Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube

PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain: PT Multi Astra, PT Toyota Mobilindo, PT Toyota Engine Indonesia. Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.
Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area. Saat ini PT Toyota-Astra Motor membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Officer Development Program (ODP)
Persyaratan:
  • S1 / S2 IPK> 3,00,
  • Usia Max 27 tahun Lancar berbahasa Inggris, Lisan dan Tulisan Mahir menggunakan microsoft Office
  • Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi
  • Terbuka Untuk: Manajemen, Akuntansi, Pemasaran, Administrasi Bisnis, Matematika, Statistik, Ekonomi Industri, Mekanikal, Elektrikal, Sipil, Teknik Informatika
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
7 Februari 2021

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Yayasan Baitul Maal BRI

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


Yayasan Baitul Maal BRI merupakan sebuah Lembaga Amil Zakat Nasional yang menghimpun dan mengelola dana zakat masyarakat di seluruh Indonesia. Pada tahun 1992 Bapak Winarto Soemarto (Direktur BRI) memasukkan zakat sebagai salah satu program kerja Badan Pembina Kerohanian Islam (Bapekis) BRI. Pada tahun 2001, Bapak Rudjito sebagai Dirut BRI memprakarsai upaya optmalisasi zakat di lingkungan BRI. Bapekis menindaklanjut arahan tersebut melalui konsultasi dengan para tokoh zakat nasional yang berujung pada pendirian Yayasan Baitul Maal Bank Rakyat Indonesia pada 10 agustus 2001. Pada tanggal 6 November 2002, YBM-BRI dikukuhkan oleh Menteri Agama sebagai Lembaga Amil Zakat Nasional dengan no SK 445. Kegiatan pengelolaan dana zakat, infaq, dan sedekah di lingkungan BRI berjalan semakin baik.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Asisten Manager SDM Strategis
Persyaratan:
  • Muslim / Muslimah dengan usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, SDM, atau Manajemen
  • Memiliki pengalaman di bidang Human Capital bagian pengembangan SDM minimal 3 tahun
  • Mempu membuat TNA (Training Need Analysis) dan evaluasinya
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mempunyai komunikasi yang baik dan dorongan berprestasi yang tinggi
  • Jujur dan mudah beradaptasi
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
  • Berdomisili di Jabodetabek
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Dadline:
9 Februari 2021

Sumber:


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Support

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube

Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.
Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.
Angkasa Pura Supports membidik Segment Pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk yaitu PT. Angkasa Pura I (Persero) dalam rangka memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia. PT. Angkasa Pura Support membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Formasi:
  1. Operational Staff
  2. Administrasi Staff
  3. Vendor Management Staff
  4. Budgeting Staff
  5. Finance Staff
  6. Ga Staff
  7. Personnel Staff
  8. Legal Staff
  9. Accounting Staff
  10. Office Boy
Persyaratan:
  • Pria atau Wanita berusia 20-35 tahun
  • Pendidikan minimal S-1 sesuai bidang pada posisi yang dilamar
  • IPK minimal 3.00
  • Pendidikan diutamakan minimal SLTA untuk Office Boy, Operation Staff, dan Administration Staff
  • Memiliki SIM A & SIM C untuk posisi Operation Staff
  • Memiliki pengalaman di bidang/posisi yang dilamar
  • Menguasai sistem operasi Ms.Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Penempatan Jakarta
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
31 Januari 2021

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube



Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (Kemkominfo RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama Departemen Penerangan (1945-1999), Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009). Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo).  Sehubungan telah beroperasinya Sistem Pemblokiran Konten Negatif di Kementerian Komunikasi dan Informatika, maka dibutuhkan tenaga kerja untuk menunjang pelaksanaan kegiatan Operasional Sistem Pemblokiran Konten Negatif Tahun 2018. 

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru
Junior Software Developer
Persyaratan:
  • Gelar Sarjana bidang terkait TI
  • Fresh Graduate dipersilahkan untuk Melamar
  • Kompetensi / keterampilan dan alat:
-Keakraban dengan PHP 7
-Semangat Besar untuk Kode yang Bersih dan Padat
-Laravel 5+
-Basis data: PostgreSQL
-Git
-HTML / CSS / JS Beberapa Pengetahuan React juga merupakan Plus
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
12 Februari 2021

Sumber:
Klik disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak – Kemeneg PP & PA merupakan salah satu kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Kementerian PP & PA dipimpin oleh seorang Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Meneg PP & PA). Pada hakekatnya manusia diciptakan menjadi perempuan dan laki-laki agar bisa saling melengkapi guna membangun sinergi dan untuk keberlangsungan umat manusia. Tetapi dalam perkembangannya terjadi dominasi oleh satu pihak, sehingga menimbulkan diskriminasi antara perempuan dan laki-laki. Secara statistik, pada umumnya kaum perempuan mendapatkan posisi yang kurang menguntungkan dalam berbagai aspek kehidupan. Disini lain, rendahnya kesejahteraan dan perlindungan anak menimbulkan tindak kekerasan, banyaknya anak yang dipekerjakan, dilacurkan, Angka Partisipasi Sekolah (APS) rendah, Angka Kematian Bayi (AKB) tinggi, gizi kurang, gizi anak kurang yodium, dan 60% anak tidak memiliki akte kelahiran. Situasi ini merupakan hasil akumulasi dari nilai sosial kultural dari suatu masyarakat.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

