Advertisement

Lowongan Kerja PT Pertamina Bina Medika Indonesia

PT Pertamina Bina Medika Indonesia Healthcare Corporation (PERTAMEDIKA IHC) adalah salah satu Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Layanan Kesehatan yang saat ini memiliki 17 Rumah Sakit yang biasa dikenal dengan nama RS Pertamina yang tersebar di seluruh Indonesia. Rumah Sakit Pertamina didirikan pada tahun 1967 atas gagasan Dr. Ibnu Soetowo yang saat itu menjabat sebagai Direktur Utama Pertamina. Rumah Sakit tersebut kemudian diresmikan pada tahun 1972 oleh Presiden RI saat itu yaitu Jenderal Soeharto. Pada tahun 1997 Rumah Sakit Pertamina kemudian menjadi Anak Perusahaan Pertamina dalam bentuk Perseroan Terbatas dengan nama PT RSPP. PT RSPP dinyatakan operasional pada tanggal 1 April 1999 dan tidak lagi hanya melayani perawatan dan pengobatan kesehatan pekerja Pertamina dan keluarganya, tetapi juga melayani masyarakat umum. PT RSPP beroperasi saat itu dengan 6 unit usaha, yaitu RSPP, RSP Jaya, RSP Balikpapan, RSP Cirebon, RSP Tanjung, dan RSP Prabumulih. Selain itu, PT RSPP juga memiliki Akademi Keperawatan (Akper).

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Dokter Spesialis:
  • Spesialis Penyakit Dalam, penempatan : RS Pertamina Prabumulih, RS Pertamina Tanjung, RSP Dumai
  • Spesialis Anak, penempatan : RS Pertamina Cirebon, RS Pertamina Tanjung, RS Pertamina Balongan, RSP Dumai
  • Spesialis Bedah Umum, penempatan : RS Pertamina Tanjung
  • Spesialis Obsgyn, penempatan : RS Pertamina Prabumulih (Dokter Perempuan), RS Pertamina Tanjung, RS Pertamina Rantau
  • Spesialis Paru, penempatan : RS Pertamina Cirebon, RS Krakatau Media Cilegon
  • Spesialis Gizi Klinik, penempatan : RS Pertamina Cirebon
  • Spesialis Radiologi, penempatan : RS Pertamina Cirebon, RS Pertamina Tarakan, RSP Dumai
  • Spesialis Okupasi Kerja, penempatan : RS Pertamina Plaju
  • Spesialis Onkologi, penempatan : RS Pertamina Cirebon, RS Krakatau Medika
  • Spesialis Urologi, penempatan : RS Pertamina Cirebon
  • Spesialis Jantung, penempatan : RS LNG Badak, RS Pertamina Tarakan, RS Krakatau Medika
  • Spesialis Patologi, penempatan : RS LNG Badak
  • Konsultan Hematologi Onkologi Medis (KHOM), penempatan : RS Krakatau Medika
  • Spesialis Mata, penempatan : RS Krakatau Medika
  • Spesialis Syaraf, penempatan : RS Krakatau Medika
  • Spesialis Anestesi, penempatan : RS Semen Padang
Persyaratan:
  • Memiliki kualifikasi sesuai dengan spesialisasinya
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email; rekrutmen@pertamedika.co.id lulu.wulandari@pertamedika.co.id Sertakan Scan Lamaran, CV, Ijazah, STR & Sertifikat

Deadline:
31 Mei 2021

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Summarecon Agung Tbk


PT Summarecon Agung Tbk (“Summarecon”) didirikan pada tahun 1975 oleh Bapak Soetjipto Nagaria dan rekanannya untuk melakukan pembangunan dan pengembangan real estate. Dimulai dengan lahan rawa seluas 10 hektar di daerah terpencil Jakarta, para pendiri berhasil mengubah Kelapa Gading menjadi salah satu kawasan hunian dan komersial paling makmur di Jakarta.
PT. Summarecon Agung Tbk (SMRA) bergerak dalam bidang pengembangan properti dan manajemen termasuk pengembangan properti residensial dan komersial untuk dijual, pengelolaan dan penyewaan properti, dan penyediaan fasilitas klub rekreasi. Perusahaan memulai operasi komersialnya pada tahun 1976.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

