetensi atas Kontrak FIDIC Silver Book, Administrasi JO/KSO, Penyusunan/Drafting Kontrak Konstruksi, Project Management, Cost Control dan Time Control (Ms. Project/Primavera).
  • Pemahaman atas pelaksanaan kontrak perdagangan internasional
  • Pengalaman mengurus klain dan/atau dispute di Proyek EPC
  • Kemampuan Bahasa Inggris Aktif (Skill Bahasa Inggris Aktif untuk Presentasi, Negosiasi dan Surat Menyurat)
  • Berbadan sehat (dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehta dan atau bukti pendukung lainnya)
Waktu Pendaftaran: 
-

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Panca Amara Utama


PT Panca Amara Utama (“PAU”) adalah inisiatif amoniak 2,000 ton per hari. Proyek senilai USD 830 juta ini dibangun di dekat Luwuk, Sulawesi Tengah, memanfaatkan gas alam dari ladang gas Senoro Toili-(Donggi-Senoro), Sulawesi Tengah, yang disediakan oleh JOB Pertamina-Medco E & P Tomori Sulawesi.
Sesuai dengan Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral, PAU telah memperoleh alokasi gas alam dimana gas alam tersebut diproses untuk menghasilkan amonia yang merupakan bahan baku utama produksi pupuk urea dan produk kimia lainnya.
Pabrik amonia PAU berjalan pada sistem KBR Reforming Exchanger & Purifier Technology, teknologi terkemuka dalam produksi amonia. Hal ini merupakan aplikasi pertama di dunia, yang menempatkan Indonesia pada garis terdepan dalam produksi amonia di dunia. Konstruksi dimulai pada Juni 2015 dan memulai operasi komersial pada September 2018.
Sebagai salah satu proyek  industri terbesar di Indonesia Timur, Proyek ini mendukung pemerintah untuk memaksimalkan pemanfaatan gas domestik dan penambahan nilai gas alam, sehingga dapat membantu memperkuat keamanan pasokan pangan nasional dengan mendorong produksi pupuk.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Shift Superintendent (Code: SHIFT-SPT)
Persyaratan:
  • Gelar Sarjana, lebih disukai dari Teknik Kimia
  • Minimal 20 tahun pengalaman kerja di bidang produksi pabrik Amoniak, Petrokimia, Minyak & Gas, Pupuk. Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Pengawas Shift
  • Memiliki pemahaman teknis yang baik tentang proses Amonia
  • Akrab dengan Teknologi KBR
  • Lancar berbahasa Inggris
  • Penempatan di Site Plant di Luwuk, Sulawesi Tengah dengan sistem kerja roster
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
9 Oktober 2020

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Hotel Indonesia Natour (Persero)

PT Hotel Indonesia Natour (Persero) / HIN adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pelayanan jasa perhotelan dan kini memiliki nama bisnis/komersial Inna Hotels & Resorts yang didirikan pada tahun 5 Agustus 1962. PT HIN (Persero) merupakan hasil penggabungan dari PT Hotel Indonesia International dan PT Natour berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 89 Tahun 1999 tanggal 13 Oktober 1999, Akta Notaris Batsail Untajana SH. No. 17 tanggal 30 Januari 2001 dan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor C.264.2 / HIT.01.01 Tahun 2001 tanggal 19 Maret 2001, diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 4521 dan Berita Negara Republik Indonesia No. 56 tanggal 13 Juli 2001. Penggabungan kedua perusahaan tersebut makin memperkuat dan memperluas jaringan hotel, yang semula berada di lima provinsi menjadi tujuh provinsi.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

MANAGERIAL LEVEL – Placement In Bali
  • Dir. of Room
  • Dir. of Engineer
  • Dir. of Human Capital
  • Finance Controller
  • Dir. of Sales & Marketing
  • F & B Manager
MANAGERIAL LEVEL – Placement in Medan
  • Human Capital Manager
  • Executive Chef
  • Chief Engineer
  • Marketing Manager
  • F & B Manager
MANAGERIAL LEVEL – Placement in Padang
  • Chief Accountant
MANAGERIAL LEVEL – Placement in Yogyakarta
  • Human Capital Manager
MANAGERIAL LEVEL – Placement in Surabaya
  • F & B Manager
Persyaratan Umum:
  • Minimal memiliki (3) tiga tahun pengalaman di posisi yang sama di Industri Perhotelan, Terutama bintang 4 & 5
  • Bahasa Inggris adalah suatu keharusan
  • Latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar
  • Memiliki Sikap dan Penampilan yang baik
  • Komunikasi yang baik
  • Kepemimpinan yang Kuat dan Berorientasi Detail
  • Akrab dengan Ms. Office
  • Sertifikasi profesional
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
30 September 2020