PEKERJA SOSIAL (4 orang)
Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal DIV/S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Kesejahteraan Sosial, Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan)
  • Memiliki kompetensi sebagai pekerja sosial terhadap isu Perempuan dan Anak yang memerlukan Perlindungan Khusus.
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap Perempuan dan Anak (KtP/A)/Konvensi Hak Anak
PSIKOLOG KLINIS ANAK (2 orang)
Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S2 Magister Psikologi Profesi Klinis khususnya Klinis Anak.
  • Memiliki Surat Izin Profesi Psikolog (SIPP) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap anak dan Konvensi Hak Anak.
PSIKOLOGI KLINIS DEWASA (1 orang)
Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Profesi Klinis khususn ya Klinis dewasa
  • Memiliki Surat Izin Profesi Psikolog (SIPP) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap perempuan.
ADVOKAT (2 orang)
Persyaratan:

  • Usia maksimal 40 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
  • Memiliki kompetensi pengalaman sebagai Tenaga Pelayanan Advokat terhadap isu Perempuan dan Anak yang memerlukan Perlindungan Khusus
  • Memiliki Kartu Tanda Advokat
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap perempuan dan anak (KtP/A)/konvensi Hak Anak
OPERATOR (6 orang)
Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerjasama dengan Tim.
  • Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai operator layanan service
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris aktif
KONSELOR (3 orang)
Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi komputer (Microsoft Office)
  • Menguasai teknik-teknik konseling dan memiliki keterampilan dalam melakukan konseling
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kesebaran dan empati tinggi serta dapat menjadi pendengar aktif
  • Dapat bekerja sama secara tim
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Memiliki kemampuan dalam analisis kasus
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai isu-isu gender dan hak-hak perempuan dalam urusan pidana maupun perdata
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan
  • Republik Indonesia
  • Perempuan atau laki -laki
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena
  • melakukan tindak pidana yang dibuktikan melalui Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), siswa sekolah ikatan dinas pemerintah, dan tidak menjadi anggota pengurus partai politik dibuktikan dengan surat pernyataan calon pelamar bermaterai 6000
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan sehat dari Rumah Sakit Daerah/Pemerintah
  • Bebas dari Narkotika dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan melalui surat keterangan dari Rumah Sakit Daerah/Instansi Pemerintah
  • Memiliki Kartu BPJS Kesehatan Mandiri
  • Sanggup bekerja penuh waktu
  • Bersedia ditugaskan di luar jam kerja sesuai kebutuhan
  • Bersedia untuk tidak merangkap bekerja pada lembaga layanan milik pemerintah pusat, pemerintah daerah dan lembaga masyarakat yang selanjutnya dikuatkan melalui surat pernyataan kesanggupan
  • Memiliki ketertarikan pada isu perempuan dan/atau anak
  • Diutamakan berdomisili di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang atau Bekasi
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pelayanan perlindungan khusus anak dan perlindungan perempuan.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
30 Januari 2021

Sumber:
Klik Disini 


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja BUMN PT.SIER (persero)

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube
PT.SIER (persero) merupakan salah satu perusahaan milik negara (BUMN). Perusahaan ini didirikan pada tahun 1974. Pendirian PT.Surabaya Industrial Estate Rungkut (persero) bertujuan untuk melaksanakan dan menunjang kebijaksanaan dan program pemerintah dalam bidang ekonomi dan pembangunan nasional khususnya dalam bidang pembangunan dan pengelolaan kawasan lndustri. PT.SIER (persero) mengelola 3 kawasan lndustri yang meliputi Surabaya Industrial Estate Rungkut, Sidoarjo Industrial Estate Berbek, Pasuruan Industrial Estate Rembang (PIER). Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Open Recruitment PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) Lulusan SMK, D3, S1
Persyaratan Umum:
  • Usia Maks. 25 Tahun (Pelaksana) dan Maks. 32 Tahun (Kepala Unit)
  • Fresh Graduate/Pengalaman (Pelaksana), Pengalaman min. 3 tahun (Kepala unit)
  • IPK min. 3,25 (Akreditasi A) dan IPK min. 3,50 (Akreditasi B)
  • Tidak pernah terlibat kasus kriminalitas, narkoba, atau penyuapan/korupsi dengan melampirkan SKCK
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Penyandang disabilitas diperbolehkan melamar dengan menyertakan surat keterangan disabilitas
Kemudian adapun detail formasi yg terbuka adalah sbb :