MAINTENANCE ENGINEER
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMK/SLTA sederajat, diutamakan jurusan Listrik, Mesin dan elektronika
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Memiliki pengetahuan Teknis ( Elektrikal, Generator Set, Sistem BAS, Sistem CCTV,Sistem Transportasi, Fire Fighting, HVAC, Sound Sistem PABX dan Pompa ).
  • Minimal kandidat memiliki pengetahuan 3 item seperti yang disebutkan
  • Mampu membaca SingleLine Diagram
  • Memahami tentang prinsip Elektrikal dan Air Conditioner
  • Mampu menggunakan berbagai peralatan teknik dan alat ukur seperti Multitester, Clam/Tang Ampere meter, Jangka Sorong, dan Data tester
  • Bersedia bekerja dalam team dan jam kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Sekolah IslamAl-Azhar Summarecon Bekasi
TAX OFFICER – CORPORATE
Persyaratan:
  • Minimum Lulusan S1 Ekonomi, Akuntansi Perpajakan.
  • Terbiasa melakukan rekonsiliasi Withholding TAX, PPN dengan GL.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Terbiasa melakukan proses pembayaran dan pelaporan untuk Withholding (PPH PS 21, PPH PS 23, PPH FINAL PS 4 (2), PPH PS 26, & PPN).
  • Menguasai Ms. Office terutama Ms. Excel.
  • Memiliki sertifikat Brevet A&B.
  • Memiliki komunikasi yang baik.
  • Penempatan di area Jakarta.
ACCOUNTING SUPERVISOR
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Memiliki Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Accounting Supervisor
  • Mengetahui dengan baik Rekonsilisasi Bank, Pelaporan Keuanagan, dan Menangani sistem Akuntansi
  • Memiliki pengetahuan dan kemapuan yang baik mengenai Akuntansi, Keuangan dan Perpajakan
  • Mampu dengan baik mengoperasikan Komputer dan Program Microsoft Office, terutama Program Ms. Excel dan Ms. Word
  • Terbiasa belkerja lembur (jika diperlukan) dan berada di bawah tekanan
  • Siap bekerja dalam team
  • Penempatan di Summarecon Bogor
COORDINATOR EVENT
Persyaratan:
  • Bachelor degree
  • Minimum 1 year experience, fresh graduate are welcome
  • Good communication & interpersonal skill
  • Fluent in english
  • Placement at kelapa gading
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
-

Sumber:


Silahkan dishare:
Advertisement

Lowongan Kerja Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH)



Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. BPKH bertugas mengelola Keuangan Haji yang meliputi penerimaan, pengembangan, pengeluaran, dan pertanggungjawaban Keuangan Haji. 