Sumber:
Klik Disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Pan Brothers Tbk and Group

Pan Brothers dan holding garmen di Indonesia memiliki pabrik (fasilitas produksi) di Tangerang, Sukabumi, Bandung, Boyolali dan Sragen. Lini Produk di garmen memproduksi: "Kain Garmen" seperti Jaket Empuk dan Ringan, Celana, Celana Pendek, Casual Pants dan Dress Shirt, dll. "Jaket Pakaian Fungsional, Fungsional, dan Aktif" cocok untuk Snow Boarding, Pakaian Luar Ski, Aktif Kenakan, Jogging, Hiking, dan Olahraga lainnya dan Aktivitas Luar Ruangan, dll, "Potong dan Jahit Pakaian Rajutan" seperti Polo Shirt, Kemeja Golf, Baju Lacak, Pakaian Keringat menggunakan berbagai kain. Perusahaan garmen didukung oleh lebih dari 20.000 tenaga kerja terampil yang kuat dan tim manajemen ahli di tahun 2014, dengan ruang lingkup meningkat hingga lebih dari 40.000 setelah pembangunan tujuh fasilitas manufaktur baru di Jawa Tengah pada tahun 2016. Setelah proses perluasan ini selesai , Pan Brothers mengharapkan untuk mencapai kapasitas gabungan tahunan sebesar 90 juta keping.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)
Persyaratan:

  • Pendididikan minimal S1 / D4
  • Berasal dari Jurusan:
-Teknik Lingkungan
-Teknologi dan Bisnis Garmen
-Tata Busana
-Fashion Design
  • Usia maksimal 25 Tahun
  • IPK minmal 3,00
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Memiliki Prestasi
  • Aktif berbahasa Inggris
Berkas Lamaran:
  • Berkas lamaran ukuran maksimal 2 MB
  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • Pas foto berwarna
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email; assessmentcenter@pbrx.co.id dan recruitmentjateng2@pbrx.co.id

Deadline:
23 Oktober 2020

Sumber:
Klik disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT SMOE Indonesia

Beroperasi di halaman fabrikasi seluas 85 hektar di Kawasan Industri Kabil di Pulau Batam, Indonesia, PT SMOE Indonesia memberikan dukungan untuk operasi Grup dan mampu memberikan spektrum penuh solusi siap pakai yang mencakup rekayasa, pengadaan, konstruksi, transportasi, instalasi dan layanan komisioning.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

QC Inspector
Persyaratan:
  • Memiliki sertifikat ASNT VT, UT, RT, PT dan MT Level 2
  • S1 - Pengalaman QA/QC Inspector minimal 1 (Satu) tahun
  • Memiliki test mata tahunan
  • D3 - Pengalaman QA/QC Inspector minimal 2 (Dua) tahun
  • Memiliki sertifikat ASNT VT, UT, RT, PT dan MT Level 2
  • Memiliki sertifikat Welding Inspector dari Indonesian Welding Society (IWS) atau setara yg masih berlaku.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
30 September 2020

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Yontomo Sukses Abadi

PT YONTOMO SUKSES ABADI berkembang dari importir dan pedagang produk pengelasan, seperti pasokan bahan habis pakai las, pengelasan mesin dan otomasi, sparepart las dan lain-lain. Saat ini, perusahaan memiliki penjualan tahunan sekitar 250 miliar rupiah pada 2010. Pada 2008, PT Yontomo Sukses Abadi telah memperluas dan mendiversifikasi rencana, yang mengembangkan layanan reklamasi pengelasan untuk permukaan keras, perbaikan dan maintenance Perusahaan kami fokus pada industri welding, yaitu suplai bahan habis pakai las, mesin las dan otomasi, aksesoris mesin las dan bengkel hardfacing untuk gulungan pabrik baja, cetakan tempa, pabrik semen, gulungan crusher, dll.
PT YONTOMO SUKSES ABADI mendirikan PT YSA WELDINDO TEKNIK pada tahun 2009. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan PT. Yontomo Sukses Abadi dan ditangani pedagang produk pengelasan, seperti otomasi mesin las, sparepart las, dan lain-lain. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas baik, stabil dan dapat diandalkan dengan harga yang kompetitif. Kami juga didukung dengan tim yang berpengalaman dengan pengetahuan menyeluruh di bidangnya untuk mendukung kebutuhan pelanggan. Pengiriman yang tepat waktu untuk memastikan kontinuitas produksi pelanggan dan untuk memotong tingkat stok mereka. Bahan las kami untuk layanan bengkel digunakan dalam berbagai aplikasi, mulai dari permukaan keras baja dan rolling mill non ferrous aplikasi, pabrik penggalian untuk batu bara, hingga kelongsong peralatan penghancur dan pemecah, reklamasi cetakan tempa dan aplikasi teknik umum. Teknologi pengelasan kami adalah spesialis bisnis weldclad dan tempa. Pengalaman dan keahlian bertahun-tahun telah mengembangkan materi yang sangat terspesialisasi, mesin dan teknik pengelasan untuk memerangi lingkungan yang tidak bersahabat di mana komponen-komponen ini diperlukan untuk beroperasi.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Staff HRD Officer (Recruitment dan Training)
Persyaratan:
  • Wanita , Usia Max. 35 tahun.
  • Pendidikan Min.S1 Psikologi/Management
  • Berpengalaman min. 2 tahun (Pelatihan & Rekruitmen)
  • Mempunyai pengalaman dalam bidang ISO HRD, Rekruitmen dan seleksi karyawan
  • Mempunyai pengalaman menjadi fasilitator training dan memiliki passion sebagai seorang trainer
  • Mempunyai kemampuan memecahkan masalah (Problem Solving Skill), mampu berinteraksi secara positif (Interpersonal Skill) dan memiliki komunikasi secara efektif (Communication Skill)
  • Berdomisili di Wilayah Tangerang
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
10 Oktober 2020