Kepala Unit Advokasi
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman di bidang advokasi hukum
Kepala Unit Niaga
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Teknik Industri/Manajemen/Akuntansi/Keuangan
  • Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst
  • Memiliki kemampuan analisis operasional dan keuangan yang baik
  • Bersedia untuk perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
  • Memiliki sertifikasi FS menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Mampu menyusun program kerja
Kepala Unit K3
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • S1 K3/Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Kesehatan Masyarakat
  • Memiliki Sertifikasi AK3 Umum
  • Memiliki pemahaman mengenai Manajemen Risiko
  • Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi
  • Mampu menyusun program pengembangan K3
Pelaksana Pemasaran & Promosi
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 semua jurusan
  • Bahasa Inggris Aktif
  • Menguasai Bahasa asing lain menjadi nilai tambah
  • Berpenampilan menarik
  • Familiar dalam menggunakan sosial media
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengelola database dengan baik
  • Diutamakan menguasai software desain grafis dan editing
Pelaksana Pengembangan Bisnis
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Manajemen Bisnis/Administrasi Bisnis/Manajemen
  • Keuangan/Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan bisnis dan studi
  • kelayakan bisnis
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki analisa dan rasa ingin tahu yang kuat
  • Rajin, teliti, dan suka membaca
Pelaksana Pengukuran & Evaluasi Proyek
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • D3/D4/S1 Teknik Sipil
  • Berpengalaman di bidang teknik sipil, proyek, dan sejenisnya menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja di lapangan
  • Mampu membuat Detailed Engineering Design (Drawing, RAB, RKS)
  • Teliti
Pelaksana Gedung & Bangunan
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • D3/D4/S1 Teknik Sipil
  • Memahami tentang pemeliharaan bangungan
  • Mampu membuat Detailed Engineering Design (Drawing, RAB, RKS)
  • Teliti
Pelaksana Lab Air
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • SMK/D3 Analis Kimia
  • Memahami proses IPAL
  • Memiliki pemahaman mengenai prosedur pengambilan dan analisa sampel air
  • Mampu membuat laporan hasil analisa
  • Memiliki pemahaman tentang AMDAL
Pelaksana Pengembangan Organisasi
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Psikologi/Manajemen SDM
  • Memahami VISI MISI perusahaan
  • Memiliki pemahaman dalam penyusunan jobdesc dan standar kompetensi
  • Memiliki pemahaman tentang Workload Analysis
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemahaman tentang penyusunan KPI
Pelaksana Manajemen Talenta
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Psikologi/Manajemen SDM
  • Memiliki pemahaman dalam penyusunan Training Need Analysis
  • Memiliki pemahaman mengenai proses asesmen
  • Memiliki pemahaman mengenai Performance Appraisal
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mengetahui tentang tools asesmen menjadi nilai tambah
Pelaksana Kepegawaian
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Psikologi/Manajem SDM
  • Memahami proses administrasi pengelolaan SDM/personalia
  • Memahami peraturan tentang ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemahaman terkait proses rekrutmen menjadi nilai tambah
  • Mampu mengelola database dengan baik
Pelaksana K3
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • S1 K3/Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Kesehatan Masyarakat
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang relevan
  • Memiliki Sertifikasi AK3 Umum
  • Memiliki pemahaman mengenai Manajemen Risiko
  • Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi
Pelaksana Perencanaan Evaluasi Pengawasan
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Sipil
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang perencanaan dan pengawasan konstruksi
  • Memiliki integritas tinggi
Pelaksana Pembinaan Pengembangan Pengawasan
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Manjemen/Akuntansi
  • Memiliki pengetahuan tentang Internal Audit menjadi nilai tambah
  • Memiliki integritas tinggi
Pelaksana Administrasi Pengawasan Proyek
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • D3 Administrasi
  • Memiliki integritas tinggi
  • Rajin & Teliti
  • Mampu mengelola database dan arsip dengan baik
Pelaksana Penyedia Jasa Pekerjaan
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Teknik Sipil
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memahami proses dan peraturan terkait pengadaan penyedia jasa pekerjaan
  • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik (filing)
Pelaksana Pengadaan Barang
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Teknik Sipil
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memahami proses dan peraturan terkait pengadaan barang
  • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik (filing)
Pelaksana Anggaran
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Akuntansi
  • Memiliki pengetahuan tentang penyusunan anggaran
  • Mampu membuat laporan keuangan
  • Memiliki pemahaman mengenai investasi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang perpajakan
  • Menguasai Ms. Excel
Pelaksana Akuntansi
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Akuntansi
  • Mampu membuat laporan keuangan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang perpajakan
  • Menguasai Ms. Excel
Pelaksana Manajemen Risiko
Persyaratan:
  • Diutamakan Laki-laki
  • S1 Semua Jurusan
  • Diutamakan memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
Pelaksana Pengembangan & Implementasi IT
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan (Diutamakan Laki-laki)
  • S1 Sistem Informasi / S1 Teknik Informatika
  • Memahami teknis dasar IT (Server, Aplikasi, Web Server, Database)
  • Memiliki pengetahuan dalam pengembangan aplikasi atau implementasi sistem informasi
  • Mampu memahami proses bisnis dan organisasi
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Berdedikasi tinggi
Perawat
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Tinggi badan min. 165 cm
  • D3/S1 Keperawatan
  • Memiliki STR Aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan Khitan, Hiperkes, Basic Life Support dan Basic
  • Surgical Skill menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Diutamakan sudah memiliki pengalaman
  • Menguasai Ms. Office
Pelaksana RKL & RPL Rinci
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Teknik Lingkungan
  • Memiliki pengetahuan terkait PKL & RPL Rinci
  • Mampu melakukan penyusunan dan pemeriksaan dokumen lingkungan
Pelaksana Utilitas
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • SMK Kimia/Industri/Listrik/Mesin
  • Jujur, disipin, bertanggungjawab
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
31 Januari 2021

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Mubadala Petroleum

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


Mubadala Petroleum adalah salah satu perusahaan hulu minyak serta eksplorasi dan produksi gas internasional yang berasal dari United Emirates Arab. Perusahaan ini sudah melaksanakan kegiatan dan operasi di 10 negara di mana kita aktif, didukung oleh tim Pengembangan Bisnis, Teknis dan Komersial yang baru. Aset yang dikelola oleh perusahaan ini meliputi proyek eksplorasi, penilaian, pengembangan dan produksi, dengan fokus geografis utama di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah membangun track record yang kuat sebagai operator dengan kemampuan untuk memberikan proyek secara efektif dan menghasilkan dengan aman dan efisien. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Sr. Technician, Instrument
Persyaratan:
  • Minimum Gelar Diploma (D3 Polytechnic) jurusan Teknik Elektro atau Teknik Fisika, lebih disukai Sarjana.
  • Pengalaman minimum dalam Instrumentasi: 6 tahun untuk Gelar Diploma atau 4 tahun untuk Gelar Sarjana, memiliki pengalaman di lingkungan lepas pantai adalah hal yang menguntungkan.
  • Berpengalaman dalam sistem Instrumentasi lapangan, DCS, PLC, Api dan Gas, dan ESD.
  • Pengalaman dengan sistem kontrol turbin.
  • Pengetahuan yang baik tentang sistem metering gas dan kondensat.
  • Akrab bekerja dengan PFD, P&ID, dan gambar teknis terkait.
  • Akrab dengan Sistem PTW dan Analisis Keselamatan Kerja.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Keterampilan komunikasi yang efektif dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Proaktif, mandiri, dan bekerja sama dengan baik dengan orang lain.
  • Baik dalam keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan untuk mengembangkan prosedur perawatan.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
31 Januari 2021