Dalam rangka seleksi pegawai tetap  BPKH  Panitia Seleksi (Pansel) BPKH RI mengundang Putra Putri terbaik  Indonesia yang kompeten dan profesional  untuk menduduki jabatan Sekretaris Badan & Deputi (setingkat eselon I),  Kepala Divisi & Anggota Komite Audit (setingkat eselon II)  & Staf Pelaksana, dengan ketentuan sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE, Telegram dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Manajer Sekretariat Dewan Pengawas
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan, lulusan Perguruan Tinggi, Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan)
  • Berusia 25-45 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 5 tahun di bidang administrasi, kesekretariatan, dan keprotokoleran (lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai ajudan, protokol).
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris atau Arab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Diutamakan pernah mengikuti training atau sertifikasi keprotokoleran.
Anggota Komite Audit (IT Audit & Legal & Compliance)
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Ilmu Hukum dan S1 Ilmu Komputer, S2 lebih diutamakan, lulusan Perguruan Tinggi, Universitas dengan Akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan).
  • Berusia 35-50 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun dan memiliki kompetensi atau keahlian bidang hukum (lebih diutamakan memiliki pemahaman di bidang Hukum Syariah) atau memiliki kompetensi atau keahlian di bidang teknologi informasi (lebih diutamakan memiliki sertifikasi sebagai Electronic Data Processing, Information System Auditor).
  • Memiliki pemahaman atas laporan keuangan, proses audit, manajemen risiko, proses bisnis, dan peraturan perundang-undangan BPKH.
  • Bukan merupakan orang dalam dari kantor akuntan publik, kantor konsultan hukum, kantor jasa penilai publik, atau pihak lain yang memberi jasa jaminan (assurance) atau jasa non-assurance kepada BPKH dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir.
Asisten Manajer Analis (Kemaslahatan)
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang corporate social responsibility atau di lembaga filantropi.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam membuat dan menilai kelayakan proposal; dan pernah menjadi cost estimator
Anggota Komite Manajemen Risiko dan Syariah
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Perbankan (S2 lebih diutamakan). Lulusan Perguruan Tinggi, Universitas dengan Akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
  • Berusia 35-50 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 10 tahun di bidang manajemen risiko dan syariah serta Good Corporate Governance (GCG), pengawasan di korporasi, badan hukum publik.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Manajemen Risiko Level 2
Manajer Administrasi Sekretariat Kepala Badan Pelaksana
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua Jurusan, Program Studi berakreditasi A atau S2, MM EMBA berakreditasi A
  • Sedang, Pernah bekerja di media cetak atau elektronik atau di media sosial minimal 2 (dua) tahun;
  • Pernah mengikuti pelatihan media sosial (dibuktikan dengan sertifikat).
  • Memiliki keahlian membuat materi presentasi, presentasi video atau film maker (dibuktikan dengan karya).
  • Memiliki ketrampilan atau pengalaman dalam bidang ekstrakurikuler (musik, seni, foto, puisi, sastra, Master of Ceremony atau karya tulis).
  • Sedang, pernah bekerja di lembaga keuangan syariah.
Manajer Manajemen Risiko Bisnis
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Akuntansi, Manajemen, Statistika, Matematika, Ekonomi, Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan, manajer investasi, dana pensiun, lembaga keuangan minimal 5 tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit, investasi, pembiayaan perbankan pada segmen komersial, korporasi, wholesale atau analisa surat berharga pasar uang , pasar modal minimal 3 (tiga) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertifikat Manajemen Risiko level 2 dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko , Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan, Lembaga Sertifikasi
  • Profesi-Keuangan Syariah).
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI), Chartered Financial Analyst (CFA).
Manajer Manajemen Risiko Korporat
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistika, Matematika, Ekonomi, Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan, manajer investasi, dana pensiun, lembaga keuangan minimal 5 tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit, investasi, pembiayaan perbankan pada segmen komersial, korporasi, wholesale atau analisa surat berharga pasar uang, pasar modal minimal 3 (tiga) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertifikat Manajemen Risiko level 2 (dua) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko , Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan, Lembaga
  • Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam menerapkan metodologi scoring, rating risiko tingkat korporasi dan pengukuran Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD), Capital Asset Pricing Model (CAPM) dan Value at Risk (VaR).
Asisten Manajer Manajemen Risiko Bisnis