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Sele Raya Belida

PT Sele Raya Belida, salah satu Perusahaan Kontrak Bagi Hasil (KKS) yang mengoperasikan dan memproduksi minyak dan gas di Wilayah Kerja Belida di Sumatera Selatan.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Field / Operation Superintendent
Persyaratan:
  • Gelar Sarjana (S1) diperlukan di Petroleum / Kimia / Mekanik / Fisika (Instrumentasi) / Teknik Elektro.
  • Memiliki pengetahuan produksi / operasi yang kuat dengan minimal 10 tahun operasi kepala sumur yang bervariasi, operasi pabrik proses dan pengalaman pemeliharaan di Industri Minyak & Gas terutama 5 tahun dalam mengawasi Operasi Minyak & Gas.
  • Kepemimpinan yang baik, keterampilan komunikasi yang baik (tertulis, lisan dan mendengarkan) dan keterampilan koordinasi antar tim, kepada manajemen, kepada SKK Migas dan masyarakat sekitar.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang Operasi Pemrosesan Minyak & Gas, termasuk namun tidak terbatas pada Pemisah Produksi, Pemanas, Unit Kompresor Beberapa Tahap, Unit Dehidrasi dan Pengukur Penahanan Minyak / Gas, serta operasi pemecahan masalah Fasilitas Produksi Minyak & Gas.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem injeksi bahan kimia diantaranya Demulsifier, Pour Point Dispersant (PPD) dan Wax Inhibitor.
  • Jalur yang terbukti dari perilaku kepemimpinan HSE yang baik dan sebagai teladan untuk meningkatkan perilaku HSE di antara tim.
  • Pengetahuan yang baik tentang kesadaran proses keselamatan.
  • Memiliki pengalaman dalam menangani aktivitas pengangkatan Minyak & Gas akan menjadi keuntungan.
  • Akrab dengan peraturan Pemerintah Indonesia, laporan untuk setiap insiden HSE.
  • Akrab dengan sistem proses hidrokarbon dengan suhu Titik Tuang Tinggi.
  • Akrab dengan konsep, praktik & prosedur Manufaktur standar.
  • Kemampuan untuk mengelola banyak proyek secara bersamaan.
  • Keterampilan perencanaan dan organisasi termasuk kemampuan untuk mengelola berbagai prioritas.
  • Berorientasi pada hasil, energi tinggi, kredibel, jujur, dan motivasi diri.
  • Kesediaan untuk bekerja di Kabupaten Muara Enim dengan dasar hafalan.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
17 Oktober 2020

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Inti Brunel Teknindo

PT Inti Brunel Teknindo, bagian dari Brunel International dengan kantor pusatnya yang berlokasi di Jakarta, menyediakan tenaga spesialis untuk industri migas, petrokimia, pembangkit listrik dan konstruksi.
Klien kami sebagian besar adalah perusahaan yang beroperasi besar dan perusahaan rekayasa atau konstruksi internasional. Kami memiliki jaringan global dengan pengetahuan pasar lokal di 97 lokasi di seluruh dunia.