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Tiki JNE

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


PT Tiki JNE atau Tiki Jalur Nugraha Ekakurir merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kepabeanan atau pengiriman, perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 November tahun 1990 oleh beliau Soeprapto Suparno. Pada awal mula berdirinya perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional. Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia.
PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir ( JNE ) dikarenakan persaingannya di pasar domestik, JNE juga memusatkan memperluas jaringan domestik. Dengan jaringan domestiknya TiKi dan namanya, JNE mendapat keuntungan persaingan dalam pasar domestik. Perusahaan juga memperluas pelayanannya dengan logistik dan distribusi. Selama bertahun-tahun TiKi dan JNE berkembang dan menjadi dua perusahaan yang punya arah masing-masing. Karena ini kedua perusahaan tersebut menjadi saingan. Akhirnya perusahaan menjadi perusahaan diri sendiri dengan manajemen sendiri. JNE membuat logo sendiri yang membedakannya dari TiKi.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru
Administration Staff
Persyaratan:
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Usia Max 28thPendidikan Minimal D3 Segala Jurusan
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Diutamakan Ahli Excel)
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 1th
Driver Delivery
Persyaratan:
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia 26 – 38 tahun
  • Berpenampilan yang Baik
  • Terbiasa Mengendarai Mobil & Minimal Mempunyai SIM A / B1 (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia bekerja Shift
Sales Corporate
Persyaratan:
  • Pria/ Wanita, Usia Max 28th
  • Belum Menikah
  • Pendidikan Minimal D3 semua disiplin Ilmu
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Customer oriented
  • Berpengalaman di Sales lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
31 Januari 2021

Sumber:
Klik Disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube

PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah sebuah grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Segmen pasar terbesar Perseroan adalah pasar pabrikan otomotif (OEM/Original Equipment Manufacturer) dan pasar suku cadang pengganti (REM/Replacement Market). Saat ini Grup Astra Otoparts terdiri dari 7 unit bisnis, 14 anak perusahaan konsolidasi, 20 entitas asosiasi dan ventura bersama, 1 penyertaan saham perusahaan, serta 11 cucu perusahaan yang didukung oleh 37.148 orang karyawan.
Sejak tahun 1998, Astra Otoparts mengembangkan jaringan retail otomotif modern pertama di Indonesia dengan konsep bisnis waralaba yang fokus pada fast moving parts, quick service, dan related service. Jaringan retail yang dikenal dengan nama Shop&Drive ini terus berkembang dan telah memiliki lebih dari 350 outlet yang tersebar di pulau Jawa, Bali, Kalimantan, dan Sulawesi. Saat ini PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts)  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


Export Import Administration Staff
Persyaratan:
  • Pendidikan SMK
  • Diutamakan jurusan Akuntansi
  • Mahir menggunakan Ms. Excel dan Word
  • Memiliki kemampuan dasar administrasi (arsip dokumen, surat-menyurat) dan akunting
  • Memiliki pengalaman di bidang administrasi minimal 6 bulan, lebih disukai di bidang Export Import
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik lebih diutamakan
  • Siap bekerja di Bogor
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
14 Februari 2021

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Bank Maybank Indonesia Tbk

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube

PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“Maybank Indonesia” atau “Bank”) adalah salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia yang merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu  grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN. Sebelumnya, PT Bank Maybank Indonesia Tbk bernama PT Bank Internasional Indonesia (BII) yang didirikan pada 15 Mei 1959.
 Per 31 Desember 2016 Maybank Indonesia memiliki 428 cabang termasuk cabang Syariah dan kantor fungsional mikro yang tersebar di Indonesia serta dua cabang luar negeri (Mauritius dan Mumbai, India), 19 Mobil Kas Keliling dan 1.633 ATM termasuk CDM (Cash Deposit Machine) yang terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM tergabung dalam jaringan ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO, CIRRUS dan terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di Singapura dan Malaysia melalui jaringan MEPS. Saat ini perusahaan ini mengundang lulusan baru dari universitas terkemuka untuk bergabung dengannya dengan posisi sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Graphic Designer
Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan:
-Desain komunikasi visual
-Desain industri
-Seni kreatif
  • Memiliki perintah yang baik dalam Adobe Photoshop, Illustrator, Video Editing, dan Software Design
  • Keterampilan komunikasi yang baik
Pendaftaran :
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Batas Waktu:
-

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Texcal Mahato EP Ltd

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube
Pada 2017, Sabson Energy dengan persetujuan perusahaan andalannya dengan Pemerintah Indonesia diwajibkan pada Q3 2017.
Texcal Mahato EP Ltd mencakup area yang sangat prospektif dekat dengan beberapa ladang minyak produksi besar dan berbagai peluang penilaian dan eksplorasi telah dipetakan. Kami secara aktif bekerja dalam produk Petroleum dan Petrokimia yaitu. Minyak Gas, gas Mo & produk bahan bakar sisa lainnya.
Tim manajemen bisnis, spesialis, insinyur, teknisi, konsultan dan ahli rantai pasokan kami yang berkualifikasi tinggi siap dan tersedia di rumah atau berkoordinasi dengan mitra bisnis internasional dan profesional kami untuk memenuhi setiap kemungkinan tantangan yang dihadapi oleh pelanggan kami dengan solusi kreatif .
Sebagai bagian dari budaya grup kami yang sangat dihormati, kami sebagai perusahaan yang berkomitmen di semua tingkatan terhadap standar hukum dan etika bisnis, persyaratan kepatuhan dengan perhatian yang nyata dan serius terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dan penghormatan terhadap lingkungan kerja multikultural.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