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Akuntansi, Manajemen, Statistika, Matematika, Ekonomi, Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan, manajer investasi, dana pensiun, lembaga keuangan minimal 3 (tiga) tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit, pembiayaan perbankan pada segmen komersial, korporasi, wholesale atau analisa surat berharga pasar uang , pasar modal minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan sertifikat Manajemen Risiko level 1 dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko , Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan, Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).
Kepala Divisi Transformasi
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Manajemen, Sistem Informasi.
  • Pengalaman bekerja minimal 7 tahun dalam mengelola transformasi bisnis korporasi, lembaga publik.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian menyusun Peta Jalan Transformasi Digital dan Teknologi Informasi.
  • Memiliki keahlian quality assurance transformasi digital.
Manajer Transformasi
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Manajemen, Sistem Informasi
  • Pengalaman bekerja minimal 5 tahun dalam mengelola transformasi bisnis korporasi, lembaga publik
  • Pemahaman mengenai quality assurance transformasi digital
Asisten Manajer Transformasi
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Manajemen , Sistem Informasi
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun dalam mengelola transformasi bisnis perusahaan, lembaga, korporasi.
  • Mempunyai kemampuan Information Monitoring, Analysis, Teamwork dan Technical Skill terkait Pengembangan Aplikasi Digital.
  • Berpengalaman melakukan monitoring dan uji coba pengembangan sistem informasi.
  • Pemahaman mengenai quality assurance transformasi digital
Manajer Investasi Emas dan Surat Berharga Lainnya
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 MIPA, Teknik, Ekonomi, Manajemen
  • Pengalaman di bidang perbankan, manajer investasi, dana pensiun, lembaga keuangan 5 tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang perbankan, manajer investasi, lembaga keuangan syariah dan pembuatan proposal kelayakan investasi.
  • Memiliki sertifikat (salah satu): Wakil Manajer Investasi (WMI), Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE), Wakil Penjamin Emisi Efek (WPEE), Chartered Financial Analyst (CFA) (minimal level 1) yang diakui Otoritas Jasa Keuangan, Asosiasi dan masih berlaku.
Manajer Umum dan Pengadaan
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja di bidang general affairs dan, atau procurement minimal 5 tahun.
  • Memiliki keahlian dalam bidang General Affairs, Building Maintenance, Keamanan dan Kecelakaan Kerja
  • Membuat laporan inventaris, sasaran mutu dan prosedur mutu.
Manajer Penghimpunan Dana
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 5 tahun pada bidang penghimpunan, pemasaran dana, atau funding di lembaga atau industri keuangan Syariah.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko level 1
  • Mendapatkan rekomendasi dari stakeholders, lembaga yang terkait dengan perhajian.
  • Berpengalaman terkait dengan penyelenggaraan kegiatan penghimpunan dana haji minimal dari 3 lembaga keuangan syariah ditunjukkan dengan surat keterangan, rekomendasi.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Wealth Manager.
Asisten Manajer Investasi Langsung dan Investasi Lainnya
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Ekonomi/Manajemen
  • Pengalaman bekerja di bidang pembiayaan syariah minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang pembiayaan syariah dan pembuatan proposal kelayakan investasi.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko level 1 (satu).
  • Pernah mengikuti training basic financing/core credit dibuktikan dengan sertifikat.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking.
  • Diutamakan telah mengikuti Management Development Program (MDP) pada lembaga keuangan syariah.
Deputi Investasi dan Kerjasama Luar Negeri
Persyaratan:
  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 10 (ten) years prior work experience in foreign investment/finance.
  • 8 (eight) year experience as senior management (direct report to CEO, etc.).
  • 5 (five) year prior experience in foreign investment, banking or finance.
  • Proven track record in concluding investment deal (measured from the quantity and quality of deals concluded).
  • Has strong network in capital market, investment, banking or finance related field (cv must specify the networks of candidate).
  • Knowledge of Islamic Finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage e (active speaker or education/certification).
  • CFA qualification is preferred.
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 575 (fluency will be measured during interview).
Manajer Advisory & Support Luar Negeri
Persyaratan:
  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 5 (five) years prior work experience in investment or related business field.
  • Prior experience in foreign investment is an advantage.
  • Success story of teamwork (to be specified in the CV).
  • Ability to prepare and do data analysis (work experience or education/certification).