Tambahkan TelegramWhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Safety Officer/Project Engineer – Solar
Persyaratan:
  • Menilai risiko dan kemungkinan bahaya keselamatan dari semua aspek operasi selama tahap konstruksi & commissioning di Proyek Pertanian Tenaga Surya PV ini
  • Koordinasi dengan Manajer Proyek / Insinyur (), dan Petugas Keselamatan Kontraktor Lokal mengenai semua insiden relatif Kesehatan, Keselamatan & Lingkungan (HSE) dan melakukan investigasi keselamatan jika terjadi kecelakaan.
  • Memastikan kepatuhan operasi dengan peraturan Keselamatan & Kesehatan Kerja dan persyaratan hukum dalam Kode Keselamatan & Kesehatan Indonesia.
  • Melakukan Pertemuan Kotak Alat dan pertemuan HSE Bulanan bekerja sama dengan Petugas Keselamatan Kontraktor Lokal
  • Berpartisipasi dalam pendidikan dan pelatihan berkelanjutan yang dipimpin oleh Petugas Keselamatan Kontraktor Lokal untuk memperbarui pengetahuan tentang protokol dan praktik terbaik kesehatan dan keselamatan.
  • Pantau dan pertahankan langkah-langkah keselamatan yang sesuai sesuai dengan Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Tempat Kerja (Indonesia)
  • Dia akan bertindak sebagai Insinyur Proyek cadangan di lokasi untuk mendukung Manajer Proyek (PM) untuk peran manajemen jika PM tidak tersedia.
  • Pembangkit Listrik Tenaga Surya Energi Terbarukan di Indonesia
  • Kontrak 10 - 12 bulan
  • Sept / Oktober 2020 (Tergantung pada Kebijakan Pemerintah COVID-19)
  • Indonesia (Pulau Sumbawa)
  • 8 jam / hari kalender - Tidak ada pekerjaan untuk Hari Libur Nasional Indonesia
  • Terdaftar sebagai Petugas Keselamatan (Sertifikasi); Nilai tambah keterampilan Manajemen Proyek.
  • 4 -5 tahun di posisi yang sama
  • Pengalaman dalam Proyek Listrik MV / HV / LV
  • Mampu berkomunikasi di tim Indonesia dan Inggris; Pelatihan Pertolongan Pertama & Bekerja di Ketinggian
  • Ditambahkan untuk memiliki pengalaman dalam beberapa keterampilan manajemen proyek.
  • Kekuasaan; Pengalaman dalam Solar Renewable Energy akan menjadi nilai tambah
  • Kapasitas Solar Farm 25MWp
  • Khusus lokal
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
17 Oktober 2020

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti

Bandara tidak lagi hanya dijadikan sebagai tempat beroperasinya operator maskapai pesawat udara dan naik turunnya penumpang semata, lebih luas lagi bandara telah menjadi pusat kegiatan bisnis yang melibatkan beragam sektor seperti hotel, logistik, dan juga properti layaknya sebuah kota yang kemudian disebut sebagai konsep Airport City. Berangkat dari konsep tersebut, PT Angkasa Pura Properti hadir untuk mengembangkan lahan dan membangun fasilitas-fasilitas penunjang seluruh komunitas bandara untuk mencapai realisasi Airport City.
Sebagai salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero), PT Angkasa Pura Properti didirikan untuk fokus menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, dan jasa konstruksi baik kawasan residensial maupun komersial dikawasan bandar udara dalam negeri sehingga dapat menjadi kebanggaan milik bersama. PT Angkasa Pura Properti membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

PUBLIC RELATION STAFF
Persyaratan:
  • Maksimal 28 tahun
  • Gelar Sarjana Minimal; Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Jurnalisme, Hubungan Internasional atau studi terkait
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Akrab dengan aktivitas terkait PR: memelihara media sosial (situs web, facebook dan instagram), hubungan media, dan organisasi acara
  • Sangat baik dalam keterampilan menulis, mengedit dan mengirim pesan baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris dan keterampilan berbicara di depan umum yang kuat
  • Dapat melakukan desain dan editing film akan menjadi nilai tambah
  • Bersedia bergabung pada awal Oktober 2020
  • Akan ditempatkan di Kemayoran, Jakarta Pusat
LEGAL STAFF
Persyaratan:
  • Maksimal 28 tahun
  • Gelar Sarjana Minimal; Hukum
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Akrab dengan Bisnis Hukum, Drafting
  • Ketahanan Tinggi
  • Bersedia bergabung pada awal Agustus 2020
  • Akan ditempatkan di Kemayoran, Jakarta Pusat
RENUMERATION AND HRS STAFF
Persyaratan:
  • Maxmal 28 tahun
  • Gelar Sarjana Minimal; jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Akrab dengan Sunfish HR, Hitung Penggajian, PPh 21, BPJS, Asuransi
  • Cinta dengan orang dan detail
  • Bersedia bergabung pada pertengahan September 2020
  • Akan ditempatkan di Kemayoran, Jakarta Pusat
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
15 Oktober 2020

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:
Advertisement