HR Specialist
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Manajemen atau Psikologi
  • Pengalaman minimal 3 tahun di industri hulu migas
  • Lancar berbicara dan menulis bahasa Inggris
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang PTK 018 / SKKMA0000 / 2018 / SO akan menjadi keuntungan.
  • Memiliki pengetahuan di bidang SDM seperti: Rekrutmen, Asesmen, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Pelapor ke Pemerintah, RPTK Kontrak Pegawai, RPTKA, dll.
  • Memiliki hubungan dan pengetahuan yang baik dengan SKK Migas
  • Mahir dalam windows dan Ms. Office
  • Berorientasi detail, keterampilan komunikasi yang baik, jujur, tanggung jawab yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam Tim
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email; recruitment@texcalmahatoep.com dengan subject email posisi lamaran

Deadline:
2 Februari 2021

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero)

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube
Boma Bisma Indra adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang jasa permesinan, manufaktur, pengecoran, fabrikasi, pembangunan pabrik gula dan pabrik minyak kelapa sawit, balance of plant (BOP) pada PLTU dan beberapa proyek EPC. PT Boma Bisma Indra adalah pelopor dalam industri tebu Indonesia dimulai dari abad ke-19 saat Pemerintah Kolonial Belandamendirikan tiga perusahaan yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. Pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mengubah nama menjadi PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). Saat ini, PT Boma Bisma Indra (Persero) memiliki 3 unit usaha Divisi Mesin dan Peralatan Industri (MPI) di Pasuruan, Unit Foundry di Pasuruan dan unit Manajemen Proyek dan Jasa (MPJ) di Surabaya, serta satu Anak Perusahaan PT Bromo Steel Indonesia (PT BOSTO) di Pasuruan dan secara operasionai didukung oleh ± 350 karyawan organik dan 150 orang karyawan non organik. PT Boma Bisma Indra (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

STAF LEGAL
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia minimal 22 tahun, maksimal 30 tahun
  • Berasal dari PTN/PTS Jurusan S1 Hukum
  • Minimal IPK 3,0 skala 4,0
  • Fresh graduate atau pengalaman satu tahun di bidang legal corporate
  • Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
  • Menguasai Ms.Office
  • Penempatan : Surabaya
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
27 Januari 2021

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Langkah Bakti Jasa Raharja – LBJR

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


Langkah Bakti Jasa Raharja – LBJR merupakan Program Pemagangan yang diselenggarakan oleh PT Jasa Raharja bagi putra/i daerah setempat dalam rangka mendukung Program Pemerintah khususnya Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia yang siap dan terampil untuk memasuki dunia kerja.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Petugas Administrasi bidang Sekretariat untuk 1 Formasi di masing-masing 29 kantor Cabang
Persyaratan:
  • Putra/i daerah dan berdomisili di wilayah Cabang setempat (dibuktikan dari KTP yang bersangkutan)
  • Pria/ wanita (diutamakan wanita) usia 17 – 23 tahun (maksimal berulangtahun ke-23 pada hari terakhir pendaftaran dibuka)
  • Tidak memiliki orang tua dan/atau saudara kandung yang masih aktif bekerja di PT Jasa Raharja
  • Lulusan SMA/ sederajat, D3, atau Sarjana segala jurusan
  • IPK minimal 2.5 bagi sarjana dan D3 (Perguruan Tinggi Negeri maupun Perguruan Tinggi Swasta) dan Nilai Ujian Nasional (UN) bagi lulusan SMA minimal rata-rata 6.00
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi peserta magang
  • Menguasai Operasional Komputer (minimal Ms. Word dan Ms. Excel)
  • Berpenampilan menarik
Berkas Lamaran:
  • Formulir Pendaftaran
  • KTP/SIM
  • Ijazah pendidikan formal terakhir beserta Transkrip (bagi sarjana/ D3) dan Surat
  • Keterangan Hasil UN (bagi lulusan SMA)
  • Kartu Keluarga
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Pas foto tebaru dan foto full body terbaru
  • Surat Keterangan Belum Menikah (dari Kelurahan)
  • Surat Pernyataan Bersedia untuk Tidak Menikah selama menjadi peserta magang
  • Surat Pernyataan Tidak Memiliki Orang Tua dan/ atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT Jasa Raharja
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
-

Sumber:


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana Bappenas

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana Bappenas – Pusbindiklatren merupakan salah satu unit kerja eselon II di bawah Sekeretaris Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Sekretaris Utama Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Sesmen PPN/Sestama Bappenas) telah menjalani beberapa peran yang cukup bervariasi dari masa ke masa. Salah satu perubahan peran ini ditandai dengan penajaman ruang lingkup pada tugas dan fungsinya, yang semula meliputi pengembangan pegawai negeri sipil (PNS) dan swasta (LSM) di berbagai bidang pembangunan, kini hanya meliputi PNS yang bekerja di bidang perencanaan baik di instansi pusat maupun daerah.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Pengelola Aplikasi Sistem Penilaian Kinerja Perencana (SIKEREN)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3-D4/S1 Informatika/Sejenis
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun atau berpengalaman membuat program (portofolio)
  • Memiliki semangat untuk mempelajari sesuatu yang baru
  • Mampu mengkomunikasikan hasil pekerjaan dengan baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam lingkungan tim
  • Mampu bekerja dengan deadline
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai HTML, CSS
  • Menguasai Vue, js
  • Menguasai PHP (Laravel)
  • Menguasai REST API
  • Menguasai database SQL
  • Terbiasa menggunakan GIT
  • Penempatan POKJA Pengembangan dan Pembinaan JF Perencanaan
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan NKRI
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana denganpidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau telibat politik praktis
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya
  • Bersedia mentaati semua peraturan yang berlaku di Pusbindiklatren maupun Kementerian PPN/Bappenas
  • Tidak berkedudukan sebagai pegawai tetap di unit kerja selain Pusbindiklatren atau terikat kontrak secara time based di perusahaan atau instansi lainnya
Berkas Lamaran:
  • Foto berwarna 4×6 dengan latar warna merah
  • Curriculum Vitae
  • Scan Ijazah asli (berwarna bukan fotokopi)
  • Scan transkrip nilai asli (berwarna bukan fotokopi)
  • Dokumen digabungkan menjadi satu berkas dengan format PDF tanpa dikompres
  • Surat lamaran ditujukan kepada PPK Program PPN X Kementerian PPN/Bappenas diketik menggunakan komputer dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam (format surat lamaran dapat diunduh melalui link: http:/bit.ly/LamaranPusbin)
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email; procurement.ppnx@gmail.com