  • Strong quantitative and qualitative data analysis (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Islamic Finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage (active speaker or education/certification).
  • CFA Qualification is preferred.
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 525 (fluency will be measured during interview).
Asisten Manajer Investasi Luar Negeri 
Persyaratan:
  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 2 (two) years prior work experience in investment or related business field.
  • Prior experience in foreign investment is an advantage.
  • Knowledge of foreign investment/finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Islamic finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of financial analysis is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage (active speaker or education/certification).
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 500 (fluency will be measured during interview).
Manajer Analis (Kemaslahatan)
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Teknik / Ekonomi
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di bidang corporate social responsibility atau di lembaga filantropi.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam membuat proposal, menilai dan menganalisis kelayakan proposal
  • Pernah menjadi cost estimator atau ahli konstruksi
  • Memiliki kemampuan menganalisis gambar desain Detailed Enginering Design (DED), Rancangan Anggaran Biaya (RAB) konstruksi dan analisa harga satuan.
Asisten Manajer Perikatan dan Monitoring & Evaluasi (Kemaslahatan)
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 dua) tahun di bidang corporate social responsibility, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam perikatan dan perjanjian, monitoring dan evaluasi serta audit.
  • Diutamakan dapat menilai pelaksanaan konstruksi (progress kurva-S, Shop Drawing, As Built Drawing).
Manajer SDM
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di bidang sumber daya manusia.
  • Berpengalaman dalam mengembangkan sistem dan pelaksanaan training and development
  • Berpengalaman dalam menyusun perencanaan sumber daya manusia jangka pendek dan jangka panjang.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Asisten Manajer SDM
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di area sumber daya manusia.
  • Berpengalaman mengelola database kepegawaian berbasis cloud ataupun on premises.
Asisten Manajer Hukum
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Jurusan/ Prodi Ilmu Hukum dengan Akreditasi A
  • Pengalaman bekerja di badan hukum publik atau jasa keuangan minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian pada bidang penyusunan legislative drafting, penyusunan legal opinion, contract drafting, dan legal research.
Asisten Manajer Penghimpunan Dana
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun pada lembaga atau industri keuangan syariah dan diutamakan pada bidang penghimpunan/pemasaran dana atau funding.
  • Mendapatkan rekomendasi dari stakeholders/lembaga yang terkait dengan perhajian dan/atau jemaah haji.
  • Berpengalaman terkait dengan penyelenggaraan kegiatan penghimpunan dana haji minimal dari 3 (tiga) lembaga keuangan syariah ditunjukkan dengan surat keterangan/rekomendasi.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko level 1 (satu).
Asisten Manajer Komunikasi dan Humas
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang jurnalistik/hubungan masyarakat/media sosial.
  • Pernah/sedang bekerja di lembaga keuangan.
  • Memiliki keahlian berkaitan dengan jurnalistik termasuk membuat karya media sosial, desain grafis, video, dan broadcasting, ditunjukkan dengan bukti karya.
  • Pernah bekerjasama dan memiliki koneksi dengan media.
Asisten Manajer Sekretariat
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di lembaga keuangan/kementerian/lembaga publik.
  • Memiliki keahlian pembuatan materi presentasi/media sosial/pengolahan data dan/atau penyusunan anggaran.
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam bidang kearsipan/pendokumentasian.
Manajer Kepatuhan
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Hukum Bisnis/ Manajemen/ Akuntansi.
  • Pengalaman bekerja di bidang kepatuhan atau audit di industri keuangan minimal 5 (lima) tahun.
  • Memahami regulasi perbankan dan industri keuangan.
  • Memiliki sertifikasi keahlian di bidang kepatuhan atau audit.
  • Diutamakan memiliki pengetahuan tentang keuangan syariah.
Asisten Manajer Perencanaan
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Teknik semua jurusan/ Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen.
  • Berpengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di industri keuangan.
  • Memiliki keahlian dalam menyusun balanced scorecard atau Key Performance Indicator (KPI) jabatan
  • Melakukan reviu kinerja pada tingkat korporat
  • Mengoperasikan aplikasi MS Excel, khususnya fitur pivot, macro, dashboard
  • Menyusun dan mengoperasikan aplikasi database
  • Mengoperasikan aplikasi business intelligence dan data analytics
  • Membuat visualisasi data.
  • Diutamakan berpengalaman dalam perencanaan dan penganggaran, serta pernah menyusun rencana bisnis bank dan pelaporan keuangan.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
23 April 2021