Deadline:
-

Sumber:


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Heksa Solution Insurance

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube
PT Heksa Solution Insurance dimulai pada tahun1988 ketika Induk Koperasi Purnawirawan dan Warakawuri Tentara Nasional Indonesia Polisi Republik Indonesia (INKOPPABRI) membentuk Unit Usaha Iuran Jasa Keuangan.
Pada tahun 2002, Unit Usaha ini diresmikan sebagai badan hukum oleh INKOPPABRI dengan mengakuisisi PT Ongko Life Insurance. Izin usaha ini disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Nomor C2-9235 HT.01.01.Th.95. Adapun nama perseroan PT Heksa Eka Life Insurance disahkan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor C-08236 HT.01.04.TH.2002 dengan Ijin Usaha Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor S.182/MK.6/2002 tanggal 25 Juni 2002 juncto Keputusan Menteri Keuangan Nomor 205/KMK.017/1996 tanggal 15 Maret 1996.
Seiring dengan dinamika usaha dan melihat potensi pasar yang terus berkembang, terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham pada bulan Maret 2016 yang disertai dengan pergantian nama perseroan dari PT Heksa Eka Life Insurance menjadi PT Heksa Solution Insurance

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Sales Trainer
Persyaratan:
  • Usia 23 – 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Diutamakan jurusan dari Psikologi /Manajemen
  • Pengalaman sebagai Trainer minimal 1 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai Trainer di Perbankan atau Asuransi Jiwa
  • Dapat menggunakan apliksai Ms. Office khususnya Power Point
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
-

Sumber:


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube
PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) merupakan sebuah bank nasional. CIMB Niaga pertama kali didirikan pada tanggal 26 September 1955 sebagai bank swasta nasional dengan nama Bank Niaga. Setelah terbentuk, membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme karyawan menjadi perhatian utama bank. Pada tahun 1969, ketika sektor swasta di Indonesia dilanda krisis, Bank Niaga mampu bertahan dan berhak memperoleh jaminan dari Bank Indonesia. Bank Niaga kemudian merevisi rencana usahanya pada tahun 1974, dan berganti menjadi bank umum agar dapat memenuhi kebutuhan nasabah.
Saat ini CIMB Niaga merupakan bank terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Saat ini mayoritas saham Bank CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga merupakan bank pembayar (payment bank) KSEI terbesar dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%, saat ini CIMB Niaga adalah bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia. Saat ini PT Bank CIMB Niaga Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:


Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru


The Complete Banker (TCB) Program
Persyaratan:
  • Kami sangat bersemangat dan senang untuk bertemu dengan calon lulusan baru yang memiliki rekam jejak akademik yang kuat.
  • Kami mencari atlet korporat, lincah, serba bisa dan dinamis, memahami pentingnya kemampuan beradaptasi, dengan keuletan untuk bergerak dengan ritme cepat dari lingkungan kerja kami, dengan keterampilan komunikasi yang kuat adalah suatu keharusan.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
1 Maret 2021

Sumber:

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Jakarta Smart City

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


Jakarta Smart City merupakan pengaplikasian konsep smart city yang mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk mengetahui, memahami, dan mengontrol berbagai sumber daya di suatu kota dengan lebih efektif dan efisien, sehingga dapat memaksimalkan pelayanan publik, menyediakan solusi untuk masalah, dan mendukung pembangunan yang berkelanjutan.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Divisi Analisa Data
  • Business Analyst
  • Data Scientist Junior
  • Data Scientist Senior
  • Data Engineer
  • Junior Data Analyst
Divisi Pengembangan dan Analisa Produk
  • Senior Research Scientist
  • Data and Research Analyst
  • Compliance Officer
  • Product Analyst
  • Account Officer
Divisi Komunikasi
  • Graphic Designer Senior
  • Social Media Officer
  • Photographer/Videographer Senior
Divisi Pemasaran
  • PME – Product Marketing Executive
Divisi Pusat Data dan Jaringan
  • Network Technical Support
  • Security System Support
  • Network Field Operation
Divisi Pengembangan Produk dan Layanan
  • Head of IT Development
  • System Analyst
  • Backend Developer Senior
  • Frontend Developer Senior
  • Senior Android Developer
  • Senior iOS Developer
  • Senior Web Spatial Developer
  • Backend Developer Junior
  • Frontend Developer Junior
  • Junior Android Developer
  • Junior iOS Developer
  • Junior UI/UX
  • Technical Writer
  • Quality Analyst
  • IT Operations & Maintenance
  • IT Helpdesk
  • Content Writer
  • Customer Product Knowledge
  • Technical Support
  • Development and Operational
  • UX Writer
  • Finance and Administration

Berkas Lamaran:

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) dan portofolio
  • Fotokopi KTP atau Surat Keterangan Domisili/akan berdomisili bagi penduduk dari luar Jabodetabek
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotokopi Sertifikat Keahlian (sesuai posisi yang diminati)
  • Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Surat Referensi Pemberi Kerja/Tugas)*
  • Fotokopi Sertifikat/Surat Keterangan Pendukung lainnya
  • Fotokopi Surat Keterangan Gaji (tempat bekerja sebelumnya)*
  • Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)*
  • Fotokopi Bukti Setor Pajak Terbaru*
  • Print Out e-Filing Terbaru*
  • Fotokopi Kartu Keanggotaan BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya**
*bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja
**jika ada

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
20 Januari 2021

Sumber:
Klik Disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Dinas Pertaninan Kab. Kendal

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


Kementerian Pertanian (dahulu Departemen Pertanian, disingkat Deptan) adalah salah satu Kementerian di Indonesia yang membidangi urusan pertanian, perkebunan dan peternakan. Kementerian Pertanian Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Menteri Pertanian. Departemen Pertanian didirikan pada tanggal 1 Januari 1905 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jenderal Hindia Belanda tanggal 23 September 1904. Direktur Pertama Departemen Pertanian adalah Dr. Melchior Treub. Pada masa penjajahan Belanda urusan pertanian ditangani oleh Departement van Landbouw.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Tenaga Penunjang Kegiatan BUMP (Dinas Pertaninan Kab. Kendal)
Persyaratan:
  • Pria dan Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan min.S1 dari jurusan Agribisnis
  • IPK min. 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS)
  • Mampu bekerja dilapangan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai program aplikasi perkantoran
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja
  • Berdomisili Kabupaten Kendal
  • Siap mematuhi aturan yang ada pada Dinas Pertanian dan Pangan setempat
Berkas lamaran:
  • Surat Lamaran ditulis tangan yang ditujukan kepada :
  • Tim Seleksi Penerimaan Tenaga Penunjang Kegiatan Pada Kegiatan Pelaksanaan Penyuluh Pertanian
  • Sub Kegiatan Pembentukan Badan Usaha Milik Petani
  • Dinas Pertanian dan Pangan Kab. Kendal
  • Foto 4×6 sebanyak 2 lembar
  • Fotocopy Ijazah yg dilegalisir
  • Fotocopy KTP
  • Curriculum Vitae
  • Surat keterangan bukan anggota ASN
  • Surat Keterangan sehat dan bebas obat terlarang dari Dokter atau RS
  • FC surat pengalaman kerja atau rekomendasi
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda ke alamat:
Jln Raya Soekarno-Hatta No 11 Jambearum
Patebon, Kendal, Jawa Tengah
Jawa Tengah 51352
Deadline:
27 Januari 2021

Sumber:
Klik Disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Indofarma (Persero) Tbk

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube
PT Indofarma (Persero) Tbk. merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. PT Indofarma didirikan pada tahun 1918 dan menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Recruitment Of Management Trainee Program
Persyaratan:
  • Pria atau wanita
  • Fresh graduate
  • Usia makimal 24 tahun
  • Profesi Apoteker, S1 Akuntansi dan Keuangan
  • IPK Minimal 3.00
  • Sehat jasmani & rohani
  • Belum menikah
Berkas Lamaran:
  • Surat lamaran, 
  • ijazah, 
  • trankip nilai, 
  • fotokopi KTP
Pendaftaran:
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan form lamaran lengkap (Download Form Disini) melalui email ke : recruitment@indofarma.co.id dengan subject / perihal : MT INAF 2021

Deadline:
22 Januari 2021

Sumber:
Klik Disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja PT Kompas Gramedia

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


PT Kompas Gramedia atau dapat disingkat KG, merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang media massa yang didirikan pada tanggal 28 Juni 1965 Oleh P.K. Ojong dan Jakob Oetama. Pada tahun 1980-an perusahaan ini mulai berkembang pesat, terutama dalam bidang komunikasi. Saat ini, KG memiliki beberapa anak perusahaan/bisnis unit yang bervariatif dari media massa, toko buku, percetakan, radio, hotel, lembaga pendidikan, event organizer, stasiun TV hingga universitas. Pada tahun 2005, perusahaan ini mempekerjakan sekitar 12.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Data Engineer Kompas.id
Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 Informatika atau jurusan terkait lainnya. Lulusan baru atau pengalaman kerja 1-3 tahun.
  • Menguasai Python, SQL, dan Big Query
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang manajemen data.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang Data Warehouse atau Business Intelligence (BI).
  • Pernah atau berpengalaman membuat script ETL atau menggunakan salah satu alat bantu seperti: ETL
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
  • Mampu bekerja dalam tim dengan latar belakang yang berbeda
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
31 Januari 2021

Sumber:
Klik Disini


Silahkan dishare:

Lowongan Kerja Dit Sanitasi Ditjen Cipta Karya Kementerian PUPR

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube

DIT. SANITASI merupakan bagian dari Direktorat Pengembangan Penyehatan Lingkungan Permukiman, Dirjen Cipta Karya, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan. DIT. SANITASI Menyelenggarakan program-program infrastruktur sanitasi berbasis masyarakat seperti program TPS3R, SANIMAS, Sanitasi Perdesaan Padat Karya, dan DAK Sanitasi.