Sumber:

Silahkan dishare:

Penerimaan Calon Taruna/Taruni Kementerian Perhubungan RI

Kementerian Perhubungan Republik Indonesia disingkat Kemenhub adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi. Kementerian Perhubungan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Masalah transportasi di Indonesia menjadi pekerjaan rumah Kementerian Perhubungan, permasalahan yang muncul berkaitan dengan transportasi seperti kemacetan, kesemerawutan hingga dampak lanjutan seperti pemborosan BBM. Direktur Jenderal Perhubungan Darat Kementerian Perhubungan, membeberkan, masalah pertama adalah belum efisien dan efektif. Permasalahan ini terutama banyak terjadi di daerah tertinggal, terluar dan terdalam (3T), egois pengemudi yang kerap terjadi di jalan raya, mengabaikan aspek keselamatan yang berpotensi mengakibatkan kecelakaan lalu lintas (laka lantas).

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/MA/SMK/Sederajat
  • Usia minimal 17 tahun
  • Berbadan sehat, tidak cacat fisik dan mental, bebas HIV/AIDS serta bebas narkoba
  • Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/ adat (dibuktikan dengan surat keterangan dari pemuka agama/ adat
  • Ketajaman penglihatan normal dan tidak ada kelainan buta warna baik parsial maupun total
  • Tidak sedang menjalani dan terancam hukuman pidana karena melakukan kejahatan; Belum pernah diberhentikan dengan tidak hormat dan/atau mengundurkan diri sebagai taruna/Taruni di lingkungan Badan
  • Pengembangan SDM Perhubungan
  • Bersedia mentaati segala peraturan pada pelaksanaan Pola Pembibitan Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Perhubungan
  • Bersedia diberhentikan dengan tidak hormatapabila melakukan tindakan kriminal antara lain mengkonsumsi dan atau memperjualbelikan narkoba, melakukan tindak kekerasan (perkelahian, pemukulan, pengeroyokan, perundungan), dan melakukan tindakan asusila atau penyimpangan sksual
  • Dinyatakan gugur apabila terbukti melakukan pemalsuan identitas/dokumen
  • Memiliki surat elektronik/ e-mail dan nomor telepon yang masih aktif dan valid untuk sarana penyampaian perkembangan informasi proses seleksi.
Lokasi Penerimaan Politeknik:
  • Aceh
  • Bali
  • Banten
  • Barombong
  • Bekasi
  • Curug
  • Jakarta
  • Jayapura
  • Madiun
  • Makassar
  • Medan
  • Palembang
  • Semarang
  • Sorong
  • Sulawesi Utara
  • Sumatera Barat
  • Surabaya
  • Tegal
Berkas Lamaran dalam bentuk softcopy:
  • Pas foto terbaru berwarna latar belakang merah, menghadap kedepan ukuran 4 x 6 cm (ukuran minimal 120 kb maksimal 200 kb dengan format jpg)
  • KTP bagi peserta yang berusia di atas 17 tahun atau Kartu Keluarga (KK) bagi yang belum memiliki KTP atau menggunakan Surat Keterangan Kependudukan/resi permintaan pembuatan KTP dengan format jpg ukuran maksimal 200 kb;
  • ljazah SMA/SMK/MA dan sederajat bagi calon peserta yang sudah dinyatakan lulus atau rapor SMA/SMK/MA dan sederajat bagi calon peserta yang belum dinyatakan lulus atau masih duduk di kelas 12 dan Surat penyetaraan/persamaan ijazah dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan bagi lulusan luar negeri atau memiliki ijazah berbahasa asing dengan format PDF ukuran maksimal 700 kb;
  • Tanda bukti pembayaran formulir pendaftaran sesuai dengan perguruan tinggi yang dipilih dengan menyertakan nama dan nomor seleksi/pendaftaran pada bukti pembayaran (ukuran maksimal 200 kB dengan format jpg);
  • Persyaratan lainnya diunggah dalam 1 berkas dengan format PDF ukuran maksimal 10OO kb yang terdiri atas:
  • Surat Keterangan belum pernah menikah
  • Surat Pernyataan Sanggup Tidak Menikah selama mengikuti pendidikan
  • Surat Pernyataan Mutlak Menyetujui Hasil SIPENCATAR
  • Surat Pernyataan Calon Taruna/Taruni Bermaterai 10.000 rupiah
  • Surat Keterangan OrangAsli Papuayang dikeluarkan oleh Kelurahan atau Distrik setempat.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
30 April 2021

Sumber:

Silahkan dishare:
Advertisement

Rekrutmen Calon Taruna/Taruni Sekolah Kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan (Poltekip) dan Politeknik Imigrasi (Poltekim) KEMENKUMHAM R.I.

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA mengundang putra dan putri terbaik lulusan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas Sederajat dan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Taruna/Taruni Sekolah Kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan (POLTEKIP) dan Politeknik Imigrasi (POLTEKIM) dengan ketentuan sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru
 
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan SMA/SMK/Sederajat
  • Usia minimal 17 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Belum pernah menikah
  • Tidak pernah putus sekolah/drop out (DO)
  • Tidak memiliki tato atau bekas tato
  • Tidak bertindik dan tidak memiliki bekas tindik
  • Tinggi Badan Pria minimal 170 cm, dan Wanita minimal 160 cm
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ pekerjaan dengan instansi/perusahaanlain
  • Bersedia ditempatkan di unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan dan Imigrasi diseluruh Wilayah Indonesia
Berkas Lamaran:
  • Surat Lamaran bermaterai Rp 10.000
  • E-KTP/Surat Keterangan telah malakukan perekaman e-KTP
  • Ijasah (asli)
  • Akte Lahir/Surat Keterangan Lahir (asli)
  • Surat Keterangan belum menikah dari Lurah/Kepala Desa (asli)
  • Surat Pernyataan 6 Poin
  • Pas Foto berlatar belakang Merah (Poltekip) dan Biru (Poltekim)
  • Khusus pelamar lulusan tahun 2021 Ijasah bisa digantikan dengan Surat Keterangan Lulus
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
30 April 2021

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Badan Akreditasi Nasional Sekolah/Madrasah – BAN S/M


Badan Akreditasi Nasional Sekolah/Madrasah – BAN S/M merupakan sebuah badan evaluasi mandiri yang menetapkan kelayakan program dan satuan pendidikan jenjang pendidikan dasar dan menengah jalur formal dengan mengacu pada Standar Nasional Pendidikan.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Asesor Sekolah/Madrasah

Provinsi dan Kuota
  • Aceh : 40
  • Bali : 20
  • Banten : 160
  • Gorontalo : 20
  • Jawa Barat : 180
  • Jawa Timur : 80
  • Kalimantan Barat : 100
  • Kalimantan Tengah : 60
  • Kalimantan Timur : 20
  • Kalimantan Utara : 20
  • Kepulauan Riau : 20
  • Lampung : 60
  • Maluku : 80
  • Maluku Utara : 20
  • NTB : 80
  • NTT : 220
  • Papua : 100
  • Papua Barat : 20
  • Riau : 80
  • Sulawesi Barat : 60
  • Sulawesi Selatan : 80
  • Sulawesi Tengah : 40
  • Sulawesi Tennggara : 100
  • Sulawesi Utara : 20
  • Sumatera Barat : 80
  • Sumatera Utara : 40
Jumlah 1.800

Persyaratan:
  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Ketua BAN-S/M
  • Mengisi daftar riwayat hidup sesuai aplikasi yang tersedia
  • Memiliki kualifikasi akademik minimal S1 (semua jurusan)
  • Berpengalaman di bidang pendidikan minimal 5 (lima) tahun
  • Memiliki keterampilan dasar mengoperasikan MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Usia minimal 30 tahun dan maksimal 58 tahun pada tanggal 30 April Tahun 2021
  • Berdomisili sesuai wilayah provinsi yang merekrut asesor sesuai dengan KTP dan surat keterangan domisili bagi domisilinya tidak sesuai dengan KTP
  • Mendapat rekomendasi dari atasan tempat bertugas atau lembaga/instansi/yayasan terkait (bagi yang berstatus pegawai aktif)
  • Berbadan sehat dibuktikan dengan surat dokter pemerintah
  • Tidak sedang menduduki jabatan struktural di instansi tingkat provinsi/ kabupaten/kota atau pemimpin di sebuah instansi/lembaga pemerintah/swasta dibuktikan dengan surat pernyataan.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
14 April 2021

Sumber:



Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Bhumi Phala Perkasa


PT. Bhumi Phala Perkasa, awalnya didirikan pada tahun 1993, telah membuktikan dirinya mampu menangani proyek-proyek besar dan membangun rekam jejak yang sangat baik, yang memungkinkannya untuk berkembang dari perusahaan kecil menjadi perusahaan besar.
Didorong oleh perkembangan pesat Balikpapan dan Kalimantan Timur, dengan semua industri pertambangan, minyak, gas, petrokimia dan dukungan penuh (teknis) oleh para prinsipal (semua pabrikan Amerika, Eropa, dan Australia yang diakui), PT. Bhumi Phala Perkasa memutuskan pada tahun 2006 untuk berinvestasi di bengkel dan kantor modern yang baru.
Bengkel dan kantor baru, telah memberikan PT. Bhumi Phala Perkasa berpeluang meningkatkan kapasitas untuk semua divisi pendukung industri minyak, gas, pertambangan, dan petrokimia. Dan saat ini kami memiliki delapan divisi utama dan berbagai macam produk.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


PUMP SERVICE ENGINEER
Persyaratan:

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma (D3) / Sarjana (S1) di semua Jurusan Teknik (Lebih disukai Teknik Mesin)
  • Pemahaman Yang Baik tentang Pompa Sentrifugal dan / atau Pompa Bolak-Balik. (Terutama Pompa Sentrifugal)
  • Pemahaman yang baik dalam Spesifikasi Pompa, Gambar Pompa & P&ID.
  • Pengetahuan umum tentang peralatan pemompaan terkait, seperti perpipaan, katup, dan kelistrikan.
  • Pengetahuan umum tentang Spesifikasi dan Standar Pompa seperti Standar API (Khususnya API 610), dan standar relevan lainnya.
  • Kandidat bersedia melakukan perjalanan ke seluruh Indonesia.
  • Diperlukan minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Keterampilan komunikasi yang baik, analisis yang baik, dan keterampilan pelaporan yang baik.
  • Posisi Penuh Waktu tersedia.
PUMP SALES ENGINEER
Persyaratan:

  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) di bidang apa pun.
  • Pengetahuan umum tentang Spesifikasi dan Standar Pompa seperti Standar API (Khususnya API 610), dan standar relevan lainnya.
  • Pengetahuan Umum tentang Spesifikasi Pompa, Gambar Pompa & P&ID.
  • Pengetahuan umum tentang peralatan pemompaan yang terkait, seperti perpipaan, katup, dan motor.
  • Pengetahuan umum tentang Pengangkutan / Pengiriman (Impor)
  • Kandidat bersedia melakukan perjalanan ke seluruh Indonesia.
  • Diperlukan minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan analisis yang baik.
  • Posisi Full-Time tersedia 10.
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email; hrd_ga@bhumiphala.co.id

Deadline:
23 April 2021

Sumber:
Klik Disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT FSCM Manufacturing Indonesia

PT FSCM Manufacturing Indonesia adalah salah satu anak Perusahaan PT. ASTRA Otoparts Tbk., yang bergerak di bidang Industri otomotif dalam pembuatan produk: Motorcycle Chain dan Oil, Air, Fuel & Cabin Filter serta Industrial Chain – Conveyor. Saat ini PT FSCM Manufacturing Indonesia memiliki 4 Plant (Pabrik) yang berada di wilayah Jakarta, Cileungsi dan Cirebon, dengan jumlah karyawan -/+ 600 karyawan. Bergerak dalam penjualan OEM (Original Equipment Manufacturing) dengan customer : Honda, Yamaha, Suzuki, kawasaki, Daihatsu dan juga bergerak dalam penjualan REM (Replacement Equipment Market) atau Spareparts.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

PROCUREMENT 
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, maks. usia 25 tahun
  • Minimal Diploma Teknik Mesin atau Industri IPK min 2,75
  • Bersedia ditempatkan di Plant Cirebon
  • Pengalaman dalam Pengadaan / Pembelian akan diutamakan
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan & tulisan) adalah nilai tambah
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
QUALITY ASSURANCE / QUALITY CONTROL
Persyaratan:
  • Pria, usia maks. usia 25 tahun
  • Minimal Diploma Teknik Mesin atau Industri IPK min 2,75
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Plant Cirebon
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang Pengukuran Kualitas
  • Mampu mengoperasikan Software Drawing (2D atau 3D)
ENGINEERING
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, maks. usia 25 tahun
  • Minimal Diploma Teknik Mesin atau Industri IPK min 2,75
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Plant Cirebon
  • Memiliki pemahaman yang baik dalam Menggambar Produk
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang Pengukuran Kualitas
  • Mampu mengoperasikan Software Drawing (2D atau 3D)
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Klik Disini

Deadline:
13 April 2021

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP


Bank OCBC NISP merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis. Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia. Bank OCBC NISP membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Program Young Bankers
Persyaratan:
  • Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka
  • Minimal IPK 3.00/4.00
  • Maksimal pengalaman kerja 2 tahun
  • Fasih dalam Bahasa Inggris
Pendaftaran:
Kirimkan CV dan transkrip nilai kamu ke academy@ocbcnisp.com

Deadline: 
9 Mei 2021

Sumber:

Silahkan dishare:
Advertisement