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official karirglobal untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

Rekrutmen Tenaga Fasilitator Lapangan (Program SANDES, SANIMAS, dan TPS 3R)

Kriteria Khusus TFL Program Sanitasi Perdesaan Padat Karya (SANDES)
  • Untuk setiap 2 (dua) desa lokasi SANDES akan ditangani oleh 1 tim TFL yang terdiri dari 1 (satu) orang TFL Teknis dan 1 (satu) orang TFL Pemberdayaan. TFL tersebut akan direkrut, dikontrak selama 8 bulan dan digaji APBN melalui Balai Prasarana Permukiman Wilayah peserta program.
a) Kriteria Khusus TFL Teknik
  • Pendidikan minimal D3 Teknik (Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, atau Arsitektur)
  • Memiliki kemampuan perencanaan penyusunan Rencana Teknik Rinci (RTR), Rencana Anggaran Biaya (RAB), menyusun analisis dan spesifikasi teknis aspek struktur mekanikal, arsitektur
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat khususnya melakukan kampanye PHBS
  • Mampu menyusun laporan fisik
b) Kriteria Khusus TFL Pemberdayaan
  • Pendidikan minimal D3/sederajat diutamakan Ilmu Kesehatan Masyarakat atau Ilmu Ekonomi
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat khususnya melakukan kampanye PHBS
  • Memiliki kemampuan konsep dasar pembukuan dalam pelaporan keuangan
Kriteria Khusus TFL Program Sanitasi Berbasis Masyarakat (SANIMAS)
  • Untuk setiap 1 (satu) lokasi SANIMAS akan ditangani oleh 1 tim TFL yang terdiri dari 1 (satu) orang TFL Teknis dan 1 (satu) orang TFL Pemberdayaan. TFL tersebut akan direkrut, dikontrak selama 8 bulan dan digaji APBN melalui Balai Prasarana Permukiman Wilayah peserta program.
a) Kriteria Khusus TFL Teknik
  • Pendidikan minimal S1 Teknik (Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, atau Arsitektur)
  • Memiliki kemampuan perencanaan penyusunan Rencana Teknik Rinci (RTR), Rencana Anggaran Biaya (RAB), menyusun analisis dan spesifikasi teknis aspek struktur mekanikal, arsitektur
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat khususnya melakukan kampanye PHBS
  • Mampu menyusun laporan fisik
b) Kriteria Khusus TFL Pemberdayaan
  • Pendidikan minimal S1/sederajat diutamakan Ilmu Kesehatan Masyarakat atau Ilmu Ekonomi
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat khususnya melakukan kampanye PHBS
  • Memiliki kemampuan konsep dasar pembukuan dalam pelaporan keuangan
Kriteria Khusus TFL Program Tempat Pengolahan Sampah 3R (TPS 3R)
  • Untuk setiap 1 (satu) lokasi TPS 3R akan ditangani oleh 1 tim TFL yang terdiri dari 1 (satu) orang TFL Teknis dan 1 (satu) orang TFL Pemberdayaan. TFL tersebut akan direkrut, dikontrak selama 8 bulan dan digaji APBN melalui Balai Prasarana Permukiman Wilayah peserta program.
a) Kriteria Khusus TFL Teknik
  • Pendidikan minimal S1/sederajat (Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, atau Arsitektur)
  • Memiliki kemampuan perencanaan penyusunan RTR (Rencana Teknik Rinci), RAB (Rencana Anggaran Biaya), menyusun analisis dan spesifikasi teknis aspek struktural mekanikal, arsitektur
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat khususnya melakukan kampanye PHBS
  • Mampu menyusun laporan fisik
b) Kriteria Khusus TFL Pemberdayaan
  • Pendidikan minimal S1/sederajat diutamakan Jurusan Kesehatan Masyarakat atau Ilmu Ekonomi
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat khususnya melakukan kampanye PHBS
  • Memiliki kemampuan konsep dasar pembukuan dalam pelaporan keuangan
Kriteria Umum Tenaga Fasilitator Lapangan (Program SANDES, SANIMAS, dan TPS 3R):
  • Berusia maksimal 45 tahun, pada saat memasukkan lamaran pekerjaan
  • Pelamar yang berusia 45 – 55 tahun diperbolehkan untuk mendaftar sebagai calon TFL IBM Bidang Sanitasi TA. 2021 dengan persyaratan pernah bertugas di kegiatan IBM Bidang Sanitasi dengan kinerja minimal baik
  • Pelamar yang merupakan TFL IBM Bidang Sanitasi TA. 2020 dengan kategori evaluasi kinerja (EVKIN) “Sangat Baik” dengan maksmial usia 55 tahun pada saat melakukan registrasi, tidak perlu melakukan tahapan tes online dan langsung ke tahap wawancara. Untuk mengetahui hasil evaluasi kinerja, akan disampaikan via email atau dapat dicek dengan melakukan input NIK pelamar pada link yang akan diinformasikan pada 20 Januari 2021.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Word, Ms. Excel dan mengakses internet
  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman memfasilitasi dibidang pemberdayaan masyarakat (diutamakan)
  • Berasal atau berdomisili dari Kabupaten/Kota sasaran Program (diutamakan)
  • Berkelakuan baik, dibuktikan melalui Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sehat jasmani maupun rohani (dibuktikan melalui Surat Keterangan Sehat dari Dokter)
  • Bersedia ditempatkan dan bekerja penuh waktu di lokasi dampingan
  • Bersedia bekerja dalam tim
  • Tidak terikat sebagai ASN (Aparatur Sipil Negara) atau pekerjaan tetap lainnya
  • Bukan pengurus aktif dari BKM (Badan Keswadayaan Masyarakat)/LKM (Lembaga Keswadayaan Masyarakat), KSM (Kelompok Swadaya Masyarakat) Program dan calon anggota legislatif
  • Bukan anggota dan pengurus partai politik
Pendaftaran:
Pendafataran dilakukan secara online melalui Link Ini

Deadline:
15 Januari 2021

Sumber:
Klik Disini


Silahkan dishare: